Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDD temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles.
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison

Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F – CDD H/F , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDD temps partiel 24h par semaine soit 104h par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 14 jours si CDD supérieur à 2 mois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison

Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI , Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDI modulé temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles.
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison

Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F

Le poste de Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F
Description du poste :
Bienvenue à l’Association « FAMIL’ISERE », qui gère le Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) du pôle Enfance et Parentalité de l’ADMR 38.
À FAMIL’ISÈRE, notre mission dépasse le seul soutien à domicile : nous intervenons au cœur des familles, auprès des enfants et des parents, avec une forte orientation éducative et souvent en partenariat avec l’ASE/PMI et la CAF. Nous recrutons aujourd’hui des professionnels (H/F) souhaitant s’investir dans un métier utile, concret et profondément humain.
Technicien d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) H/F- CDI, Un poste qui vous passionne? Venez le vivre ADMR-ement avec nous et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c’était vous ?
CDI temps plein 35h par semaine soit 151h67 par mois
Statut : Agent de maitrise degré 1 – Convention collective BAD (Branche Aide à Domicile).
Période essaie : 2 mois renouvelable 1 fois
Votre mission (si vous l’acceptez)
Accompagner les familles et les enfants dans leur quotidien
Intervenir dans les situatins à forte dimension éducative (notamment ASE)
Soutenir, structurer, créer du lien, favoriser l’évolution
Travailler en équipe avec un soutien continu
Ici, votre rôle compte. Vous voyez l’impact de votre travail.
Votre terrain de jeu
Secteur d’intervention en fonction de votre lieu d’habitation, principalement au domicile des familles.
Les avantages :
Un véhicule de service fourni.
Modulation du temps de travail avec salaire garanti, même en cas de variation de planning.
Primes diverses (assiduité, prime de partage de la valeur ajoutée.).
Pas de travail le week-end, équilibre recherché avec la vie personnelle.
Un catalogue de formations complet pour actualiser et/ou monter en compétences.
Reprise d’ancienneté/Valorisation diplôme en fonction de la convention collective de la BAD.
Un e-coffre fort RH gratuit : des documents pour sécuriser et faciliter vos démarches.
CET, mutuelle santé, prévoyance.
Le profil recherché
Votre profil :
Diplôme obligatoire TISF ou équivalent : certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au RNCP attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, médico-social et social= moniteur éducateur, éducateur spécialisé, Auxiliaire de puericulture …
Profils motivés acceptés : apprentissage, professionnalisation , VAE, transition pro…
Etre disponible le mercredi et fin de journée
Ce qui compte vraiment : votre envie et votre état d’esprit.
Compétences et qualités attendues
Aisance relationnelle, écoute, empathie et patience.
Capacité d’organisation et autonomie au domicile.
Adaptabilité aux rythmes des familles
Discrétion professionnelle.
Travail en équipe et en réseau.
Envie de nous rejoindre ?
Pour un engagement humain et chaleureux, rejoignez nous et postulez dès maintenant ! Une question ? Nos équipes seront ravies d’échanger avec vous !
ADMR-ement
L’entreprise
L’ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS
Au coeur de l’économie sociale et solidaire depuis ,
l’ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne.
Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles :
Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison

Auxiliaire de vie H/F

Le poste de Auxiliaire de vie H/F
? Rejoignez une équipe qui a du sens – Devenez Aide à Domicile chez VITAME (Alliance Autonomie))
Et si votre métier consistait à rendre chaque journée un peu plus douce pour quelqu’un ?
Chez VITAME, nous accompagnons les personnes âgées avec professionnalisme, humanité. et beaucoup de cœur ?
Nous recrutons des Assistants(es) de vie diplômé(e)s sur les secteurs de Metz jusqu’a Thionville.
Votre mission (et elle compte vraiment)
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires pour les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
? Aide à la toilette et aux soins d’hygiène (utilisation du lève-malade)
? Aide aux transferts, au lever et au coucher
? Aide à la prise des repas et préparation des repas
? Accompagnement aux courses
? Accompagnement à la vie sociale
? Entretien du cadre de vie et du linge
Chaque intervention est une rencontre. Vous n’êtes pas seulement un(e) professionnel(le), vous êtes un repère, un sourire, un soutien.
? Organisation & Conditions de travail
Secteur géographique optimisé pour limiter les déplacements
Déplacements fréquents (indemnités kilométriques : 0,50€/km)
Horaires coupés : 8h00-13h30 et 17h30-19h30 (autres horaires possibles en fonction du temps de travail)
Travail 1 week-end sur 2 (obligatoire)
? Rémunération & avantages
Salaire : 13,00€ à 14,00€ brut/heure selon expérience
Majoration du salaire de +25% (soit environ 17,00 € par heure)
samedi, dimanche et jours fériés
avant 8h et après 19h en semaine du lundi au vendredi
Mutuelle d’entreprise : 10€/mois
Prime de parrainage : 150€ pour toute embauche validée (6 mois minimum)
Prise en charge du transport quotidien
Flextime possible
CDI temps plein ou temps partiel (selon vos contraintes personnelles)
Le profil recherché
-b97ebd » dir= »auto » data-message-model-slug= »gpt-5-2″>? Profil recherchéDiplôme requis : DEAES, Titre Pro ADVF ou DEAS
Expérience d’au moins 1 an dans l’aide à la personne
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un excellent sens relationnel
Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine
? Pourquoi nous rejoindre ?Parce que chez nous :
Vous êtes écouté(e) et soutenu(e)
Vous bénéficiez de formations internes et externes
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire bienveillante
Votre travail est reconnu à sa juste valeur
Nous croyons que prendre soin des autres commence par prendre soin de nos salariés.
? Type de contrat CDI
Temps plein ou temps partiel
Déplacements limité entre chaque intervention
? Vous avez envie d’exercer un métier utile, humain et reconnu ?
Envoyez-nous votre candidature et venez construire avec nous un accompagnement de qualité, chaque jour.
L’entreprise
VITAME Metz (Alliance Autonomie), est une structure à taille humaine, engagée et reconnue, où le respect de la personne est bien plus qu’une valeur :
c’est notre priorité au quotidien.
? Située au 86B rue Jean Burger à Saint-Julien-lès-Metz, notre agence intervient sur Metz, Hagondange, Thionville et les agglomérations à proximité pour accompagner les personnes âgées, en situation de dépendance ou de handicap.
? Une équipe engagée et bienveillante
Sous la direction d’Olivier Lemale, notre équipe de professionnels qualifiés et expérimentés œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement personnalisé et de qualité.
Chez Vitame Metz, vous n’êtes pas un simple salarié :
Vous êtes un acteur essentiel du bien-être et du maintien à domicile de nos bénéficiaires.
? Pourquoi travailler chez Vitame Metz ?
Un employeur responsable
Nous intervenons en mode prestataire :
? Vous êtes salarié(e) de l’agence.
? Nous gérons l’administratif, la planification et les responsabilités employeur.
? Vous exercez en toute sérénité.
Un environnement professionnel structuré
Vitame fait partie des références incontournables des services à la personne.
Notre réseau est reconnu pour la complémentarité de ses prestations :
Aide personnalisée à domicile
Accompagnement quotidien
Livraison de repas
Services additionnels adaptés aux besoins de chacun (téléassistance, installation de boite à clé…)
Cette diversité vous permet d’exercer un métier riche, humain et valorisant.
Une mission porteuse de sens
Chaque intervention contribue à permettre à nos bénéficiaires de :
? Rester dans leur lieu de vie
? Conserver leur autonomie