Intégrez une équipe engagée dans le soutien à domicile auprès des personnes âgées
Assister les seniors chez eux requiert organisation, empathie et sens des responsabilités. En rejoignant notre structure, vous contribuez activement à l’autonomie et au bien-être des particuliers-employeurs de la région. Nous recrutons des auxiliaires de vie H/F motivés, souhaitant offrir un accompagnement individualisé et de qualité à chaque bénéficiaire à domicile.
Vous aspirez à exercer le métier d’auxiliaire de vie H/F dans un cadre où la solidarité et la relation humaine sont primordiales ? Notre agence basée à LA VERPILLIERE ouvre des postes en CDI pour des intervenants expérimentés, auprès de particuliers-employeurs.
Notre équipe spécialisée dans le maintien à domicile compte sur votre savoir-faire, votre engagement et votre dévouement pour assurer un accompagnement optimal à chaque personne accompagnée.
Les atouts à nous rejoindre :
– Planning sur-mesure selon vos disponibilités, vous permettant une organisation stable
– Affectation régulière de bénéficiaires, favorisant la continuité et l’instauration d’une relation durable
– Optimisation des tournées pour limiter vos déplacements et préserver votre équilibre personnel
– Salaire compétitif, majoré de 20 % sur les heures réalisées les week-ends et jours fériés
– Horaires modulables : interventions possibles de jour comme de nuit, en semaine ou le dimanche selon vos préférences
– Accès à des avantages et réductions auprès de partenaires loisirs dédiés à la branche
– Mise à disposition gratuite et confidentielle d’un service d’écoute psychologique
– Accès à une mutuelle collective à tarif négocié
– Formations continues et rémunérées permettant d’approfondir vos savoir-faire en aide à domicile
Bénéfice additionnel :
– Un espace d’accueil au sein de la Maison Petits-fils est disponible pour vous reposer, dialoguer ou patienter entre deux missions
Vos missions :
– Aide aux gestes essentiels : lever, soins d’hygiène, habillage
– Assistance pour les courses, préparation et prise des repas
– Entretien courant du domicile
– Compagnie lors de balades, sorties ou activités sociales et culturelles
– Accompagnement lors de rendez-vous médicaux
– Mise en place d’animations pour soutenir le lien social et l’autonomie
Conditions proposées :
– Interventions en journée (lundi à vendredi) : 13,94 EUR brut/heure (+10 % de congés payés : 15,33 EUR brut/heure)
– Prestations les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure (+10 % de congés payés : 18,40 EUR brut/heure)
– Garde de nuit : 92,94 EUR brut/nuit (+10 % de congés payés : 102,23 EUR brut/nuit)
– Participation financière aux frais de déplacement
Exemples d’emplois du temps hebdomadaires :
– Lundi au vendredi : 4h le matin et 2h l’après-midi – rémunération brute mensuelle : 1810,81 EUR (+10 % de congés payés : 1991,89 EUR brut/mois)
– 5 nuits de garde hebdomadaires : 2012,15 EUR brut/mois (+10 % de congés payés : 2213,37 EUR brut/mois)
– 8 heures réparties le week-end : 579,45 EUR brut/mois (+10 % congés payés : 637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Pont de Cheruy et secteurs proches
Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme ou certificat dans le domaine (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS…)
– Expérience exigée d’au moins 3 ans auprès d’un public senior
– Compétences indispensables : fiabilité, respect des horaires, discrétion, sens de l’écoute et du service
Votre savoir-faire et votre implication sont des atouts précieux pour notre structure. Rejoignez-nous dans une équipe qui valorise l’investissement professionnel et l’exercice respectueux du métier !
Type de structure : Autre structure
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une équipe engagée dans le soutien à domicile auprès des personnes âgées
Assister les seniors chez eux requiert organisation, empathie et sens des responsabilités. En rejoignant notre structure, vous contribuez activement à l’autonomie et au bien-être des particuliers-employeurs de la région. Nous recrutons des auxiliaires de vie H/F motivés, souhaitant offrir un accompagnement individualisé et de qualité à chaque bénéficiaire à domicile.
