Abrapa – Auxiliaire de vie (H/F)

Votre rôle :
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu’un simple prestataire de services. Vous serez l’épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s’appuyer.
Vos missions incluront :
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette.), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien.
Vous vous déplacerez aux domiciles des bénéficiaires dans un rayon de 15 KM autour de Wissembourg.
Ce que nous offrons :
Un poste un CDI à temps plein, à pourvoir rapidement.
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35h, votre salaire s’élèvera à 2 111.82 € brut par mois.
A cela s’ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches !
Vous aurez également :

Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention.
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € bruts dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !

Ce que nous attendons de vous :
Votre diplôme d’Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titre d’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Abrapa – Auxiliaire de vie (H/F)

Votre rôle :
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu’un simple prestataire de services. Vous serez l’épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s’appuyer.
Vos missions incluront :
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette.), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien.
Vous vous rendrez aux domiciles de nos bénéficiaires dans un rayon de 15 KM autour de Seltz.
Ce que nous offrons :
Un poste en CDI, à temps plein, à pourvoir rapidement.
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Pour un contrat à 35h, votre salaire s’élèvera à 2 111,82 € brut par mois.
A cela s’ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches !
Vous aurez également :

Infirmier(ère) F/H – SSIAD COTE A COTE

Si prendre le temps pour prendre soin de l’autre est essentiel pour vous,

Si la possibilité d’établir une relation de soins et une relation individuelle avec l’usager est essentiel pour vous, Si prendre soin de l’autre pour vous, ne se limite pas à la réalisation d’actes techniques,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) infirmier(ére) au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Vos missions seront :

I – L’organisation des soins

– Peut mettre en place la première intervention par délégation de l’Infirmier coordinateur de soins,
– Se rend chez le patient, prend contact en le patient et son entourage,
– Dispense des soins infirmiers définit dans le plan d’aide personnalisé,
– Recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne,
– Supervise et contrôle la réalisation des soins effectuées par les aides-soignants.

II – Relationnel

– Peut être amené à établir une communication avec le service hospitalier en cas d’hospitalisation,
– Est en relation avec le médecin traitant,
– Informe et accompagne la famille et/ou les intervenants.

III – Gestion administrative

– Tient à jour le dossier de soins infirmiers,
– Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques.

Temps complet

Horaires : 7H30-11H30, 16H-19H

Travail en semaine et week-end avec roulement

Salaire brut : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise à partir de de 2579 € + prime diplôme 86 € + prime ancienneté si CCN Branche de l’aide à domicile.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS :

– Parcours d’intégration et formation en interne ou en alternance,
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD
– Voiture de service et carte essence

Au travers de ses recrutements, l’ADAR PROVENCE SOINS cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés. Notre association est notamment engagée dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Vos compétences techniques :

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l’expression écrite et communication orale

Votre savoir être :

Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l’ADAR PROVENCE SOINS.

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie

Votre formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS)

Infirmier(ère) F/H – ADAR PROVENCE SOINS SSIAD Nice

Si prendre le temps pour prendre soin de l’autre est essentiel pour vous,

Alors rejoignez notre SSIAD !

Nous recrutons un(e) infirmier(ére) au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS, pour notre Service de soins infirmiers à Domicile.

Vos missions seront :

I – L’organisation des soins

II – Relationnel

III – Gestion administrative

– Tient à jour le dossier de soins infirmiers,
– Effectue des tâches administratives liées à la gestion de soins : appels téléphoniques.

Travail en semaine et week-end avec roulement

Temps complet

Horaires : 7H30-11H30, 16H-19H

Salaire brut : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise à partir de de 2515 € + prime diplôme + prime ancienneté si CCN Branche de l’aide à domicile.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’ADAR PROVENCE SOINS :

Dans le contexte actuel, le respect des règles de sécurité sanitaire est mis en place par l’employeur.

Maîtrise des soins de nature technique, relationnelle et éducative. Aisance dans l’expression écrite et communication orale

Votre savoir être :

Capacité d’organisation, méthodique, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique de l’ADAR PROVENCE SOINS.

