Aide à domicile (H/F)

Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe !
Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ?
Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de Gimont et ses alentours (+15 km).
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Votre mission au quotidien
– Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires :
o Entretien du logement et du linge
o Préparation et aide à la prise des repas
o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités
– Favoriser leur autonomie et leur sécurité :
o Aide à la mobilité et à l’hygiène
o Présence, écoute et stimulation
– Être un relais de confiance :
o Transmettre vos observations à l’équipe
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Profil recherché
– Dynamique, autonome et responsable
– Rigoureux(se) et bienveillant(e)
– Animé(e) par des valeurs humaines et l’envie de les mettre en pratique
– Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun)
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Ce que nous vous offrons
– Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps
– Indemnités kilométriques pour vos déplacements
– Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI
– Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.)
– Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté
Avantages complémentaires :
– Prime d’ancienneté
– Majoration des heures travaillées
– Mutuelle santé et prévoyance
– Comité Social et Économique (CSE)
– Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur)
– Congés liés à l’ancienneté et aux événements familiaux
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Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables
– Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient
– Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l’avenir

Profils étudiants acceptés pour des interventions les week-ends et vacances scolaire
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Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

– Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68

Aide à domicile (H/F)

Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe à ‘l’isle jourdain
Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ?
Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de l’isle jourdain et ses alentours (+15 km).
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Votre mission au quotidien
– Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires :
o Entretien du logement et du linge
o Préparation et aide à la prise des repas
o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités
– Favoriser leur autonomie et leur sécurité :
o Aide à la mobilité et à l’hygiène
o Présence, écoute et stimulation
– Être un relais de confiance :
o Transmettre vos observations à l’équipe
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Profil recherché
– Dynamique, autonome et responsable
– Rigoureux(se) et bienveillant(e)
– Animé(e) par des valeurs humaines et l’envie de les mettre en pratique
– Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun)
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Ce que nous vous offrons
– Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps
– Indemnités kilométriques pour vos déplacements
– Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI
– Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.)
– Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté
Avantages complémentaires :
– Prime d’ancienneté
– Majoration des heures travaillées
– Mutuelle santé et prévoyance
– Comité Social et Économique (CSE)
– Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur)
– Congés liés à l’ancienneté et aux événements familiaux
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Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables
– Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient
– Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l’avenir

Profils étudiants acceptés pour des interventions les week-ends et vacances scolaire

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Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

– Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau PETITS-FILS
Les auxiliaires de vie à domicile jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de BRIVE LA GAILLARDE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :

Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :

Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi – Dimanche)
Rémunération présence de nuit :104.50€ brut/nuit
Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : TULLE et les communes voisines

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F ou médico-social
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Un planning adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 15.33€ à 18.40€ par heure

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Travail en soirée
Expérience:

Aide à domicile: 3 ans (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Aide à domicile (H/F)

Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe !
Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ?
Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de Cologne et ses alentours (+15 km).
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Votre mission au quotidien
– Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires :
o Entretien du logement et du linge
o Préparation et aide à la prise des repas
o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités
– Favoriser leur autonomie et leur sécurité :
o Aide à la mobilité et à l’hygiène
o Présence, écoute et stimulation
– Être un relais de confiance :
o Transmettre vos observations à l’équipe
________________________________________
Profil recherché
– Dynamique, autonome et responsable
– Rigoureux(se) et bienveillant(e)
– Animé(e) par des valeurs humaines et l’envie de les mettre en pratique
– Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun)
________________________________________
Ce que nous vous offrons
– Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps
– Indemnités kilométriques pour vos déplacements
– Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI
– Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.)
– Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté
Avantages complémentaires :
– Prime d’ancienneté
– Majoration des heures travaillées
– Mutuelle santé et prévoyance
– Comité Social et Économique (CSE)
– Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur)
– Congés liés à l’ancienneté et aux événements familiaux
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Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables
– Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient
– Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l’avenir

Profils étudiants acceptés pour des interventions les week-ends et vacances scolaire
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Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

– Contactez-nous directement au 05 62 60 04 68

ADVF (H/F)

Objectifs généraux de l’AES en SAAD Familles :
Soutenir les familles dans leur quotidien, en particulier lors de périodes de vulnérabilité (grossesse, naissance, séparation, maladie, handicap, décès, etc.).
Préserver ou restaurer l’autonomie des membres de la famille.
Favoriser l’inclusion sociale et la qualité de vie familiale.
Prévenir les risques de rupture familiale ou sociale.

