Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Thonon Agglomération, par l’intermédiaire du CIAS – Centre Intercommunal d’Action Sociale – développe une politique d’aide aux personnes fragilisées, personnes âgées et/ou handicapées. Le CIAS exerce actuellement les missions suivantes : portage de repas à domicile, aide à domicile, animation et prévention du vieillissement, ainsi que tous les services qui peuvent concourir au maintien des personnes à domicile.
Contexte et présentation du service

Aujourd’hui nous recherchons notre responsable de secteur.

Sous la responsabilité de la chargée de mission Action Sociale, vous construisez une réponse individualisée, notamment en termes d’accompagnement, à destination de personnes en perte d’autonomie ponctuelle ou chronique et dans une démarche partenariale en impulsant une dynamique d’équipe au quotidien.

Vos missions :

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

– Répondre individuellement aux besoins des usagers en garantissant le suivi et la qualité des prestations (évaluation des besoins, élaboration du projet personnalisé d’accompagnement)

– Organiser et encadrer les prestations des aides à domicile / auxiliaires de vie

– Manager et fidéliser les équipes

– Développer et animer les partenariats internes et externes

– Contribuer à l’amélioration continue du service

– Participer au suivi et au développement de l’activité des services

– Participer aux astreintes du service

Votre profil :

Vous êtes titulaire à minima d’un Bac+2 dans le médico-social. Vous maîtrisez les problématiques liées au vieillissement et aux personnes en situation de handicap ainsi que les techniques de management. Vous avez de solides connaissances des aides financières de l’action sociale et de ses acteurs. Vous êtes capable d’évaluer les situations et recommander les actions appropriées.

Vous qui :
– Savez instaurer une relation de confiance et faites preuve d’écoute
– Faites preuve de rigueur professionnelle et organisationnelle
– Savez gérer les priorités

Vos conditions de travail :

– Château de Thénières à Ballaison, cadre de travail des plus agréables !
– 35h sur 5 jours
– Déplacements sur le territoire fréquents ; utilisation d’un véhicule de service
– Rémunération : à définir selon le profil
– Avantages complémentaires : participation employeur à la complémentaire santé et prévoyance maintien de salaire, comité d’entreprise (CNAS), prime sur objectifs après 1 an d’ancienneté (CIA), .

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Attiré(e) par un secteur qui a du sens et envie de rejoindre une marque leader des services à la personne en France ?
Nous recherchons le ou la futur(e) Responsable de Secteur pour notre agence Expansion 77 Nemours, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise en forte croissance et participez au développement d’une agence près de chez vous.
Bénéficiez d’un parcours de formation complet, au siège et en agence, pour réussir pleinement vos missions.
Devenez un acteur clé du développement de votre secteur et contribuez à la rentabilité du centre d’activité.

Vos missions :

Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires pour promouvoir nos services sur votre zone de chalandise.
Effectuer les visites d’évaluation chez les prospects (RDV fournis) pour proposer et vendre des contrats de prestations adaptés.
Mettre en place les prestations en travaillant en collaboration avec l’équipe de l’agence.
Analyser et suivre la satisfaction de vos clients pour les fidéliser.

D’autres missions pourront se présenter en fonction de l’évolution du réseau.

Expérience commerciale en B to C, idéalement complétée par du recrutement et/ou du management.
Garant du développement de votre secteur, vous aimez les défis et travailler en autonomie.
Vous êtes réactif et orienté résultats.
Permis B indispensable.

Lieu de travail : Nemours et ses alentours.
Rejoignez O2, élue marque préférée des Français et participez au développement d’un secteur qui a du sens !

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Petites Sœurs des pauvres est un établissement situé à Saint Servan Notre société est encourageante et créative. Nos valeurs : Accueillir les Personnes Âgées, les réconforter, les soigner et les accompagner jusqu’au terme de leur vie, dans le respect de leur personne, de leurs relations familiales, de leurs convictions et en collaboration avec un personnel salarié, des Associés Jeanne Jugan, des bénévoles.

Missions :
Participer à l’hygiène de l’ensemble des locaux
Participer au service hôtelier de la distribution des trois repas quotidiens assurant le confort physique de la personne âgée
Participer au tri des déchets avant leur évacuation
Participer à la bonne gestion du matériel d’entretien

Profil recherché :
Nous recherchons une agent de service de remplacement
Si vous êtes intéressé (e)
Merci de m’envoyer votre CV et lettre de motivation.

