Infirmier en SMR H/F

Vous allez travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire comprenant un médecin, des aides-soignants, des rééducateurs (kinésithérapeute, éducateur sportif, ergothérapeute) et un agent hôtelier.

– Prendre en charge un groupe de résidents (recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage ; établir le projet de soins et de la planification des activités de soins.),
– Encadrement de l’équipe aide-soignante (coordonner les activités de soins concernant le résident.),
– Recueillir et transmettre les informations par oral et à l’écrit afin de maintenir une continuité de service,
– Accueillir, informer, accompagner les personnes et leur entourage (informer, éduquer les personnes et leur entourage sur l’hygiène de vie.),
– Gérer le matériel de soins (gérer le stock de dispositifs médicaux en effectuant des commandes adaptées.),
– Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (montrer et expliquer les activités.),
– Participer à la vie de l’unité (élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier.).

Vous êtes infirmier diplômé d’état et avez des aptitudes professionnelles telles que :

– Sens des responsabilités,
– Rigueur, efficacité, dynamisme,
– Disponibilité, discrétion,
– Respect des personnes âgées, de leur famille, de leur histoire et des habitudes de vie,
– Savoir transmettre et alerter,
– Connaissance des règles en matière d’hygiène et de sécurité,
– Esprit d’équipe.

Ce poste est fait pour vous !

Infirmier IBO/IBODE H/F

Sous la responsabilité du chef de bloc, vous contribuez au bon déroulement des interventions et à la sécurité des patients.
* Pendant l’intervention :

* Préparer la salle d’opération et le matériel spécifique
* Installer et accompagner le patient
* Vérifier et surveiller les dispositifs médico-techniques
* Assister le chirurgien ou l’aide opératoire
* Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de qualité
* Participation à la vie du service :

* Accueil, transmission et formation des nouveaux collaborateurs
* Gestion des formalités administratives via les logiciels dédiés
* Contribution à la cohésion de l’équipe composée d’ASH, aide-soignante, brancardiers, IBO et IBODE
Une formation en doublon est assurée lors de la prise de poste.

Profil :

* Diplôme d’État d’infirmier et/ou IBODE
* Expérience en bloc appréciée (formation possible)
* Adaptabilité, rigueur et sens du travail en équipe
* Respect des protocoles et capacité à travailler en environnement technique

Conditions et organisation :

* Amplitudes horaires entre 8h et 20h
* Astreintes de nuit : environ une fois par semaine ou toutes les deux semaines
* Un week-end sur huit (jour + nuit)
* Salaire selon expérience + prime spécifique liée au poste
* Convention collective FHP
* Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
* Avantages : mutuelle prise en charge à 55 %, transport à 60 %, restaurant d’entreprise, parking, participation et intéressement

Auxiliaire de vie H/F – 42h par semaine

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que nous recherchons , et si c’était vous ?

Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence mandataire Petits-fils de Saint Raphaël recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, .

Petits-fils est un réseau national d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :

* Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
* Toujours les mêmes particuliers employeurs
* Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
* Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
* La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
* Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
* L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
* La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
* La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
* Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
* Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement
* Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :

* Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions.
* Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Vos missions :

* Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
* Courses, préparation et aide à la prise des repas
* Entretien du cadre de vie
* Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
* Accompagnements aux rendez-vous médicaux
* Échanges, jeux et autres activités de stimulation

Planning Indicatif disponible pour cette mission :

* 7 jours sur 7 : 7h à 9h puis de 16h à 20h.

Voici notre offre :

* Rémunération en journée : 14,20 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,62 € brut/heure du lundi au vendredi
* Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,04 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,74 € brut/heure
* Participation aux frais de transport

Communes d’intervention : Saint Raphaël.

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

* Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
* Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
* Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Rémunération : 15,62€ à 18,74€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Auxiliaire de vie H/F CDI

Vitalis Médical Annemasse, agence de recrutement spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recherche des Auxiliaires de vie H/F pour intervenir à domicile sur le secteur d’Annemasse et ses environs dans le cadre d’un CDI.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Exercez un métier humain et enrichissant au plus près des bénéficiaires.Contribuez au maintien à domicile et à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.Rejoignez une équipe bienveillante, à l’écoute et engagée dans l’accompagnement de ses bénéficiaires.Bénéficiez d’une organisation souple avec des possibilités de temps plein ou de temps partiel selon vos disponibilités.Évoluez dans un environnement de travail favorisant l’autonomie, la proximité et la relation humaine.
Intégrez une structure où votre engagement et votre savoir-être font la différence au quotidien.

Vos missionsAccompagner les personnes dans les gestes du quotidien.Aider à la toilette, à l’habillage et à la prise des repas.Assurer l’entretien du logement et du linge.Réaliser les courses dans le respect du budget défini.Préparer des repas adaptés aux besoins des bénéficiaires.Favoriser le maintien de l’autonomie et le bien-être à domicile.

