Auxiliaire de vie (H/F) – temps plein

Et si vous trouviez (enfin) un poste qui vous donne le sourire ?
Ce que nous recherchons
Vous êtes :
– Diplômé(e) ou formé(e) au métier d’auxiliaire de vie
– Fort(e) d’au moins 3 ans d’expérience auprès des personnes âgées
– Ponctuel(le), bienveillant(e) et discret(e)
Alors vous avez tout ce qu’il faut pour rejoindre l’aventure Petits-fils !
Pourquoi choisir Petits-fils ?
Chez Petits-fils Évreux, nous mettons un point d’honneur à vous proposer un planning sur-mesure, adapté à vos critères, vos disponibilités et vos contraintes personnelles. C’est vous qui choisissez : temps plein, temps partiel, en semaine, le week-end, en journée ou de nuit !
Et ce n’est pas tout :
– Toujours les mêmes personnes accompagnées, un planning fixe, des horaires fixes et toujours sur le même secteur
– Un taux horaire attractif :
15,33 EUR brut/heure, congés payés inclus (soit 13,94 EUR + 10%)
Majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche)
Présence de nuit : 102,30 EUR brut/nuit, congés payés inclus (soit 93 EUR + 10%)
– Frais de transport pris en charge
Et en plus :
– Accès à une complémentaire santé à tarif préférentiel
– Réductions sur des activités culturelles et sociales
– Soutien psychologique gratuit et anonyme
– Newsletter bien-être « La Pause Petits-fils »
– Formations indemnisées accessibles facilement
– Pause conviviale possible dans nos Maisons Petits-fils
Vos missions
– Aide au lever, à la toilette, à l’habillage
– Préparation et aide aux repas
– Courses, entretien du logement
– Accompagnements (promenades, sorties, rendez-vous médicaux)
– Jeux, échanges, activités de stimulation
Une équipe qui vous respecte et vous valorise
Petits-fils, c’est un réseau national d’aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap, qui place les auxiliaires de vie au centre de l’accompagnement.
Consultez les témoignages de nos intervenants :
rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie
Envie de nous rejoindre ? Envoyez votre candidature, et construisons ensemble un planning qui vous ressemble !

Auxiliaire de vie (H/F) – temps plein

Responsable de secteur service à la personne (H/F)

Dans une agence de services à la personne et sous la supervision du responsable d’agence, vous gérez et développez une clientèle de particuliers à la recherche de services à domicile dans votre secteur. Vous avez en charge la sélection et le placement des intervenants pour le compte des clients particuliers. Vous assurez les mises en place, le suivi administratif, les visites qualités, les remplacements et la gestion quotidienne des besoins des clients.

Principales missions : gestion des plannings, mise en place du process de recrutement, traitement des devis clients, accueil téléphonique et physique et le suivi qualité des prestations. Pour réussir à ce poste, vous concevez votre rôle comme un soutien aux opérationnels terrain et appréciez le travail en équipe. Vous êtes par nature respectueux(se) des salariés intervenants comme des protocoles. Vous bénéficiez d’une expérience significative en poste.

Doté(e) d’un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et expériences auprès d’une équipe dynamique, motivée et à votre écoute.

Parcours d’intégration et accompagnements spécifiques Centre Services.

AIDE-SOIGNANT (H/F)

L’Appel Médical de Pamiers recherche pour l’un des établissements situé à CASTILLON EN COUSERANS un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d’Etat (ou AMP, AES, AVS) pour travailler à domicile auprès de personnes âgées.

Vous travaillerez au cœur de la belle vallée du Couserans et contribuerez activement au bien-être des usagers à leur domicile.

Un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, est mis à disposition pour les tournées.

Une possibilité de logement est également à disposition.Vous intervenez au domicile de personnes âgées pour assurer leurs soins quotidiens, préserver leur confort et soutenir leur autonomie

Vos tâches seront les suivantes :

– Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon les besoins de chaque personne accompagnée
– Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en respectant leur dignité
– Observer l’état de santé des personnes et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
– Participer au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté au bien-être des personnes accompagnées

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez :
1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel)
4 jours en agence Vitalliance en immersion totale
Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!
Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes
Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l’organisation d’événements
Gestion administrative
Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu’au suivi des tableaux de bord
Relation client
Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires
Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

PROFIL RECHERCHÉ :

– Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous :
Aiment relever des défis
Sont passionnés et investis
Apprécient le travail en équipe
Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable 🙂
Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.
Conditions du contrat & conditions d’accès
Être titulaire du Baccalauréat
Contrat d’apprentissage de 13 mois
Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté)
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres)
Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l’ordinateur portable pour travail en toute autonomie
Entreprise d’accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Association de Soins à Domicile – Poste Aide-soignant (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Les Hôpitaux du Léman recherchent pour l’Association de Soins à Domicile – un/une Aide-Soignant(e) à 80% en CDI.
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé et de l’Infirmière Coordinatrice, l’aide-soignant(e) intervient au domicile des personnes âgées de plus de 60 ans, résidants sur les communes de Thonon-les-Bains et Anthy-sur-Léman et nécessitants des soins sur prescription médicale dont des soins de base (d’hygiène et de confort) et relationnels qui comprennent :
– La réalisation des soins d’hygiène et de confort et des soins techniques relevant du champ de compétences de l’aide-soignant (e),
– La réalisation de soins relationnels grâce à une écoute active et bienveillante,
– La prévention (altération cutanée, chutes, déshydratation, dénutrition, isolement, etc.) et l’éducation à la santé,
– La surveillance thérapeutique,
– La veille au maintien de l’autonomie,
– Le soutien et l’accompagnement de l’aidant principal Avec pour objectif de favoriser le maintien à domicile, de prévenir la perte d’autonomie, de limiter les hospitalisations ou en faciliter le retour et retarder l’entrée en institution.

PROFIL RECHERCHÉ :

– Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-soignant(e) (DEAS) ou d’un Diplôme d’Etat d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES),
– Etre titulaire d’un permis de conduire et être motorisé,
– Savoir travailler en autonomie mais également en équipe, savoir faire preuve d’adaptabilité et avoir le sens de l’organisation,
– Disposer d’aptitudes relationnelles, de disponibilité, d’écoute,
– Savoir observer, analyser et évaluer les situations afin de proposer des soins adaptés aux besoins des personnes accompagnées,
– Etre en capacité de faire face aux imprévus, de prendre des initiatives et de gérer des situations complexes le cas échéant,
– Apprécier le travail auprès de la personne âgée et au domicile

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

RESPONSABLE SECTEUR (H/F)

RESPONSABILITÉS :

DomusVi Domicile accompagne chaque jour les personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées afin de leur permettre de continuer à vivre chez elles en toute sécurité et dignité.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur en CDD pour une durée de 6 mois afin de rejoindre notre agence et contribuer à la qualité de nos accompagnements à domicile.
En tant que Responsable de secteur, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement de l’agence. Vous assurez la coordination des interventions, la satisfaction des bénéficiaires et l’animation des équipes d’intervenants à domicile. Vous contribuez à la qualité de vie au travail des équipes, vous évaluez les besoins des bénéficiaires à domicile et assurez la mise en place et le suivi des prestations.
Vous réalisez des visites à domicile pour garantir la qualité des interventions
Vous assurez le suivi administratif des dossiers bénéficiaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités
Qualités relationnelles, écoute et sens du service
Esprit d’équipe et capacités managériales