Type de contrat : CDI

*Auxiliaire de vie F/H -BIARRITZ

*Auxiliaire de vie F/H -BIARRITZ

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repasL’entretien du cadre de vieL’accompagnements aux promenades, sorties culturellesL’accompagnements aux rendez-vous médicauxL’accompagnement post hospitalisationLes échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Rejoignez-nous !
#ONELARECRUTE Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 11,95EUR-12,20EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie afin d’accompagner au quotidien des personnes présentant notamment des troubles cognitifs.

Vous interviendrez principalement au sein d’une maison partagée, ce qui permet de limiter fortement les déplacements entre les bénéficiaires.

Vos missions :

Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Apporter une présence rassurante et veiller à leur confort ;
Adapter votre accompagnement aux besoins de personnes présentant des troubles cognitifs ;
Favoriser le maintien de leur autonomie et leur bien-être.

Conditions du poste :

CDI à temps partiel : 25 heures par semaine ;
Environ 5 heures de travail par jour ;
Horaires possibles : 8h-11h et 18h-21h ;
Travail 1 week-end sur 2 ;
Peu de déplacements, les interventions étant réalisées principalement au sein d’une maison partagée ;
Rémunération : 12 € net de l’heure ;
Majoration de 7 € par heure travaillée les dimanches et jours fériés.
Profil recherché

Vous êtes une personne bienveillante, patiente, à l’écoute et autonome. Vous appréciez le contact humain et savez adapter votre accompagnement aux besoins de chaque personne.

Une expérience auprès de personnes présentant des troubles cognitifs serait appréciée.

Vous recherchez un métier humain et souhaitez accompagner des personnes au quotidien ? Rejoignez-nous !

Assistant de vie (H/F) La Grande Motte (H/F)

Assistant de vie (H/F) La Grande Motte (H/F)

Mission

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F !

Votre mission ?

Intervenir au domicile d’un public fragile, afin d’apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger, notamment pour :

Les tâches ménagères,
L’aide à la préparation et/ou prise des repas,
L’accompagnement aux courses ou aux sorties.
Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.
Profil
Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.

Engagés pour l’inclusion :

En tant qu’entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun.

Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d’information.

Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n’hésitez plus, postulez !

Aide-soignant/e St Gilles 80 % (H/F)

Aide-soignant/e St Gilles 80 % (H/F)

Vous travaillerez au sein de la résidence Le Pont aux moines à Saint-Gilles à 80% d’un temps complet.
Poste à pourvoir immédiatement.

Les missions :

– L’aide-soignant assure les soins d’hygiène et de confort, le bien-être et veille au
maintien de l’autonomie de la personne âgée.

– Son rôle s’inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la
dimension relationnelle des soins.

– Il intervient aussi dans la mesure et l’observation des paramètres vitaux, et dans l’aide à
la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers, li évalue l’état clinique et
met en oeuvre les soins adaptés.

– Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin.
L’aide-soignant participe à la mise en oeuvre du projet de l’établissement.

Profil:

– Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Aide Médico Psychologique.

– Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez
vous adapter à différentes situations.

Rémunération et avantages :
– Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur).
A partir de 2395€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet.
– Horaires par roulement en 10 heures, un week-end sur 3. Jours RTT.
– Reprise d’ancienneté possible
– Formation continue
– Autres avantages sous condition d’ancienneté

Possibilité d’un premier entretien en visio.

Aide Soignant à domicile (H/F)

Aide Soignant à domicile (H/F)

Vous travaillerez un weekend sur 2.

Au sein du service de soins infirmiers à domicile de l’association Les Amitiés d’Armor, basé sur les communes de Pabennec et Guipavas, vos missions principales seront les suivantes :

– Contribuer à l’accompagnement global des patients à leur domicile

– Assurer des transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l’équipe soignante (dossier du patient).

– Participer à l’évaluation des besoins en soins, notamment lors de réunions d’équipe hebdomadaires.

Aide-soignant diplômé (e) , vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à l’évaluation des besoins en soin.

