INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

1 poste IDE à pourvoir dès que possible 38H hebdomadaires 7H36 par jour de 9H à 17h15 avec 39 min de pause Service :
Centre de Ressources Territorial (CRT) Dans le cadre du développement des prestations visant à favoriser le maintien à domicile, l’IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation des besoins de la personne accompagnée et organiser sa prise en charge en collaboration avec l’ensemble des professionnels du CRT et les partenaires du territoire.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier informatisé STELLA.

Favoriser l’accès aux soins, à la prévention et aux ressources gérontologiques du territoire, au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants.

Veiller à la mise en uvre, par les équipes du CRT, d’actions de prévention et de lutte contre l’isolement.

Accompagner les équipes dans le déploiement d’actions d’amélioration des pratiques professionnelles et de partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et des aidants.

Informer la personne accompagnée et ses proches sur les missions, le fonctionnement et les modalités d’intervention du CRT.

Dans le cadre du développement des prestations d’accompagnement renforcé, l’IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation médico-psycho-sociale globale et un repérage des fragilités de la personne accompagnée.

Élaborer et organiser, en concertation avec les professionnels du CRT et les partenaires du territoire, un projet d’accompagnement adapté aux besoins identifiés.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge dans le dossier informatisé ETICSS.

Coordonner les interventions entre les professionnels du CRT et les intervenants extérieurs (médecin traitant, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, services d’aide à domicile, etc.).

Assurer la coordination des interventions à domicile (soins, accompagnement, activités de la vie quotidienne) et mobiliser, si nécessaire, des expertises complémentaires.

(EMGT, HDJ ) Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer les plans d’accompagnement personnalisés répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.

Assurer, avec les équipes, l’évaluation régulière de la sécurisation du domicile et de son environnement, et proposer les adaptations nécessaires.

Être le référent et l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches, en veillant à la mise en uvre d’actions de soutien aux aidants.

Organiser et animer des réunions de coordination et des réunions interdisciplinaires afin d’assurer le suivi des situations complexes.

Madame Vanessa DEMIGNE Responsable RH

Contrat :
CDI;Mutation

Aide à domicile F/H

RESPONSABILITÉS :

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ?
En tant qu’ Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :
– Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien.
– Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.
– Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.
– Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.

Contexte de l’agence
L’agence d’Autun est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.
– Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible.
– Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
– Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.

Ce que nous vous offrons
– Un CDD de 3 mois à temps partiel (130h/mois) à pourvoir dès septembre 2026.
– Une rémunération claire :
– Entre 1868€ et 2273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).
– Prime dimanche et jours fériés

– Des avantages concrets :
– CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…),
– Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).

– Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si…
– Vous aimez accompagner des personnes dans leur quotidien et leur apporter un vrai soutien.
– Vous êtes patient, à l’écoute et capable de vous adapter à différents rythmes et besoins.
– Vous appréciez créer une relation de confiance et durable avec les bénéficiaires que vous accompagnez.
– Vous aimez travailler sur le terrain, au domicile des personnes, en autonomie et avec initiative.
…mais il ne vous conviendra pas si :
– Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
– Vous n’aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.
– Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).

Profil recherché :
– Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion.
– Une expérience dans l’accompagnement ou l’aide à la personne est appréciée.
– Ce sont avant tout vos qualités humaines (bienveillance, sens du service, solidarité) qui feront la différence.
– Mobilité autonome essentielle afin d’assurer les déplacements professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile – Autun, vous intégrez :
– Une équipe soudée et bienveillante
– Un environnement stimulant et collaboratif
– La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
– Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez nous !

Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale H/F

RESPONSABILITÉS :

Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale H/F

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide à domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Poste en CDI
Temps partiel (140 h / mois)
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience.
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!