Diplomatie, adaptabilité, faire preuve de disponibilité et d’empathie

Votre formation : Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier obligatoire + Carte Professionnelle de Santé (CPS)

Auxiliaire de Vie H/F poste à pouvoir rapidement F/H – BIEN DANS SA MAISON

Tu apprécies le contact humain et tu souhaites exercer un métier utile, concret et tourné vers les autres ?

Selon ton expérience, tes compétences et les besoins des bénéficiaires, tu pourras intervenir sur :

– Aide au lever et au coucher
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Préparation et aide à la prise des repas
– Courses et accompagnement du quotidien
– Entretien du logement et du cadre de vie
– Accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap
– Accompagnement aux rendez-vous, promenades et sorties
– Garde d’enfants
– Maintien du lien social et du bien-être à domicile

Ton rôle est essentiel : permettre à des personnes fragilisées de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles, grâce à une relation de confiance, de proximité, de satisfaction et de bienveillance au quotidien.- Un emploi proche de chez toi
– Une rémunération de 12.31€ à 12,69€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience)
– Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100 € / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
– Un CDI dès l’embauche
– Un planning adapté et organisé
– Un secteur proche de chez toi
– Un repos fixe par semaine
– Temps plein ou temps partiel selon tes souhaits
– Une équipe disponible et à l’écoute
– Des formations internes et externes pour évoluer
– Des véhicules de service selon les besoins
– Une avance de frais de route possible
– Une indemnité kilométrique de 0,45€/km
– Une prime d’assiduité (*à hauteur 150 € brut tous les trois mois / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)

Plusieurs postes peuvent être à pourvoir, en temps plein comme en temps partiel, afin de s’adapter au mieux à tes souhaits et à ton équilibre de vie.

Aide-soignant à domicile/AMP/AES F/H – ADMR 85 SSIAD DES RIVES DU LAY ET DE L’YON

Vous êtes :

– Titulaire d’un diplôme d’aide soignant, aide médico-psychologique ou d’accompagnant éducatif et social
– Autonome et volontaire
– A l’aise avec des publics variés
– Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
– Titulaire du permis B et mobile sur le secteur d’intervention du SSIAD (véhicule de service par tournée)

Vos missions :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et les soins préventifs
– Garantir le bien-être du patient par votre écoute et votre bienveillance
– Participer à l’identification des besoins de la personne
– Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire
– Le + du domicile : avoir du temps et créer une vraie relation avec vos patientsÀ l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDI à temps partiel – 136.50 h par mois – selon vos disponibilités pour un équilibre vie pro / vie perso) à pourvoir dès que possible !

– Des interventions proches de chez vous
– Salaire fixe : à partir de 14,23€ brut de l’heure (soit 2158,26€ brut/mois base temps plein)
– S’ajoute une part variable :
–
– valorisation du diplôme
– ancienneté de la branche reprise
– prime d’assiduité trimestrielle pouvant aller jusqu’à 180€ brut
– prime aide-soignant mensuelle de 103,86€ brut pour une base temps plein
– majoration des weekends/jours fériés à 45%

– Véhicule de service + carte carburant
– Temps de déplacement payé entre chaque intervention

– De nombreux avantages sur le réseau ADMR Vendée :
–
– prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur
– partenariats pratiques : entretien véhicule, logement, fonds social …
– accompagnement psychologique : analyse de la pratique en équipe, plateforme téléphonique à disposition 24h/24 7j/7
– parcours de formations et d’intégration personnalisé
– perspectives d’évolution grâce aux passerelles métiers au sein du réseau ADMR Vendée
– une amicale des salariés pour tout le réseau ADMR Vendée

– Des outils professionnels à disposition : smartphone professionnel, tenue de travail …

Pour en savoir + avant de postuler :

Au service de soins de la Roche sur Yon et son Agglomération, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, nous sommes une équipe de 12 aides soignants à vous attendre !

Le processus de recrutement ? Simple et rapide !

– Entretien téléphonique avec Coraline Rochereau, la secrétaire RH
– Entretien physique avec Julie Lévêque, l’infirmière coordinatrice
– Embauche et intégration !

Vous souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, pour recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.

