AIDE A DOMICILE ADMR BOURGUEBUS (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, être utile aux autres et rejoindre une association où il fait bon travailler ?
L’association ADMR de Bourguébus recherche des aides à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap, afin de les accompagner dans leur quotidien et favoriser leur maintien à domicile.

Vos missions
– Entretien du logement et du cadre de vie.
– Entretien du linge.
– Aide aux courses et accompagnement dans les déplacements.
– Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
– Maintien du lien social

Ce que nous vous proposons
– 104 heures hebdomadaires (contrat évolutif)
– Un secteur géographique de proximité, dans un rayon de 15 km autour de Bourguébus.
– Remboursement des kilomètres à 0,42 €/km.
– Temps de déplacement rémunéré.
– Véhicule personnel indispensable.
– Débutant(e) accepté(e) : votre motivation compte avant tout !
– Un accompagnement à la prise de poste et un suivi à l’embauche.
– Un encadrement de proximité, disponible et attentif à vos besoins.
– Une équipe à l’écoute, où l’entraide et la convivialité ont toute leur place.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’à l’ADMR de Bourguébus, nous sommes convaincus qu’un salarié qui se sent bien dans son travail est un salarié qui peut offrir un accompagnement de qualité !
Nous attachons une importance particulière au bien-être de nos salariés, à l’écoute, à l’accompagnement et à la bonne humeur au quotidien.
Une association où l’on se sent bien, où chacun trouve sa place et où le travail d’équipe prend tout son sens !

AIDE MENAGERE A DOMICILE (H/F)

Vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier
Nous recherchons un(e) aide à domicile ayant des compétences dans le domaine de l’entretien du logement et un bon relationnel avec les personnes.

Les lieux d’intervention, missions et durée d’interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes.
Poste en semaine, pas de travail le weekend.

– Secteur de La Côte St André / Champier/ Bizonnes / Le grand Lemps/ Izeaux/ La frette.
Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km

– Prise de poste au 1 er décembre 2026.
– Poste proposé pour un temps partiel, possibilité de le proposer entre 10h et 15h hebdomadaire, selon vos souhaits et vos disponibilités.
– En complément du salaire : Prime d’assiduité et mutuelle d’entreprise + avantage commercial

Aide à la personne à domicile (H/F)

CDI à pourvoir dès que possible. Secteur TREIGNAC – CHAMBERET – MEILHARDS – 25H Hebdo

Vos missions : répondre aux besoins de maintien à domicile des personnes âgées, handicapées ou dépendantes, en respectant le projet de vie du bénéficiaire.
L’aide à domicile accompagne les personnes dans leur vie quotidienne, stimule leurs activités intellectuelles ou physiques et contribue à l’épanouissement de leur vie sociale et relationnelle.

Participation aux frais kilométriques
Aménagement de planning possible
Mise à disposition mobile professionnel
Mutuelle d’entreprise

Aide à domicile (H/F)

L’Association AIVAD recherche un/une Aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes bénéficiaires de nos services.(plusieurs postes sont à pourvoir)

Vous recherchez:
– Une activité professionnelle qui a du sens
– Un revenu complémentaire
– Une organisation qui s’adapte à vos contraintes personnelles

Vos missions :
– Préparation des repas
– Entretien du logement
– Courses
– Accompagnement à des rendez-vous
– Lien social

Déplacement sur l’Est Lyonnais

Nos avantages :
– Prime d’assiduité mensuelle
– Salaire fixe (modulation du temps de travail pour un CDI)
– Aménagement possible suivant vos besoins
– Rémunération du temps et des kilomètres des trajets
– Mutuelle d’entreprise
– Comité d’entreprise (Chèque CADOC, sorties )
– 1% Logement
– Formations – Accompagnement pour évolution de carrière (si souhaité)

Aide-soignant(e) en SSIAD – CDI – LANDIVISIAU (H/F)

As DOMICILE recherche un(e) aide-soignant(e) pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de LANDIVISIAU.

Vos missions principales
– Réaliser des soins d’hygiène, de nursing (toilette, soins d’incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d’assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ;
– Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ;
– Participer, avec l’infirmière coordinatrice, l’évaluation des besoins et des aides à apporter ;
– Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins,
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ;
– Participer en équipe à l’organisation des tournées.

Qualités professionnelles attendues
Sens de l’organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d’adaptation, discrétion, relation d’aide.

Profil recherché
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
– Une expérience en aide à domicile serait un atout
– Permis B obligatoire

Modalités du poste
– CDI à pourvoir au 01/01/2027
– Temps de travail : 30h/semaine
– Disponible le week-end
– Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme

Avantages
– Mutuelle d’entreprise

Pourquoi rejoindre As DOMICILE ?

As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l’accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L’association intervient dans l’aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance.

Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d’un accompagnement adapté et de qualité.

As DOMICILE est également sur HUBLO avec le code ASDOMICILE29 pour voir nos missions et construire un planning sur mesure.