Vous aspirez à exercer le métier d’auxiliaire de vie H/F dans un cadre où la solidarité et la relation humaine sont primordiales ? Notre agence basée à LA VERPILLIERE ouvre des postes en CDI pour des intervenants expérimentés, auprès de particuliers-employeurs.
Notre équipe spécialisée dans le maintien à domicile compte sur votre savoir-faire, votre engagement et votre dévouement pour assurer un accompagnement optimal à chaque personne accompagnée.
Les atouts à nous rejoindre :
– Planning sur-mesure selon vos disponibilités, vous permettant une organisation stable
– Affectation régulière de bénéficiaires, favorisant la continuité et l’instauration d’une relation durable
– Optimisation des tournées pour limiter vos déplacements et préserver votre équilibre personnel
– Salaire compétitif, majoré de 20 % sur les heures réalisées les week-ends et jours fériés
– Horaires modulables : interventions possibles de jour comme de nuit, en semaine ou le dimanche selon vos préférences
– Accès à des avantages et réductions auprès de partenaires loisirs dédiés à la branche
– Mise à disposition gratuite et confidentielle d’un service d’écoute psychologique
– Accès à une mutuelle collective à tarif négocié
– Formations continues et rémunérées permettant d’approfondir vos savoir-faire en aide à domicile
Bénéfice additionnel :
– Un espace d’accueil au sein de la Maison Petits-fils est disponible pour vous reposer, dialoguer ou patienter entre deux missions
Vos missions :
– Aide aux gestes essentiels : lever, soins d’hygiène, habillage
– Assistance pour les courses, préparation et prise des repas
– Entretien courant du domicile
– Compagnie lors de balades, sorties ou activités sociales et culturelles
– Accompagnement lors de rendez-vous médicaux
– Mise en place d’animations pour soutenir le lien social et l’autonomie
Conditions proposées :
– Interventions en journée (lundi à vendredi) : 13,94 EUR brut/heure (+10 % de congés payés : 15,33 EUR brut/heure)
– Prestations les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure (+10 % de congés payés : 18,40 EUR brut/heure)
– Garde de nuit : 92,94 EUR brut/nuit (+10 % de congés payés : 102,23 EUR brut/nuit)
– Participation financière aux frais de déplacement
Exemples d’emplois du temps hebdomadaires :
– Lundi au vendredi : 4h le matin et 2h l’après-midi – rémunération brute mensuelle : 1810,81 EUR (+10 % de congés payés : 1991,89 EUR brut/mois)
– 5 nuits de garde hebdomadaires : 2012,15 EUR brut/mois (+10 % de congés payés : 2213,37 EUR brut/mois)
– 8 heures réparties le week-end : 579,45 EUR brut/mois (+10 % congés payés : 637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Pont de Cheruy et secteurs proches
Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme ou certificat dans le domaine (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS…)
– Expérience exigée d’au moins 3 ans auprès d’un public senior
– Compétences indispensables : fiabilité, respect des horaires, discrétion, sens de l’écoute et du service
Votre savoir-faire et votre implication sont des atouts précieux pour notre structure. Rejoignez-nous dans une équipe qui valorise l’investissement professionnel et l’exercice respectueux du métier !
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une structure humaine en tant qu’accompagnant(e) de vie à domicile H/F !
Les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle essentiel dans l’aide quotidienne et le maintien à domicile des personnes âgées, en favorisant leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Chez Petits-fils, nous accordons une importance particulière à la valorisation de votre métier et à un recrutement attentif de professionnels motivés et dévoués. Envie de redonner du sens à votre engagement professionnel ?
Vous cherchez un emploi qui a du sens et permettant de faire la différence au quotidien ? Basée à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils ouvre des postes en CDI auprès de familles locales dédiés à des intervenants qualifiés.