Auxiliaire de vie – FORUM MURET (H/F)

******** Venez directement rencontrer l’employeur lors du Salon du recrutement de Muret, le 1er octobre 2026 à la Salle Horizon Pyrénées à Muret de 9h00 à 16h00 ********

Service à dom’ est une structure de services à la personne dont l’objectif est d’aider à domicile toute personne quel que soit son âge ou son handicap, qu’il s’agisse d’une aide ponctuelle (grossesse, naissance, accident, hospitalisation, maladie.) ou d’un accompagnement durable pour les personnes âgées en perte d’autonomie ou en situation d’handicap.

Vous souhaitez faire un métier qui a du sens ? Partager votre sourire, votre bienveillance et contribuer au bien-être des bénéficiaires qui nous font confiance ? Alors rejoignez l’équipe d’aides à domicile de service à dom’ à l’Isle Jourdain.

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie à domicile diplômé(e) et/ou expérimenté(e) pour accompagner des personnes âgées et/ou handicapées dans tous les actes de la vie quotidienne :

– Aider aux lever / coucher
– Apporter des soins d’hygiène corporel simples
– Aider à la confection et à la prise des repas
– Veiller au confort physique et moral des bénéficiaires
– Accompagner et soutenir les bénéficiaires dans les activités de la vie quotidienne
– Réaliser le petit entretien du logement et du linge

Chez service à dom’, nous vous proposons :

Une agence de proximité à votre écoute au quotidien.
Un planning organisé en fonction de vos disponibilités.
Des interventions proches de chez vous, sur le secteur de Muret et des communes limitrophes.
Un emploi sécurisé en CDI, à temps partiel.
Une rémunération de 12.50€ brut/heure.
2 Primes trimestrielles.
Des indemnités kilométriques de 0.45€/km.

Nous recherchons un(e) intervenant(e) :

– Autonome, organisé(e) et fiable
– Avec un bon sens du relationnel
– Formé(e) pour les soins à la personne
– Sachant prendre des initiatives
– Respectueux(se), Discret(e) et bientraitant(e)
– Titulaire du permis B et véhiculé(e)

Amplitude de travail : 8h30/20h30
Travail le week-end possible

Assistant(e) De Vie aux Familles – POEI TP ADVF (H/F)

Dans le cadre de cette Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), vous bénéficiez d’une formation au Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) vous permettant d’acquérir les compétences nécessaires à l’exercice du métier d’assistant(e) de vie avec l’organisme FORM.eCARE.

* FORMATION POEI « TITRE ADVF » PREVUE du 26 octobre 2026 au 29 janvier 2027 *

À propos d’Âge & Perspectives

Âge & Perspectives est une entreprise spécialisée dans l’accompagnement et le maintien à domicile des personnes âgées, fragilisées ou en situation de perte d’autonomie. Présente à Marseille, l’entreprise place l’humain au cœur de son activité et accompagne ses bénéficiaires dans leur quotidien afin de favoriser leur bien-être, leur autonomie et leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Rejoindre Âge & Perspectives, c’est intégrer une structure qui accorde une importance particulière à la qualité de l’accompagnement, au respect des personnes et à la relation de confiance établie avec les bénéficiaires et leurs familles.

L’activité d’Âge & Perspectives repose sur des valeurs essentielles aux métiers de l’aide à domicile :
– Le respect de la personne et de ses habitudes de vie ;
– La bienveillance et l’écoute, indispensables pour instaurer une relation de confiance ;
– Le respect de l’autonomie, en encourageant chaque personne à conserver ses capacités et ses choix ;
– La qualité de l’accompagnement, avec une attention portée aux besoins de chaque bénéficiaire ;
– Le professionnalisme, grâce à des intervenants formés et impliqués dans leur mission ;
– L’engagement humain, au cœur d’un métier qui a un véritable impact sur la vie quotidienne des personnes accompagnées.

Pourquoi rejoindre Âge & Perspectives ?
S’engager auprès d’Âge & Perspectives permet de donner un véritable sens à son activité professionnelle en exerçant un métier utile, humain et proche des personnes.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vos missions :
Nous recrutons notre futur(e) collègue sur PONT A VENDIN et ses environs.

Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

Nous rejoindre, c’est partager une aventure 100% humaine, dès l’intégration !

Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d’auxiliaire de vie H/F est fait pour vous !

Nous contribuons à votre bien-être grâce à :

– Une mutuelle d’entreprise compétitive

– Un planning flexible

– Une équipe soudée

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Alors n’hésitez plus. Postulez !
Votre profil :
Nous recherchons des profils pas obligatoirement diplômés mais avec la motivation et le besoin d’être utile aux autres !

Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.35 euros du kilomètre, entre deux prestations, à moins d’une heure d’écart.

Etre véhiculée est une obligation (classique ou sans véhicule sans permis)

– Candidat(e) sans expérience ?

12.31 euros de l’heure BRUT et une formation d’Adaptation à l’emploi vous est proposée

– Candidat(e) expérimenté(e) et/ou diplômée ?

12.50 euros de l’heure BRUT

Référent technique APA à domicile (H/F)

La Direction territoriale d’action sociale Pays de Cornouaille pour son service APA Coordination Gérontologique recrute un référent technique APA à domicile (H/F).

Regroupant 260 professionnels, la Direction territoriale d’action sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille assure les missions d’action sociale de proximité : l’accueil, l’accès aux droits et l’orientation du public, la prévention et la protection de l’enfance et de la famille, l’insertion et l’accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux d’action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Au sein de cette direction, le service d’allocation personnalisée d’autonomie (APA) et coordination gérontologique met en œuvre et assure le suivi de cette aide financière destinée aux personnes âgées de 60 ans et plus, subissant une perte d’autonomie. Le service est composé de 24 professionnels qui se répartissent à part égales entre instructeurs/contrôleurs et chargés d’évaluation de la perte d’autonomie

Au sein du service APA, le rédacteur est le collaborateur direct du chef de service. Il est le garant du bon fonctionnement de la mise en œuvre de la gestion de la prestation APA. Il participe à l’encadrement technique des agents en charge l’instruction/contrôle et des évaluations des demandes d’allocation Personnalisée à l’Autonomie adressées au service. Il coordonne ses interventions de manière transversale avec celles de l’ensemble des agents du service et en lien également avec les autres services d’action sociale de la direction, de la collectivité et des partenaires (Services hospitaliers, CCAS, Service d’aide à domicile…).

Missions :
– Assister la cheffe de service dans le pilotage et l’organisation de l’activité
– Garantir la mise œuvre de la réglementation concernant l’instruction, l’attribution et le contrôle d’effectivité des droits d’APAD
– Veiller à l’optimisation et l’application constante des procédures internes par les agents du service
– Accompagner techniquement les agents
– Veiller à l’atteinte du niveau de service cible à l’échelle de l’institution et participer à la mise en œuvre de la démarche qualité
– Assurer des missions transversales administratives et d’intendance pour le bon fonctionnement du service
– Contribuer à la continuité de service

Compétences :
– Avoir des compétences juridiques, financières et techniques liées au domaine d’activité
– Maitrise de l’ingénierie technique et règlementaire de son domaine
– Savoir organiser le travail d’une unité, établir un plan de charge pour une équipe, répartir clairement les rôles (mobiliser, accompagner, sécuriser dans un contexte d’attentes fortes des usagers)
– Savoir participer et travailler dans un système de pilotage par indicateurs
– Connaitre l’organisation départementale et territoriale

Savoir être :
– Etre capable d’assurer le suivi et la responsabilité d’une activité, son bon fonctionnement afin de réaliser les objectifs et/ou répondre aux contraintes, savoir arbitrer les conflits
– Savoir décider de ses priorités en fonction des urgences, de la charge de travail et de la complexité des situations
– Savoir travailler en équipe en mettant à profit ses qualités relationnelles, habiletés en communication orale et écrite, savoir faire preuve de pédagogie
– Faire preuve de pédagogie dans la transmission d’information
– Etre force de proposition, trouver et mobiliser les ressources nécessaires à leur mise en œuvre

Exigences du poste : Déplacements départementaux possibles

Poste à pourvoir de suite pour une durée de 3 mois.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vos missions :
Nous recrutons notre futur(e) collègue sur SALOME et ses environs.

Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

Nous rejoindre, c’est partager une aventure 100% humaine, dès l’intégration !

Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d’auxiliaire de vie H/F est fait pour vous !

Nous contribuons à votre bien-être grâce à :

– Une mutuelle d’entreprise compétitive

– Un planning flexible

– Une équipe soudée

Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Alors n’hésitez plus. Postulez !
Votre profil :
Nous recherchons des profils pas obligatoirement diplômés mais avec la motivation et le besoin d’être utile aux autres !

Les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.35 euros du kilomètre, entre deux prestations, à moins d’une heure d’écart.

Etre véhiculée est une obligation (classique ou sans véhicule sans permis)

– Candidat(e) sans expérience ?

