Aide à domicile (H/F)

Date d’embauche: Immédiatement ou XX/XX/20XX

Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est :
– Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ;
– Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
– Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
– Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
– Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
– Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
– Participer à la vie institutionnelle ;
– Effectuer des remplacements en blanchisserie.

Nospoints forts :
– Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
– Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
– Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
– Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
– Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE !
– Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
– Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
– Une mutuelle familiale ;
– CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.

Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;
Vousêtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS- (H/F)

DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE DE NUIT (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL Nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement en CDD, un auxiliaire de vie de nuit H/F.

Vous contribuez à prendre soin de nos 100 résident(e)s.

VOS MISSIONS :
– Assurer les soins du service à la personne en s’adaptant aux besoins de nos résident(e)s : aide à la toilette, à l’habillage, au coucher…
– Effectuer les tâches de nettoyage dans les appartements de nos résident(e)s (nettoyer les surfaces, sols et sanitaires, vider les poubelles…) en veillant à leur bien-être
– Participer à l’organisation des déplacements de nos résident(e)s et les accompagner en cas de besoin*
– Aider aux services de restauration : préparation, livraison et débarrassage de plateaux repas
– Contribuer au nettoyage des parties communes
– Être à l’écoute et observer le bien-être de chacun des résidents, assurer les transmissions et en faire part à l’équipe quand l’état nécessite d’autres actions d’accompagnement.
– Travailler au sein d’une équipe diversifiée et soudée.
– Inciter les résidents à participer aux activités de la Villa.

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier ! – Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résidents : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
– Des salariés rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d’augmentation nette en moyenne en 2023.
– Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d’être au plus près de ses résidents.

Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu’ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Les avantages salariés qui font la différence !- Suivre un planning fixe et aménagé à l’année.
– Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
– Pouvoir s’impliquer dans des projets hors normes : réalité virtuelle, accueil de poneys, réalisation de films et podcasts avec nos résidents, voire parachute pour les plus téméraires.rien n’est impossible pour Villa Beausoleil !

MODALITÉS :
– Type de contrat : CDI
– Rémunération : 2 023 € brut/mois (prime d’assiduité et prime pour 2 dimanches incluses)
– Primes : transport, prime au mérite, etc

Venez maintenant nous rencontrer !

Vous devez impérativement avoir :- Un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/FOU au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Vous êtes empathique et aimez faire plaisir par de petites attentions du quotidien.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Lieu : Saint-Laurent du Maroni (97320)
Contrat : CDI (temps plein ou temps partiel selon profil)
Prise de poste : À définir

Vos missions

Au sein du Service Autonomie à Domicile (SAD), vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de confort, de sécurité et de bien-être.

À ce titre, vous serez notamment amené(eRéaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect du projet personnalisé de chaque bénéficiaire.
* Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, habillage, mobilisation, repas).
* Observer l’état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations utiles à l’équipe pluridisciplinaire.
* Participer à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien des capacités physiques, cognitives et sociales.
* Veiller au confort, à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées.
* Contribuer au maintien du lien social par une présence bienveillante et une écoute attentive.
* Appliquer les protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
* Participer aux réunions d’équipe et contribuer à la continuité des accompagnements.
* Assurer la traçabilité des interventions dans les outils mis à disposition.
* Collaborer avec les familles, les aidants et les différents partenaires intervenant au domicile.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé.
* Une première expérience à domicile ou auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap serait appréciée.
* Sens de l’écoute, empathie et respect de la confidentialité.
* Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
* Autonomie, organisation et capacité d’adaptation.
* Permis B souhaité.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer un groupe de santé reconnu en Guyane.
* Exercer un métier porteur de sens au plus près des bénéficiaires.
* Travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
* Participer au développement d’un service en pleine évolution.
* Bénéficier d’un accompagnement à l’intégration et d’opportunités de formation.

Envie de mettre vos compétences au service d’un projet humain et de proximité ?

Rejoignez les équipes du Groupe Rainbow Santé et participez activement au maintien à domicile des habitants de l’Ouest guyanais.

Responsable vie partagée – Colocations séniors (H/F)

Rattaché à la Directrice Régionale, vous êtes le garant de la qualité de vie et de la bonne dynamique collective dans les colocations seniors de votre région. Vous encadrez et accompagnez les Responsables de Maison, assurez la satisfaction des colocataires et de leurs familles, et développez un cadre de vie serein, dynamique et sécurisé.

Vos responsabilités

– Encadrement & management : recruter, former et accompagner les Responsables de Maison, développer leurs compétences et leur autonomie.

– Lien avec les familles et colocataires : être à l’écoute, gérer les situations sensibles et intervenir en médiation si nécessaire.