Spécialiste reconnu des services auprès des seniors partout en France, Petits-fils valorise votre expérience et s’engage à soutenir votre évolution professionnelle.
Travailler avec Petits-fils, c’est bénéficier de nombreux atouts :
– Emploi du temps souple, adaptable selon vos disponibilités
– Accompagnement des mêmes personnes tout au long de la mission
– Interventions concentrées autour de votre domicile pour limiter les déplacements
– Salaire motivant : majoration de 20 % appliquée les week-ends et jours fériés
– Possibilité de travailler en journée ou de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès privilégié à des tarifs réduits pour des loisirs et activités sociales du secteur
– Bénéfice d’une écoute et d’un accompagnement social gratuit, confidentiel
– Mutuelle proposée à tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : newsletter bimensuelle pleine de recettes, podcasts, vidéos et astuces
– Aide pour vos démarches de logement ou mobilité professionnelle
– Possibilité de recourir à un fonds de secours en cas de difficultés personnelles
– Formation rémunérée dans les métiers de l’accompagnement à la personne
À découvrir également :
– Les Maisons Petits-fils, espaces conviviaux pour se rencontrer, échanger ou se reposer entre collègues
– Des retours d’expérience authentiques partagés par nos collaborateurs
Principales responsabilités :
– Assister la personne âgée pour les actes essentiels du quotidien : aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Accompagner pour faire les courses, aider à la préparation et à la prise des repas
– Veiller au ménage du lieu de vie et à l’entretien courant du logement
– Prévoir et organiser des activités sorties, culturelles ou récréatives
– Assister et accompagner lors des rendez-vous médicaux
– Favoriser la convivialité par des jeux et actions de stimulation cognitive ou sociale
Informations clés sur le poste :
– Salaire horaire de jour : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), en semaine
– Rémunération majorée les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Indemnité forfaitaire de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (102,23 EUR brut/nuit)
– Remboursement des frais kilométriques
Exemples d’organisation horaire :
– Lundi à vendredi : 4h le matin, 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h samedi et 8h dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Bourgoin-Jallieu et les communes voisines
Votre profil :
– Diplôme ou certification d’accompagnant(e) de vie H/F indispensable (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience d’au moins 3 ans auprès de personnes âgées exigée
– Savoir-faire attendu : fiabilité, capacité d’écoute, assiduité et discrétion
Chez Petits-fils, votre métier d’accompagnant(e) de vie est mis au premier plan. Envie de faire partie de l’aventure ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une structure humaine en tant qu’accompagnant(e) de vie à domicile H/F !
Les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle essentiel dans l’aide quotidienne et le maintien à domicile des personnes âgées, en favorisant leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Chez Petits-fils, nous accordons une importance particulière à la valorisation de votre métier et à un recrutement attentif de professionnels motivés et dévoués. Envie de redonner du sens à votre engagement professionnel ?
Vous cherchez un emploi qui a du sens et permettant de faire la différence au quotidien ? Basée à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils ouvre des postes en CDI auprès de familles locales dédiés à des intervenants qualifiés.
Spécialiste reconnu des services auprès des seniors partout en France, Petits-fils valorise votre expérience et s’engage à soutenir votre évolution professionnelle.
Travailler avec Petits-fils, c’est bénéficier de nombreux atouts :
– Emploi du temps souple, adaptable selon vos disponibilités
– Accompagnement des mêmes personnes tout au long de la mission
– Interventions concentrées autour de votre domicile pour limiter les déplacements
– Salaire motivant : majoration de 20 % appliquée les week-ends et jours fériés
– Possibilité de travailler en journée ou de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès privilégié à des tarifs réduits pour des loisirs et activités sociales du secteur
– Bénéfice d’une écoute et d’un accompagnement social gratuit, confidentiel
– Mutuelle proposée à tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : newsletter bimensuelle pleine de recettes, podcasts, vidéos et astuces
– Aide pour vos démarches de logement ou mobilité professionnelle
– Possibilité de recourir à un fonds de secours en cas de difficultés personnelles
– Formation rémunérée dans les métiers de l’accompagnement à la personne
À découvrir également :
– Les Maisons Petits-fils, espaces conviviaux pour se rencontrer, échanger ou se reposer entre collègues
– Des retours d’expérience authentiques partagés par nos collaborateurs
Principales responsabilités :
– Assister la personne âgée pour les actes essentiels du quotidien : aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Accompagner pour faire les courses, aider à la préparation et à la prise des repas
– Veiller au ménage du lieu de vie et à l’entretien courant du logement
– Prévoir et organiser des activités sorties, culturelles ou récréatives
– Assister et accompagner lors des rendez-vous médicaux
– Favoriser la convivialité par des jeux et actions de stimulation cognitive ou sociale
Informations clés sur le poste :
– Salaire horaire de jour : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), en semaine
– Rémunération majorée les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Indemnité forfaitaire de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (102,23 EUR brut/nuit)
– Remboursement des frais kilométriques
Exemples d’organisation horaire :
– Lundi à vendredi : 4h le matin, 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h samedi et 8h dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Bourgoin-Jallieu et les communes voisines
Votre profil :
– Diplôme ou certification d’accompagnant(e) de vie H/F indispensable (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience d’au moins 3 ans auprès de personnes âgées exigée
– Savoir-faire attendu : fiabilité, capacité d’écoute, assiduité et discrétion
Chez Petits-fils, votre métier d’accompagnant(e) de vie est mis au premier plan. Envie de faire partie de l’aventure ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une structure humaine en tant qu’accompagnant(e) de vie à domicile H/F !
Les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle essentiel dans l’aide quotidienne et le maintien à domicile des personnes âgées, en favorisant leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Chez Petits-fils, nous accordons une importance particulière à la valorisation de votre métier et à un recrutement attentif de professionnels motivés et dévoués. Envie de redonner du sens à votre engagement professionnel ?
Vous cherchez un emploi qui a du sens et permettant de faire la différence au quotidien ? Basée à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils ouvre des postes en CDI auprès de familles locales dédiés à des intervenants qualifiés.
Spécialiste reconnu des services auprès des seniors partout en France, Petits-fils valorise votre expérience et s’engage à soutenir votre évolution professionnelle.
Travailler avec Petits-fils, c’est bénéficier de nombreux atouts :
– Emploi du temps souple, adaptable selon vos disponibilités
– Accompagnement des mêmes personnes tout au long de la mission
– Interventions concentrées autour de votre domicile pour limiter les déplacements
– Salaire motivant : majoration de 20 % appliquée les week-ends et jours fériés
– Possibilité de travailler en journée ou de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès privilégié à des tarifs réduits pour des loisirs et activités sociales du secteur
– Bénéfice d’une écoute et d’un accompagnement social gratuit, confidentiel
– Mutuelle proposée à tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : newsletter bimensuelle pleine de recettes, podcasts, vidéos et astuces
– Aide pour vos démarches de logement ou mobilité professionnelle
– Possibilité de recourir à un fonds de secours en cas de difficultés personnelles
– Formation rémunérée dans les métiers de l’accompagnement à la personne
À découvrir également :
– Les Maisons Petits-fils, espaces conviviaux pour se rencontrer, échanger ou se reposer entre collègues
– Des retours d’expérience authentiques partagés par nos collaborateurs
Principales responsabilités :
– Assister la personne âgée pour les actes essentiels du quotidien : aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Accompagner pour faire les courses, aider à la préparation et à la prise des repas
– Veiller au ménage du lieu de vie et à l’entretien courant du logement
– Prévoir et organiser des activités sorties, culturelles ou récréatives
– Assister et accompagner lors des rendez-vous médicaux
– Favoriser la convivialité par des jeux et actions de stimulation cognitive ou sociale
Informations clés sur le poste :
– Salaire horaire de jour : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), en semaine
– Rémunération majorée les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Indemnité forfaitaire de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (102,23 EUR brut/nuit)
– Remboursement des frais kilométriques
Exemples d’organisation horaire :
– Lundi à vendredi : 4h le matin, 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h samedi et 8h dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Bourgoin-Jallieu et les communes voisines
Votre profil :
– Diplôme ou certification d’accompagnant(e) de vie H/F indispensable (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience d’au moins 3 ans auprès de personnes âgées exigée
– Savoir-faire attendu : fiabilité, capacité d’écoute, assiduité et discrétion
Chez Petits-fils, votre métier d’accompagnant(e) de vie est mis au premier plan. Envie de faire partie de l’aventure ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une structure humaine en tant qu’accompagnant(e) de vie à domicile H/F !
Les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle essentiel dans l’aide quotidienne et le maintien à domicile des personnes âgées, en favorisant leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Chez Petits-fils, nous accordons une importance particulière à la valorisation de votre métier et à un recrutement attentif de professionnels motivés et dévoués. Envie de redonner du sens à votre engagement professionnel ?
Vous cherchez un emploi qui a du sens et permettant de faire la différence au quotidien ? Basée à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils ouvre des postes en CDI auprès de familles locales dédiés à des intervenants qualifiés.
Spécialiste reconnu des services auprès des seniors partout en France, Petits-fils valorise votre expérience et s’engage à soutenir votre évolution professionnelle.
Travailler avec Petits-fils, c’est bénéficier de nombreux atouts :
– Emploi du temps souple, adaptable selon vos disponibilités
– Accompagnement des mêmes personnes tout au long de la mission
– Interventions concentrées autour de votre domicile pour limiter les déplacements
– Salaire motivant : majoration de 20 % appliquée les week-ends et jours fériés
– Possibilité de travailler en journée ou de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès privilégié à des tarifs réduits pour des loisirs et activités sociales du secteur
– Bénéfice d’une écoute et d’un accompagnement social gratuit, confidentiel
– Mutuelle proposée à tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : newsletter bimensuelle pleine de recettes, podcasts, vidéos et astuces
– Aide pour vos démarches de logement ou mobilité professionnelle
– Possibilité de recourir à un fonds de secours en cas de difficultés personnelles
– Formation rémunérée dans les métiers de l’accompagnement à la personne
À découvrir également :
– Les Maisons Petits-fils, espaces conviviaux pour se rencontrer, échanger ou se reposer entre collègues
– Des retours d’expérience authentiques partagés par nos collaborateurs
Principales responsabilités :
– Assister la personne âgée pour les actes essentiels du quotidien : aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Accompagner pour faire les courses, aider à la préparation et à la prise des repas
– Veiller au ménage du lieu de vie et à l’entretien courant du logement
– Prévoir et organiser des activités sorties, culturelles ou récréatives
– Assister et accompagner lors des rendez-vous médicaux
– Favoriser la convivialité par des jeux et actions de stimulation cognitive ou sociale
Informations clés sur le poste :
– Salaire horaire de jour : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), en semaine
– Rémunération majorée les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Indemnité forfaitaire de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (102,23 EUR brut/nuit)
– Remboursement des frais kilométriques
Exemples d’organisation horaire :
– Lundi à vendredi : 4h le matin, 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h samedi et 8h dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Bourgoin-Jallieu et les communes voisines
Votre profil :
– Diplôme ou certification d’accompagnant(e) de vie H/F indispensable (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience d’au moins 3 ans auprès de personnes âgées exigée
– Savoir-faire attendu : fiabilité, capacité d’écoute, assiduité et discrétion
Chez Petits-fils, votre métier d’accompagnant(e) de vie est mis au premier plan. Envie de faire partie de l’aventure ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une structure humaine en tant qu’accompagnant(e) de vie à domicile H/F !
Les accompagnant(e)s de vie jouent un rôle essentiel dans l’aide quotidienne et le maintien à domicile des personnes âgées, en favorisant leur autonomie et leur bien-être au quotidien. Chez Petits-fils, nous accordons une importance particulière à la valorisation de votre métier et à un recrutement attentif de professionnels motivés et dévoués. Envie de redonner du sens à votre engagement professionnel ?
Vous cherchez un emploi qui a du sens et permettant de faire la différence au quotidien ? Basée à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils ouvre des postes en CDI auprès de familles locales dédiés à des intervenants qualifiés.
Spécialiste reconnu des services auprès des seniors partout en France, Petits-fils valorise votre expérience et s’engage à soutenir votre évolution professionnelle.
Travailler avec Petits-fils, c’est bénéficier de nombreux atouts :
– Emploi du temps souple, adaptable selon vos disponibilités
– Accompagnement des mêmes personnes tout au long de la mission
– Interventions concentrées autour de votre domicile pour limiter les déplacements
– Salaire motivant : majoration de 20 % appliquée les week-ends et jours fériés
– Possibilité de travailler en journée ou de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès privilégié à des tarifs réduits pour des loisirs et activités sociales du secteur
– Bénéfice d’une écoute et d’un accompagnement social gratuit, confidentiel
– Mutuelle proposée à tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : newsletter bimensuelle pleine de recettes, podcasts, vidéos et astuces
– Aide pour vos démarches de logement ou mobilité professionnelle
– Possibilité de recourir à un fonds de secours en cas de difficultés personnelles
– Formation rémunérée dans les métiers de l’accompagnement à la personne
À découvrir également :
– Les Maisons Petits-fils, espaces conviviaux pour se rencontrer, échanger ou se reposer entre collègues
– Des retours d’expérience authentiques partagés par nos collaborateurs
Principales responsabilités :
– Assister la personne âgée pour les actes essentiels du quotidien : aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Accompagner pour faire les courses, aider à la préparation et à la prise des repas
– Veiller au ménage du lieu de vie et à l’entretien courant du logement
– Prévoir et organiser des activités sorties, culturelles ou récréatives
– Assister et accompagner lors des rendez-vous médicaux
– Favoriser la convivialité par des jeux et actions de stimulation cognitive ou sociale
Informations clés sur le poste :
– Salaire horaire de jour : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (soit 15,33 EUR brut/heure), en semaine
– Rémunération majorée les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Indemnité forfaitaire de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (102,23 EUR brut/nuit)
– Remboursement des frais kilométriques
Exemples d’organisation horaire :
– Lundi à vendredi : 4h le matin, 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h samedi et 8h dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Bourgoin-Jallieu et les communes voisines
Votre profil :
– Diplôme ou certification d’accompagnant(e) de vie H/F indispensable (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience d’au moins 3 ans auprès de personnes âgées exigée
– Savoir-faire attendu : fiabilité, capacité d’écoute, assiduité et discrétion
Chez Petits-fils, votre métier d’accompagnant(e) de vie est mis au premier plan. Envie de faire partie de l’aventure ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Intégrez une équipe engagée dans le soutien à domicile auprès des personnes âgées
Assister les seniors chez eux requiert organisation, empathie et sens des responsabilités. En rejoignant notre structure, vous contribuez activement à l’autonomie et au bien-être des particuliers-employeurs de la région. Nous recrutons des auxiliaires de vie H/F motivés, souhaitant offrir un accompagnement individualisé et de qualité à chaque bénéficiaire à domicile.
Vous aspirez à exercer le métier d’auxiliaire de vie H/F dans un cadre où la solidarité et la relation humaine sont primordiales ? Notre agence basée à LA VERPILLIERE ouvre des postes en CDI pour des intervenants expérimentés, auprès de particuliers-employeurs.
Notre équipe spécialisée dans le maintien à domicile compte sur votre savoir-faire, votre engagement et votre dévouement pour assurer un accompagnement optimal à chaque personne accompagnée.
Les atouts à nous rejoindre :
– Planning sur-mesure selon vos disponibilités, vous permettant une organisation stable
– Affectation régulière de bénéficiaires, favorisant la continuité et l’instauration d’une relation durable
– Optimisation des tournées pour limiter vos déplacements et préserver votre équilibre personnel
– Salaire compétitif, majoré de 20 % sur les heures réalisées les week-ends et jours fériés
– Horaires modulables : interventions possibles de jour comme de nuit, en semaine ou le dimanche selon vos préférences
– Accès à des avantages et réductions auprès de partenaires loisirs dédiés à la branche
– Mise à disposition gratuite et confidentielle d’un service d’écoute psychologique
– Accès à une mutuelle collective à tarif négocié
– Formations continues et rémunérées permettant d’approfondir vos savoir-faire en aide à domicile
Bénéfice additionnel :
– Un espace d’accueil au sein de la Maison Petits-fils est disponible pour vous reposer, dialoguer ou patienter entre deux missions
Vos missions :
– Aide aux gestes essentiels : lever, soins d’hygiène, habillage
– Assistance pour les courses, préparation et prise des repas
– Entretien courant du domicile
– Compagnie lors de balades, sorties ou activités sociales et culturelles
– Accompagnement lors de rendez-vous médicaux
– Mise en place d’animations pour soutenir le lien social et l’autonomie
Conditions proposées :
– Interventions en journée (lundi à vendredi) : 13,94 EUR brut/heure (+10 % de congés payés : 15,33 EUR brut/heure)
– Prestations les week-ends et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure (+10 % de congés payés : 18,40 EUR brut/heure)
– Garde de nuit : 92,94 EUR brut/nuit (+10 % de congés payés : 102,23 EUR brut/nuit)
– Participation financière aux frais de déplacement
Exemples d’emplois du temps hebdomadaires :
– Lundi au vendredi : 4h le matin et 2h l’après-midi – rémunération brute mensuelle : 1810,81 EUR (+10 % de congés payés : 1991,89 EUR brut/mois)
– 5 nuits de garde hebdomadaires : 2012,15 EUR brut/mois (+10 % de congés payés : 2213,37 EUR brut/mois)
– 8 heures réparties le week-end : 579,45 EUR brut/mois (+10 % congés payés : 637,40 EUR brut/mois)
Zone d’intervention : Pont de Cheruy et secteurs proches
Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme ou certificat dans le domaine (ADVF, Bac Pro SAPAT/ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS…)
– Expérience exigée d’au moins 3 ans auprès d’un public senior
– Compétences indispensables : fiabilité, respect des horaires, discrétion, sens de l’écoute et du service
Votre savoir-faire et votre implication sont des atouts précieux pour notre structure. Rejoignez-nous dans une équipe qui valorise l’investissement professionnel et l’exercice respectueux du métier !
Auxiliaire de vie H/F
Auxiliaire de vie H/F
Rejoindre Boston Services, c’est bien plus qu’un emploi :
C’est faire partie d’une entreprise à taille humaine qui place la relation, la proximité et le respect au coeur de ses priorités depuis plus de 20 ans.
Chez nous, le bien-être de nos bénéficiaires commence par celui de nos équipes.
Nous croyons en des valeurs fortes, qui guident chaque jour notre engagement :
Confiance – Parce que c’est la base de toute relation humaine, que ce soit avec nos bénéficiaires ou entre collègues.
Dynamisme – Parce que notre métier demande réactivité, énergie et enthousiasme.
Implication – Parce que s’occuper de l’autre, c’est le faire avec coeur et avec sérieux.
Humanité – Parce que nous mettons l’humain avant tout, dans chaque geste, chaque décision.
Envie d’un métier qui a du sens, près de chez vous, et adapté à vos disponibilités ?
Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans, recherche une :
Assistant(e) de vie
Type de contrat : CDI – Temps partiel ou complet selon vos disponibilités
Rémunération : 12,31EUR à 12,61EUR / heure
Vos missions : contribuer au maintien à domicile d’une personne en situation de handicap, en l’aidant au quotidien avec bienveillance :
–
Aide à la toilette (au lit)
–
Transferts
–
Habillage / déshabillage
–
Aide aux déplacements
–
Préparation et aide aux repas
–
Accompagnement dans la vie sociale
–
Entretien du linge et du logement
Ce que nous vous offrons :
–
Un CDI stable et engagé
–
Une sectorisation proche de chez vous
–
Une responsable d’agence disponible, à l’écoute et investie pour vous accompagner au quotidien
–
Un poste humain, enrichissant, dans une équipe solidaire
Et vous ?
–
Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) ? Tant mieux !
–
Sinon, c’est votre motivation, votre bienveillance et votre savoir-être qui feront la différence
–
Une disponibilité le week-end serait un plus
–
Vous êtes souriant(e), impliqué(e), dynamique, et vous partagez nos valeurs :
Confiance, Dynamisme, Implication, Humanité ?
Alors vous êtes fait(e) pour rejoindre l’aventure Boston Services !
Postulez dès maintenant et venez mettre vos qualités humaines au service des autres !
Assistant(e) de vie H/F – Secteur Apt
Assistant(e) de vie H/F – Secteur Apt
Rejoindre Boston Services, c’est bien plus qu’un emploi :
C’est faire partie d’une entreprise à taille humaine qui place la relation, la proximité et le respect au coeur de ses priorités depuis plus de 20 ans.
Chez nous, le bien-être de nos bénéficiaires commence par celui de nos équipes.
Nous croyons en des valeurs fortes, qui guident chaque jour notre engagement :
Confiance – Parce que c’est la base de toute relation humaine, que ce soit avec nos bénéficiaires ou entre collègues.
Dynamisme – Parce que notre métier demande réactivité, énergie et enthousiasme.
Implication – Parce que s’occuper de l’autre, c’est le faire avec coeur et avec sérieux.
Humanité – Parce que nous mettons l’humain avant tout, dans chaque geste, chaque décision.
Envie d’un métier qui a du sens, près de chez vous, et adapté à vos disponibilités ?
Boston Services, entreprise familiale créée à Aix-en-Provence il y a 20 ans, recherche une :
Assistant(e) de vie
Secteur : APT et alentours
Type de contrat : CDI – Temps partiel ou complet selon vos disponibilités
Rémunération : 12,31EUR à 12,61EUR / heure
Vos missions : contribuer au maintien à domicile d’une personne en situation de handicap, en l’aidant au quotidien avec bienveillance :
–
Aide à la toilette (au lit)
–
Transferts
–
Habillage / déshabillage
–
Aide aux déplacements
–
Préparation et aide aux repas
–
Accompagnement dans la vie sociale
–
Entretien du linge et du logement
Ce que nous vous offrons :
–
Un CDI stable et engagé
–
Une sectorisation proche de chez vous
–
Une responsable d’agence disponible, à l’écoute et investie pour vous accompagner au quotidien
–
Un poste humain, enrichissant, dans une équipe solidaire
Et vous ?
–
Vous êtes expérimenté(e) et/ou diplômé(e) ? Tant mieux !
–
Sinon, c’est votre motivation, votre bienveillance et votre savoir-être qui feront la différence
–
Une disponibilité le week-end serait un plus
–
Vous êtes souriant(e), impliqué(e), dynamique, et vous partagez nos valeurs :
Confiance, Dynamisme, Implication, Humanité ?
Alors vous êtes fait(e) pour rejoindre l’aventure Boston Services !
Postulez dès maintenant et venez mettre vos qualités humaines au service des autres !
