Aide à domicile (H/F)

Vous cherchez un petit contrat en complément de revenu, stable et sur le long terme, dans une entreprise familiale à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Nous développons notre activité de services à la personne sur le secteur de Montreuil Bellay, Doué-en-Anjou, Thouars et les communes environnantes. Nous cherchons des personnes fiables, autonomes et souriantes pour intervenir chez nos clients (principalement pour du ménage, mais aussi ponctuellement garde d’enfants, aide aux seniors, jardinage, etc.).

Vos missions principales

Entretien des domiciles (ménage, repassage, courses)
Ponctuellement : garde d’enfants (+3 ans), aide aux personnes âgées, petit jardinage, accompagnement en voiture
Relation de confiance avec les clients : vous êtes leur visage de l’entreprise
Ce qu’on vous propose

CDI à temps partiel (durée annualisée, adaptable selon vos disponibilités, fixe dans le temps)
Salaire horaire : 12,31 € brut/h (SMIC en vigueur)
Indemnités kilométriques : remboursement selon le barème de la convention collective SAP bonifié de 0,05ct/km
Planning communiqué à l’avance dans la mesure du possible
Prime bouche-à-oreille (sans condition de seuil) : pour chaque client que vous nous apportez et qui reste actif, vous touchez une prime mensuelle de 10 à 50 € selon le volume d’heures hebdomadaire du client. Cumulable à l’infini !
1h/semaine → 10 € / mois
2h/semaine → 20 € / mois
2,5h/semaine → 30 € / mois
4h/semaine → 50 € / mois

Prime de cooptation : 100 € pour vous + 50 € pour la personne que vous recommandez (si elle reste au moins 6 mois)
Possibilité de commencer avec 3 heures par semaine (ou plus, selon vos souhaits), puis d’augmenter progressivement selon vos disponibilités et le développement de l’entreprise. Nous nous adaptons à votre rythme !

Informations légales importantes

Conformément à l’article L. 3123-7 du Code du travail, la durée minimale de travail pour un contrat à temps partiel est fixée à 24 heures par semaine.

Une durée inférieure peut être proposée uniquement sur demande écrite et motivée du salarié (contraintes personnelles, cumul d’activités, études, etc.). Si vous souhaitez débuter avec moins de 24h, nous vous accompagnerons dans cette démarche lors de l’entretien.

Dans tous les cas, vous bénéficiez d’une priorité d’accès à un poste d’au moins 24 heures par semaine si vous en faites la demande et qu’un poste correspondant à votre profil se libère dans l’entreprise.

Profil recherché

Vous avez une expérience en ménage ou services à la personne
Vous êtes autonome, discrète(e), ponctuelle(le)
véhicule (indispensable pour les déplacements)
Vous aimez le contact humain et avez envie de vous investir sur la durée dans une petite structure en pleine croissance
Secteur géographique : Antoigné, Artannes-sur-Thouet, Bellevigne-les-Châteaux, Berrie, Brion-près-Thouet, Brossay, Cizay-la-Madeleine, Courchamps, Curçay-sur-Dive, Doué-en-Anjou, Épieds, Glénouze, Le Coudray-Macouard, Le Puy-Notre-Dame, Les Trois-Moutiers, Les Ulmes, Loretz-d’Argenton, Louzy, Montreuil-Bellay, Morton, Pas-de-Jeu, Pouançay, Ranton, Raslay, Roiffé, Saint-Cyr-la-Lande, Saint-Just-sur-Dive, Saint-Laon, Saint-Macaire-du-Bois, Saint-Martin-de-Sanzay, Saix, Sainte-Verge, Saumur, St-Léger-de-Montbrillais, St-Léger-de-Montbrun, Ternay, Thouars, Tourtenay, Varrains, Vaudelnay.

Pour postuler : Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation via adomali.fr

Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

Au sein du service public, vous jouez un rôle crucial.
Au sein d’une direction en charge de l’accompagnement des publics fragiles, vous accompagnez la personne en perte d’autonomie dans l’exécution des actes de la vie quotidienne et les activités sociales dans le but de préserver l’autonomie, les liens sociaux, jouer un rôle de prévention et favoriser ainsi le maintien à domicile.

