Aide à domicile (H/F) BDB

Aide à domicile (H/F) BDB

Vous contribuez au maintien à domicile de la personne accueillie, personne âgée et/ou en situation de handicap

Concrètement, cela veut dire :
– Entretenir le logement, le linge, les courses, la préparation des repas,
– Aider à la toilette, assurer les changes, la mobilisation,
– Participer aux démarches administratives,
– Apporter un accompagnement moral et social.

Vous êtes notre collègue idéal-e :
Vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité, de rigueur, de discrétion,
Vous avez votre permis B et véhicule pour vous rendre auprès des personnes suivies.
Vous êtes diplômé(e) du secteur médico-social (DE Auxiliaire De Vie Sociale, DE AES, DE AMP)
Nous vous proposons pour ce poste :

Salaire : à partir de 13.92 Euros brut/heure (débutant) – selon CC BAD (expérience, ancienneté dans la branche, diplôme inclus)

Aide à domicile FORUM MURET 2026 (H/F)

Aide à domicile FORUM MURET 2026 (H/F)

******** Venez directement rencontrer l’employeur lors du Salon du recrutement de Muret, le 1er octobre 2026 à la Salle Horizon à Muret de 9h00 à 16h00 ********

Rejoignez notre équipe et participez à la lutte contre l’isolement social des personnes en perte d’autonomie

Vous souhaitez exercer un métier basé sur l’humain et la solidarité ? Apportez votre aide à nos clients et contribuez au bien-être des personnes âgées et/ou handicapées.

Descriptif du contrat proposé :
– Contrat à Durée Déterminée (CDD)
– Temps équivalent temps plein

Missions inhérentes au poste :
– Aide, écoute et accompagnement des personnes âgées et/ou handicapées.
– Aide au lever et/ou coucher.
– Entretien des pièces à vivre de l’habitat et du linge.
– Courses alimentaires.
– Préparation ou aide à la préparation des repas.
– Promenade, jeux, discussions.

Compétences recherchées :
– Bon relationnel, dynamisme, autonomie, discrétion, empathie et ponctualité.
– Une expérience auprès de personnes âgées est un atout.
– Capacité à soulever des charges légères.

Rémunération :
– Base de rémunération : 12.31€/heure.
– Complément de traitement indiciaire : 241.22€ brut pour 151.67 heures, proratisé en fonction des heures effectuées.
– Remboursement des frais de déplacements.
– Interventions rémunérées comme temps de travail.
– Indemnité supplémentaire pour les dimanches et jours fériés : 7.50€ brut/heure.
– Prime mensuelle et annuelle dès 6 mois d’ancienneté (RIFSEEP).

Conditions obligatoires :
Déplacements quotidiens sur secteur : Beaumont-sur-Lèze, Eaunes, Labarthe-sur-Lèze, Lagardelle-sur-Lèze, Pinsaguel, Pins-Justaret, Portet-sur-Garonne, Roquettes, Saubens, Venerque, Villate.

Un véhicule personnel est donc exigé.

Prise de poste à compter du 01/07/2026 mais début possible avant.

Programmation :
– Plage horaire de travail de 08h00 à 20h00.
– Horaires flexibles.
– Travail en journée.

Si vous cherchez un emploi au service des autres et souhaitez apporter votre soutien à des personnes en situation de perte d’autonomie, rejoignez notre équipe dès maintenant !

Auxiliaire de vie A FORMER (H/F)

Auxiliaire de vie A FORMER (H/F)

LOUVEA recherche des Auxiliaires de vie (H/F) pour accompagner à domicile des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie.
Dans le cadre de ce recrutement, les candidats bénéficieront d’une FORMATION appelée Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) de 360 heures du 5 octobre au 18 décembre visant l’acquisition des compétences nécessaires à l’exercice du métier et la validation des CCP1 et CCP2 du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF).

Missions
À l’issue de la formation, vous serez chargé(e) de :
-Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
-Aider à la toilette, à l’habillage et aux déplacements.
-Assurer l’entretien du cadre de vie et du linge.

Formation POEI – 360 heures à l’AFPA de METZ
La POEI permettra de préparer les blocs de compétences suivants :
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
CCP2 : Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Des périodes d’immersion en entreprise viendront compléter les apports théoriques.

-Permis B requis
-Embauche à l’issue de la formation sous réserve de validation des compétences.
-Rémunération selon la convention collective de la branche de l’aide à domicile.
-Indemnisation des déplacements professionnels.

Les atouts du poste
Formation financée avant l’embauche
Acquisition des CCP1 et CCP2 du Titre Professionnel ADVF

aide Menagère H/F

aide Menagère H/F

Aide ménager / Aide ménagère à domicile
pour l’agence LES COEURS VEILLEURS (B E T H M Y R I A M S E R V I C E S)
En tant qu’ Aide ménager / Aide ménagère à domicile, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement à domicile de nos bénéficiaires et contribuerez à la visibilité et l’image de notre marque.
Profil recherché :
Vous disposez d’une expérience avérée dans l’entretien du domicile chez des particuliers.
Vous êtes idéalement titulaire du permis de conduire et disposez d’un véhicule ou d’un deux-roues motorisé pour les besoins su poste
(non indispensable sur des grandes agglomérations).
En qualité d’aide-ménagère, vous serez en charge de l’entretien de l’habitat de particuliers et plus encore! vous aurez a mener des missions valorisantes en utilisant nos outils dans le cadre de nos activites d’animations pour rompre l’isolement et réenchanter le quotidien.

Vos missions :
Nettoyage : locaux, espaces extérieurs (terrasses), sols, meubles.
Dépoussiérage : surfaces variées, incluant les meubles et les sols.
Lavage : vitres, vaisselle, linge de maison, vêtements.
Repassage et couture : soin des vêtements et textiles domestiques.
Entretien de la literie : nettoyage et maintenance régulière.
Rangement : organisation et maintien de l’ordre dans les espaces de vie.
Aération des pièces : pour une hygiène optimale.
Gestion et contrôle
Produits d’entretien : gestion de l’utilisation, du stockage et de la conservation des produits.
Équipements et meubles : contrôle du bon état, signalement des dysfonctionnements et organisation des réparations ou remplacements nécessaires.
Signalement des anomalies : informe son employeur de tout problème rencontré dans les locaux ou équipements.
Nous recherchons une personne sérieuse, efficace, en qui l’on peut avoir une totale confiance.
Consciencieux, autonome et discret (horaires a determiner )

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L ‘ADMR de la Plaine, située à Montrond-les-Bains, recrute pour des interventions à domicile :

CDI, temps partiel 110h à 120h/mois en fonction de vos disponibilités, à pourvoir dès que possible

2 Secteurs d’intervention (en fonction de votre lieu d’habitation) :
Unias, l’Hopital-le-Grand, Cuzieu, Veauche, Saint Galmier, Veauchette, Rivas, Craintilleux, Montrond-les-Bains, Boisset-les-Montrond, Grézieux-le-Fromental, Chalain-le-Comtal, Mornand-en-Forez, Chambéon, Magneux-Haute-Rive, Marclopt.

Vous contribuez à la réalisation du service en accompagnant des familles, des personnes handicapées et des personnes âgées dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie courante et des actes essentiels de la vie quotidienne.

Vos missions seront : entretien du logement, entretien du linge, préparation des repas, aide aux courses, accompagnement à des rendez-vous, aide à la prise de repas, stimulation, promenades. Aide à la toilette, aide au lever, coucher et habillage.

Profil : Diplôme obligatoire (ADVF, AES, AVS, Bac pro SAPAT OU ASSP).

Avantages ADMR:

Indemnisations kilométriques avantageuses
Téléphone portable professionnel
Accompagnement dans la prise poste.

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d’autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d’accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L’emploi d’Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d’une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d’aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d’Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d’étude ou d’expérience, Vitalliance vous propose d’intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d’obtenir votre diplôme d’Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d’autres interventions peuvent s’ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l’emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu’ à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise à partir d’1 an d’ancienneté (jusqu’à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l’agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l’agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d’Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l’écoute de l’autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

– des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
– des actes d’hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l’élimination)
– de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas
– de l’accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d’un entretien, à très bientôt 🙂

Vitalliance, leader dans l’aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Auxiliaire de Vie H/F (H/F)

Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d’autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d’accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

L’emploi d’Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d’une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d’aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d’Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d’un minimum de 3 ans d’expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes.

Si vous ne remplissez pas les critères d’étude ou d’expérience, Vitalliance vous propose d’intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d’obtenir votre diplôme d’Assistant de vie aux familles.

CDI à temps partiel ou temps plein d’autres interventions peuvent s’ajouter selon vos disponibilités.

Pourquoi choisir Vitalliance ?

Statut de salarié en CDI et sécurité de l’emploi
Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences
Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu’ à 150€ brut/mois pour un temps plein)
Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route
Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté
Prime de participation aux bénéfices de l’entreprise à partir d’1 an d’ancienneté (jusqu’à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein).
Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE
Un interlocuteur privilégié dans l’agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l’agence
Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d’Assistante de Vie aux Familles
Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Vous cherchez un métier qui ait du sens ?

Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l’écoute de l’autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge :

– des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts),
– des actes d’hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l’élimination)
– de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas
– de l’accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture.

Nous serons heureux de vous rencontrer lors d’un entretien, à très bientôt 🙂

Vitalliance, leader dans l’aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Infirmier coordinateur de parcours complexes DAC 58 (H/F)

Infirmier coordinateur de parcours complexes DAC 58 (H/F)

EMERAUDE 58, Association gérant différents services recherche un coordinateur de parcours en santé pour le Dispositif d’Appui à la Coordination de la Nièvre (Dac 58).

Profil professionnel: Travailleur social ayant une connaissance de la prise en charge des personnes à domicile.
Salaire : Salaire fixé selon la convention collective de mars 1966 avec reprise d’ancienneté possible suivant l’expérience.

Evolution possible en interne grâce à la formation professionnelle continue.

Lieu de travail : Basé à La Charité sur Loire avec des déplacement sur l’ensemble du territoire. Permis de conduire valide exigé pour utiliser les véhicules de l’association pour ces déplacements professionnels.

Horaire de travail : 9h à 17h du lundi au vendredi avec une pause repas d’une heure, pouvant ponctuellement varier en fonction de la nécessité du service.
Conditions de travail : possibilité de prendre sa pause du midi sur place (salle de pause aménagée).

Compétences :
Maitrise de l’outil informatique,
Bonne connaissance de l’organisation du système de santé sur le territoire,
Capacité de suivi et de résolution de situations complexes,
Capacité rédactionnelle, organisationnelle, d’analyse et de synthèse,
Respect des circuits, structures et procédures de prise en charge administrative des patients,
Aptitude au travail en équipe et en interdisciplinarité,
Réserve et discrétion eu égard au secret professionnel.

Missions :
Prise en charge de patients, dont le maintien à domicile est compromis, aux parcours de santé complexe
Réaliser une évaluation multidimensionnelle des patients en situation complexe en collaboration avec les professionnels du cercle de soins,
Construire et rédiger le PPS (Plan Personnalisé de Soins) et en assurer le suivi dans l’outil de coordination régional
Mise en place des aides techniques et financières relevant de sa compétence et en assurer le suivi en lien avec les partenaires mobilisés,
Assurer la coordination Médico-Psycho-Sociale autour du parcours de santé des personnes suivies,
Aider aux démarches sociales et administratives,
Animer et intervenir dans le cadre d’actions de transmission des connaissances et de communication.

Assistant de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Assistant de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Nous recherchons une personne pour s’occuper de nous (nous sommes deux femmes handicapées) aux heures des repas,
selon le déroulement suivant :

Une semaine :
Mercredi et jeudi:
Puis la semaine suivante :
lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche

Et ainsi de suite

Horaires : de 12 H 30 à 15 H 00 et de 18 H 30 à 21 H 00

Entre 15 H et 18 H 30, la personne est payée l’équivalent de deux heures pleines

Description du poste :
– Mettre l’une de nous aux toilettes
– Aider à la préparation des repas
– Faire manger l’une de nous
– Quelques tâches ménagères (vaisselle, linge à étendre, lits à faire le week-end)

Salaire brut : 1609,08 € pour 106 H par mois. (Le salaire horaire brut qui comprend les congés payés est de 15,18 €)

Poste à pourvoir le 14 octobre 2026.

Seuls critères exigés:
Expérience ou grande motivation, quelques bases en cuisine
Il ne faut pas être phobique ou allergique aux chats car nous en avons un.

Les candidats auront un premier échange téléphonique pour la prise de RDV

Lieu de travail proche de la place Sainte Anne à Rennes

Assistante de vie – CDI – Zone Pont St Esprit/Bagnols (H/F)

Assistante de vie – CDI – Zone Pont St Esprit/Bagnols (H/F)

HOME SERVICES 30 est un Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) à taille humaine. Nous vous proposons d’intégrer nos équipes sur la base des engagements suivants :

– Bien-être et flexibilité : plannings élaborés selon vos disponibilités
– Protection : CDI temps partiel évolutif vers un temps plein

– Ecoute : un management bienveillant & positif
Ces engagements sont pour nous essentiels à votre épanouissement personnel dans notre entreprise.

Vos missions :
Vous apportez une aide au maintien à domicile d’une personne âgée, handicapée, malade, accidentée, dépendante, en l’accompagnant dans la réalisation des tâches quotidiennes et en la maintenant dans la vie sociale et relationnelle.

Tâches ménagères (entretien du logement, entretien du linge)
Courses
Aide à la préparation de repas et aide à l’alimentation
Aide pour des gestes de la vie courante (aide à la toilette, aide au lever et au coucher, changes, transferts, aide à la mobilité)
Maintien dans la vie sociale et relationnelle
Tâches administratives simples
Aide à l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité
Veille à la sécurité des personnes