AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Entreprise

SOUTIEN A DOMICILE est une association de FAMILLES DE LA SARTHE où l’humain est au cœur de nos actions, afin de maintenir le lien social, familial et permet de rester acteur de sa vie.

Elle est implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 300 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés.

Le Soutien À Domicile cherche à se renforcer pour maintenir la qualité de service auprès de ses bénéficiaires et auxiliaires de vie.

Vous recherchez un emploi ou l’humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes.

Poste

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de Ballon Saint Mars et communes alentours

Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux , avec un jour de repos fixe dans la semaine.

Vos missions

Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l’habillage et déshabillage.

Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Les avantages

* Taux horaire à partir de 13.50 de l’heure
* Jour de repos fixe
* Prime en fonction des diplômes
* Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport
* Majoration de 45% les dimanches et jours fériés
* Prime à l’embauche sous conditions
* Service joignable 7j/7
* Mutuelle Santé
* Comité Social Économique (CSE)

Profil

Personne bienveillante, dotée d’un bon relationnel et autonome.

Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Entreprise

SOUTIEN A DOMICILE est une association de FAMILLES DE LA SARTHE où l’humain est au cœur de nos actions, afin de maintenir le lien social, familial et permet de rester acteur de sa vie.

Elle est implantée depuis plus de 50 ans sur le département de la Sarthe. Nous accompagnons près de 2 300 bénéficiaires grâce à une équipe de 350 auxiliaires de vie passionnés.

Le Soutien À Domicile cherche à se renforcer pour maintenir la qualité de service auprès de ses bénéficiaires et auxiliaires de vie.

Vous recherchez un emploi ou l’humain est au cœur du quotidien ? Rejoignez nos équipes.

Poste

Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de NEUVILLE et communes alentours

Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux , avec un jour de repos fixe dans la semaine.

Vos missions

Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l’habillage et déshabillage.

Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Les avantages

* Taux horaire à partir de 13.08 de l’heure
* Jour de repos fixe
* Prime en fonction des diplômes
* Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport
* Majoration de 45% les dimanches et jours fériés
* Prime à l’embauche sous conditions
* Service joignable 7j/7
* Mutuelle Santé
* Comité Social Économique (CSE)

Profil

Personne bienveillante, dotée d’un bon relationnel et autonome.

Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.

Auxiliaire de Vie F/H

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :

L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas
L’entretien du cadre de vie
L’accompagnements aux promenades, sorties culturelles
L’accompagnements aux rendez-vous médicaux
L’accompagnement post hospitalisation
Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non !

Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s’engage pleinement dans la démarche d’évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens !

Chez ONELA, tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI.

Chez ONELA, nous recrutons nos Auxiliaires de vie :

Débutant(es) : avec ou sans expérience professionnelle
Expérimenté(es) avec soit :
Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/médico-sociale
Ou au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées

Votre savoir-être : ponctualité, discrétion et bienveillance sont autant de qualités pour réussir à créer une relation de confiance avec vos clients.

Vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi ? Rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire.Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

INFIRMIER – EQUIPE DE COORDINATION AMBULATOIRE (ECA) SUD GIRONDE – H/F

Description :

PRÉSENTATION DE L’ECA :

L’ECA est un dispositif territorial visant à renforcer l’offre de soins ambulatoires en psychiatrie sur le territoire du Sud Gironde. Elle a pour objectif d’améliorer l’accès aux soins psychiatriques, de soutenir les professionnels de première ligne et de favoriser le maintien à domicile des patients.

L’équipe assure deux missions principales :

– Evaluer les situations psychiatriques et orienter sur les dispositifs du pôle via une plateforme de coordination et d’accueil téléphonique dédiée à la médecine de ville,

– Intervenir de manière intensive et temporaire en ambulatoire ou à domicile pour des patients présentant une situation de fragilité psychiatrique avec le dispositif de soins intensifs ambulatoires (DSIA)

L’ECA s’inscrit dans la dynamique du virage ambulatoire et vise à prévenir les hospitalisations évitables, soutenir les sorties d’hospitalisation et fluidifier les parcours de soins.