Pré-requisPrésentation soignée et attitude professionnelle.Calme, patience et maîtrise de soi en toutes circonstances.Sens de l’organisation et rigueur dans le travail.Tact, bienveillance et respect de l’autonomie des bénéficiaires.Vigilance quant à l’hygiène alimentaire et aux dates de péremption.Grande capacité d’adaptation aux différentes situations.Aisance relationnelle, goût du contact humain et sens de l’écoute.

Profil recherchéBonne connaissance des besoins et de l’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap.Compréhension des principales problématiques de santé physique et psychique.Maîtrise des aides techniques et du matériel favorisant la mobilité et le confort des bénéficiaires.Connaissance des gestes et postures adaptés pour assurer un accompagnement en toute sécurité.Sensibilisation aux règles d’hygiène, de sécurité et aux principes d’une alimentation équilibrée.

Informations complémentairesType de contrat : CDI

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € – 12.31 € par heure

Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dans le cadre d’une nouvelle organisation, nos Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS) se dotent d’une équipe mobile composées d’Accompagnants Educatif et Social (AES) H/F, Aides-Soignants H/F et Infirmiers H/F. Ainsi, les professionnels interviennent sur les MAS Montplaisant, située à St Paul de Varax, et les Montaines, située à Meillonnas, en fonction des besoins en effectifs et collaborent avec les équipes éducatives, médicales et paramédicales de ces établissements.
Nous recherchons un Aide-Soignant de Nuit H/F pour compléter nos équipes.
Missions :

Dispenser des soins d’hygiène et de confort

Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement

Faire les transmissions avec soin

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B

Vous avez une première expérience dans le secteur médico-social et/ou de l’aide à la personne

Vous souhaitez évoluer sur plusieurs environnements et découvrir différentes pratiques

Vous êtes polyvalent et faites preuve de mobilité

Vous êtes une personne ressource pour l’équipe

Vous placez le bien-être et le confort des résidents au cœur de votre pratique

Informations complémentaires

CDI temps plein 35h avec mission d’1 an, puis positionnement définitif sur l’un des établissements
Horaires : 21h/07h, avec 1 week-end travaillé sur 2
Rémunération : CCN 66* + compensation attractive spécifique liée à la mobilité

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 152.21€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 268.09 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 431.19 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d’internat, etc.
Poste ouvert aux candidatures internes (sous conditions spécifiques).
Travailler à l’Adapei de l’Ain, c’est intégrer une association qui :

Propose une mutuelle prise en charge à 70% ;
Permet de bénéficier des avantages du Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires.) ;
Offre des congés trimestriels : 9 ou 18 congés supplémentaires à l’année (selon type de poste) ;
Promeut la montée en compétences régulière par le biais de la formation (alternance, continue) ;
Favorise la mobilité interne ;
Est partenaire d’Action Logement : aides pour la location, accession à la propriété ou les travaux, aide pour la mobilité, .

Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dispenser des soins d’hygiène et de confort en collaboration avec l’équipe médicale.

Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne, y compris aide à la prise médicamenteuse dans le respect de la réglementation.

Réaliser des soins préventifs et éducatifs sous la supervision de l’infirmier.

Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement.

Participer à la mise en place du projet personnalisé, suivre son évolution, et contribuer à l’accompagnement des résidents, en favorisant l’inclusion et le maintien des liens familiaux et sociaux par diverses activités au sein de la structure ou à l’extérieur (accompagnement en courses, au restaurant, aux activités culturelles et sportives.)

Participer au travail autour du résident, en pluridisciplinarité (infirmiers, éducateurs spécialisés, AES, psychomotricien, ergothérapeute, intervenants extérieurs, APA.)

Participer à la vie institutionnelle (utiliser les supports de communication, participer aux réunions, …).

Vous savez travailler en équipe et vous adapter

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires

CDI temps plein
Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 105.02€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

Indemnités complémentaires (si concerné) : majorations pour dimanches et jours fériés travaillés, majoration de nuit, bonification d’internat, etc.
Travailler à l’Adapei de l’Ain, c’est intégrer une association qui :

Adapei de l’Ain – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Dispenser des soins d’hygiène et de confort
Accompagner individuellement dans les actes de la vie quotidienne
Surveiller l’état général de la personne, observant douleur, sommeil, élimination, suivi nutritionnel, évolution du comportement
Faire les transmissions avec soin

Profil- Vous savez travailler en équipe et vous adapter

Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme d’État d’aide-soignant

Informations complémentaires :- CDI temps plein

Date de prise de poste : Dès que possible

Rémunération et avantages
Calcul selon nos règles de reprise d’ancienneté en lien avec la CCN66 (prime Ségur comprise) :

Sans reprise d’ancienneté : 2 061.03€ brut
Avec 5 ans d’ancienneté : 2 092.12€ brut
Avec 10 ans d’ancienneté : 2 216.59 € brut
Avec 20 ans d’ancienneté : 2 375.39 € brut

APEF – Aide à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère),pour contribuer au bien-être de nos clients, en les accompagnant dans l’entretien quotidien de leur foyer.
Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l’entretien du domicile de nos clients, en réalisant :

le nettoyage et l’entretien des différentes pièces du logement

le repassage,

les courses,la préparation de repas simples

Avantages:
-Un CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
-Des formations adaptées à vos envies et à votre métier
-Avantages sociaux (mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe, …)
Les échanges, le partage d’expériences et les rencontres vous permettront de vous épanouir à l’Apef.
Vous n’avez pas d’expérience?
Grâce à nos tutorats, nos outils pédagogiques et notre accompagnement vous serez formé à nos méthodes de travail.

