Vous êtes en charge de la prise en charge d’une personne en situation de handicap moteur : aide à la vie quotidienne (toilette, repas, activités et accompagnement au rendez vous.
Un véhicule adapté est prévu à cet effet.
Le permis B est obligatoire (pas de jeunes conducteurs pour des raisons d’assurances)
Les horaires sont en roulement sur deux semaines : 1 semaine sur 2 travail le week-end, le planning est variable.
Les types d’horaires possibles sont : de 9h à 15h; de 15h à 21h ou de 10 h à 21h.
CDI après une période d’essai de 3 mois.
Le salaire inclut les congés payés conformément à la réglementation CESU.
Vous devez faire preuve de patience et de bienveillance, vous devez être en mesure de manipuler la personne avec précaution, respect des horaires impératifs
Le repas est pris en charge sur les temps de présence au domicile.
Expérience et ou diplôme fortement apprécié(s)
Une lettre de motivation sera appréciée
Poste à pourvoir au plus vite : 35h à 40h par semaine (à définir ensemble)
Débutants acceptés, formation proposée.
Pour compléter une équipe, nous recherchons un auxiliaire de vie ou aide soignant ou assistant de vie pour accompagner un jeune homme trachéotomisé. H/F
Qualités requises : être autonome, bienveillant.
Diplômé (e) ou expérience significative.
Nuit du mercredi au jeudi 19h / 7h + Journée du dimanche 7h/17h.
Planning fixe.
22h par semaine.
Accompagnement en binôme pour votre intégration.
Formations aux aspirations endotrachéales prévues
Non fumeur – 2 chiens dans la maison.
Poste à pourvoir dès que possible, pour une personne de 91 ans dépendante.
1h en fin de journée le mercredi (à définir ensemble) pour le repas du soir et du couché
5h par Week end, avec 2 Week end par mois: 30 min pour le petit déjeuner (si possible), 1h pour le repas du midi et 1h pour le repas du soir avec le couché
Vos missions sont:
Donner à manger à la cuillère avec les aliments mixés avec un repas déjà préparé en amont
Transfert du fauteuil au lit avec le lève personne
Change de la protection
Déclaration en CESU.
Particulier employeur recherche une personne de confiance pour accompagner un proche ayant été victime d’un AVC.
Missions
Présence et accompagnement dans les gestes du quotidien.
Surveillance et présence sécurisante au domicile.
Veiller au bien-être de la personne et éviter qu’elle reste seule.
Aide à la vie quotidienne (hors toilette et soins d’hygiène).
Profil recherché
Personne bienveillante, patiente et à l’écoute.
Sens des responsabilités et fiabilité.
Conditions de travail
Prise de poste progressive :
Jusqu’à fin mars :
2 heures chaque mercredi.
2 heures un samedi sur deux.
À partir de mars :
Lundi : 2 h
Mardi : 3 h
Mercredi : 2 h
Jeudi : 3 h
Vendredi : 2 h
Samedi : 2 h
Soit une moyenne de 60 heures par mois.
Les horaires pourront être modulés selon les disponibilités du salarié et les besoins de la famille.
Rémunération
13 € nets de l’heure
Emploi déclaré en CESU
Lieu de travail
Domicile du particulier employeur.
Particulier recherche un(e) assistant(e) de vie.
Vos missions :
– entretien du logement
– aide aux courses
– aide pour le linge
– aide à la préparation des repas
– aide administrative (organisation, classement)
– accompagnement sorties
Attention présence de chat au domicile
Profils séniors bienvenus
Pas de travail les weekends et jours fériés
Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie sont essentiels au quotidien des personnes âgées, assumant de grandes responsabilités auprès de ceux qui en ont besoin. Chez Petits-fils, nous reconnaissons pleinement leur rôle indispensable et sommes à la recherche de professionnels engagés. Peut-être êtes-vous la personne que nous attendons ?
Vous souhaitez trouver un poste d’auxiliaire de vie H/F qui allie professionnalisme et épanouissement ? Notre agence mandataire Petits-fils recrute des auxiliaires de vie H/F expérimentés, pour intervenir principalement en CDI auprès de particuliers employeurs, nos clients.
Notre réseau, dédié à l’aide à domicile des personnes âgées, met en avant la reconnaissance de votre engagement et favorise le développement de vos compétences.
