IDE hospitalier coordinateur de parcours gériatrique (H/F)

IDE hospitalier coordinateur de parcours gériatrique (H/F)

Les missions des IDE hospitaliers coordinateur de parcours gériatrique s’inscrivent dans le cadre de la mesure 5 du pacte de refondation des urgences paru en septembre 2019. Cette mesure « Généraliser des parcours dédiés aux personnes âgées pour éviter les urgences » porte sur l’amélioration du parcours de soins des patients en favorisant les admissions directes en établissements de santé.
La crise sanitaire Covid a accéléré la mise en œuvre de réponses par les établissements de santé aux besoins des établissements accueillant des personnes âgées, telles que la mobilisation d’appuis gériatriques, d’équipes mobiles, de dispositifs de télémédecine entre autres.
Pour aller plus loin dans la construction de trajectoires de soins plus fluides et en évitant les urgences autant que faire se peut, l’ARS Hauts-de-France souhaite poursuivre l’implantation de nouvelles modalités d’organisation et de travail partenariales interservices et territoriaux.

Ces missions sont d’améliorer le parcours des patients en :
– organisant une trajectoire d’admissions directes en gériatrie et/ou dans une autre spécialité (des admissions directes pour les personnes âgées peuvent être organisées sur d’autres spécialités de l’établissement de santé);
– organisant des alternatives graduées à l’hospitalisation en gériatrie et/ou dans une autre spécialité ; dans les spécialités concernées par la thématique choisie ;
– renforçant les complémentarités territoriales nécessaires ;
– fluidifiant et/ou limitant les passages aux urgences.
Ce dispositif n’a pas pour vocation de gérer les situations d’urgences à domicile.

Prérequis :
Critères nationaux retenus pour définir les admissions directes non programmées issue du groupe de travail du ministère de la santé de 2020 :
– une admission qui se fait directement en service d’hospitalisation sans passage par le SAU,
– une admission qui fait suite à la demande d’un médecin (intervenue après consultation de visu, téléphonique ou de consignes données aux patients déjà suivis),
– une admission inopinée non prévue 48H avant sa réalisation effective,
– pour une demande de soins à visée diagnostique et thérapeutique ou palliative nécessitant un
environnement hospitalier.
Le projet concerne les patients de 75 ans et plus dans leur parcours de soins hospitaliers, et les personnes de 65 ans et plus relevant de la psychogériatrie.

Description du poste:
L’infirmier coordinateur des parcours de soins gériatrique contribue à l’efficience de la prise en charge interdisciplinaires des patients, pour cela il :
– facilite la continuité et la cohérence des soins entre ville et établissements de santé ;
– Facilite et/ou organise les rendez-vous et entrées programmées des patients dans les bonnes unités de soins pour éviter des passages aux urgences, en concertation avec le médecin référent de l’unité
– participe à la détection des écarts constatés entre la demande initiale, les actions enclenchées et la mise en œuvre de ces actions ;
– propose au médecin référent et/ou à l’équipe soignante du patient à domicile des mesures correctrices immédiates, et les met en œuvre ;
– participe à la compilation et à l’analyse des écarts dans le cadre de la démarche continue d’amélioration de la qualité institutionnelle ;
– Collabore avec l’équipe médicale pour contribuer au suivi des prises en soin.
Les parcours intra-hospitaliers sont gérés au besoin par les équipes mobiles de gériatrie dont l’IDE coordinateur de parcours ne prend pas la place et les sorties restent organisées par les unités et service social de l’établissement.

MISSIONS:
Mise en place et coordination du projet en lien avec les coordonnateurs de filière gériatrique :
– prise de contact pour se faire connaître et présenter le dispositif aux acteurs de ville concernés ;
– présentation

Auxiliaire de vie à domicile H/F Perpignan

Auxiliaire de vie à domicile H/F Perpignan

Rejoignez l’agence O2 Perpignan et ses 65 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.

Vos missions :
– Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
– Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
– Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
– Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
– Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté et congé d’ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l’accompagnement de publics en perte d’autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements – frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

#FORUMPEGOMAS2026 – Infirmier SSIAD – Cannes (H/F)

#FORUMPEGOMAS2026 – Infirmier SSIAD – Cannes (H/F)

L’ADMR recrute pour son SSIAD de Cannes, un infirmier(e) en CDI à temps plein sur le secteur de Cannes (Cannes, Le Cannet, Mandelieu…).

Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire. Votre mission sera d’assurer des soins au domicile de personnes âgées et adultes en situation d’handicap :
– Evaluer, organiser et réaliser les soins infirmiers
– Restaurer promouvoir et maintenir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur autonomie.
– Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
– Réaliser ou superviser la réalisation de soin d’hygiène et d’alimentation
– Formaliser les activités administratives liées à la gestion de soins

Travail week-end et jours fériés.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :
– Rigueur et ponctualité
– Grande capacité relationnelle
– Permis B

Les avantages à être Infirmier(e) à l’ADMR :
– Rythme de travail agréable : temps relationnel avec le patient
– Interventions sectorisées
– Equilibre temps d’intervention et temps administratif
– Possibilité d’évolution
– Formation tout au long de la carrière
– Mise à disposition d’un véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Mutuelle et prévoyance attractives
– Tickets restaurants

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l’employeur lors du Forum « objectif emploi » sur Pégomas le 8 octobre 2026 de 9h00 à 12h00 à la Salle Mistral de Pégomas

Adresse : 114 avenue Fréderic Mistral 06580 Pégomas.

