Aide à domicile / AVS secteur Saint-Trivier-sur-Moignans (H/F)

Depuis plus de 30 ans, Ain Domicile Services accompagne les personnes âgées et/ou en situation de handicap pour favoriser leur autonomie à domicile. Présente dans l’Ain et le nord de la Métropole de Lyon, l’association propose des services d’aide et de soins à domicile, de prévention, de soutien aux aidants, une équipe spécialisée Alzheimer, des habitats partagés.

Votre mission :
Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Vous intervenez notamment pour :

Les activités quotidiennes :
– Entretien du logement et du linge
– Courses, préparation de repas
– Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ;

Les actes essentiels :
– Accompagnement à la toilette, à l’habillage, aux repas, à la mobilité, à la prise de médicaments (selon réglementation)
– Soutien aux fonctions d’élimination
– Stimulation intellectuelle et motrice

Le profil que nous recherchons :

Vous aimez aider les autres et contribuer à leur bien-être. Vous savez qu’un sourire, une écoute attentive ou un geste bienveillant peuvent transformer la journée d’une personne. Vous souhaitez exercer un métier exigeant, tant sur le plan physique qu’humain, mais profondément utile et porteur de sens.

Ce qui vous anime :
– Donner du sens à votre travail
– Créer un lien humain authentique
– Participer à une mission d’utilité sociale au sein d’une équipe engagée

Ce que nous vous offrons :
– CDI – Possibilité temps partiel évolutif
– Travail en journée, week-end
– Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale.

– Valorisation de votre ancienneté (même convention collective « BAD ») et de vos diplômes en lien avec l’aide à domicile
– Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte
– Permis B + Véhicule personnel indispensable à la prise de poste (remboursement indemnités km) – Véhicule de service (sous conditions d’éligibilité) ;
– Planning sectorisé ;
– Parcours d’intégration avec tutorat ;
– Formations régulières pour le développement de vos compétences.

Chez AIN DOMICILE SERVICES, vous pouvez aussi évoluer vers des missions dédiées, par exemple avec PREV’ACTE : Avec un peu d’expérience au domicile et avec l’envie de rejoindre une équipe pluridisciplinaire riche de savoir-être et de savoir-faire complémentaires. Ensemble, vous accompagnez les personnes dans leur globalité, avec une approche qui va bien au-delà du quotidien. Vous êtes à la fois soutien, repère et moteur de projets innovants. Nos missions ne se limitent pas au domicile de nos bénéficiaires : notre équipe PREV’ACTE imagine et anime des actions collectives et individuelles de prévention pour les seniors et les personnes en situation de handicap sur tout le territoire.

Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu’un.
Venez rencontrer l’entreprise Le Lundi 28 Septembre 2026 à 9h00 à l’agence France Travail de Trévoux en vous inscrivant à l’évènement suivant : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/743303?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Auxiliaire de vie – APT (H/F)

Nous recrutons de nouveaux collaborateurs pour :
Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide au lever et/ou au coucher
Toilettes
Accompagnement aux sorties extérieures

A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.
Nous proposons également l’alternance pour avoir le diplôme d’auxiliaire de vie : un parcours d’un an avec 7h de formation théorique en ligne par semaine (sur 2 après-midi), 120h de binôme sur l’année à faire avec un tuteur de l’agence et vos heures de prestations en plus pour acquérir de l’expérience en parallèle. C’est une formation que nous prenons en charge et vos heures, y compris les heures de formation théoriques vous sont payées.

Chez DESTIA, nous vous proposons :

Des missions variées et proches de chez votre domicile
Un planning sur mesure et des horaires adaptés
Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Une mutuelle d’entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
1% logement
Un service d’assistantes sociale gratuit
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aide à domicile / AVS secteur Saône Vallée (H/F)

Votre mission :
Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Vous intervenez notamment pour :

Les activités quotidiennes :
– Entretien du logement et du linge
– Courses, préparation de repas
– Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ;

Le profil que nous recherchons :

Ce qui vous anime :
– Donner du sens à votre travail
– Créer un lien humain authentique
– Participer à une mission d’utilité sociale au sein d’une équipe engagée

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale.

Chef / Cheffe de service SAMSAH (H/F)

Poste Chef / Cheffe de service SAMSAH à pourvoir dès que possible.