En devenant auxiliaire de vie chez Petits-fils, vous bénéficierez de conditions optimisées :
– Un emploi du temps complet et adapté à vos souhaits de disponibilité
– Des interventions auprès du même particulier employeur pour assurer une relation de confiance
– Des missions situées sur un secteur géographique restreint pour plus de confort
– Un salaire attractif majoré de 20% les week-ends (samedi et dimanche) ainsi que les jours fériés
– La liberté de choisir de travailler en journée, en soirée, la nuit ou durant les week-ends
– Des avantages tels que des réductions pour des activités sociales et culturelles, spécifiques au secteur de l’emploi à domicile
– Un accès gratuit et confidentiel à un service de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé avec tarifs avantageux
– La « Pause Petits-fils » : une newsletter envoyée tous les quinze jours, dédiée aux auxiliaires de vie, proposant recettes, podcasts et vidéos
– Une offre facilitée pour accéder à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
En complément :
– Profitez d’un espace convivial dans nos Maisons Petits-fils, pour vous détendre, échanger ou simplement savourer un café entre vos interventions
Principales missions :
– Soutien à l’autonomie : aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Accompagnement pour les courses, préparation et aide lors des repas
– Entretien du domicile
– Sorties accompagnées : promenades, activités culturelles
– Accompagnement aux rendez-vous médicaux
– Activités ludiques et échanges pour la stimulation intellectuelle et sociale
Récapitulatif de notre offre :
– Tarif horaire en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Tarif horaire le week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Salaire pour présence de nuit : 93 EUR brut/nuit + 10% de congés payés, soit 102,30 EUR brut/nuit
– Participation aux frais de déplacement
Exemples de plannings possibles :
– Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l’après-midi : 1 757,54 EUR brut/mois + 10 % congés payés, soit 1 933,30 EUR brut/mois
– 5 nuits travaillées en semaine : 1 952,83 EUR brut/mois + 10 % congés payés, soit 2 148,11 EUR brut/mois
– 8h réparties sur le samedi et le dimanche : 562,20 EUR brut/mois + 10 % congés payés, soit 618,42 EUR brut/mois
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Description de l’offre:
Intégrez notre nouvelle équipe à Romans-sur-Isère et partagez une expérience professionnelle enrichissante auprès des seniors !
Vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement à domicile (auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique) ? Vous aspirez à concilier implication professionnelle auprès des personnes âgées avec épanouissement personnel ?
Ne tardez pas à prendre contact avec nous !
Votre expertise et votre bienveillance auprès des personnes âgées seront reconnues et estimées au sein de notre structure.
Ce poste s’effectue dans le cadre de l’emploi direct auprès d’un particulier employeur.
Pourquoi rejoindre Petits-Fils ?
– Un planning stable et organisé à l’avance
– Des missions d’au minimum 2 heures d’intervention consécutives
– Un suivi régulier avec les mêmes personnes accompagnées
Vos missions principales :
– Organisation de sorties, accompagnement lors d’activités de loisirs ou culturelles
– Soutien lors des courses, préparation et prise des repas
– Accompagnement lors de rendez-vous médicaux ou déplacements extérieurs
– Aide à l’autonomie : assistance pour le lever et le coucher, aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage
– Maintien du lien social à travers des jeux, des animations et des échanges quotidiens
Les horaires d’intervention s’ajusteront en fonction de vos disponibilités ainsi que de vos préférences.
Organisation du poste :
– Début de mission en journée, sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 20h
– Possibilité d’assurer des gardes de nuit de 12 heures
– Interventions programmées en semaine et/ou le week-end
Type de contrat et rémunération :
– Rémunération de 13,94 EUR brut/heure pour les jours ouvrés (congés payés inclus : 15,33 EUR brut/heure)
– Rémunération de 16,72 EUR brut/heure les samedis, dimanches et jours fériés (congés payés inclus : 18,40 EUR brut/heure)
– Garde de nuit à 92,93 EUR brut/nuit (avec congés payés : 102,22 EUR brut/nuit)
– CDI à temps plein ou temps partiel, interventions possibles du lundi au dimanche
Ce que nous vous apportons :
– Un accompagnement quotidien assuré par une équipe attentive
– Une ambiance chaleureuse favorisant l’écoute et le dialogue
– Un soutien psychologique disponible si besoin
– Des avantages sur des loisirs et des activités culturelles
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge
Profil recherché :
– Posséder un diplôme dans le secteur médico social ( retraité accepté)
– Justifier IMPERATIVEMENT d’au moins 3 ans d’expériences auprés de personnes agées et/ou de personnes en situation de handicap
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous contacter, ce poste est fait pour vous !
Chez Petits-Fils nous donnons le sourire aux personnes agées et à celle et ceux qui les accompagnent chaque jour!
Description de l’offre:
Intégrez notre nouvelle équipe à Romans-sur-Isère et partagez une expérience professionnelle enrichissante auprès des seniors !
Vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement à domicile (auxiliaire de vie, aide-soignant(e) ou aide médico-psychologique) ? Vous aspirez à concilier implication professionnelle auprès des personnes âgées avec épanouissement personnel ?
Ne tardez pas à prendre contact avec nous !
Votre expertise et votre bienveillance auprès des personnes âgées seront reconnues et estimées au sein de notre structure.
Ce poste s’effectue dans le cadre de l’emploi direct auprès d’un particulier employeur.
Pourquoi rejoindre Petits-Fils ?
– Un planning stable et organisé à l’avance
– Des missions d’au minimum 2 heures d’intervention consécutives
– Un suivi régulier avec les mêmes personnes accompagnées
Vos missions principales :
– Organisation de sorties, accompagnement lors d’activités de loisirs ou culturelles
– Soutien lors des courses, préparation et prise des repas
– Accompagnement lors de rendez-vous médicaux ou déplacements extérieurs
– Aide à l’autonomie : assistance pour le lever et le coucher, aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage
– Maintien du lien social à travers des jeux, des animations et des échanges quotidiens
Les horaires d’intervention s’ajusteront en fonction de vos disponibilités ainsi que de vos préférences.
Organisation du poste :
– Début de mission en journée, sur une amplitude horaire comprise entre 8h et 20h
– Possibilité d’assurer des gardes de nuit de 12 heures
– Interventions programmées en semaine et/ou le week-end
Type de contrat et rémunération :
– Rémunération de 13,94 EUR brut/heure pour les jours ouvrés (congés payés inclus : 15,33 EUR brut/heure)
– Rémunération de 16,72 EUR brut/heure les samedis, dimanches et jours fériés (congés payés inclus : 18,40 EUR brut/heure)
– Garde de nuit à 92,93 EUR brut/nuit (avec congés payés : 102,22 EUR brut/nuit)
– CDI à temps plein ou temps partiel, interventions possibles du lundi au dimanche
Ce que nous vous apportons :
– Un accompagnement quotidien assuré par une équipe attentive
– Une ambiance chaleureuse favorisant l’écoute et le dialogue
– Un soutien psychologique disponible si besoin
– Des avantages sur des loisirs et des activités culturelles
– Une mutuelle d’entreprise prise en charge
Profil recherché :
– Posséder un diplôme dans le secteur médico social ( retraité accepté)
– Justifier IMPERATIVEMENT d’au moins 3 ans d’expériences auprés de personnes agées et/ou de personnes en situation de handicap
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à nous contacter, ce poste est fait pour vous !
Chez Petits-Fils nous donnons le sourire aux personnes agées et à celle et ceux qui les accompagnent chaque jour!
Rejoignez l’aventure Unaide en tant qu’Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c’est choisir l’indépendance tout en bénéficiant d’un soutien constant. Unaide n’est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu’Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l’éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :
– Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
– Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d’un
poste à long terme,
– La possibilité d’augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
– L’opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
– Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
– Des opportunités uniques d’évolution (Care Manager, Coach d’équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :
– Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l’aptitude à établir des relations de confiance,
– Une personne dotée d’autonomie, faisant preuve d’organisation et une capacité d’adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,
– Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l’idée d’évoluer au sein d’un réseau national,
– Vous disposez d’un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP…) et/ou justifiez d’une expérience d’au moins 3
ans dans l’accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :
– Planning exprimé :
Début de matinée :
– Service(s) : Conduites
– Durée : 0h15
– Jour(s) : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
Midi :- Service(s) : Conduites
– Durée : 0h15
– Jour(s) : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi
– Aides techniques présentes au domicile :
– Autres informations : Matin (aller) : Départ à 9h05 pour une arrivée à 9h20 à Varennes-sur-Seine.
Midi (retour) : Prise en charge à 12h20 à Varennes-sur-Seine pour une arrivée à 12h35 à Cannes-Écluse.
Rejoignez l’aventure Unaide en tant qu’Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c’est choisir l’indépendance tout en bénéficiant d’un soutien constant. Unaide n’est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu’Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l’éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :
–
Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
–
Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d’un poste à long terme,
–
La possibilité d’augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
–
L’opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
–
Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
–
Des opportunités uniques d’évolution (Care Manager, Coach d’équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :
–
Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l’aptitude à établir des relations de confiance,
–
Une personne dotée d’autonomie, faisant preuve d’organisation et une capacité d’adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,
–
Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l’idée d’évoluer au sein d’un réseau national,
–
Vous disposez d’un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP…) et/ou justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans l’accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en charge :
–
Planning exprimé :
Soir :
– Service(s) : Toilette, Lever / Coucher, Transfert
– Durée : 1h
– Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi
–
Aides techniques présentes au domicile : Lit médicalisé et Fauteuil roulant
–
Autres informations : Mr besoin d’aide de transfert fauteuil ,lit, toilette au lit oi salle de bain