Missions principales de l’AES en SAAD Familles
1. Soutien à la parentalité
Aide éducative auprès des enfants (rythmes, règles, stimulation, jeux).
Accompagnement des parents dans leur rôle éducatif.
Préservation du lien parent-enfant, notamment en cas de handicap ou de fragilité psychologique.

2. Aide à la vie quotidienne
Soutien dans les tâches domestiques (repas, entretien du logement, linge).
Aide à l’organisation familiale (gestion du temps, routines).
Accompagnement dans les démarches administratives.

3. Accompagnement social et éducatif
Favoriser l’accès aux soins, à l’école, aux loisirs.
Soutien à l’insertion sociale et professionnelle (notamment pour les parents isolés).
Prévention de l’isolement et du décrochage scolaire ou social.

4. Soutien en situation de crise
Intervention en cas de séparation, de décès, de maladie grave.
Suppléance parentale temporaire (ex. : hospitalisation d’un parent).
Participation à la protection de l’enfance en lien avec les services sociaux (PMI, ASE).

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE nuit (H/F)

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de TULLE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :

Présence de nuit

Voici notre offre :

Rémunération présence de nuit :104.50€ brut/nuit – 125.40 brut / nuit
Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : TULLE et les communes voisines

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F ou médico-social
Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Un planning adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
La possibilité de travailler la nuit
Prise en charge du transport quotidien
Horaires : 20 h – 8 h

Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Travail de nuit

Expérience:

Aide à domicile: 3 ans
Lieu du poste : En présentiel

AUXILIAIRE DE VIE / AIDE A DOMICILE (H/F)

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

Vos missions :

Rémunération attractive : De 2200 € à 2700 € en temps plein (majoration le samedi – Dimanche)
Rémunération présence de nuit :100.23€ brut/nuit
Participation aux frais de transport
Communes d’intervention : BRIVE LA GAILLARDE et les communes voisines

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Rémunération : 15.33€ à 18.40€ par heure

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail de nuit
Travail en journée
Travail en soirée
Expérience:

Aide à domicile: 3 ans (Optionnel)

Aide à domicile, auxiliaire de vie sociale (H/F)

L’ADMR Entre Rives et Coteaux , basée à Sainte-Agathe-la-Bouteresse, recrute pour des interventions à domicile :

CDI à 110h/mois (temps de travail adaptable en fonction des disponibilités du candidat) à pourvoir dès que possible.

Secteur d’intervention : Pralong, Chalain d’uzore, Marcilly le Chatêl, Marcoux, Trelins, Leigneux, Saint Sixte, Saint Laurent Rochefort

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, …

Ou encore : aide dans les actes d’hygiène quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, transferts…), aide à la prise de repas, stimulation, promenades.

Profil : personne sans diplôme mais avec expérience ou personne diplômée (Titre ADVF, Bac Pro ASSP, AVS, DEAES)

Les + de l’ADMR : indemnisations kilométriques / téléphone portable professionnel / accompagnement dans la prise poste / travail en roulement sur les week-ends (1 sur 4).

Salaire variable selon expérience et diplôme

Aide à domicile (H/F)

Offrez du sens à votre carrière, rejoignez notre équipe à Auch !
Vous aimez aider, accompagner et partager ? Vous cherchez un métier où chaque journée compte vraiment ?
Nous recrutons plusieurs intervenant(e)s à domicile pour soutenir nos bénéficiaires sur le secteur de Auch et ses alentours (+15 km).

