SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler
Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.
Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.
Plus d’informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) :
-> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com
-> dans l’onglet « REJOINDRE SOS-BRICOLAGE »
SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
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– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler
Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.
Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.
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Conditions :
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Redevance mensuelle : 225 € HT
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Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.
Conditions :
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Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
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Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
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Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de la Maison d’Accueil Spécialisée des IRIS.
L’établissement :
La Maison d’Accueil Spécialisée Les Iris accueille, de façon permanente 58 adultes atteints de handicap psychique, 4 places d’accueil temporaire et 27 personnes sur une modalité d’intervention à domicile, adressés par la MDPH.
Les résidents accueillis présentent tous une dépendance pour réaliser seuls l’ensemble des gestes de la vie quotidienne.
Elle se divise en quatre unités :
– Les Marguerites : unité réservée aux adultes atteints de Troubles du Spectre Autistique
– Les Oliviers : unité qui accueille des personnes atteintes de troubles psychiques divers et TSA
– Les Capucines : unité réservée plus particulièrement aux personnes vieillissantes.
– La MAS hors les murs : unité qui allie un accueil de jour avec des interventions à domicile.
Deux médecins psychiatres et un médecin généraliste en assurent la responsabilité médicale, assistés par le personnel paramédical, logistique et administratif.
L’établissement assure des missions d’intérêt général et met l’accent sur les droits des usagers en mettant en place tous les outils définis dans les lois 2002-2 et 2005-102.
Mission de la personne recrutée :
De manière générale :
– elle dispense des soins d’hygiène et de confort à la personne
– elle observe la personne et mesure les principaux paramètres liés à son état de santé
– elle aide l’infirmier à la réalisation de soins
– elle accompagne une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie
– elle assure l’entretien de l’environnement immédiat de la personne et du matériel de soins
– elle recueille et transmet des observations par oral ou par écrit pour maintenir la continuité des soins
– elle accueille, informe et accompagne les résidents et leur entourage
– elle accueille et accompagne les stagiaires et/ou nouveaux professionnels
Profil : Diplôme AS
Rémunération : Selon CCN51 + primes conventionnelles
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Conditions :
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Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
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Description du poste :
Situé à Maule (78580) dans les Yvelines, le Campus le Buat, établissement privé, professionnel, agricole et catholique recherche un(e) AVS (Accompagnant d’Élèves en Situation de Handicap : dyslexie, dysorthographie, dyscalculie, TSA, TDA, TDAH.), avec une partie des missions relevant du rôle d’AEVS, afin d’accompagner des apprenants à besoins particuliers et de contribuer à leur inclusion scolaire, sociale et relationnelle.
Missions principales (AVS) : (environ 32h)
– Accompagner les apprenants à besoins particuliers :
o dans les actes de la vie quotidienne,
o dans l’accès aux activités d’apprentissage,
o dans les activités de vie sociale et relationnelle.
– Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et les responsables légaux.
– Assurer un suivi régulier et partager des comptes rendus avec l’équipe pédagogique et éducative.
Missions complémentaires (AEVS) : (environ 3h)
– Appliquer et faire respecter les règles de sécurité dans l’établissement.
– Assurer la surveillance des différents temps scolaires.
– Encadrer les élèves lors de sorties pédagogiques et activités scolaires.
– Contribuer au contrôle d’accès à l’établissement et aux lieux de vie.
– Intervenir auprès des apprenants dans et autour de l’établissement, en lien avec le responsable hiérarchique.
– Réaliser des tâches de saisie administrative.
– Animer des temps de loisirs et de détente.
Conditions d’emploi :
– Statut : Employé de catégorie 1 (contrat de droit privé).
– Durée de travail : 35h par semaine (temps plein).
– Type de contrat : CDD jusqu’à fin juin 2027.
– Congés : 30 jours ouvrables par an.
– Rémunération : entre 1 878 € brut mensuel (sans expérience) et 1 888 € brut mensuel (avec expérience).
Pour postuler, vous devez accompagner votre CV d’une lettre de motivation indiquant les raisons de votre intérêt à ce poste.
Devenez les anges gardiens de nos bénéficiaires !
Vous souhaitez travailler auprès de personnes en perte d’autonomie à leur domicile et les accompagner au quotidien alors rejoignez les équipes de SERVICE A DOM.
Vos missions :
En autonomie, vous intervenez auprès de personnes fragiles ou en situation de handicap pour les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
Entretien du logement, aides aux déplacements, aux courses, aide à la toilette, à la préparation et à la prise de repas, aide au lever et au coucher.
Votre profil :
Si prendre soin de personnes âgées ou en situation de handicap est bien plus qu’un métier, que c’est votre passion !
Si vous êtes une personne autonome, avec le sens des responsabilités, ponctuelle, bienveillante, et à l’écoute des besoins !
Alors nous sommes fait pour nous rencontrer !
Nous vous proposons :
CDI à temps partiel ou temps plein en temps choisi
Un salaire de 12.50 €/brut de l’heure
Indemnités Kilométriques 0.45€/km
Temps de trajet entre les prestations pris en charge
Une prime qualité
Une prime d’assiduité
Une mutuelle (prise en charge 50%)
Un téléphone professionnel
Des tenues professionnelles
Des formations régulières
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