PRÉSENTATION DU SERVICE :
Le service s’adresse à des adultes en situation de handicap, dont le projet est de demeurer à leur domicile. L’action du service vise ainsi l’autonomie sociale, quotidienne et sanitaire de la personne dans son environnement de vie.
Les pratiques d’accompagnement s’appuient sur les aptitudes et les potentialités des personnes.
Au sein de l’équipe, vous mobilisez les ressources présentes dans l’environnement pour que les personnes trouvent des soutiens durables, au sein de leur bassin de vie.

MISSIONS :
Management et animation d’équipe
Encadrer, animer et motiver les fonctions socio-éducatives, paramédicales et médicales de l’équipe
Organiser l’activité du service (répartition des mesures, charge de travail, priorisation)
Animer les réunions d’équipe et conduire les entretiens professionnels
Accompagner les professionnels dans les situations complexes (éthiques, juridiques, relationnelles)
Favoriser le développement des compétences et la cohésion d’équipe

Pilotage de l’activité SAMSAH
Garantir la conformité des pratiques aux cadres légaux et réglementaires
Suivre les indicateurs d’activité, de qualité et de conformité
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques professionnelles
Maîtriser les activités et les résultats de son site,

Coordination et partenariats :
Être un interlocuteur des partenaires institutionnels
Travailler en lien étroit avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire
Représenter le service dans les instances internes et externes
Développer et entretenir des liens de qualité avec l’environnement des personnes et celui des services,

Gestion administrative et contribution institutionnelle :
Participer à l’élaboration et au suivi des procédures internes
Adapter les services en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles,
Contribuer au projet de service et à la démarche qualité
Veiller à l’harmonisation à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative,
Adapter le service en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles
Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative

SAVOIR FAIRE & SAVOIR ETRE :
Capacités avérées en management d’équipe : savoir piloter une équipe pluridisciplinaire.
Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en œuvre des choix stratégiques et rendre compte des résultats.
Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d’acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l’association. Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d’un projet.
Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d’évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie, à prendre du recul.

DIPLOME & EXPERIENCES :
Diplôme attendu : CAFERUIS ou équivalent.
Expérience souhaitée : 3 ans minimum sur un poste équivalent, idéalement dans le secteur médico-social.

TRAVAILLER CHEZ GRIM C’EST AUSSI :
Bénéficier d’une couverture santé de qualité,
Une contribution de l’employeur à divers programmes (formations qualifiantes, accès logements.),
Une flexibilité des horaires et une organisation du travail améliorant votre qualité de vie au travail (horaires flexibles, télétravail),
Un environnement de travail où la question du « sens » est une évidence au quotidien, où les valeurs humaines sont fortes, politique RSE et QVT,
Un forfait cadre plus avantageux
Des chèques vacances et chèques cadeaux.

Auxiliaire de vie – PERTUIS (H/F)

Nous recrutons de nouveaux collaborateurs/collaboratrices pour :
– Entretien du cadre de vie
– Préparation des repas et aide au repas
– Aide au lever et/ou au coucher
– Toilettes
– Accompagnement aux sorties extérieures

Nous vous proposons :
– Des missions variées et proches de votre domicile
– Un planning sur-mesure et des horaires adaptés

Auxiliaire de vie à domicile H/F – VERDUN-CIEL

Rejoignez l’agence O2 de Chalon sur Saône pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 13,60€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l’accompagnement de publics en perte d’autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements – frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

URGENT – Aide à domicile / Résidence autonomie – secteur Izernore (H/F)

Votre mission principale 80% – 18h50/semaine
Du lundi au vendredi à la résidence autonomie Les Pragnères à Izernore (01) :
– Entre 11h et 14h : Gestion du temps de repas des résidents (préparation de la salle, réchauffage assiettes, services, rangement, vaisselle).
– 2 fois 3h par semaine : Entretien des locaux communs.

Possibilité de compléter à 100% au domicile de nos bénéficiaires :

Au quotidien, vous accompagnez des personnes fragilisées afin de leur permettre de vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles.
Vous intervenez notamment pour :

Les activités quotidiennes :
– Entretien du logement et du linge
– Courses, préparation de repas
– Aide administrative simple, écoute et accompagnement relationnel ;

Le profil que nous recherchons

Ce qui vous anime :
– Donner du sens à votre travail
– Créer un lien humain authentique
– Participer à une mission d’utilité sociale au sein d’une équipe engagée

Ce que nous vous offrons :
– CDI – Possibilité temps partiel évolutif
– Travail en journée, soirée
– Rémunération de 12.31 € à 14.99 € brut/heure selon votre expérience et vos diplômes

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants : DE AMP, DE AS, DE AES/AVS ? Vous serez auxiliaire de vie sociale.