LE RÔLE DE L’INFIRMIER :

L’infirmier fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’un médecin psychiatre et d’un agent médico-administratif.

Dans le respect des règles professionnelles et du projet de soins du pôle, il contribue à la coordination des parcours de soins psychiatriques en ambulatoire, à l’évaluation clinique des situations et à la mise en œuvre d’interventions infirmières adaptées.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination des soins en ambulatoire

– Accueil téléphonique et coordination avec la médecine de ville

– Assurer un accueil téléphonique dédié aux médecins de ville du territoire

– Recueillir et analyser les demandes adressées par les professionnels de santé

– Évaluer la situation clinique et le degré d’urgence

– Apporter un premier niveau de réponse clinique et organisationnelle

– Orienter les patients vers les dispositifs les plus adaptés : CMP, hospitalisation, hôpital de jour, DSIA.

– Organiser des rendez-vous d’accueil rapide en CMP via des plages dédiées

– Assurer un rôle d’interface et de coordination avec les équipes du pôle et les partenaires extérieurs

Intervention du DSIA

– Réaliser des évaluations cliniques au domicile ou dans l’environnement de vie du patient

– Mettre en œuvre des interventions infirmières intensives et temporaires dans des situations de fragilité psychiatrique

– Participer à la prévention des décompensations et des hospitalisations

– Soutenir les sorties d’hospitalisation et favoriser le maintien à domicile

– Participer à la surveillance clinique rapprochée des patients

– Contribuer à l’évaluation du fonctionnement psychosocial et familial

– Développer l’alliance thérapeutique dans une approche « hors les murs »

– Mettre en œuvre des actions d’éducation à la santé

Coordination et travail en réseau

– Participer à la coordination du parcours de soins avec les CMP, l’hôpital de jour intensif et les unités d’hospitalisation

– Travailler en lien avec les acteurs du territoire (médecins généralistes, structures médico-sociales, partenaires sociaux.)

– Participer aux réunions cliniques et aux temps de concertation pluridisciplinaires

– Assurer la traçabilité des interventions et l’utilisation des outils de suivi

Participation à la vie institutionnelle

– Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants

– Contribuer à des actions de prévention et d’éducation à la santé

– Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles

– Contribuer au développement et à l’évolution du dispositif ECA

Infirmier – Unité Equipe de Coordination Ambulatoire (ECA) Sud Gironde

Localisation : Centre Hospitalier de Cadillac
Pôle : Pôle C « Rives de Garonne »
Type de poste : Temps plein
Statut : Titulaire / Contractuel

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière,

A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses),

+ reprise d’ancienneté

+ primes liées à l’exercice du métier.

Conditions d’exercice : Horaires de fonctionnement du dispositif :

Du lundi au vendredi – 9h30 à 17h15

Déplacements sur le territoire du Sud Gironde dans le cadre des interventions DSIA.

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026

Qualifications requises : Diplôme d’infirmier

Une expérience en unité d’hospitalisation en psychiatrie est attendue, voir en extra hospitalier.

Liste des pièces à fournir :

– Curriculum Vitae

– Lettre de motivation

– 3 dernières évaluations professionnelles

– Diplômes

Profil recherché :

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Compétences générales

– . Évaluer une situation clinique en psychiatrie

– Observer et analyser les signes de décompensation psychique

– Conduire un entretien d’aide

– Mettre en œuvre des interv…

AUXILIAIRE DE VIE – H/F

Description :

LE POSTE PROPOSÉ – AUXILIAIRE DE VIE (H/F) – CDI

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et contribuer chaque jour au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap ? Rejoignez BIEN VIEILLIR EN ARDENNE et intégrez une entreprise familiale qui place l’humain au cœur de son engagement.

ORGANISATION DU TRAVAIL

* CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI) ;
* TEMPS DE TRAVAIL COMPRIS ENTRE 104 ET 151,67 HEURES PAR MOIS, selon vos disponibilités et les besoins de l’entreprise ;
* 1 JOUR DE REPOS PAR SEMAINE ;
* 1 WEEK-END SUR 2 DE REPOS, afin de favoriser un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

VOS MISSIONS

Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser leur autonomie, leur confort et leur maintien à domicile.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* Réaliser les toilettes et participer aux soins d’hygiène et de confort ;
* Aider à la mobilisation et aux transferts si nécessaire ;
* Préparer les repas et accompagner les bénéficiaires lors de leur prise ;
* Participer au maintien de l’autonomie, à la stimulation et au lien social ;
* Réaliser les tâches ménagères courantes et l’entretien du linge ;
* Effectuer les courses et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements (rendez-vous médicaux, sorties, démarches, etc.) ;
* Assurer les transmissions nécessaires afin de garantir la continuité et la qualité de l’accompagnement.

Chaque intervention est réalisée dans le respect des habitudes de vie, de la dignité et des souhaits des personnes accompagnées.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

* TEMPS DE TRAVAIL COMPRIS ENTRE 104 ET 151,67 HEURES PAR MOIS ;
* RÉMUNÉRATION COMPRISE ENTRE 12,31 € ET 13,00 € BRUT DE L’HEURE, selon votre qualification et votre expérience ;
* INDEMNITÉ KILOMÉTRIQUE DE 0,35 € PAR KILOMÈTRE ;
* Mise à disposition de tout le matériel professionnel nécessaire : gants, masques, gel hydroalcoolique, blouses, badge et téléphone professionnel.

En rejoignant BIEN VIEILLIR EN ARDENNE, vous intégrez une entreprise de proximité qui vous accompagne dans votre évolution, valorise votre engagement et vous permet d’exercer votre métier dans les meilleures conditions, au service des bénéficiaires.

Profil recherché :

PROFIL RECHERCHÉ

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des personnes âgées ou en situation de handicap et exercer un métier où l’humain est au cœur de chaque intervention ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) qualifié(e), engagé(e) et animé(e) par la volonté d’accompagner les bénéficiaires avec bienveillance et professionnalisme.

VOS QUALITÉS

* Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e) et faites preuve d’empathie ;
* Vous êtes autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités ;
* Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et fiable ;
* Vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité ;
* Vous savez instaurer une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage ;
* Vous respectez les habitudes de vie, l’intimité et la dignité des personnes accompagnées ;
* Vous appréciez le travail en équipe et assurez des transmissions de qualité.

VOS COMPÉTENCES

Vous maîtrisez notamment :

* L’accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
* Les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilisation, transferts, prévention des risques…) ;
* La préparation des repas et l’aide à la prise alimentaire ;
* L’accompagnement dans les déplacements, les sorties et les démarches du quotidien ;
* L’entretien du logement et du linge lorsque cela est prévu dans le plan d’aide ;
* Les règles d’hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques professionnelles.

PRÉREQUIS

* LE DIPLÔME EST OBLIGATOIRE. Vous êtes titulaire d’un diplôme reconnu dans le secteur de l’aide à la personne, notamment :
* Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
* Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ;
* Mention complémentaire Aide à Domicile (MCAD) ;
* Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) ;
* Bac Professionnel Accompagnement, Soins et Services à la Personne (ASSP) ou tout autre diplôme permettant l’exercice des missions d’auxiliaire de vie.
* Une expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap est appréciée.
* Vous disposez d’un MOYEN DE MOBILITÉ vous permettant d’assurer vos déplacements entre les domiciles des bénéficiaires.

Chez BIEN VIEILLIR EN ARDENNE, nous recherchons avant tout des professionnels investis, qui partagent nos valeurs de BIENVEILLANCE, D’ÉCOUTE, DE RESPECT ET DE QUALITÉ DE SERVICE, afin d’offrir à chaque bénéficiaire un accompagnement personnalisé et de qualité.

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

ARPAVIE(a)dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire
Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France.

Nous recherchons pour notre SSIAD de MONTREUIL (93), un COORDINATEUR DE SERVICE DE SOINS (IDEC) EN SSIAD HF.

En tant que COORDINATEUR DE SERVICE DE SOINS EN SSIAD HF, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité. Vos missions sont les suivantes :
Mettre en oeuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la bonne transmission des documents réglementaires ;
S’assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD ;
Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster ;
Superviser les activités de coordination propres aux infirmières du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers ;
Planifier les interventions infirmières et aides-soignantes en tenant compte des choix du bénéficiaire et des contraintes de fonctionnement de l’équipe sur les supports de télégestion ;
Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins ;
Management de l’équipe : Maintenir l’esprit d’équipe et la convivialité, accueillir et superviser l’encadrement des stagiaires, proposer et animer les réunions d’équipe, établir le plan de formation en concertation avec le ou la Chef(fe) de service, participer à l’intégration de tout nouveau salarié, accompagner les soignants dans l’apprentissage des nouveaux logiciels ;
Utiliser l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement: encodage durée des soins, nombre d’actes, fréquence des interventions, mise à jour du registre médical ;
Participer au processus démarche qualité du SSIAD ;
Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné ;
Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Une première expérience en gérontologie est souhaitée.
Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’aide-soignante à domicile intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap afin de leur permettre de vivre chez elles dans des conditions de sécurité, de confort et de dignité optimales. Elle contribue au maintien de l’autonomie, à la prévention de la perte d’indépendance et au soutien du lien social, en tenant compte des spécificités d’un secteur semi-rural (éloignement, isolement, coordination avec les ressources locales).
Au quotidien, l’aide-soignante réalise les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, mobilisation, aide aux déplacements, installation au fauteuil ou au lit), veille à la prévention des escarres et au respect des prescriptions médicales en lien avec l’infirmier ère et le médecin. Elle accompagne les actes essentiels de la vie quotidienne, comme la surveillance de l’alimentation et de l’hydratation, la surveillance de l’état général, la prise de constantes simples et la détection précoce de toute aggravation ou situation à risque.
Dans le cadre de son rôle, elle participe à l’élaboration et au suivi du projet d’accompagnement individualisé, en adaptant ses interventions à l’évolution de l’état de santé, du niveau d’autonomie et du contexte familial. Elle documente ses actions dans les dossiers de soins, signale les événements inhabituels et propose des ajustements d’organisation (horaires, fréquence des visites, matériel nécessaire) pour garantir une prise en charge cohérente et sécurisée.

Aide-soignante diplômée d’État, idéalement avec une première expérience en soins à domicile, en SSIAD, en gériatrie, en médecine ou en rééducation. Maîtrise des spécificités liées aux pathologies du grand âge, à la dépendance, aux soins de confort, aux règles d’hygiène, à la prévention des risques et aux protocoles de soins à domicile.
Sens aigu de l’écoute et de l’observation pour repérer les signes d’alerte, prévenir les situations à risque et transmettre des informations claires et pertinentes aux infirmières et à l’équipe de coordination. Grande capacité d’adaptation aux différentes situations rencontrées à domicile, aux environnements familiaux et aux contextes sociaux variés.
Posture relationnelle bienveillante, respectueuse et empathique, favorisant l’autonomie, la dignité et le maintien à domicile des personnes accompagnées. Tact, patience et pédagogie pour instaurer une relation de confiance
Forte capacité à travailler en autonomie tout en s’inscrivant dans une dynamique de collaboration au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Ponctualité, fiabilité, sens des responsabilités et bonne organisation personnelle pour gérer les tournées, les priorités de soins et les imprévus. Aisance dans l’utilisation des outils de traçabilité (dossiers de soins, logiciels métiers, smartphone professionnel)

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

L’ADMR Les Chevreuse vous invite à rejoindre son équipe en tant qu’AVS.
Vous serez amené(e) à :
– Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.

– Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne

– Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.

Les avantages à l’ADMR :
– Flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile

– Rémunération supplémentaire selon votre diplôme et votre ancienneté dans le secteur de la Branche de l’aide à domicile

– Rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté

– Indemnisation des kilométres à partir de votre domicile

– Majoration des dimanches et jours fériés travaillés

– Prévoyance et mutuelle d’entreprise

– Portable professionnel et équipements de protection fournis

– Equipe encadrante disponible et à votre écoute

– Possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées

– Plateforme d’écoute spychologique gratuite disponible 7 jours / 7

Un diplôme d’Auxiliaire de Vie
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la BAD
Filière : Intervention
Catégorie: Employé(e)
Vous recherchez un emploi stable, de proximité ou l’humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez nous !

TISF (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) d’Intervention Sociale et Familiale (TISF) pour rejoindre notre équipe et participer activement à l’accompagnement des familles à domicile.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
– Favoriser le développement de la dynamique familiale et le lien parent-enfant
– Apporter un soutien éducatif et technique tout en respectant les choix des familles
– Soutenir les familles dans l’organisation de la vie quotidienne
– Accompagner les familles dans leur insertion sociale et/ou professionnelle
– Intervenir dans une démarche de prévention des situations de violence ou de maltraitance, dans le cadre de la protection de l’enfance
– Accompagner les droits de visite ordonnés par le Juge des enfants
– Adapter vos interventions aux situations rencontrées avec réactivité et discernement
– Rédiger des écrits professionnels permettant le suivi des situations et la coordination avec les partenaires
Votre environnement de travail
Vous rejoignez une équipe engagée dans l’accompagnement à domicile, avec un travail en lien avec les partenaires du territoire.
Les interventions se déroulent sur des horaires de journée
– Horaires : 8h00 – 18h30
– Travail à temps partiel : 30h/semaine (modifiable à votre demande)
– Travail un samedi sur deux
– Fermeture les dimanches et jours fériés
– Réunion d’équipe régulière
– APP
Profil recherché
Diplôme de TISF exigé ou DE CESF , Moniteur éducateur accepté en faisant fonction
Débutant(e) accepté(e) : une expérience terrain ou stage serait apprécié
Vous savez faire preuve d’écoute, d’adaptation et de professionnalisme
Vous appréciez le travail en autonomie tout en restant en lien avec une équipe
Ce que nous vous proposons
Un poste, au cœur de l’accompagnement des familles
Une diversité de situations qui rend le métier riche et formateur
Un accompagnement à la prise de poste
Une rémunération selon convention collective de la branche de l’aide à domicile :
– 1850 € brut mensuel (base 30h)
– ECR selon diplôme
– Reprise d’ancienneté (avenant 43)
– Téléphone professionnel
Candidature
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :
Mme FAYET – Cadre de secteurs – Montluçon

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie dans le cadre de la création d’un Service Autonomie à Domicile (SAD) intégré à la résidence.

Les plus d’exercer le métier en résidence ?
Un seul lieu de travail : aucun déplacement et un environnement sécurisant ;
Des locaux neufs et rénovés
Une équipe à taille humaine ;
Une direction à vos côtés chaque jour ;

Chez les Jardins d’Arcadie, les auxiliaires de vie ont à cœur de préserver l’autonomie des résidents.

Au sein de la résidence, vos missions seront les suivantes :
Accompagner et aider nos résidents dans les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (entretien du linge, du logement, aide à la toilette…) ;
Accompagner et aider nos résidents dans les activités sociales et relationnelles (soutien physique et moral, associer le résident à la réalisation de tâches dès que possible) ;
Sortir les animaux et faire des courses pour les résidents
Suivre les besoins des résidents.

Profil :
Vous êtes titulaire d’un CAP / BEP (Carrière Sanitaire et Sociale) ou un Diplôme d’Etat dans le secteur de l’aide sociale ou familiale (AVS, ADVF, AMP) ?

Vous n’avez pas ce diplôme, mais une expérience de 3 ans sur un poste similaire ?

Venez participer au quotidien des Jardins, rejoignez nous !