Téléchargez l’application ou rendez-vous sur hublo.com avec le code FLORENT.

Rejoignez l’ADMR 85, 1er réseau associatif de proximité, au service du lien social depuis 70 ans !

Auxiliaire de vie sociale (F/H) – Résidence seniors VILLAS GINKGOS Le Clos Saint Jean

–
Donnez du sens à votre métier au quotidien

Aux Villas Ginkgos, nous accompagnons les seniors à bien vivre chaque âge de la vie, dans un environnement sécurisant, chaleureux et respectueux de leur autonomie.
Rejoindre notre équipe, c’est exercer un métier utile, humain et valorisant, au cœur du bien-être de nos habitants.

Votre rôle au quotidien

Acteur(trice) essentiel(le) de la qualité de vie des habitants, vous intervenez avec bienveillance et professionnalisme pour les accompagner dans leur quotidien.

Vos missions principales :

– Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne (aide à la personne, entretien du logement, courses, accompagnements),
– Favoriser le maintien de l’autonomie, le respect des rythmes et des choix de chacun,
– Créer une relation de confiance, basée sur l’écoute, le respect et la convivialité,
– Assurer une fonction de « maîtresse de maison » en veillant à l’entretien des espaces de vie communs du rdc de la résidence (ménage, décoration, arrosage des plantes .),
– Servir le repas à l’assiette (tous les midis au restaurant de la résidence) et la pause gourmande Ginkgos (tous les après-midis dans le hall de la résidence),
– Animer des activités d’animation (selon le programme d’animation du mois).

Un environnement de travail différent

Nos résidences seniors offrent un cadre de travail agréable et à taille humaine :

– logements privatifs et espaces communs conviviaux (salons, espaces d’activités, espace bien-être),
– un projet de vie personnalisé pour chaque habitant,
– des valeurs fortes : bienveillance, respect, liberté et sécurité.

Ici, la relation humaine est centrale et le temps accordé aux habitants a du sens.Votre profil

–
– Diplôme d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS / ADVF) apprécié
– Expérience auprès des personnes âgées ou en situation de fragilité
– Sens de l’écoute, patience, empathie et esprit d’équipe
– Dynamisme, autonomie et envie de s’investir dans un projet porteur de valeurs

Pourquoi nous rejoindre ?

– Un poste stable et épanouissant
– Un cadre bienveillant et respectueux
– Un métier riche humainement, où chaque geste compte
– Une équipe engagée et solidaire
– La possibilité de travailler autrement, en redonnant du sens à votre quotidien

Envie de nous rejoindre ?
Adressez-nous votre candidature et participez à une aventure humaine où prendre soin des autres est une vraie priorité.
Poste à pourvoir à compter de janvier 2027.

Intervenant(e) à domicile F/H – AIDE AUX FAMILLES Agence Valréas

Vous aimez aider les autres et avez le sens du partage ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à faire une réelle différence dans le quotidien de personnes qui en ont besoin !

En nous rejoignant, vous devenez un(e) acteur(trice) clé dans le maintien à domicile de personnes fragiles, dépendantes ou en situation de handicap, selon vos compétences et votre formation. Ensemble, nous faisons du bien-être et de l’autonomie de nos bénéficiaires une priorité .

Vos missions : Accompagner avec humanité et bienveillance,

Chaque jour, vous jouerez un rôle central en aidant nos bénéficiaires à conserver leur autonomie grâce à un accompagnement dans les moments essentiels de leur vie quotidienne :

Aider à bien vivre : préparation des repas, aide aux courses.
Créer un cadre de vie agréable : entretien du logement.
Soutenir dans les gestes de la vie : assistance pour le lever, le coucher, l’habillage, et la petite toilette (hors change).
Stimuler et échanger : activités, discussions, loisirs pour préserver la vivacité cognitive.
Accompagner avec présence : déplacements à pied ou en véhicule.
Contribuer à un suivi personnalisé : participation à l’élaboration et au suivi du parcours d’accompagnement.

Vos avantages en venant travailler au sein de l’Aide aux familles:

– Recrutement « avec ou sans diplôme »
– Planning adapté selon vos disponibilités, nous nous adaptons à vos emplois du temps
– Parcours d’intégration et formation en interne ou en alternance,
– Interventions « Près de chez vous » avec remboursement des frais kilométriques,
– Prime Ancienneté / Prime Diplôme : Un salaire selon vos missions, compétences, diplômes et ancienneté dans la branche – CC BAD.

Vous apportez plus qu’une aide : vous offrez un véritable soutien et une présence chaleureuse qui changent la vie. Ensemble, faisons la différence !

Au travers de ses recrutements, l’AIDE AUX FAMILLES cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.Nous recherchons une personne fiable et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et accordez une grande importance au bien-être des bénéficiaires..

Aide soignant SSIAD H/F

Entreprise

Khera est une association à but non lucratif localisée à Angers et dans les communes voisines, créée en décembre 1971. Nous regroupons 8 centres de santé infirmier, 1 SSIAD et une résidence autonomie/EPHAD, 1 accueil de jour, une équipe spécialisée alzheimer, une équipe de nuit et 10 multi-accueil.

Nos valeurs sont l’accès aux soins à tous et ce tout au long de la vie.

Poste

L’Aide-soignant(e) dispense dans le cadre du rôle propre de l’IDE, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l’autonomie de la personne à domicile.

Dans le cadre du SSIAD le travail en équipe constitue le pivot de la prise en charge du patient. Le SSIAD fonctionne en équipe pluridisciplinaire (IDEC, IDE, AS, AMP, AES), sur deux antennes angevines prenant en charge 92 patients. L’équipe bénéficie de temps d’analyse des pratiques.

L’équipe pluridisciplinaire vous assure un cadre structurant tout en disposant d’une autonomie dans votre activité.

Rejoignez une équipe dont la volonté est de prodiguer des soins de qualité pour tous et a tout moment dans le respect de la personne.

Une équipe qui a à cœur de travailler avec bienveillance et bonne humeur au service des patients.

Véhicule de service.

Horaires : horaires continues + horaires coupés

Rémunération : De 2320€ à 2520€ Brut mensuel

Avantage

* Prime Ségur
* Prime grand age
* Prime fonctionnelle
* Convention collective 51
* 1/3 week-end (prime week-end 62.62€)

Profil

Expérience

* Débutant accepté

Compétences

* Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
* Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
* Repérer les modifications d’état du patient
* Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
* Surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …

Qualités professionnelles

* Autonomie
* Capacité d’adaptation
* Travail en équipe

Formation

* Diplôme d’état Aide soignant, AMP, AES et étudiant infirmier ayant validé leur première année acceptés.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d’activité : Activités des infirmiers et des sages-femmes

AIDE SOIGNANT (FAM LORÉE DES BOULEAUX) – H/F

Description :

Notre référence : PM100

CONDITIONS DU POSTE :

Travail en journee
Acces possible en transport en commun / proche autoroute

VOTRE FUTUR METIER :
– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, favoriser le maintien de l’autonomie, assurer les soins d’hygiène,
– Assurer l’application des protocoles de soin en lien avec l’infirmière,
– Assurer le suivi et la traçabilité des soins via les outils institutionnels,
– Participer à la démarche de familiarisation aux soins en lien avec l’infirmière,
Animer et proposer des activités à visée éducatives, et plus spécifiquement, proposer des activités permettant à la personne autiste de mieux appréhender l’accès au corps,
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et s’inscrire dans une démarche de construction alliant éducatif et soins.

LIEU : FAM L’ORÉE DES BOULEAUX 32/34 AVENUE EDOUARD FOSSE 78520 LIMAY

Profil recherché :

VOTRE PROFIL :
– Vous êtes titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-soignant
– Vous avez une expérience auprès d’adultes en situation de handicap

COMMENT REUSSIR SUR CE POSTE :
– Avoir une expérience réussie auprès d’une population TSA
– Faire preuve de disponibilité au service des résidents,
– Être capable de travailler en équipe,
– Être force de propositions éducatives adaptées au public
– Travailler en lien avec les familles et les différents partenaires,
– Adopter en permanence des postures bientraitantes,
– Avoir une connaissance des outils éducatifs auprès des personnes TSA,