– Animation de la vie partagée : organiser les conseils de colocataires, piloter les animations et harmoniser les bonnes pratiques.

– Partenariats locaux : renforcer les liens avec les services d’aide à domicile, associations et prestataires locaux.

– Amélioration continue : analyser les retours terrain et proposer des actions correctives pour toujours améliorer la qualité de service.

Ce que nous offrons

– CDI – Statut Cadre

– Ordinateur portable, téléphone professionnel, voiture de fonction

– Forte présence terrain (3 à 4 jours/semaine) – déplacements réguliers dans votre région :

– > Bourgogne : l’Abergement Ste Colombe, Bourbon-Lancy, Ecuisses, Epinac, Marnand, Longeault-Pluvault, Charquemont

– > Et d’autres maisons non identifiées à l’heure actuelle mais qui ouvriront dans les régions Bourgogne / Méditerranée.

Rejoignez-nous pour porter un modèle d’habitat inclusif et chaleureux, et contribuer à construire chaque jour une vie partagée riche de sens.

Cette liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du poste.

Le Responsable de Vie Partagée pourra être amené à travailler le samedi en fonction des besoins

Profil recherché
(NOS POSTES SONT OUVERTS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP)

– Expérience dans les services à la personne, médico-social ou animation sociale.

– Compétences confirmées en management d’équipes terrain et en coordination multi-acteurs.

– Excellentes qualités relationnelles, écoute, empathie et sens du collectif.

– Organisation, rigueur et capacité d’analyse.

– Leadership bienveillant, diplomatie et goût du terrain.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

— Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française (973) —
Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) « Handicap, d’un continent à l’autre » recherche un(e) Infirmier H/F.
Activités :
– Vous dispensez des soins infirmiers et surveillez et/ou repérez les modifications de l’état de santé et prévenez ainsi les situations à risques (prise en charge de la douleur, soutien, traitement des symptômes) en étroite collaboration avec le médecin de la plateforme;
– Vous assurez le partage des informations nécessaires à la mise en oeuvre du projet de santé de l’enfant, l’adolescent et du jeune adulte avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire;
– Vous participez à la guidance des professionnels en lien avec les RBPP;
– Vous contribuez au dépistage et à la prévention en proposant des actions adaptées;
– Vous développez les actions de partenariat et de réseau nécessaires à l’accompagnement de l’enfant, l’adolescent et jeune adulte vers le dispositif sanitaire;
– Vous réalisez des bilans écrits;
– Vous participez activement aux réunions de concertation et vous êtes force de propositions Vous participez activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité des services Vous collaborez avec la direction de l’établissement à la démarche de gestion des risques professionnels…

Aide-soignant (H/F)

Contrat : CDI

Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

* Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
* Veiller à l’installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
* Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
* Stimuler la communication des résidents.
* Surveiller l’état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation :

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)

* Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.

Savoir-faire :

* Prise en charge des actes de la vie quotidienne.

* Surveillance de l’état de santé et soins de base.

* Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.

Savoir-être :

* Esprit d’équipe et adaptabilité.

* Discrétion et respect de la confidentialité.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous voulez travailler dans le secteur de l’Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)Les courses, la préparation et l’aide à la prise des repas L’entretien du cadre de vie L’accompagnements aux promenades, sorties culturelles L’accompagnements aux rendez-vous médicaux L’accompagnement post hospitalisation Les échanges, jeux et autres activités de stimulation.

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ? En CDI, à temps plein ou partiel, en postulant chez ONELA, vous bénéficierez : – D’une rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications- De plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti- D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet- Des temps de trajet payés entre chaque client- D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%) – Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%- D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues- D’indemnités kilométriques- Du 1% Logement Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec : – Une équipe bienveillante et à l’écoute- Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !- Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…- Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ? Vous pourrez vous former grâce à nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).En parallèle et tout en étant en poste en CDI chez nous, nous vous offrons des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Offre 2025-330

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Veille à l’organisation et de la réalisation des soins nécessaires aux personnes accueillies.
En ce sens, a une mission de contrôle, d’alerte et de rendu compte aux chefs de service.
Son action s’inscrit dans le cadre des dispositifs de promotion de la bientraitance et prévention de la maltraitance,
et dans le respect du cadre réglementaire en vigueur, du projet d’établissement et de la Démarche d’Amélioration Continue.

VOTRE PROFIL
Titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier et idéalement d’un Master en Pratique Avancée spécialité Santé Mentale – Psychiatrie
Titulaire du permis de conduire

Auxiliaire de vie (H/F)

Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

CDI à temps partiel secteur : Avallon, Massangis
Interventions auprès de personnes en situation de handicap ou personnes âgées.
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.