Au sein de notre Résidence Service non médicalisée et destinée aux séniors, nous recherchons un(e) Coordinateur(rice) en contrat à durée indéterminée.
Vous assurerez la sécurité des résidents, l’accueil, l’animation, la coordination auprès des résidents pour leurs besoins en interne ou avec des partenaires extérieurs.
Vos principales missions seront les suivantes:
* Coordonner les intervenants et les partenaires extérieurs
* Gérer le Service à la Personne
* Prendre les rendez-vous médicaux
* Accueillir les assistant(e)s sociales, tuteurs et familles
* Préparer et réaliser les animations
* Gérer les enquêtes de satisfaction et les visites qualité annuelles…
* Participer à la vie de la résidence :
* Former et accompagner les intervenants à domicile ;
* Être le garant de la continuité de service avec la Direction ;
* Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Cette liste de missions est donnée à titre indicatif et n’est donc pas de ce fait exhaustive.
Vous hésitez encore ? Voici 5 bonnes raisons (parmi tant d’autres !) de nous rejoindre :
– Un environnement de travail exceptionnel
– Un équilibre vie personnelle et vie professionnelle
– Une intégration adaptée à chaque collaborateur
– Des possibilités d’évolution au sein du groupe
– Participer au projet de rendre nos Séniors heureux !
* Homme ou Femme avec expérience minimum de cinq ans.
* Titulaire d’un diplôme d’état infirmier de niveau II, vous maîtrisez les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures d’évacuations. Vous maîtrisez les fondamentaux de la bientraitance.
* Doté(e) d’un excellent relationnel, le goût du service fait partie de vos qualités ? Sens du contact, rigueur, goût du travail en équipe et sens des responsabilités sont vos aptitudes pour occuper ce poste.
* Vous êtes capable de vous intégrer facilement à une équipe et de partager de fortes valeurs humaines ? Alors n’hésitez plus : postulez !
* CDI à pourvoir à temps plein à Saint-Cyr-L’Ecole (78) ;
* Rémunération fixe, salaire selon expérience entre 2500€ à 3100€ brut par mois, 13ème mois à compter d’un an d’ancienneté (selon la convention collective applicable) ;
* Avantages : Mutuelle prise en charge à 55% par l’employeur, participation à vos abonnements de transports en commun, heures supplémentaires payées, restauration possible sur place.
Au sein des Résidences Services Villa Médicis tous les parcours sont possibles : nous prônons la mobilité et les évolutions de carrière au sein du groupe. Si vous souhaitez intégrer une société qui mise avant tout sur l’humain et ses compétences alors n’hésitez plus : rejoignez-nous !
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