Aide soignant(e) à domicile – CDI – Tps Plein – (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

– CDI stable et sécurisé.
– Temps plein
– Evolution Possible
– Rémunération : 12.51€ de l’heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés.
– Évolutivité : salaire ajusté selon l’ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC.

Les Avantages :
– Heures supplémentaires possibles et majorées.
– Indemnités kilométriques à 0,46 €/km. + prime supplémentaire selon condition
– Prime de parrainage de 140 €.
– Jours fixes de repos en semaine
– 1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 4 travaillés seulement.
– Parcours d’intégration personnalisé.
– Accompagnement avec formations théoriques et sur le terrain.
– Réunions régulières et moments de cohésion (arbres de Noël, soirées…).
– CE d’entreprise gratuit.
– Partenariat pour l’entretien de votre véhicule.
– Secteur d’intervention localisé pour limiter les déplacements.
– Voiture de service ponctuellement mise à disposition.

Vos missions (selon vos compétences)
– Aider à l’hygiène et aux changes.
– Accompagner au lever, au coucher, à l’habillage et aux repas.
– Effectuer l’entretien des pièces de vie.
– Stimuler et accompagner dans les gestes du quotidien.
– Proposer un accompagnement social bienveillant.
– Assurer le suivi d’informations auprès de l’infirmière coordinatrice.
– Participer aux réunions d’équipe

Pour plus d’info Contactez nous !

Aide soignante à domicile – CDI – Tps Partiel – (H/F)

Pourquoi nous rejoindre ?

– CDI stable et sécurisé.
– Temps partiel de 24 à 30 heures hebdomadaires
– Evolution Possible
– Rémunération : 12.51€ de l’heure avec majoration pour les week-ends et jours fériés.
– Évolutivité : salaire ajusté selon l’ancienneté (dès 2 ans) et le SMIC.

Pour plus d’info Contactez nous !

AIDE-SOIGNANT(E) H/F en SSIAD – Temps partiel

L’ASSAD XV est une association loi 1901 à but non lucratif. Sa mission est : « Accompagner, Soigner, Soutenir à Domicile » les personnes âgées, prioritairement celles en perte d’autonomie ou en situation de fragilité domiciliées dans le XVème arrondissement. Le service accompagne des personnes en situation de handicap et/ou atteinte de pathologies chroniques. Elle gère un service de soins infirmiers à domicile de 280 places, une Equipe spécialisée Alzheimer de 10 places et une Equipe Spécialisée Neuro de 10 places.

Dans le cadre de son service de soins infirmiers à domicile, nous recherchons UN(E) AIDE-SOIGNANT(E) H/F en SSIAD

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et de la cadre de santé, l’aide-soignant(e) contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade.

Vous participez à l’élaboration du projet de soins ainsi qu’au projet de vie de la personne. Vous collaborez aux soins curatifs avec l’infirmier(e) de votre secteur et veillez au respect du droits des personnes accompagnées.

Vos missions :
– assurez des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs (toilette, habillage, transferts..) ;
– aidez à la mobilisation ;
– assurez les transmissions sur le dossier informatisé du patient ;
– appliquez les différents protocoles de soins
– participez à l’élaboration du projet d’accompagnement personnalisé de la personne
– participez aux réunions d’équipe.

Les soins prodigués visent à répondre aux besoins d’hygiène, de confort et de continuité de la vie de ces personnes mais également à soulager le quotidien les aidants. Ils permettent également de compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne accompagnée par le service.
Vous serez également sollicité(e) pour participer à l’élaboration des tournées avec les infirmières coordinatrices des différents secteurs.

Votre profil :
-Titulaire du DEAS (Diplôme Etat Aide Soignant) ou DPAS (diplôme Professionnel Aide Soignant)
-Travail humainement enrichissant, nécessitant écoute, sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
-Autonome, rigoureux(se), ponctuel(le) vous garantissez une prise en soins de qualité, bienveillante et respectueuse des personnes.
-Vous savez travailler en équipe.