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne.
Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
En rejoignant Destia, vous participez à l’élaboration d’un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.

Un poste d’auxiliaire de vie H/F est à pourvoir sur Le Lude et ses alentours.

Vos missions :
– Entretien du cadre de vie
– Préparation des repas et aide au repas
– Aide au levé et/ou au couché
– Toilettes
– Accompagnement aux sorties extérieures

A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires.

Chez DESTIA, nous vous proposons :
Des missions variées et proches de chez votre domicile
– Un planning sur-mesure et des horaires adaptés
– Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
– Une mutuelle d’entreprise
– Diverses primes (parrainages, cooptations.)
– Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
– Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
– 1% logement
– Un service d’assistantes sociale gratuit
– Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
– Tout le matériel de protection vous est fourni

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé)

Participation aux km : 45cts/km

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne.
Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
En rejoignant Destia, vous participez à l’élaboration d’un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.
Un poste d’auxiliaire de vie H/F est à pourvoir sur La Flèche

Vos missions :
– Entretien du cadre de vie
– Préparation des repas et aide au repas
– Aide au levé et/ou au couché
– Toilettes
– Accompagnement aux sorties extérieures

A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires.

Chez DESTIA, nous vous proposons :
Des missions variées et proches de chez votre domicile
– Un planning sur-mesure et des horaires adaptés
– Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
– Une mutuelle d’entreprise
– Diverses primes (parrainages, cooptations.)
– Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
– Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
– 1% logement
– Un service d’assistantes sociale gratuit
– Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
– Tout le matériel de protection vous est fourni

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé)

Participation aux km : 45cts/km

Auxiliaire de Vie à domicile (H/F)

Auxiliaire de Vie à domicile (H/F)

Vos missions seront les suivantes :
Aider dans les actes essentiels : lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social: sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Auxiliaire de Vie H/F

Auxiliaire de Vie H/F

Vos missions :
OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE !

Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s’adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ?

Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Nantes ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie à temps partiel.

VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS

De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l’autonomie nécessaire à la vie à domicile.

Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.
Votre profil :
NOUS RECHERCHONS

Une personne bienveillante, motivée à l’idée d’apporter son aide à autrui et dotée d’une bonne capacité d’adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires.

Que vous soyez à la recherche d’un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile.

Vous disposez d’un diplôme relatif au métier d’auxiliaire de vie ou de 3 années d’expérience dans ce secteur.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS

* Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d’un complément d’activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes.
* D’autres avantages comme : notre mutuelle d’entreprise (prise en charge à 50%) , l’accès à notre comité d’entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 100%) cellule d’écoute et de soutien
* Au-delà d’un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs !

Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s’épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.

Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne.
Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
En rejoignant Destia, vous participez à l’élaboration d’un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.

Deux postes d’auxiliaire de vie H/F sont à pourvoir sur Le Bailleul, Noyen sur Sarthe

Vos missions :
– Entretien du cadre de vie
– Préparation des repas et aide au repas
– Aide au levé et/ou au couché
– Toilettes
– Accompagnement aux sorties extérieures

A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires.

Chez DESTIA, nous vous proposons :
Des missions variées et proches de chez votre domicile
– Un planning sur-mesure et des horaires adaptés
– Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
– Une mutuelle d’entreprise
– Diverses primes (parrainages, cooptations.)
– Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
– Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
– 1% logement
– Un service d’assistantes sociale gratuit
– Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
– Tout le matériel de protection vous est fourni

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé)

Participation aux km : 45cts/km

Auxiliaire de vie à domicile soirs et Week ends H/F

Auxiliaire de vie à domicile soirs et Week ends H/F

Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Devenez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Belbeuf ?
Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : Soirs en semaine entre 17h et 21h et les Week ends entre 8h et 20h
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel;
Une rémunération de 12,31€ à 12,50€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté;
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ;
Titres restaurant de 6,25€ dont 3,75 pris en charge ;
Indemnité kilométrique de 0,42 €/km ;
Jusqu’à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d’un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d’une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l’assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d’équipe, excellence, engagement.

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Auxiliaire de vie à domicile/ employé de Ménage H /F (H/F)

Auxiliaire de vie à domicile/ employé de Ménage H /F (H/F)

INSÉRER ACCROCHE (accroches disponibles sur Eurêka " Annonces Emploi : Bonnes Pratiques et Modèles F-RH-069")
Rejoignez l’agence o2 Belbeuf et ses collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance ses clients.- Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent
Ménage/repassage chez nos clients actifs

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,31€ à 12,50€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne;
Titres restaurant de 6,25€, pris en charge à hauteur de 3,75€ ;
Indemnité kilométrique de 0,42 €/km
Jusqu’à 50 % des abonnements de transports en commun pris en charge ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l’accompagnement de publics en perte d’autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.