Abrapa – Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et vous recherchez un métier gratifiant où chaque geste compte ?
L’EHPAD Abrapa de Reichshoffen cherche un Aide-soignant(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au bien-être de nos résidents.
Implanté au cœur de la commune de Reichshoffen, dans un cadre agréable et verdoyant intérieur comme extérieur, l’EHPAD Abrapa Reichshoffen a ouvert ses portes en 1989. A proximité immédiate des commerces, de l’église, du marché hebdomadaire. l’établissement fait partie intégrante de la vie de la ville. L’EHPAD de taille humaine accueille 70 résidents dans une ambiance familiale.
Ce que vous ferez :
Vous serez au cœur de l’accompagnement quotidien de nos résidents. Votre proximité, votre empathie et votre dévouement seront essentiels pour créer un environnement où nos aînés se sentent compris, respectés et soutenus.
En tant qu’Aide-soignant(e), vous serez la personne sur qui nos aînés compteront au quotidien. Vous allez les aider pour les tâches de tous les jours : toilette, habillement, repas, tout en respectant leur indépendance.
Ce que nous offrons :
Un CDI à raison de 21 h par semaine (possibilité de temps plein à 35 H), à pourvoir rapidement, en journée de 7 h avec 2 WE travaillés par mois.
Vous aurez accès à des formations régulières pour enrichir votre expertise et élargir vos compétences.
On encourage chaque membre de l’équipe à grandir et à évoluer dans sa carrière. Ici, on travaille main dans la main. Vous serez entouré(e) d’une équipe engagée et bienveillante.
Ensemble, on apprend, on grandit et on se soutient pour offrir les meilleurs soins. Vous ne serez jamais seul(e). Nos supérieurs sont là pour vous épauler, pour répondre à vos questions et pour assurer que vous vous sentez bien dans votre travail. On est une vraie famille.
A la rémunération de base de 1867,02 euros bruts s’ajoutent :

La prime Segur de 238€ bruts ;
La prime Grand Age de 70€ bruts ;
La prime Segur 2 de 19€ bruts ;
La prime d’ancienneté ;
La prime décentralisée versée en fin d’année ;
La prime dimanche et jours fériés.

Profil recherché :
Votre diplôme d’Aide-Soignant(e) est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos résidents et vous-même. Au-delà des qualifications, c’est votre volonté d’offrir un accompagnement de qualité et personnalisé qui fera la différence pour nos résidents.
Vous souhaitez vous investir dans un métier où chaque sourire compte et chaque geste fait la différence ?
Alors, envoyez-nous vite votre candidature !Rejoignez une équipe dévouée à offrir un accompagnement de qualité à nos aînés et contribuez à faire de leur quotidien un moment précieux et serein.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.

Aide à domicile (H/F)

Date d’embauche: Au 01/07/2025

Etre Agent cadre de vie à Partage et Vie, c’est :
– Réaliser le nettoyage des locaux collectifs, dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène et de sécurité ;
– Réaliser des prestations périodiques d’entretien et de désinfection dans la chambre des résidents ;
– Effectuer le nettoyage de la vaisselle ;
– Assurer le nettoyage des équipements et matériels ;
– Contrôler et réapprovisionner les produits nécessaires à votre activité ;
– Assurer l’évacuation des déchets et du linge générés par votre activité, dans le respect des procédures ;
– Participer à la vie institutionnelle ;
– Effectuer des remplacements en blanchisserie.

Nospoints forts :
– Unétablissement bien implanté dans son environnement local, jouissant d’une bonnenotoriété ;
– Unétablissement participant à une démarche Montessori ;
– Un management participatifet bienveillant, vous associant auxdifférents projets au seind’une équipe dynamique ;
– Une participation à desgroupes de travail nationaux ou régionaux ;
– Un accompagnementdans votre montée en compétences et des perspectives d’évolution et deformations, en lien avec l’Institut de formation Partage et Vie.

MAISPAS QUE !
– Matériel d’aides techniques à votre disposition (lèves personne, rails, verticalisateurs, chaise douche, salle de bain thérapeutique.) ;
– Rémunération attractive : valorisation de l’expérience professionnelle, prime Ségur, prime annuelle décentralisée.
– Une mutuelle familiale ;
– CSE : chèques cadeaux, chèques vacances.

Vousêtes titulaire d’un BEP sanitaire et social ;

Vousavez une expérience du secteur sanitaire, social et médico-social ;
Vousêtes doté d’un sens de l’organisation, rigoureux et avez le goût du travail enéquipe.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !