Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !
Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner des personnes à leur domicile ? Cette opportunité est faite pour vous !Adecco Médical recrute pour son client SOL AID un(e) Auxiliaire de Vie H/F dans le cadre d’un CDD d’un mois à pourvoir dès que possible. Secteur : Nord LoireVos missionsAccompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienneRéaliser l’aide à la toilette et à l’habillageParticiper à l’aide aux repasAssurer l’entretien du cadre de vieFavoriser le maintien de l’autonomie à domicileApporter une présence bienveillante et rassuranteHoraires Matin : 8h00 – 14h00 Soir : 15h30 – 20h00 Week-end en coupés :8h00 – 13h0017h00 – 21h00
Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !
Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
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– Un contrat de travail de 12 mois
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– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !
Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
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– Un contrat de travail de 12 mois
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Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
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– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Nous vous proposons :
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– Un contrat de travail de 12 mois
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Avantages :
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Descriptif du poste :
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Descriptif du poste :
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Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
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Avantages :
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Notre client est situé à ANTIBES et propose des services de soins à domicile de qualité.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et en pleine croissance, pour contribuer activement à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Quelle passion souhaitez-vous apporter en tant qu’Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ?
Dans un environnement de soins à domicile, vous assurerez l’accompagnement et le bien-être des patients en respectant les protocoles établis – Participer activement à la mise en place des soins d’hygiène et de confort pour chaque patient – Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’assurer un suivi personnalisé et adapté aux besoins de chaque patient – Contribuer à l’évaluation de l’état de santé des patients et à la transtâche des informations pertinentes à l’équipe soignante
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: Vacation
– Durée: 1/mois
– Salaire: 2000 euros/mois
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
– Véhicule de service
Notre partenaire est un établissement dynamique, situé proche de Blois. Ce service joue un rôle crucial dans le maintien à domicile en apportant des soins de qualité dans le respect de leur environnement familier.
Pour renforcer leurs équipes mobiles, nous recherchons des Aide-Soignants (H/F) en intérim.Quelles tâches vous attendent ?
– Réalisation de la toilette, aide à l’habillage et aux soins de confort.
– Transferts en utilisant le matériel adapté et aide à la marche.
– Observation de l’état général, surveillance de la prise des médicaments, surveillance du transit et de l’hydratation.
– Prévention des escarres, détection des signes de dénutrition ou de dépression.
Quelles seront vos conditions de travail ?
– Type de contrat : Intérim
– Horaires : Coupé ou journée complète (7h00 – 12h00 / 16h15 – 19h00)
Quels seront vos avantages ?
– Rémunération : Salaire de base selon la convention collective de l’établissement + ségur 1 et 2 + reprise d’ancienneté
– Indemnités : 10% de congés payés + 10% d’indemnités de fin de tâche (pour les contrats intérim/vacation).
– Frais de transport pris en charge.
– Véhicule de service (boîte manuelle).