Employé(e) à domicile (H/F)

Description de l’offre:
Bienvenue à l’Association SAAD ADMR de des Deux Rives- Isère (38).
Employé(e) à domicile – CDI H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDI Modulé – 75.83 h / mois soit 17.5h / semaines
Période essaie : 1 mois renouvelable 1 fois.
Statut: Employé degré 1
Les avantages:
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/où monter en compétences.
Reprise d’ancienneté en fonction de la convention collective de la BAD.
Véhicule personnel : 0,45 cts d’euros par kilomètre parcouru ou véhicule de service (sous conditions)
Primes diverses
Un e-coffre fort RH gratuit des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Astreinte(s) rémunérées le Samedi, Dimanche et jours fériés (Sous conditions)
Votre mission (si vous l’acceptez)
Chaque jour, vous intervenez au domicile de personnes vulnérables, en perte totale ou partielle d’autonomie, pour leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles en bénéficiant d’une période de tutorat pour favoriser l’intégration au poste.
Votre terrain de jeu :
Interventions sur les communes aux alentours du lieu de travail : Avignonet, Château bernard, Gresse en vercors, Miribel lanchatre, Monestier de clermont, Roissard, Sinard, St Andeol, St Guillaume, St martin de la cluze, St paul les monestier, Treffort
Votre rôle au quotidien :
– Assister les bénéficiaires dans les actes de la vie courante, dans le respect de leur dignité
– Entretenir le logement, le linge,
– Aider aux repas et la prise de repas
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Surveiller l’évolution de la personne et la stimuler.
Profil recherché :
Votre profil
Autonome
Sens de l’écoute, bienveillance et professionnalisme
Envie de vous engager dans un métier utile et humain
Première expérience exigée.
Votre motivation compte autant que votre CV.
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez-nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement

Auxiliaire de vie (H/F)

Sur le terrain depuis plus de 15 ans, Centre Services accompagne ses clients jour après jour en leur fournissant des services à la personne : ménage / repassage, garde d’enfant, aide à domicile, petit bricolage, jardinage.

Pour les besoins de notre Issoire, nous cherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour travailler à 63500 Issoire ou aux alentours.

Le poste :
Vous vous déplacerez au domicile de personnes âgées ou handicapées pour les aider dans leur quotidien : courses, ménage, accompagnement (sorties, rendez-vous.), préparation/prise des repas, lever/coucher.

Vous pourrez intervenir tous les jours, y compris le week-end et les jours fériés.

Votre planning et votre jour de congé seront définis avec l’agence Centre Services afin que vous puissiez concilier vie personnelle et professionnelle.

Votre contrat sera un temps partiel d’un volume horaire minimum de 18h par semaine. Une mutuelle est incluse. Si c’est nécessaire et si vous le souhaitez, votre contrat de travail pourra évoluer selon l’augmentation de la clientèle.

Votre recrutement se déroulera en plusieurs étapes. Après un entretien téléphonique, votre expérience professionnelle sera vérifiée puis vous serez invité à une session collective à l’agence. Enfin, vous aurez un entretien individuel.

Votre profil :
Vous avez envie de vous occuper des autres, tout en travaillant à proximité de chez vous ?

Si vous voulez mettre à profit votre énergie, votre sens de l’initiative et de la discrétion et que vous savez travailler en autonomie et respecter les règles d’hygiène, votre candidature pourrait bien nous intéresser !

Si, de plus, vous savez allier bienveillance et professionnalisme, alors envoyez-nous donc votre CV sans plus tarder ! Une équipe dynamique et à votre écoute sera ravie de pouvoir y répondre !

Avantages :

– Mutuelle

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons 2 Auxiliaires de vie sociale H/F, en CDI, temps partiel, 130h
Poste à pourvoir immédiatement.