Véhicule de service / Prime trimestrielle

CDI de 30,33 heures mensuelles (un weekend /2)

Horaires : 7h45/11h45 – 16h30/19h30

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Vous travaillerez sur Plabennec et Guipavas

Travailleur Social (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

Travailleur Social (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de VOIRON.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d’aide à domicile des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à l’accompagnement des familles les plus en difficulté du secteur de Grenoble.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Sous l’autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Évaluer les besoins des familles.
Encourager les parents dans les activités liées à leur cadre de vie.
Transmettre les savoir-faire de la vie quotidienne et favoriser l’apprentissage.
Mettre en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Contribuer au développement de la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
Aider les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de changements importants et proposer des actions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d’offrir aux familles un accompagnement global.
Élaborer des écrits professionnels circonstanciés.

Compétences et qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’État : DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, Auxiliaire de Puériculture, AF ou ASS.
Justifier d’une expérience dans le champ de l’action sociale et/ou de la protection de l’enfance.
Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100 %.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

Assistant de vie dépendance et handicap (H/F)

Assistant de vie dépendance et handicap (H/F)

Particulier employeur en situation de handicap, vivant à domicile et se déplaçant en fauteuil électrique, recherche un(e) assistant(e) de vie disponible, dynamique et bienveillant(e) pour l’accompagner dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans ses activités de loisirs.
La personne recrutée interviendra dans un environnement familial. Présence d’un chat au domicile.
Missions:
-Aide aux gestes de la vie quotidienne
-Accompagnement dans les déplacements et activités de loisirs
-Assistance à domicile selon les besoins de l’employeur
-Participation au maintien du confort et du bien-être de la personne

Organisation du temps de travail
Semaine 1
Du lundi au vendredi : 07h00 à 09h00 et 20h30 à 21h30
Dimanche : 20h30 à 21h30
Mardi : 14h00 à 15h00
Mercredi : 14h00 à 16h00
Lundi et jeudi : présence de nuit de 22h00 à 07h00
Semaine 2
Du lundi au dimanche : 07h00 à 09h00 et 20h30 à 21h30
Mardi : 14h00 à 15h00
Mercredi : 14h00 à 16h00
Lundi et jeudi : présence de nuit de 22h00 à 07h00

Profil recherché
Aucune qualification ou diplôme exigé
Une expérience dans l’aide à domicile ou l’accompagnement de personnes en situation de handicap est appréciée
Permis B souhaité

Qualités recherchées :
Patience
Sens de l’écoute
Bienveillance
Dynamisme
Goût du partage

Attention : le salarié sera employé directement par un particulier employeur et non par APF France handicap. Le contrat de travail sera établi dans le cadre du CESU (Chèque Emploi Service Universel). APF France handicap intervient uniquement en qualité de service mandataire pour accompagner les démarches administratives liées à l’emploi.
[email protected]
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Travailleur Social (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

Travailleur Social (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de L’Isle d’Abeau.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d’aide à domicile des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à l’accompagnement des familles les plus en difficulté du secteur de L’Isle d’Abeau.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Sous l’autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Évaluer les besoins des familles.
Encourager les parents dans les activités liées à leur cadre de vie.
Transmettre les savoir-faire de la vie quotidienne et favoriser l’apprentissage.
Mettre en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Contribuer au développement de la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
Aider les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de changements importants et proposer des actions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d’offrir aux familles un accompagnement global.
Élaborer des écrits professionnels circonstanciés.

Compétences et qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’État : DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, Auxiliaire de Puériculture, AF ou ASS.
Justifier d’une expérience dans le champ de l’action sociale et/ou de la protection de l’enfance.
Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d’Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montrond-les-Bains.

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d’autonomie et permettre un maintien à domicile.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 12,40€ brut de l’heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
* Reprise d’ancienneté dans l’emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d’intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d’un véhicule (obligatoire)
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Plusieurs postes à pourvoir – Intervention à domicile auprès de familles fragilisées dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance. L’organisation quotidienne, soins de nursing etc…

DIPLÔME DE T.I.S.F. DE OU DE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU DE MONITEUR-EDUCATEUR, EXPERIENCE TISF SOUHAITEE
TRAVAIL LES SAMEDIS
TEMPS DE TRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU’AU TEMPS PLEIN