________________________________________
Votre mission au quotidien
– Apporter du confort et du bien-être à nos bénéficiaires :
o Entretien du logement et du linge
o Préparation et aide à la prise des repas
o Accompagnement aux courses, rendez-vous ou activités
– Favoriser leur autonomie et leur sécurité :
o Aide à la mobilité et à l’hygiène
o Présence, écoute et stimulation
– Être un relais de confiance :
o Transmettre vos observations à l’équipe
________________________________________
Profil recherché
– Dynamique, autonome et responsable
– Rigoureux(se) et bienveillant(e)
– Animé(e) par des valeurs humaines et l’envie de les mettre en pratique
– Permis B souhaitable (zones parfois non desservies par les transports en commun)
________________________________________
Ce que nous vous offrons
– Plannings : 4 jours en semaine + 1 week-end par mois pour les temps pleins, adaptation possible pour les mi-temps
– Indemnités kilométriques pour vos déplacements
– Contrats adaptés à vos projets : temps partiel, temps plein, CDD, CDI
– Expérience valorisante pour préparer un concours du travail social (moniteur éducateur, éducateur spécialisé, assistant social.)
– Rémunération évolutive selon parcours, diplômes et ancienneté
Avantages complémentaires :
– Prime d’ancienneté
– Majoration des heures travaillées
– Mutuelle santé et prévoyance
– Comité Social et Économique (CSE)
– Accès facilité à la formation continue (VAE, diplômes du secteur)
– Congés liés à l’ancienneté et aux événements familiaux
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous êtes un acteur essentiel du quotidien de personnes vulnérables
– Vous rejoignez une équipe bienveillante et disponible, qui vous accompagne et vous soutient
– Vous exercez un métier qui a du sens, de la valeur et de l’avenir

Profils étudiants acceptés pour des interventions les week-ends et vacances scolaire
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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Composée d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communale d’Action Sociale de Vesoul :
– met en œuvre la politique sociale sur le territoire de Vesoul et anime une action générale de prévention ;
– gère deux établissements d’accueil du jeune enfant de type crèche collective, un Relais Petite Enfance et deux Résidences Autonomie comprenant un parc de 149 logements.

Dans ce cadre, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute pour le 30 novembre un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux classe normale titulaire ou contractuel(le), pour assurer les fonctions Infirmier / Infirmière pour les Résidences Autonomie « La Motte » et « Le Sabot ».
Les Résidences Autonomie accueillent des personnes âgées à partir de 64 ans, autonome dans un cadre sécurisé et convivial, à proximité des commerces et des transports. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’agents sociaux, d’aides-soignants(es), de personnels de restauration et d’entretien ainsi que de l’équipe administrative et de direction, veille au bien-être des résidents en respectant leur autonomie, leur rythme de vie et leurs besoins au quotidien.

Missions :

– Contribue à la prévention de la perte d’autonomie ;
– Participe au repérage précoce des situations de fragilité ;
– Observe l’évolution de l’autonomie et des habitudes de vie du résident ;
– Contribue à la prévention des chutes et des accidents ;
– Participe à la prévention de la dénutrition et de la déshydratation ;
– Contribue à la prévention de l’isolement social ;
– Participe aux actions de prévention et de promotion de la santé ;
– Informe et sensibilise les résidents aux questions relatives à l’hygiène, à la santé et à la prévention ;
– Participe à la sensibilisation des résidents à la sécurisation de leur logement et de leur environnement ;
– Contribue au maintien des capacités physiques, cognitives, relationnelles et sociales.

Activites :

– Assurer une veille et un repérage des situations de fragilité ou d’évolution de l’état général, et alerter les professionnels compétents si nécessaire.
– Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur autonomie.
– Contribuer à la coordination du parcours de santé, en lien avec les médecins, professionnels paramédicaux, services à domicile et partenaires du territoire.
– Participer à la démarche qualité, notamment dans les domaines de l’hygiène, de la prévention des risques et de la sécurité.
– Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de promotion de la santé auprès des résidents.
– Participer à la gestion des situations d’urgence, dans la limite des compétences professionnelles, et assurer l’alerte et la coordination avec les services compétents.
– Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents, en favorisant le lien social et une relation de confiance.

Conformément à l’article L. 313-12 du Code de l’action sociale et des familles.

L’équipe soignante intervient dans une mission de prévention, de veille, d’accompagnement et de coordination. Elle n’assure pas les soins courants des résidents, ceux-ci relevant des professionnels de santé intervenant à leur domicile.
Profil recherché
Savoir-faire :

– Évaluer l’état de santé du résident et repérer les situations nécessitant une vigilance, une orientation ou une alerte ;
– Identifier les besoins en matière de prévention, de santé et de maintien de l’autonomie ;
– Organiser et prioriser son activité en fonction des besoins des résidents et des situations rencontrées ;
– Réaliser, le cas échéant, les actes infirmiers relevant de ses compétences, notamment dans le cadre de situations ponctuelles ou d’urgence, sans se substituer aux professionnels de santé intervenant au domicile ;
– Assurer des transmissions fiables, pertinentes et une traçabilité adaptée ;
– Coordonner les différents intervenants autour du résident