Aide à domicile secteurs CARROS – LA GAUDE – ST JEANNET (H/F)

Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ?

Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP !

Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L’ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.

Un métier d’avenir

Aujourd’hui, vieillir n’est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l’implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C’est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d’ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d’engagement ? Au sein d’une équipe dynamique, venez construire avec nous l’ACAP de demain !

Les 3 commandements de l’intervenant à domicile (selon l’expérience et la qualification pour l’aide humaine)

– Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative

– Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.

– Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé…

Les prérequis

– Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +.

– Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d’un bon relationnel.

– Permis B + véhicule OBLIGATOIRES.

Rejoindre la Team ACAP c’est bénéficier de nombreux avantages :

– Une association basée sur des valeurs fortes

– Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.45€, prise en compte des temps de déplacement

– Une intégration adaptée

– Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année

– Possibilité d’évolution salariale

– Possibilité de temps plein selon le secteur

– Voiture de fonction à partir d’un an d’ancienneté (selon critères)

– Téléphone mobile professionnel

Vous êtes intéressé(e) ? Voici notre offre :

Communes d’intervention : CARROS – LA GAUDE – ST JEANNET

Nombre d’heures : à partir de 70h.
Début du contrat : Dès que possible

Conquis(e) ? Alors parlez-nous de vous ! Adressez votre candidature dès maintenant.

AIDE A DOMICILE – équipe sorties d’hospitalisation (H/F)

Et si votre prochain poste commençait là où l’hôpital s’arrête ?

Amaelles-AIMV crée une équipe dédiée aux sorties d’hospitalisation pour accompagner les patients dans les premières semaines de leur retour à domicile.

Vous interviendrez dans une organisation spécifique pensée pour cette activité, avec des modalités adaptées aux besoins de réactivité liés aux sorties d’hospitalisation. Vous participerez pleinement à un projet qui fait le lien entre l’hôpital et le domicile.

Nous recherchons des professionnels qui souhaitent s’investir dans une mission différente et dynamique, avec le goût du travail en équipe, de l’autonomie et de l’adaptation.

En lien avec la coordinatrice et pour sécuriser le retour à domicile des patients après hospitalisation.
Vos missions:

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties.

Spécificités

* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques, etc..
* Véhicule de service et carte essence, les interventions à domicile sont dans le département 42 hors canton roannais.
* Prime spécifique mensuelle « Equipe Sorties d’Hospitalisation » d’un montant de 300 € brut mensuel

Nos + qui font plaisir

* Salaire à partir de 1504,74 € brut mensuel (hors prime), selon vos diplômes, qualifications, expérience en actes essentiels, reprise d’ancienneté
* Majorations du taux horaire : 15% des heures d’intervention se finissant après 18h30, 25% les samedis, 50% les dimanches et jours fériés

* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi

* Prime de cooptation

* Une mutuelle avec des options qui s’adapte à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique

Les indispensables

* Une formation ou une expérience significative, dans les actes essentiels de la vie quotidienne est nécessaire
* Être titulaire du Permis B
* Capacité à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant
* Capacité d’adaptation en cas de situations complexes

Si vous êtes réactif(ve)s, autonomes et engagé(e)s et souhaitez participer à un projet novateur et utile, candidatez !

Travailleur.euse Social.e (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

Description de l’offre:
Présente en Isère depuis plus de quatre décennies, notre association oeuvre auprès des familles avec enfants mineurs afin de leur offrir un accompagnement quotidien de proximité.
Notre expertise s’axe sur l’aide sociale, en étroite collaboration avec la CAF et en partenariat avec l’ensemble des dispositifs départementaux de soutien et de sauvegarde de l’enfance, sous la supervision du Conseil Départemental de l’Isère.
Les interventions de notre équipe sont organisées autour de quatre sites locaux situés à Grenoble et son agglomération, Voiron, Vienne, ainsi que L’Isle d’Abeau.
Venez rejoindre une équipe engagée et solidaire, portée par de fortes valeurs humaines, pour donner du sens à votre action professionnelle.
Dans le cadre du renforcement de nos services à domicile, nous recrutons des professionnel(le)s diplômé(e)s du secteur social (TISF), prêt(e)s à soutenir les familles fragilisées sur Grenoble et les alentours.
L’engagement auprès de personnes en situation de vulnérabilité représente un aspect central pour occuper ce poste.
Au-delà de vos compétences, un investissement sincère, le respect des règles déontologiques, ainsi qu’une attitude professionnelle adéquate sont attendus : capacité d’écoute, pédagogie, patience, empathie, rigueur et maîtrise des techniques d’accompagnement social sont indispensables.
Missions principales :
– Évaluer les besoins particuliers de chaque famille accompagnée.
– Proposer un soutien aux parents pour l’organisation du quotidien et l’amélioration du cadre de vie familial.
– Transmettre des techniques et des compétences pour favoriser l’autonomie des parents dans la gestion du foyer.
– Déployer des actions visant à assurer l’équilibre et l’épanouissement de la cellule familiale.
– Renforcer, valoriser le rôle parental et stimuler la dynamique familiale.
– Assurer un accompagnement renforcé auprès de parents de jeunes enfants, dans une démarche de prévention et de protection.
– Être un soutien lors des événements majeurs ou changements importants au sein des familles.
– Participer activement au travail partenarial avec le réseau social pour une prise en charge concertée.
– Assurer la rédaction de comptes rendus professionnels détaillés à chaque intervention.
Poste rattaché à la Responsable de Secteur, vous interviendrez directement au domicile des foyers rencontrant des situations susceptibles d’impacter l’équilibre familial, qu’il s’agisse de la relation parents/enfants, de l’intégration, de la sécurité ou du bien-être des mineurs.
Profil recherché :
Exigences :
– Avoir le diplôme d’état TISF, ME ou équivalent (EJE, ES, CESF, ASS, AUX PUER, ESF, AF).
– Avoir une expérience pratique dans le champ de l’action sociale et de la protection de l’enfance.
– Savoir communiquer et collaborer et avec d’autres services et rendre compte.
– Avoir la capacité de travailler en équipe.
– Avoir une culture d’association axée sur le soutien et la collaboration.
Conditions de travail :
– CDI
– Travail du lundi au vendredi en horaires avec modulation (35h ou temps partiel).
– Secteur en fonction de votre lieu d’habitation.
Les + :
– Accompagnement en début de parcours par un(e) professionnel(es) aguerri(e)s.
– Vous êtes autonome et indépendant(e) dans vos journées.
– Réunions d’équipe et d’échanges régulières.
– Temps d’écoute auprès d’un(e) professionnel(e) (Supervision).
– Lien avec les familles dans la durée.
– Pas de travail le week-end et les jours fériés.
– Horaires compatibles avec la vie familiale.
– Reprise d’ancienneté possible.
– Kilomètres remboursés et/ou abonnement transport pris en charge à 100%.
– Mutuelle à 60 % pris en charge par l’employeur.
Type d’emploi : Temps plein, CDI, Temps partiel
Rémunération : à partir de 2230,00EUR par mois

Aide aux personnes âgées H/F

Description de l’offre:
Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie capable de vous redonner le sourire ?
L’agence Petits-fils Rennes nord recherche des auxiliaires de vie et des assistant(e)s de vie professionnel(le)s pour des postes en CDI à pourvoir auprès de ses bénéficiaires !
Vos missions au quotidien
Vos missions consistent à accompagner des personnes pour diverses missions :
– Le lever
– La toilette
– L’habillage
– La préparation des repas
– Le coucher
Où intervenez-vous ?
Les villes d’intervention : Rennes, Cesson-Sévigné, Pacé, Betton, St Grégoire, Montgermont, Thorigné-Fouillard…
Quand ?
Les postes sont à pourvoir en semaine et en week-end en fonction de vos disponibilités en CDI ou CDD
Horaires : Nous proposons des plannings stables et adaptés à votre vie personnelle
Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Profil recherché :
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– ayant au moins 3 ans d’expériences professionnelles auprès de personnes dépendantes et un diplôme *
– sens de l’écoute, fiabilité et respect des personnes accompagnées
– autonomie, ponctualité et discrétion
– si vous n’avez pas de diplôme, mais bien 3 années d’expérience, nous pouvons convenir de vous faire passer une certification Croix Rouge afin de rejoindre notre équipe très rapidement.
Les avantages :
– Indémnité kilométrique
– Participation aux frais de transport
– Des moments de convivialité et de partage avec des évènements et repas
– Réductions sur des activités sociales et culturelles
– Une écoute quotidienne

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste:
S’exerce auprès d’un particulier à son domicile, afin de l’accompagner dans la réalisation des tâches quotidiennes tout en concourant à la préservation de son autonomie.
– Accompagner le bénéficiaire dans la réalisation des tâches quotidiennes
– Toilettes
– Entretenir les espaces
– Effectuer les courses pour le compte du bénéficiaire, préparer des repas simples
– Réaliser des activités sociales et occupationnelles Savoir : Connaissance de la personne âgée, de la personne handicapée physique et/ou mentale + les bases de la manipulations + fonctionnement des appareils d’aides à la mobilité
– Savoir faire : Assurer le bien-être et la sécurité de la personne qui reçoit les prestations, communication de façon non verbale, mémoriser les habitudes de la personne Savoir être
– Garder son calme et son sang-froid, organisation, adaptation
– Respecter des règles déontologiques et de la réglementation.
Expériences et/ou diplômes souhaités. Nombre d’heures : 25 à 35h par semaine
-Prévoyance, mutuelle, tickets resto, primes d’assiduités, frais kilométriques et temps d’intervacation
– Mutuelle assurance santé Alan qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.
Date de début prévue : Selon disponibilités Type d’emploi : CDI