Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR est le 1er réseau français de proximité.

Nous proposons des services qui s’adressent à tout public, tout au long de la vie et partout.

Pour compléter ses équipes l’ADMR de St Vincent de Tyrosse, recherche un(e) auxiliaire de vie.

Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l’isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile.

Dans ce cadre, vos missions :
– Vous assistez la personne dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle…etc,
– Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
– Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité,
– Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l’aidez via des stimulations quotidiennes,
– Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l’évolution de l’état de santé de la personne.

Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d’entreprise et une collaboration d’équipe. Vous possédez une forte capacité d’adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un « bout en train » et empathique.

A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d’un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont).

Nos + : – Des missions proches de chez vous,
– Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d’intégration,
– Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
– Un temps d’échange en réunion d’équipe,
– Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
– Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
– Prévoyance, mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 58%.

Aide soignant.e (H/F)

Devenez Aide Soignant.e, et préservez le bien-être et la santé de nos bénéficiaires à domicile !

Nous rejoindre c’est :
– Des équipes soudées, structurées où vous n’êtes jamais laissé.e seul.e et où chaque difficulté est acceptée comme une possibilité d’apprentissage partagée.
– Une organisation bienveillante et intègre, historiquement présente à tous les âges de la vie auprès de tous depuis plus de 80 ans au cœur de nos villages.
– La possibilité d’être formé.e tout au long de votre parcours chez nous, auprès d’une organisation qui mets les conditions de travail de ses salariés au cœur de ses préoccupations (et oui ça existe vraiment !).

Rejoindre notre service des Aide Soignant.e (SAD Mixte) c’est :
o De la proximité : vous créez des relations privilégiées avec vos patients,
o De l’empathie : écoutez, comprenez et répondez à leurs besoins spécifiques,
o L’engagement : vous rejoignez une équipe qui a besoin de vous et sur qui vous pouvez compter, en toute circonstance,
o De la solidarité : chaque soin est un acte de partage et de solidarité.

Avec pour objectif 1er de toujours préserver le bien-être et le cadre de vie des usagers, vous interviendrez à domicile auprès des personnes âgées, des personnes handicapées, ou atteintes de maladies chroniques, pour :
o Offrir des soins d’hygiène et de confort adaptés à chaque bénéficiaire,
o Participer à la surveillance de l’état de santé des patients,
o Apporter un soutien moral aux bénéficiaires et à leurs proches,
o Contribuer à la vie de l’équipe et du service : communiquer sur chaque intervention auprès de votre équipe, faire remonter les informations et partager vos ressentis et vos observations.
o Être attentif.ve aux signes de fragilité et alerter en cas de besoin.

Habitant.e localement autour de Janzé (35), vous êtes diplômé.e d’un DEAS (Diplôme d’État d’Aide-Soignant.e), les diplômes DEAES ou DEAMP sont également acceptés.
Tout aussi important : nous recherchons une personne motivée, sérieuse dans ses engagements et ayant un grand sens de l’écoute et du dialogue. Vous savez rester tolérant.e et bienveillant.e. Même si vous appréciez les échanges et le travail d’équipe, vous savez travailler en autonomie, suivant un protocole établi. Le respect du secret professionnel et de la discrétion sont attendus également.

Pour ce faire, certaines conditions seront indispensables :
– Travail en matin et/ou soir, parfois les week-ends et jours fériés : planning le plus équitable possible pour chaque membre de l’équipe et s’adaptant au mieux possible à vos demandes (les casse-têtes ne nous font pas peur).
– Vous êtes à l’écoute, patient(e) et respectueux(se) des habitudes des personnes accompagnées.
– Le jugement et les idées toutes faites ne sont pas du tout votre tasse de thé.
– Vous savez dire ce que vous faites et faire ce que vous dites : communication claire et précise (orale et écrite) de vos interventions auprès de votre équipe.
– Vous savez vous adapter à de nouveaux environnements et des publics variés, lorsque c’est nécessaire.

Ce que nous vous offrons :
o CDI ou CDD, temps plein ou partiel, selon vos disponibilités et contraintes personnelles.
o Salaire selon grille de rémunération conventionnelle + ECR de diplôme + points équivalents SEGUR : entre 2284 euros bruts et 2377 euros bruts (temps plein, hors éléments de variables).
o Accompagnement et formation pour évoluer dans votre métier : vous permettre de vous former et d’évoluer dans votre profession est un objectif primordial de la gestion des carrières à l’ADMR.
o Mutuelle et couverture prévoyance avantageuse, négociée par et pour les intervenants à domicile.
o Véhicule de service ADMR (boite et manuelle ou automatique).
o Des titres restaurant via carte de paiement, avec participation employeur de 60%.
o Un véritable esprit d’équipe avec des temps d’échange et de concertation, de retour d’expérience.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L’auxiliaire de vie (H/F) a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) sur le secteur de Bazas et 20 minutes autour.

Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.
Profil recherché :
Une personne capable de travailler le matin, le soir de 8h à 19h et un week-end sur deux.

Une personne capable d’intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts.

Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie.

Le temps de travail est de 130 heures par mois soit 30h/semaine, avec possibilité d’évolution.

Auxiliaire de vie (H/F)

Disponibilité à partir de 8h00 le matin et disponibilité le soir jusqu’à 20h00

Titulaire d’un diplôme dans le secteur avec au moins 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine.

Le poste inclus de nombreux déplacements, le permis B et un véhicule est nécessaire.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale 94 (H/F)

L’association « Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest » (https://aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur le secteur Val-de-Marne (antenne de Juvisy-sur-Orge)

Ce poste clé contribue directement à soutenir les familles et à promouvoir leur autonomie en intervenant dans leur environnement quotidien. En tant qu’intervenant(e) social(e) et familial(e), vous agissez à domicile auprès des familles fragilisées (suivi de foyers majoritairement localisés proches de chez vous) en apportant un soutien éducatif et technique tout en respectant le choix des familles.

Vos principales activités sont de :
– organiser et/ou réaliser des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants. Accompagner la famille dans les événements de la vie (naissance, maladie)
– réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– accompagner et prévenir les situations de violence et /ou maltraitance dans le cadre de la protection de l’enfance. Participer aux rencontres accompagnées.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’État de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale (DE TISF) ou d’un diplôme équivalent de niveau 4 dans les domaines sanitaire, social ou médico-social.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
– Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
– Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d’écoute active, d’empathie et de soutien.
– Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu’à des profils divers.

Une voiture de service est mise à disposition, avec les avantages associés (carburant, frais de déplacements, stationnement, etc.), ainsi qu’un téléphone et les équipements numériques nécessaires.

Contrat : CDI, 35 heures par semaine
Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
Avantages : véhicule de service, titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

SECTEUR CADILLAC ET/OU PODENSAC
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Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.
Profil recherché :
Une personne capable de travailler le matin, le soir entre 8h à 20h au plus tard avec un week-end sur deux. Vous avez également un jour de repos fixe dans la semaine.

Une personne capable d’intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts.

Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie.

Le temps de travail est de 24h/semaine, avec possibilité d’évolution. À l’intégration, une période de binôme et de formation est systématique afin de faciliter la prise de poste

Auxiliaire de vie (H/F)

L’ADMR a pour mission d’offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d’encourager l’autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.
Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu’Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers .)
– Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.

Savoir être : Être à l’écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l’ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.

Nos + :
– Des missions proches de chez vous,
– Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
– Un accompagnement personnalisée dès votre embauche avec parcours d’intégration,
– Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunérée,
– Un temps d’échange en réunion d’équipe,
– Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
– Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
– Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière,
– Prévoyance, mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 58%,
– Aides financières adaptées

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

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SECTEUR LANGON

Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles.
Profil recherché :
Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux.

Une personne capable d’intervenir auprès de personnes âgées et/ou handicapées, et réalisant des actes de ménage, de préparation des repas, des toilettes et des transferts.

Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie.

Le temps de travail est de 130 heures par mois soit 30h/semaine, avec possibilité d’évolution.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale 75 (H/F)

L’association « Aide aux mères et aux familles à domicile IDF Sud et Ouest » (https://www.aide-familles-domicile.fr), dans le cadre de sa mission, recherche des Techniciens(nes) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) sur Paris.

Vous faites preuve des compétences suivantes :
* Capacité à garder son calme et à agir efficacement face à des situations imprévues, irritantes ou stressantes.
* Aptitude à collaborer avec les autres en faisant preuve d’écoute active, d’empathie et de soutien.
* Vous savez instaurer une communication efficace afin de préserver et de renforcer le lien social des bénéficiaires, identifier leurs besoins y compris ceux exprimés de manière non verbale et vous adapter à des situations variées ainsi qu’à des profils divers.

* Contrat : CDI, 35 heures par semaine
* Rémunération : base de 2 157,98 € brut mensuels, avec possibilité de revalorisation selon votre expérience et votre niveau de qualification.
* Avantages : titres restaurant, téléphone mobile, tablette, mutuelle santé prévoyance, oeuvres sociales du CSE

Employé / Employée à domicile auprès d’adultes (H/F)

** inscrivez-vous pour venir rencontrer Domis + et découvrir le quotidien des salariés**

L’employé(e) à domicile occupe un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfants, personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie) afin de les accompagner dans les actes de la vie quotidienne et de contribuer au maintien de leur autonomie à domicile.

Vos missions :
Entretien du logement (point très important pour votre candidature)
Repassage et entretien du linge
Préparation des repas
Gestion des courses
Aide à la mobilité
Aide administrative
Accompagnement au quotidien

Vous intervenez en autonomie au domicile des bénéficiaires.

Des formations thématiques peuvent être proposées.

Conditions du poste :
CDI à temps partiel (25h-30h/semaine)
Horaires : du lundi au vendredi, entre 8h et 19h et 1 week-end 2.
Avantages : mutuelle d’entreprise prise en charge à 100 %, CSE, intervenante bien-être, téléphones professionnels, véhicules de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant.