Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.

L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) dispense des soins à des personnes âgées de 60 ans et plus, n’ayant plus leur autonomie de vie et dont l’état nécessite une surveillance constante et des traitements adaptés. Il s’agit de résidents d’horizons et de cultures variés, souffrant de pathologies parfois similaires mais vivant leur maladie et leur vieillesse chacun à leur façon.

L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) accueille 72 résidents sur 2 unités de soins.

Population accueillie

Les deux unités accueillent des résidents relevant d’une prise en charge en long séjour, ayant un besoin de soins infirmiers et d’une surveillance. Du fait de son implantation au sein de l’Etablissement Public Santé Alsace Nord (EPSAN), les unités prennent en charge des résidents issus du milieu psychiatrique à hauteur de 70 % de sa capacité d’accueil et 30% venant du domicile.

Capacité d’accueil

Le SSLD se compose de deux unités :

La Source A : au rez-de-chaussée, se compose de 32 résidents.
La Source B : au premier étage, se compose de 40 résidents.

Composition de l’équipe pluridisciplinaire

1 Directeur du pôle
1 Médecin chef de pôle
1 Médecins gériatres
1 Psychologue/ 1 Neuropsychologue
1 Cadre de santé
1 Faisant Fonction Cadre de santé
12 Infirmiers intervenant dans les deux unités
1 Lingère
3 Animatrices

La Source A (Rdc) :

16 aides-soignantes
6 agents de services hospitaliers (ASH)

La Source B (1er) :

22 aides-soignantes
8 agents de services hospitaliers (ASH)

Mission(s) générale(s)

Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence.

Dispenser des soins pour le résident en s’inscrivant dans le projet de vie personnalisé du résident, pour une qualité de vie optimale.
Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d’IDE avec reprise de l’ancienneté.

Caractéristiques du poste :

Travail d’équipe, de week-end et jours fériés, de nuit. Mobilité au sein de la structure.

Une IDE par unité la journée / une IDE pour les 2 unités la nuit.

Quotité horaire :

Matin : 6H30-14H00 / Soir : 13H30-21H00 / Nuit : 21H00-6H30

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel.

Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer -en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises :

Connaissance du projet d’établissement et du projet de vie de l’USLD.
Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante et de la tarification.
Aptitude à travailler en équipe et à en assurer l’encadrement au quotidien.
Capacités d’organisation et de délégation.
Sens des responsabilités, prise d’initiatives.
Compétences relationnelles.
Capacité d’accueil envers les résidents et leur famille.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.
Connaissance des limites de sa fonction.
Notions d’informatique.

Objectifs et tâches :

Dossier informatique du résident :

Participer au recueil des données,
Utiliser les cibles de façon adaptées à la situation de la personne soignée,
Mettre en œuvre ces actions dans le cadre défini en équipe,
Evaluer les actions et réajuster si nécessaire.

Utiliser et actualiser le dossier informatique du résident.

Participer à l’évaluation des objectifs de soins au sein du projet de vie du résident.

Actes de soins :
…

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Qui sommes-nous ?

L’UGECAM Nord-Est, opérateur de l’Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l’UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Les établissements Val de Suize accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (y compris des troubles envahissants du développement (TED) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) et de polyhandicap.

Les établissements se composent de 3 services :

– L’Institut médico-éducatif (IME) : service pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés a une capacité d’accueil de 93 places dont 30 en internat et 63 en semi-internat.

6 places sont réservées aux jeunes présentant des TED et/ou des TSA qui sont identifiées au sein du service « Arc-en-Ciel ».

– Les « Cyclades » : service pour enfants Polyhandicapés a une capacité d’accueil de 14 places dont 6 en internat et 8 en semi-internat.

– Le Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) « Chrysalis » : service situé dans un appartement à Chaumont accompagne dans leur cadre de vie habituel jusqu’à 27 enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou un polyhandicap.

Finalité majeure

Réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive ou curative, dans le cadre d’un accompagnement global.

Missions

Dispenser et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Participer à la traçabilité de l’accompagnement global (dossier de soins infirmiers, transmissions ciblées.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
Assurer la saisie des actes prodigués conformément aux directives du médecin
Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité (circuit du médicament)

Capacités requises

Etablir une communication efficace et maintenir une relation adaptée dans le contexte des soins
Apporter un soutien personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes accompagnées et en identifiant les fragilités
Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et poser des diagnostics dans son champ de compétences
Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
Concevoir et déployer des actions de prévention ainsi que des programmes d’éducation thérapeutique
Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité spécifiques à son service ou à son domaine d’activité
Appliquer les techniques de prévention et la mise en place de mesures de précaution
Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants
Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des plans d’action en cas de situation d’urgence
Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
Profil

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Expérience souhaitée

Exigence : Fournir une attestation d’honorabilité à jour – https://honorabilite.social.gouv.fr

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie aux familles secteur Thionville et environs pour effectuer les activités d’aide à la personne, à savoir:
– Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
– Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l’habillage, aide au repas)
– Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)

Chez VIVASERVICES, nous savons qu’une personne épanouie dans son travail, c’est l’assurance d’un client satisfait et d’une collaboration de long terme.
Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ?
Alors n’attendez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes véhiculé/e pour vous rendre sur votre lieu d’intervention

AUXILIAIRE DE VIE MONTHUCHON (50200) (H/F)

CONTRAT EN CDI

Besoin du lundi au vendredi ou au samedi
fin de matinée vers 11h
aide au repas faire chauffer au micro onde

aide accompagnement à la toilette si besoin

TARIF DE 15.50€ net de l ‘heure congés payés inclus

Aide à Domicile (H/F)

Vous êtes véhiculé/e pour vous déplacer. Vous êtes chargé/e de l’assistance à la personne :
– aide à la toilette
– habillage et déshabillage
– transferts
– changes
– préparation et prise des repas
– entretien du logement et du linge
-Accompagnement aux courses

Vous intervenez sur une ou plusieurs des 32 communes limitrophes dépendant du siège social basé à Mézières sur Oise

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vos missions :
ET SI VOTRE MÉTIER AVAIT VRAIMENT DU SENS ?

Vous avez envie d’exercer une profession utile, humaine et proche des autres ?

Rejoignez notre équipe en tant qu’aide ménager(ère) et participez chaque jour au bien-être des personnes que nous accompagnons.

UNE AVENTURE PROFESSIONNELLE AVANT TOUT HUMAINE

Plus qu’un métier, nous vous proposons une expérience qui a du sens : créer du lien, apporter du confort et contribuer concrètement au quotidien de nos bénéficiaires.

Nous recherchons une personne dynamique, bienveillante et motivée, qui apprécie le contact humain et souhaite s’investir dans une équipe à l’écoute et solidaire.

PAS DE DIPLÔME ? PAS D’EXPÉRIENCE ? AUCUN PROBLÈME.

L’envie d’apprendre et de bien faire compte avant tout.

Que vous soyez en début de parcours professionnel ou simplement à la recherche d’un métier qui vous ressemble, nous vous accompagnons dans vos premiers pas.

Prêt(e) à rejoindre l’aventure ?
Votre profil :
UN MÉTIER OÙ CHAQUE GESTE COMPTE

VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

Au quotidien, vous contribuez directement au confort et au bien-être de nos clients et bénéficiaires.

Votre rôle consiste à prendre soin de leur environnement en assurant :

* L’entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, aspiration, nettoyage des surfaces et des sols.
* L’entretien du linge : étendre, repasser, plier et ranger le linge.

Mais votre mission ne s’arrête pas là.

Par votre présence, votre écoute et votre bienveillance, vous créez du lien et apportez une véritable présence aux personnes qui peuvent parfois se sentir isolées.

Pour nos clients actifs, votre intervention leur permet également de libérer du temps pour leur famille, leurs proches ou simplement pour eux-mêmes.

En bref, vous ne faites pas que l’entretien d’un domicile : vous facilitez le quotidien, vous apportez du confort et vous contribuez à rendre les journées plus agréables.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Un CDI à temps partielParce que l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous construisons avec vous un planning qui tient compte de vos disponibilités et de vos contraintes.

Une indemnité kilométrique de 0,35 € par kilomètreSous certaines conditions, vos déplacements professionnels sont indemnisés.

Une mutuelle d’entreprisePour vous accompagner au quotidien et vous permettre de bénéficier d’une couverture santé adaptée.

ET SURTOUT…

Un métier utile, une équipe à vos côtés et la satisfaction de savoir que votre travail fait réellement la différence.

AIDE SOIGNANT (H/F)

La RESIDENCE AU FIL DES MAINES – sites St Fulgent et Chavagnes en Paillers
Recherche AIDE SOIGNANT(E) auprès des personnes âgées

Vos missions :
– Assurer les soins de confort et d’hygiène : toilette, habillage, aide aux repas, aide aux déplacements, continence…
– Assurer les soins de santé et l’accompagnement psychologique du résident : écouter, percevoir leurs attentes…
– Favoriser le maintien des capacités.

Horaires en continu matin ou après-midi, 13 week-end de repos sur un cycle de 22 semaines. Poste à pourvoir à temps partiel ou à temps plein en CDD de 3 mois avec possibilité de renouvellement.
Diplôme Aide-soignant

Avantages :
– l’opportunité de suivre des formations
– des perspectives d’épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
– un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
– un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de l’établissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
– l’accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 50% des frais de transport en commun et location de vélo, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vos missions :
ET SI VOTRE MÉTIER FAISAIT VRAIMENT LA DIFFÉRENCE ?

Nous recherchons une auxiliaire de vie sur DOUVRIN et ses alentours.

Vous cherchez un métier qui a du sens, où chaque journée est différente et où votre présence compte vraiment ?

Rejoignez-nous en tant qu’Auxiliaire de Vie H/F et devenez un véritable repère pour nos clients actifs et nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

VOTRE MISSION ? BIEN PLUS QU’AIDER.

Accompagner, écouter, rassurer, encourager, rendre service.

À travers vos gestes du quotidien, vous contribuez au bien-être, au confort et à l’autonomie des personnes que vous accompagnez.

Et parce qu’un métier humain commence dès le premier jour, nous vous accueillons dans une équipe où l’entraide, la confiance et la bienveillance ne sont pas de simples mots.

CE QUI VOUS ATTEND CHEZ NOUS

De la flexibilité
Un planning pensé pour s’adapter au mieux à votre quotidien.

Une protection au quotidien
Une mutuelle d’entreprise compétitive pour vous accompagner, vous aussi.

Une vraie équipe
Des collègues disponibles, une intégration soignée et un environnement où l’on avance ensemble.

VOTRE PROFIL ?

Vous êtes autonome, polyvalent(e) et vous aimez naturellement rendre service ?

Vous avez le sens du contact et l’envie d’exercer un métier où l’humain passe avant tout ?

Alors vous avez peut-être trouvé le métier qui vous ressemble.

Rejoignez une aventure où votre travail ne se mesure pas seulement en heures, mais en sourires, en confiance et en moments de vie partagés.

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Votre profil :
PAS BESOIN D’AVOIR UN DIPLÔME POUR FAIRE LA DIFFÉRENCE

Ce que nous recherchons avant tout, ce n’est pas un CV parfait.

C’est une personne motivée, bienveillante et qui a envie d’être utile aux autres.

Que vous soyez débutant(e) ou déjà expérimenté(e), nous vous donnons la possibilité de rejoindre une équipe où votre motivation et vos qualités humaines comptent réellement.

VOUS DÉBUTEZ DANS LE MÉTIER ?

Aucune expérience ? Aucun diplôme ?

Ce n’est pas un frein.

Nous vous proposons une formation d’adaptation à l’emploi pour vous permettre de prendre vos marques, de développer vos compétences et de démarrer votre nouvelle activité sereinement.

Rémunération : 12,31 € brut de l’heure.

VOUS AVEZ DÉJÀ DE L’EXPÉRIENCE OU UN DIPLÔME ?

Votre parcours est valorisé.

Rémunération : 12,50 € brut de l’heure.

VOS DÉPLACEMENTS SONT PRIS EN COMPTE

Parce que vos déplacements font partie de votre quotidien professionnel, nous vous proposons une indemnisation de 0,35 € par kilomètre entre deux prestations, lorsque celles-ci sont espacées de moins d’une heure.

UNE CONDITION INDISPENSABLE

Pour pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients et bénéficiaires, être véhiculé(e) est obligatoire : voiture classique ou véhicule sans permis.

VOTRE MOTIVATION PEUT ÊTRE VOTRE MEILLEUR ATOUT

Vous avez envie de commencer un nouveau métier ?
Vous souhaitez vous sentir utile au quotidien ?
Vous aimez aider, accompagner et créer du lien ?

Alors ne laissez pas l’absence de diplôme ou d’expérience vous arrêter.

Nous pouvons vous apprendre le métier. Votre envie de faire la différence, elle, ne s’apprend pas.

Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

L’ADMR de YENNE recherche un/une aide à domicile .
Vous serez une aide précieuse au sein du foyer de la personne bénéficiaire qui bien souvent attend votre venue.
Vous aiderez à : la préparation des repas, – l’alimentation, – la toilette, – le ménage.

Vous pourrez également accompagner la personne pour faire ses courses, faire de la marche.
Nous dédommageons les déplacements à raison de 0,48 cts du km, si vous utilisez votre véhicule, sinon possibilité de mise à disposition d’un véhicule de service. Vous serez formé(e) par une personne qualifiée pendant une semaine.
Reprise de l’ancienneté si c’est dans le soin ou aide à la personne.
Avantages: mutuelle, Aide de 200 € tous les 2 ans pour l’achat de pneus. Tenue de travail fournie: prime de lavage mensuelle de 13 €.
Vous vous déplacez en toute autonomie.

Assistant de vie auprès de personnes âgées H/F

Vos missions :
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?

Vous souhaitez apporter de l’aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Béthune : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS

Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d’hygiène, à la confection ou à la prise des repas,.

Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l’autonomie des personnes âgées.

Mais ce n’est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Votre profil :
VOUS ÊTES.

Bienveillant(e), doté(e) d’un bon contact avec les personnes âgées et d’un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation.

Si vous ne disposez pas d’un diplôme d’aide à domicile ou de 3 ans d’expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former.

NOUS VOUS PROPOSONS.

* D’un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c’est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu’équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. .
* D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l’accès à notre comité d’entreprise, .. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%) .
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.