Vos missions principales :
Vous entretenez le logement et le linge
Vous apportez une aide aux courses
Vous préparez des repas équilibrés, conformes aux éventuels régimes prescrits
Vous accompagnez dans les activités de loisirs et de la vie sociale
Vous apportez une aide pour la gestion du courrier et les démarches administratives
Vous apportez une aide à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation de la personne.
Vous stimulez les relations sociales

Vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des unités du CCAS et partenaires, comme le service de soins à domicile.

Profil

Qu’attendons-nous de vous ?

Vous êtes titulaire d’un DEAVS, d’un BEP Sanitaire et Social, d’un TP ADVF ou autres diplômes et formations en lien avec l’activité.

Vous êtes observateur et contribuer à l’analyse de la situation sur le terrain ne vous fait pas peur.

Vous faites preuve d’une vigilance remarquable.

Les + :

Si vous avez 3 ans d’expérience dans l’aide à domicile, vous pouvez postuler à cette offre, même sans diplôme.

Aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un/e aide à domicile sur le secteur de la Plaine. Vous interviendrez auprès d’un public fragile (personnes âgées, handicapées ou malades) pour les aider dans les tâches du quotidien :
ménage, entretien du linge, préparation des repas, courses, accompagnement sur l’extérieur, compagnie et stimulation.
Vous travaillez sur Andrézieux et les communes environnantes, déplacements journaliers. Kms payés entre deux interventions

Auxiliaire de vie ou Assistant(e) de vie (H/F)

La résidence Kerélys Lorient, membre du réseau Argo, recherche un ou une Auxiliaire de Vie ou Assistant(e) de Vie à temps partiel (50h par quatorzaine) en contrat à durée déterminée.

Missions principales

* Être à l’écoute des résidents et répondre à leurs besoins avec respect et autonomie
* Accompagner les résidents dans la vie quotidienne : aide à l’hygiène, habillage, repas, sorties et activités
* Assurer l’entretien des espaces communs, des logements et du linge
* Favoriser l’autonomie des résidents en faisant « avec », jamais « à leur place »

Rémunération

* Salaire brut : 13,88 €/h (indemnité Ségur incluse)

Rejoindre le réseau Argo, c’est aussi bénéficier d’avantages :

* Prime annuelle
* Prime de dimanche et jour férié
* Accord d’intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats
* Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
* Planning de travail régulier / 1 weekend sur 2 travaillé
* Activités sociales et culturelles du CSE
* Reprise partielle d’ancienneté sous condition

Découvrez le métier d’auxiliaire de vie au sein du réseau Argo

* Fiche métier complète : Auxiliaire de vie
* Témoignage d’une salariée Argo :

* Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable.
* L’assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile).

Auxiliaire de vie nuit ou Assistant(e) de vie (H/F)

La résidence Kerélys Lorient, membre du réseau Argo, recherche un ou une Auxiliaire de Vie nuit ou Assistant(e) de Vie à temps plein (70h par quatorzaine) en contrat à durée indéterminée.

Missions principales

Rémunération

* Salaire brut : 13,59 €/h (indemnité Ségur incluse)

Rejoindre le réseau Argo, c’est aussi bénéficier d’avantages :

* Prime annuelle
* Prime de dimanche et jour férié
* Accord d’intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats
* Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
* Planning de travail régulier / Travail de nuit / 1 weekend sur 2 travaillé
* Activités sociales et culturelles du CSE
* Reprise partielle d’ancienneté sous condition

Découvrez le métier d’auxiliaire de vie au sein du réseau Argo

* Fiche métier complète : Auxiliaire de vie
* Témoignage d’une salariée Argo :

Aide soignant (H/F)

LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d’un aide-soignant, AES ou agent de soin.

Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal :
Vivre ensemble, tous égaux et tous différents !
LADAPT s’adresse à tous les publics quel que soit l’âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d’insertion dans l’emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d’agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous !
La citoyenneté pour tous ! Nous la déclinons dans la scolarité, la formation et l’emploi, dans le maintien à domicile choisi, l’accueil au sein de nos établissements d’hébergement inclusif et spécialisé, dans les soins pour tous.
Nos valeurs humanistes, de respect, d’autonomie, de co-construction au profit des personnes comme des professionnels sont notre force, notre moteur.
L’Innovation et l’audace sont au cœur de notre action ! A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération.
Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle !

LES MISSIONS
En tant qu’Agent de soin/ Aide-soignant / AES, vous jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement des enfants accueillis au sein de l’É-SMR pédiatrique et de l’IEM. Vous serez principalement chargé(e) de :
– Accueillir et accompagner les enfants lors de leur arrivée et de leur départ (du lundi au vendredi).
– Assurer le transport des enfants entre les différents services de l’établissement.
– Réaliser les soins de nursing sur le plateau technique.
– Accompagner les enfants et assister les professionnels de santé sur le plateau technique et en balnéothérapie.
– Gérer et effectuer la maintenance légère du matériel de rééducation en collaboration avec les rééducateurs

LE PROFIL RECHERCHE
Niveau de qualification + compétences requises :
Vous êtes titulaire d’un BAC
Diplôme aide-soignant ou accompagnateur éducatif et sociale souhaité.
Une première expérience dans le milieu associatif serait un plus apprécié.

Compétences métiers :
Connaissance de la réglementation – Rigueur – Organisation – Excellent relationnel

Compétences transversales :
Fonctionnement en équipe et en réseau – Connaissance des situations de handicap – Adaptabilité – Ecoute et observation – Sens collectif et capacité d’initiative.

REFERENCES UTILES
Type de contrat : CDD temps partiel ou temps plein (35h) – Dès que possible
Horaires de jour ou Horaires de nuit
Rémunération : convention FEHAP 51, salaire mensuel brut SEGUR comprise à partir de 2 100€ pour un temps plein.
Mutuelle d’entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d’Entreprise Régional, restauration possible sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l’IEM et du É-SMR pédiatrique ;

CANDIDATER !
Envoyez votre C.V. et lettre de motivation par voie électronique à l’attention de Madame STAPLETON Zélie

Aide à Domicile – secteur FIGEAC (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement, notre Service d’Aide à Domicile recrute une /un

Aide à Domicile – Secteur Figeac
Contrat à Durée Indéterminée – 100%

Prise poste : dès que possible
Lieu de travail : Au domicile des usagers

Descriptif du poste

Vous intervenez au domicile de nos usagers afin de compenser un état de fragilité ou des difficultés liées à l’âge dans les actes courants de la vie quotidienne. Vos missions sont notamment les suivantes :
– Aide à la préparation et à la prise de repas
– Réalisation d’achats
– Entretien du logement et du linge
– Participation au repérage des risques à domicile

Compétences attendues

– Autonome avec une bonne capacité d’adaptation
– Motivé-e, rigoureux-se et ponctuel-le
– Qualités relationnelles, d’écoute et de communication

Notre différence
L’Apeai-ADAR offre un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Les horaires sur le poste sont organisés et connus à l’avance. Pas de repos sec.
Nos équipes fonctionnent en en auto-gestion et en étroite collaboration avec tous les intervenants autour de chaque situation.
Vous êtes formé-e et accompagné-e lors de votre prise de poste.

Profil recherché

– Expérience : Expérience auprès de personnes âgées ou porteuses de handicap

– Accord LAFORCADE (+238€ bruts mensuels)
– Prise de poste dès que possible

Un accompagnement sera mis en place au moment de la prise de poste.

Aide à Domicile Saint Pargoire CDI H/F – saint pargoire

Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes de St Pargoire – Plaissan – Belarga pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles.

Votre rôle :

Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant:

Une présence et de l’aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage)
Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoinbr>Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Vous serez amené(e) à :
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle et de confort.
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
– Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée.
– Veiller au respect des règles d’hygiène.

Politique RH de l’association:
Mise à disposition d’un véhicule de service

Organisation du temps de travail :
– 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00
– un après-midi de repos
– 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche)

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le-la candidat-e sera amené-e à :
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle et de confort.
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
– Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée.
– Veiller au respect des règles d’hygiène.

Politique RH de l’association:
Mise à disposition d’un véhicule de service

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.