– Valorisation de votre ancienneté (même convention collective « BAD ») et de vos diplômes en lien avec l’aide à domicile
– Une équipe ETOILE soudée où chaque salarié-e compte
– Possibilité véhicule de service (sous condition)
– Planning sectorisé ;
– Parcours d’intégration avec tutorat ;
– Formations régulières pour le développement de vos compétences.

Chaque jour, vous pouvez changer la journée de quelqu’un.
Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui a du cœur. Postulez dès aujourd’hui et rencontrons-nous !

Assistant / Assistante de vie secteur La Seyne/St-Mandrier (H/F)

Notre structure recrute un(e) Assistant / Assistante de vie

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées et/ou dépendantes pour les accompagner dans leur quotidien pour les missions suivantes:
– aide au lever/coucher, à l’habillage, aux changes et aux toilettes (intervenants qualifiés)
– aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise des repas
– compagnie, stimulation cognitive
– accompagnement en promenade, aux rdv médicaux
– aide à l’entretien du logement

Conditions de travail :
Contrat en CDI, temps plein ou temps partiel
Taux horaire variable en fonction de l’expérience et des diplômes
Heure + CP 10% + frais kilométriques base barême URSSAF.
Salaire mensualisé : chaque mois les heures complémentaires et/ou supplémentaires sont payées (+10% ou + 25%)
Dimanche et fériés : +10%

Secteur géographique d’activité limité : La Seyne/St-Mandrier

Nous nous adaptons à votre situation, même si vous avez déjà des contrats type CESU.
Les horaires de travail sont aménagées en fonction de vos disponibilités

Aide-soignant en SSIAD Pôle de CREPY EN VALOIS (CDI) H/F (H/F)

Rattaché à un infirmier coordonnateur dans notre service SSIAD:

– Vous contribuez à la qualité de prise en charge des patients par l’apport de soins d’hygiène et de confort dans le respect de leur degré d’autonomie

– Vous apportez une aide aux patients dans tous les gestes de la vie quotidienne;

– Vous participez à la traçabilité des actions de soins notamment en assistant aux transmissions pluri-professionnelles et en complétant le dossier de soins.

Vous avez:

– des connaissances théoriques actualisées,
– de grandes capacités relationnelles, d’écoute, d’humanité,
– le respect envers la personne soignée, ses proches, ses collègues, les partenaires de soins,

Vous êtes:
– disponible et avez le souci de l’autre,
– discret,
– rigoureux dans tous vos actes,
– sérieux, ponctuel,
– adaptable
– aimez le travail en équipe.

Vous possédez le diplôme d’aide soignant obligatoirement.

Type d’emploi : Temps plein, CDI
Véhicule de service
Des titres restaurants sont attribués.
Vous disposez d’une mutuelle et d’une prévoyance.
Obligation vaccinale complète

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Vous souhaitez vous former au métier d’Assistant.e de vie aux familles ? En partenariat avec l’AFPA nous vous proposons une formation certifiante avec une période de formation sur les plateaux techniques de l’AFPA et une période de formation directement aux domiciles des personnes => du 02/11/26 au 12/02/27.
*Formation prise en charge par France Travail, vérifiez votre éligibilité.

Votre mission consistera à accompagner les personnes à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, préparation des repas, réalisation des courses, etc. Selon leur niveau d’autonomie, vous leur apporterez également une aide dans les gestes essentiels du quotidien comme l’aide à la prise des repas. Vous contribuerez activement au maintien de leur vie sociale en les soutenant dans leurs activités, leurs sorties et leurs démarches administratives.

PROFIL RECHERCHÉ
Attentif(ve) et bienveillant(e), vous faites preuve d’écoute et d’adaptabilité pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Reconnu(e) pour votre esprit d’initiative et votre sens du travail en équipe, vous souhaitez avant tout placer l’aide et la relation humaine au centre de votre engagement professionnel.