Accompagnement social et soutien dans la vie quotidienne
– Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
– Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
– Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains soins, sous réserve d’être titulaire des diplômes correspondants

Vie quotidienne et autonomie
– Entretien du logement et du linge
– Courses et préparation des repas (menus, régimes)
– Aide à la prise des repas
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur.
– Travail en week-end selon roulement
– Travail jusqu’à 20h pour l’aide au coucher

Conditions de travail et avantages :
Rémunération
Fourchette salariale entre
– 13,505 € Degrés 2 Echelon 1 : coefficient 355
et
– 14,076 € Degrés 2 Echelon 2 : coefficient 370
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles

Prise en charge des déplacements
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
– 100 % entre chaque intervention
– 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie
Parcours d’intégration et accompagnement
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du :
Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
– Capacité d’adaptation
– Écoute et bienveillance
– Sens du relationnel
– Travail en équipe
Savoir-faire :
– Maîtriser les gestes du quotidien
– Adapter son intervention aux besoins de la personne
– Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps partiel, 130 heures, 1 week-end par mois.
Poste à pourvoir immédiatement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du :
Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Auxiliaire de vie sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein, 151h67,
Date de démarrage au 2 janvier 2027.

Prise en charge des déplacements
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
– 100 % entre chaque intervention
– 60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes titulaire du :
Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD, temps plein ou temps partiel, pour le mois de décembre 2026.

Entretien du cadre de vie :
– Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Courses alimentaires
– Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
– Rendez-vous médicaux
– Pharmacie
Relation et coordination :
– Maintien du lien social et relationnel
– Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
– Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur
Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Rémunération :
Fourchette salariale entre
– 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319
et
– 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Parcours d’intégration et accompagnement :
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Parcours de formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
– Sens de l’écoute et bienveillance
– Discrétion et respect
– Autonomie et capacité d’adaptation
– Intérêt marqué pour la relation d’aide et le lien humain
Savoir-faire :
– Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
– Organisation et adaptation aux situations variées
– Capacité à communiquer avec l’entourage et les professionnels

Aide à domicile (H/F)

Description du poste :

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire , en temps partiel ou temps plein, à Castelnau-Le-Lez.

Proche de vous. et de chez vous

Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien.

Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.

Nous sommes à vos côtés

Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée
* Un référent dédié pour toutes vos questions
* Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives

Vous vous engagez pour les autres

Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.

Vous avez un diplôme ou 3 ans d’expérience minimum dans l’aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Alors, nous nous engageons pour vous

En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Des forfaits nuits/dimanche attractifs
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
* Primes et réductions
* Frais de déplacement et indemnités kilométriques
* Mutuelle santé
* De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Localisation de Ouihelp Montpellier : Bureaux And Co – Bellegarde – Parc de Bellegarde, 1 Chem. de Borie, 34170 Castelnau-le-Lez

Aide à domicile (H/F)

Description du poste :

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Proche de vous. et de chez vous

Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien.

Nous sommes à vos côtés

Vous vous engagez pour les autres

Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.

Vous avez un diplôme ou 3 ans d’expérience minimum dans l’aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Alors, nous nous engageons pour vous

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Localisation de Ouihelp Montpellier : Bureaux And Co – Bellegarde – Parc de Bellegarde, 1 Chem. de Borie, 34170 Castelnau-le-Lez

Aide à domicile (H/F)

Description du poste :

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Ouihelp Chantilly est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur le secteur Senlis/ Chantilly

Proche de vous. et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos particuliers employeurs et leur famille.

Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose Une prise de poste personnalisée.
– Un référent dédié pour toutes vos questions.
– Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives.

Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d’expérience minimum dans l’aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages Un taux horaire attractif : à partir 14,60€ brut (CP inclus) + majoration 20% dimanches et jours fériés Des forfaits nuits/dimanche attractifs.
– Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois Primes et réductions.
– Frais de déplacement et indemnités kilométriques.
– Toujours les mêmes particuliers employeurs.
– Mutuelle santé.
– De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue.
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?

Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

INDCHANT1

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

L’Équipe spécialisée de soins infirmiers précarité (ESSIP) est un service médico-social mobile intervenant auprès de personnes en situation de grande précarité, éloignées ou en rupture avec le système de santé.Elle intervient sur les lieux de vie des personnes : rue, squats, campements, habitats informels, structures d’hébergement, accueils de jour, logements ou autres lieux identifiés dans le projet de service. Sur prescription médicale, l’ESSIP dispense des soins infirmiers adaptés, contribue à l’éducation à la santé, prévient les ruptures de soins et favorise l’accès aux dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux de droit commun. L’accompagnement repose sur une approche globale de la santé, prenant en compte les dimensions somatiques, psychiques, sociales et environnementales de la situation de la personne. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’infirmier-ère évalue les besoins de santé, organise et réalise les soins infirmiers nécessaires sur les lieux de vie des personnes accompagnées. Il ou elle contribue à :- prévenir l’aggravation de l’état de santé,- assurer la continuité et la sécurité des soins,- favoriser l’adhésion de la personne à son parcours de santé,- soutenir son autonomie et ses capacités d’agir,- organiser les relais vers les professionnels et dispositifs de droit commun,- prévenir les ruptures de parcours et les hospitalisations évitables. Les principales missions :- Évaluer la situation de santé – Réaliser et sécuriser les soins infirmiers – Développer une relation de soins adaptée- Contribuer à la prévention et à l’éducation à la santé – Coordonner le parcours de santé – Contribuer à l’accès aux droits et à l’accompagnement global- Participer au fonctionnement de l’équipe et à la qualité du service Selon le projet de service, l’infirmier-ère peut également participer à des actions de sensibilisation ou d’appui auprès des structures sociales et médico-sociales partenaires.Population accompagnée L’ESSIP intervient notamment auprès de personnes :- sans domicile ou vivant dans un habitat précaire- accueillies dans une structure sociale ou d’hébergement- éloignées ou en rupture avec le système de santé- présentant une pathologie aiguë ou chronique nécessitant des soins infirmiers- sortant d’hospitalisation et nécessitant une continuité des soins- confrontées à des troubles psychiques, des conduites addictives ou une situation de handicap- rencontrant des difficultés de mobilité, de compréhension ou d’accès aux droits sans couverture maladie ou dans une situation administrative complexe

Description du profil :

Formation et expériencePré requis- Diplôme d’État d’infirmier- Autorisation d’exercice conforme à la réglementation- Formation aux gestes et soins d’urgence en cours de validité (recommandé)- Permis B obligatoire Expérience souhaitéeAuprès de personnes en situation de précarité et/ou dans l’un des domaines suivants :- soins à domicile- santé communautaire ou soins primaires- psychiatrie et santé mentale- addictologie et réduction des risques- urgences- équipes mobiles- PASS- secteur social ou médico-social Conditions et particularités d’exercice- Interventions régulières hors les murs et sur des lieux de vie non médicalisés- Déplacements fréquents- Travail possible en binôme selon les situations et les protocoles de sécurité- Port et transport de matériel de soins- Exposition à des situations de grande vulnérabilité, de souffrance psychique ou de violence- Participation aux réunions, formations et analyses de pratiques- Horaires pouvant être adaptés aux besoins des personnes et aux modalités d’intervention du service- Travail 1week-end par mois Principes d’interventionL’infirmier-ère inscrit son action dans les principes suivants :- respect de la dignité, de l’intimité et des choix de la personne- accueil inconditionnel, sans discrimination- recherche du consentement et respect du refus- approche globale et individualisée- aller-vers et maintien du lien- réduction des risques- participation de la personne à son projet de soins- confidentialité et partage strictement nécessaire des informations- articulation avec le droit commun- exigence de qualité et de sécurité des soins Compétences et qualités attenduesCompétences professionnelles- Réaliser une évaluation clinique infirmière- Identifier une urgence et mettre en œuvre la conduite adaptée- Réaliser des soins dans des environnements non médicalisés- Adapter les objectifs de soins aux conditions réelles de vie- Sécuriser les soins et le circuit du médicament- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau- Organiser et coordonner un parcours de santé- Assurer des transmissions écrites et orales fiables- Utiliser les outils informatiques et logiciels professionnels Qualités relationnelles et professionnelles- Écoute, bienveillance et non jugement- Capacité d’adaptation et d’initiative- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités- Capacité à intervenir dans des situations complexes ou instabl