Responsable de secteur – Remplacement (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Et si vous mettiez vos compétences au service d’un métier qui a du sens ?
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe et assurer un remplacement de novembre 2026 à juin 2027.
Véritable chef(fe) d’orchestre des services à domicile, vous êtes au cœur de la relation entre les bénéficiaires, leurs familles et les intervenants à domicile. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement du service au quotidien.
Votre quotidien En tant que Responsable de secteur, vous aurez un rôle varié, humain et concret :
– Veiller à la qualité des interventions et au bon suivi des bénéficiaires.
– Animer, accompagner et encadrer une équipe d’aides à domicile et d’auxiliaires de vie.
– Organiser les plannings et assurer la continuité des interventions.
– Participer activement aux réunions de secteur et contribuer à la dynamique de l’équipe.
– Assurer le suivi administratif : dossiers bénéficiaires, gestion RH, recrutement…
– Être un véritable point de repère pour les équipes et contribuer chaque jour à la qualité du service rendu.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous aimez organiser, coordonner, accompagner et fédérer ?
Vous disposez idéalement de connaissances ou d’un diplôme dans le secteur médico-social.
Une première expérience en management d’équipe et en gestion de planning sera un véritable atout.
Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne :
– organisée et réactive ;
– à l’aise dans les relations humaines ;
– dotée d’un véritable esprit d’équipe ;
– capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité ;
– qui apprécie le travail de terrain et le contact avec les personnes.
Ce que nous vous proposons – Un CDD avec une mission de remplacement de novembre 2026 à juin 2027
– Un poste basé à Créon
– Ordinateur et téléphone portable fournis
– Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur d’une activité qui a du sens
– L’opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer concrètement au bien-être des personnes accompagnées.
Envie de relever le défi ? Si vous avez envie de prendre les rênes d’un secteur, de faire grandir une équipe et de contribuer à un accompagnement de qualité, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Rejoignez nous pour cette belle aventure de novembre 2026 à juin 2027 !

Auxiliaire de vie secteur Creully et communes environnantes (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile, vous aurez pour missions :
– Aider la personne accompagnée : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l’habillage, déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas ;
– Entretenir le cadre de vie : logement, linge, vitres, sanitaires ;
– Aider à la mobilité et maintenir le lien social : accompagnement aux courses, aux activités, aux rdv extérieurs ;
– Rendre compte : compléter le cahier de liaison, communiquer avec l’entourage et les autres intervenants à domicile, transmission auprès du responsable de l’association.

Pourquoi nous rejoindre :
– Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R) ;
– Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.40€/km et temps de déplacement ;
– Majoration de 60% des heures travaillées les dimanches et jours fériés ;
– Prime d’assiduité tous les 2 mois (si aucune absence) ;
– Travail au plus proche de chez vous ;
– Parcours d’intégration, doublon avant prise de poste ;
– Salaire de base fixe ;
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD), prise en compte de l’ancienneté dans la branche, des diplômes et formations ;
– Mutuelle d’entreprise ;
– Portable professionnel et équipement de protection.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Avec ou sans diplôme ;
– Débutant ou une première expérience personnelle ou professionnelle ;
– Autonome, discret, doté d’une grande capacité d’adaptation et d’un excellent relationnel.

Nos conditions :
– CDI à temps partiel de 104h par mois ;
– Travail semaine, 1 repos fixe dans la semaine et roulement un week-end sur 2 ou 3 ;
– Poste basé : Creully et communes environnantes
– Accompagnement et aide aux courses donc permis B obligatoire.
Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés !

Chargé d’évaluation et de suivi social H/F – Secteur Bassin

RESPONSABILITÉS :

Vos missions En lien avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires et l’équipe EVAL’INNOV, vous aurez pour principales missions de :
– Évaluer les situations dans leur globalité : besoins, niveau d’autonomie, environnement social et conditions de logement, afin d’identifier les priorités et les éventuels risques.
– Informer et accompagner les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures les plus adaptés.
– Coordonner les interventions avec les partenaires et prescripteurs, en facilitant les échanges et en veillant à la continuité des actions mises en place.
– Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées.
– Valoriser et promouvoir le service, en interne comme auprès des partenaires et acteurs du territoire, dans le strict respect de la confidentialité.
– Participer à la dynamique d’équipe, à l’harmonisation des pratiques et à la réflexion collective autour de l’amélioration des accompagnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et bienveillante, avec un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.

Vous êtes également :

– Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et prioriser vos actions ;

– À l’aise dans les échanges, aussi bien avec les bénéficiaires qu’avec les familles et les différents professionnels ;

– Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un réseau de partenaires ;

– Sensible aux enjeux liés à l’autonomie, au maintien à domicile et à l’accompagnement médico-social.

Formation & expérience Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le secteur médico-social, notamment :

CESF, Assistant(e) de Service Social, Ergothérapeute, Éducateur(rice) spécialisé(e) ou formation équivalente.

Une expérience dans l’évaluation sociale, l’accompagnement ou le suivi de publics est souhaitée.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre envie d’être utile sont aussi importants que votre parcours.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,40€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
– Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
– Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
– Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l’ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !