Auxiliaire de vie (H/F)

# LE RÉSEAU AUXI’life RECRUTE

## AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMÉ(E)S H/F –

Créé en 2005, le Réseau AUXI’life compte aujourd’hui près de 68 structures partout en France. Nos agences et associations sont spécialisées dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie et en situation de handicap.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des **Auxiliaires de Vie confirmé(e)s** pour assurer des prestations auprès de personnes fragilisées.

## Pourquoi rejoindre AUXI’life ?

Soucieux du bien-être de nos salariés, nos managers de proximité ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel grâce à :

* Un planning adapté et sectorisé afin de concilier vie professionnelle et vie personnelle,
* Une plateforme d’écoute et d’accompagnement dans la résolution des problématiques du quotidien,
* Le développement de vos compétences grâce à notre propre centre de formation,
* De réelles perspectives d’évolution de carrière.

## Vos missions

En véritable professionnel(le) du domicile, vous intervenez auprès de personnes en situation de dépendance afin d’assurer leur confort, leur sécurité et leur bien-être au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

* accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne,
* assurer une présence rassurante et bienveillante,
* favoriser le maintien de l’autonomie,
* participer au bien-être physique et moral des personnes accompagnées,
* créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur entourage.

## Profil recherché

* Expérience significative dans l’aide à domicile ou le secteur médico-social,
* Sens de l’écoute, patience et bienveillance,
* Capacité d’adaptation et autonomie,
* Goût du travail humain et du maintien à domicile.

## Rejoignez une équipe engagée et humaine !

Chez AUXI’life, nous plaçons autant le bien-être de nos bénéficiaires que celui de nos salariés au cœur de nos priorités.

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Assistant de vie La Garde / La Crau / La Farlède (H/F)

Rejoignez VAREF et donnez du sens à votre métier au quotidien.

Chez VAREF, nous accompagnons chaque jour des personnes en perte d’autonomie avec bienveillance, respect et engagement.
Notre mission : offrir un accompagnement humain et personnalisé à nos bénéficiaires, tout en garantissant à nos salariés un cadre de travail stable et valorisant.

Nous recrutons un(e) assistant(e) de vie à domicile sur le secteur de La Garde / La Crau / La Farlède (83).

Aux côtés de nos bénéficiaires, vous jouez un rôle clé dans leur maintien à domicile et leur qualité de vie :
– Entretien du logement
– Accompagnement aux courses et aux rendez-vous
– Préparation et aide à la prise des repas
– Aide aux transferts, au lever et au coucher
– Sorties extérieures
– Maintien social

Le profil recherché :
– Vous êtes patient(e), à l’écoute et respectueux(se) du rythme de chacun
– Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un véritable intérêt pour l’accompagnement des publics vulnérables
– Une expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap est souhaitée

Les candidats disponibles en journée, en soirée et/ou le week-end correspondent particulièrement à nos besoins

Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI/ CDD dès que possible
Temps de travail : 20 heures par semaine, avec possibilité d’évolution
Horaires de journée avec flexibilité pour adapter vos missions à votre rythme
Rémunération horaire brute : de 12,31 € à 13,087 €, selon votre ancienneté
Indemnités kilométriques : 0,50 €/km entre chaque mission

Environnement de travail inclusif : chez VAREF, nous sommes fiers d’être une association handi-accueillante et handi-bienveillante.

Auxiliaire de vie (H/F)

# LE RÉSEAU AUXI’life RECRUTE

## AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMÉ(E)S H/F –

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des **Auxiliaires de Vie confirmé(e)s** pour assurer des prestations auprès de personnes fragilisées.

## Pourquoi rejoindre AUXI’life ?

Soucieux du bien-être de nos salariés, nos managers de proximité ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel grâce à :

## Vos missions

En véritable professionnel(le) du domicile, vous intervenez auprès de personnes en situation de dépendance afin d’assurer leur confort, leur sécurité et leur bien-être au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

## Profil recherché

## Rejoignez une équipe engagée et humaine !

Chez AUXI’life, nous plaçons autant le bien-être de nos bénéficiaires que celui de nos salariés au cœur de nos priorités.

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Assistant de vie – Toulon Est / La Valette / Le Pradet (H/F)

Rejoignez VAREF et donnez du sens à votre métier au quotidien.

Chaque journée est différente ; vous apportez du confort, du soutien, mais surtout. du bien-être et de la bonne humeur !

Vos interventions incluent :
– Entretien du cadre de vie, dans le respect des habitudes et de l’intimité de la personne
– Aide aux courses et à la préparation des repas
– Accompagnement aux sorties (balades, rendez-vous, courses) pour maintenir le lien social
– Stimulation cognitive et sociale (jeux de mémoire, discussions, activités adaptées)

Profil recherché :
– Vous êtes disponible en journée (dont trois soirs obligatoires par semaine) et un week-end sur deux.
– Vous êtes patient(e), à l’écoute et respectueux(se) du rythme de chacun
– Vous avez une bonne capacité d’adaptation et un véritable intérêt pour l’accompagnement des publics vulnérables
– Une expérience auprès de personnes âgées ou en situation de handicap est souhaitée
– Des connaissances ou formations en stimulation cognitive ou relationnelle sont un atout
– Le permis B et un véhicule personnel sont fortement recommandés pour les déplacements

Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI ou CDD selon vos disponibilités
Temps de travail : 20 à 25 heures par semaine, avec possibilité d’évolution
Horaires de journée avec flexibilité pour adapter vos missions à votre rythme
Rémunération horaire brute : de 12,31 € à 13,087 €, selon votre ancienneté
Indemnités kilométriques : 0,50 €/km entre chaque mission

Nos engagements envers vous :
– Formation continue pour renforcer vos compétences et évoluer dans votre métier.
– Accompagnement dès votre intégration, avec un suivi personnalisé.
– Encadrement bienveillant : une équipe disponible, à votre écoute.
– Environnement de travail inclusif : chez VAREF, nous sommes fiers d’être une association handi-accueillante et handi-bienveillante.

Auxiliaire de vie (H/F)

# LE RÉSEAU AUXI’life RECRUTE

## AUXILIAIRES DE VIE CONFIRMÉ(E)S H/F –

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des **Auxiliaires de Vie confirmé(e)s** pour assurer des prestations auprès de personnes fragilisées.

## Pourquoi rejoindre AUXI’life ?

Soucieux du bien-être de nos salariés, nos managers de proximité ainsi que nos équipes support vous accompagnent tout au long de votre parcours professionnel grâce à :

## Vos missions

En véritable professionnel(le) du domicile, vous intervenez auprès de personnes en situation de dépendance afin d’assurer leur confort, leur sécurité et leur bien-être au quotidien.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

## Profil recherché

## Rejoignez une équipe engagée et humaine !

Chez AUXI’life, nous plaçons autant le bien-être de nos bénéficiaires que celui de nos salariés au cœur de nos priorités.

Envie de donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous !

Auxiliaire de vie (H/F)

Destia est un réseau de plus de 160 agences et 9500 collaborateurs spécialisés dans les services à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution pour aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne.
Actuellement, nous recrutons des auxiliaires de vie et aide ménagères dans notre agence en CDI, à temps plein ou à temps partiel, selon vos disponibilités.
En rejoignant Destia, vous participez à l’élaboration d’un monde meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.

Un poste d’auxiliaire de vie H/F est à pourvoir sur Oizé et un poste sur Mansigné.

Vos missions :
– Entretien du cadre de vie
– Préparation des repas et aide au repas
– Aide au levé et/ou au couché
– Toilettes
– Accompagnement aux sorties extérieures

A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période en doublon avec un tuteur expérimenté sur le terrain afin de mieux connaitre vos nouveaux bénéficiaires.

Chez DESTIA, nous vous proposons :
Des missions variées et proches de chez votre domicile
– Un planning sur-mesure et des horaires adaptés
– Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
– Une mutuelle d’entreprise
– Diverses primes (parrainages, cooptations.)
– Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
– Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
– 1% logement
– Un service d’assistantes sociale gratuit
– Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
– Tout le matériel de protection vous est fourni

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé)

Participation aux km : 45cts/km

IDE hospitalier coordinateur de parcours gériatrique (H/F)

Les missions des IDE hospitaliers coordinateur de parcours gériatrique s’inscrivent dans le cadre de la mesure 5 du pacte de refondation des urgences paru en septembre 2019. Cette mesure « Généraliser des parcours dédiés aux personnes âgées pour éviter les urgences » porte sur l’amélioration du parcours de soins des patients en favorisant les admissions directes en établissements de santé.
La crise sanitaire Covid a accéléré la mise en œuvre de réponses par les établissements de santé aux besoins des établissements accueillant des personnes âgées, telles que la mobilisation d’appuis gériatriques, d’équipes mobiles, de dispositifs de télémédecine entre autres.
Pour aller plus loin dans la construction de trajectoires de soins plus fluides et en évitant les urgences autant que faire se peut, l’ARS Hauts-de-France souhaite poursuivre l’implantation de nouvelles modalités d’organisation et de travail partenariales interservices et territoriaux.

Ces missions sont d’améliorer le parcours des patients en :
– organisant une trajectoire d’admissions directes en gériatrie et/ou dans une autre spécialité (des admissions directes pour les personnes âgées peuvent être organisées sur d’autres spécialités de l’établissement de santé);
– organisant des alternatives graduées à l’hospitalisation en gériatrie et/ou dans une autre spécialité ; dans les spécialités concernées par la thématique choisie ;
– renforçant les complémentarités territoriales nécessaires ;
– fluidifiant et/ou limitant les passages aux urgences.
Ce dispositif n’a pas pour vocation de gérer les situations d’urgences à domicile.

Prérequis :
Critères nationaux retenus pour définir les admissions directes non programmées issue du groupe de travail du ministère de la santé de 2020 :
– une admission qui se fait directement en service d’hospitalisation sans passage par le SAU,
– une admission qui fait suite à la demande d’un médecin (intervenue après consultation de visu, téléphonique ou de consignes données aux patients déjà suivis),
– une admission inopinée non prévue 48H avant sa réalisation effective,
– pour une demande de soins à visée diagnostique et thérapeutique ou palliative nécessitant un
environnement hospitalier.
Le projet concerne les patients de 75 ans et plus dans leur parcours de soins hospitaliers, et les personnes de 65 ans et plus relevant de la psychogériatrie.

Description du poste:
L’infirmier coordinateur des parcours de soins gériatrique contribue à l’efficience de la prise en charge interdisciplinaires des patients, pour cela il :
– facilite la continuité et la cohérence des soins entre ville et établissements de santé ;
– Facilite et/ou organise les rendez-vous et entrées programmées des patients dans les bonnes unités de soins pour éviter des passages aux urgences, en concertation avec le médecin référent de l’unité
– participe à la détection des écarts constatés entre la demande initiale, les actions enclenchées et la mise en œuvre de ces actions ;
– propose au médecin référent et/ou à l’équipe soignante du patient à domicile des mesures correctrices immédiates, et les met en œuvre ;
– participe à la compilation et à l’analyse des écarts dans le cadre de la démarche continue d’amélioration de la qualité institutionnelle ;
– Collabore avec l’équipe médicale pour contribuer au suivi des prises en soin.
Les parcours intra-hospitaliers sont gérés au besoin par les équipes mobiles de gériatrie dont l’IDE coordinateur de parcours ne prend pas la place et les sorties restent organisées par les unités et service social de l’établissement.

MISSIONS:
Mise en place et coordination du projet en lien avec les coordonnateurs de filière gériatrique :
– prise de contact pour se faire connaître et présenter le dispositif aux acteurs de ville concernés ;
– présentation

Auxiliaire de vie à domicile H/F Perpignan

Rejoignez l’agence O2 Perpignan et ses 65 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie.

Vos missions :
– Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements
– Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
– Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
– Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
– Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 12,31€ à 12,67€ brut/heure selon expérience ;
Prime d’ancienneté et congé d’ancienneté
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé, formations continues et possibilités d’évolution interne ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu’à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l’usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.

Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l’accompagnement de publics en perte d’autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements – frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

#FORUMPEGOMAS2026 – Infirmier SSIAD – Cannes (H/F)

L’ADMR recrute pour son SSIAD de Cannes, un infirmier(e) en CDI à temps plein sur le secteur de Cannes (Cannes, Le Cannet, Mandelieu…).

Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur, vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire. Votre mission sera d’assurer des soins au domicile de personnes âgées et adultes en situation d’handicap :
– Evaluer, organiser et réaliser les soins infirmiers
– Restaurer promouvoir et maintenir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur autonomie.
– Dispenser des soins de nature technique, relationnelle et éducative
– Réaliser ou superviser la réalisation de soin d’hygiène et d’alimentation
– Formaliser les activités administratives liées à la gestion de soins

Travail week-end et jours fériés.

Les compétences et les qualités professionnelles requises :
– Rigueur et ponctualité
– Grande capacité relationnelle
– Permis B

Les avantages à être Infirmier(e) à l’ADMR :
– Rythme de travail agréable : temps relationnel avec le patient
– Interventions sectorisées
– Equilibre temps d’intervention et temps administratif
– Possibilité d’évolution
– Formation tout au long de la carrière
– Mise à disposition d’un véhicule de service
– Téléphone professionnel
– Mutuelle et prévoyance attractives
– Tickets restaurants

Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l’employeur lors du Forum « objectif emploi » sur Pégomas le 8 octobre 2026 de 9h00 à 12h00 à la Salle Mistral de Pégomas

Adresse : 114 avenue Fréderic Mistral 06580 Pégomas.

Auxiliaire de vie (H/F)

Un poste d’auxiliaire de vie H/F est à pourvoir sur Le Lude et ses alentours.

Vos missions :
– Entretien du cadre de vie
– Préparation des repas et aide au repas
– Aide au levé et/ou au couché
– Toilettes
– Accompagnement aux sorties extérieures

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Immersion envisagée avant contrat. CDI de 24 à 35 heures/semaine (1 jour de repos fixe/ 1we sur 2 travaillé)

Participation aux km : 45cts/km