Avantages et conditions de travail :
-Salaire selon Convention collective FEHAP 1951
-Reprise de l’ancienneté selon convention
-Primes Ségur, prime métier, prime grand âge
-Tickets restaurant à 9.5 euros (carte)
-Passe Navigo remboursé à 100%
-Téléphone professionnel/télégestion
-CSE
-Mutuelle d’entreprise
-Formations ASG possible, formation Acteur PRAPS

Organisation :
Horaires du matin : 8 H – 12 H – Travail 1 week-end sur 2

Infirmier D.E H/F CDI SSIAD Secteur Annemasse

Vitalis Médical, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour l’un de ses établissements partenaires un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État (H/F) en CDI au sein d’un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) basé sur le secteur d’Annemasse.

Intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous intervenez directement au domicile des patients afin de leur dispenser les soins nécessaires à leur bien-être. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de leur autonomie et contribuez à améliorer leur qualité de vie au quotidien.

Ce que cet établissement vous offre :
– Un CDI au sein d’un SSIAD reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
– Une équipe soudée, bienveillante et dynamique ;
– Un poste varié favorisant une relation de proximité avec les patients ;
– Une rémunération attractive selon votre expérience et votre parcours ;
– Un véhicule de service ou une prise en charge des frais de déplacement selon les conditions de la structure.

Pourquoi rejoindre cette aventure ?
Vous souhaitez exercer votre profession dans un environnement où les valeurs humaines, l’écoute et la qualité des soins occupent une place centrale ? Vous avez à cœur d’accompagner les patients dans leur quotidien tout en intégrant une structure engagée et reconnue ?

Rejoignez dès aujourd’hui l’équipe de Vitalis Médical Annemasse !

Vos missions

– Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant de votre rôle propre ;
– Assurer le suivi et l’évaluation de l’état de santé des patients ;
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins ;
– Collaborer avec les aides-soignants et les différents intervenants du domicile ;
– Garantir la traçabilité des soins et le respect des protocoles.

Pré-requis

– Vous appréciez le travail de proximité et l’accompagnement à domicile ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’écoute, votre autonomie et votre esprit d’équipe ;
– Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire et la coordination des soins.
– Capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées à domicile

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.8 € – 20 € par heure

INFIRMIER DE LIERAL (H/F)

Nous recherchons pour le compte de notre client… Cabinet libéral au Cannet recherche remplacement sur Le Cannet.Demande de remplacement Infirmier DE en libéral .Cabinet infirmiers
Réversion avec la titulaire.
sur le Cannet, Mougins…
Horaires modifiables matin AM
reversion du salaire directement avec l’infirmier libéral.

Aide soignant à domicile (H/F)

Poste : Aide-soignant à domicileContrat: contrat temps pleinLocalisation : VYV Domicile DrancyDémarrage: Dès que possibleRejoignez VYV Domicile et donnez du sens à votre métier !Chez VYV Domicile Drancy, nous croyons qu’un accompagnement humain et bienveillant peut transformer le quotidien des personnes fragilisées.Nous recherchons aujourd’hui un(e) aide-soignant(e) à domicile en contrat temps plein pour rejoindre une équipe engagée, dynamique et tournée vers le bien-être des bénéficiaires.Votre tâcheAu cœur du domicile des bénéficiaires, vous contribuez chaque jour à préserver leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.Vous intervenez notamment pour :Réaliser les soins d’hygiène et de confortAccompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienneObserver l’état de santé et transmettre les informations utiles à l’équipeCréer une relation de confiance et de proximité avec les bénéficiaires et leurs famillesParticiper au maintien du lien social et au bien-être psychologique des personnes accompagnéesCe que nous vous proposonsUn contrat à temps pleinUn secteur d’intervention à proximité de DrancyUne équipe bienveillante et à l’écouteUn métier humain, utile et valorisantDes temps d’échange et un accompagnement professionnel régulierDes possibilités d’évolution et de formation

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel (28h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 21 040 € et 23 640 € bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 28 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) en CDI à temps partiel (18h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Contrexéville.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Contrexéville, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 13 525 et 15 197 € bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 18 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournées ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDI – 104 Heures par mois
En tant qu’Aide à Domicile, vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
– L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)
– L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
– L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs…)
Vos avantages en nous rejoignant :
– Période d’intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 %
– Temps d’échanges réguliers, avec votre équipe
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Débutant ou personne avec expérience
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

Aide à domicile / Auxiliaire de vie sociale H/F

RESPONSABILITÉS :

Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette …)

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps partiel à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!