12.31 euros de l’heure BRUT et une formation d’Adaptation à l’emploi vous est proposée

– Candidat(e) expérimenté(e) et/ou diplômée ?

12.50 euros de l’heure BRUT

AUXILIAIRE DE VIE – SERVICE D’URGENCE (temps plein) (H/F)

Vos missions :
POSTE À POURVOIR SUR CAMBRIN ET BÉTHUNE

DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER

Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et au plus près des personnes que vous accompagnez ?

Rejoignez notre équipe et devenez un véritable acteur du bien-être de nos clients actifs et de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

Être Auxiliaire de Vie en Service d’Urgence, c’est être la personne sur laquelle nos bénéficiaires peuvent compter lorsque les imprévus surviennent.

UN MÉTIER AU CŒUR DE L’ACTION

En tant qu’Auxiliaire de Vie en Service d’Urgence, vous intervenez en renfort des équipes régulières sur le terrain.

Votre rôle est essentiel : vous contribuez à assurer la continuité des prestations et permettez à nos bénéficiaires de toujours bénéficier d’un accompagnement de qualité.

Ce poste demande de la rigueur, de la réactivité et une grande capacité d’adaptation. Si vous êtes autonome, polyvalent(e), organisé(e) et que vous aimez rendre service, vous avez toutes les qualités pour réussir dans cette mission.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

Une mutuelle d’entreprise compétitive

Un Comité Social et Économique

Une équipe soudée et bienveillante

Un véhicule de service, sans frais de carburant à votre charge

Un poste à temps plein

Une prime spécifique Service d’Urgence

LES PRÉREQUIS

Être diplômé(e) dans le domaine de l’aide à la personne ou justifier de plus de deux ans d’expérience

Faire preuve d’une grande capacité d’adaptation

Avoir un bon sens de la communication et du relationnel

Être disponible de 7 heures à 21 heures

Être disponible trois week-ends sur quatre

REJOIGNEZ UNE AVENTURE PROFONDÉMENT HUMAINE

Vous recherchez un poste où chaque journée est différente, où votre disponibilité fait réellement la différence et où votre travail a un impact concret sur le quotidien des personnes accompagnées ?

Le Service d’Urgence est fait pour vous.

Postes à pourvoir sur Cambrin et Béthune.

N’hésitez pas à nous contacter et à nous transmettre votre candidature.
Votre profil :
Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d’autonomie.

Nous rejoindre, c’est partager une aventure 100% humaine, dès l’intégration !

Etre Auxiliaire de vie en SERVICE D’URGENCE demande de la rigueur et l’envie de bien faire !

Vous êtes en renfort des équipes régulières sur le terrain et permettez à nos anciens de toujours avoir une prestation de qualité. Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d’auxiliaire de vie H/F est fait pour vous !

Nous contribuons à votre bien-être grâce à :

– Une mutuelle d’entreprise compétitive

– Un comité social d’entreprise

– Une équipe soudée

Les prérequis :

– Etre diplômée dans l’aide à la personne ou prouver d’une expérience depuis plus de 2 ans

– Avoir une grande capacité d’adaptabilité et de communication.

– Etre disponible de 7 heures à 21 heures et travailler 3 WE sur 4.

Les plus :

– Vous avez un véhicule de service donc pas de sortie financière pour le carburant

– Temps plein

– Prime service d’urgence

N’hésitez pas à nous contacter et à candidater !

AIDE SOIGNANT (H/F)

Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, votre mission principale sera de contribuer au maintien à domicile et à la stabilité de l’état de santé des usagers, par un accompagnement de proximité dans le soutien aux actes de la vie quotidienne en lien avec la santé, tout en favorisant leur autonomie.

Activités dans le cadre du poste d’AS au sein du SAMSAH d’Althéa :

Accompagnement dans les actes essentiels
– Aider à être autonome dans le parcours de soin.
– Accompagner aux activités de la vie sociale en lien avec la santé et aux rendez-vous médicaux et prévenir la perte d’autonomie
Observation et prévention
– Observer l’état général (hygiène, alimentation, sommeil, environnement, repli, anxiété.) des personnes accompagnées par le service
– Repérer les signes de fragilité somatique ou psychique par le biais de VAD
– Transmettre de manière précise et factuelle les observations à l’équipe par le biais de transmissions
Coordination avec le soin
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA / partie : parcours de soin)
– Travailler en articulation étroite avec l’équipe soignante : coordinatrice de parcours IDE et le médecin psychiatre
– Contribuer à l’évaluation globale des situations lors des réunions d’équipe
– Alerter en cas d’évolution préoccupante