Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et en pleine croissance, pour contribuer activement à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Quelle gratification trouvez-vous à exercer comme Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous apporterez votre expertise médicale pour assurer leur bien-être quotidien et leur confort optimal.
– Gérer les soins quotidiens des résidents en respectant les protocoles de l’établissement
– Évaluer les besoins médicaux des résidents et adapter les soins en conséquence
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge holistique
– Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux dans le respect des normes en vigueur
– Participer aux réunions de coordination et contribuer à l’amélioration continue des pratiques de soins.
Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2500 euros /mois
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Restaurant d’entreprise
Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
De quelle manière aller sur le lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l’opportunité de rejoindre un établissement reconnu, offrant des défis excitants et en pleine croissance, pour contribuer activement à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Comment contribuerez-vous au bien-être des résidents en tant qu’Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous serez chargé(e) d’assurer des soins infirmiers de qualité et de superviser l’état de santé des résidents.
– Fournir des soins quotidiens conformément aux protocoles médicaux établis
– Assurer la surveillance constante de l’état de santé des résidents en effectuant des évaluations régulières
– Administrer les traitements et les médicaments prescrits avec rigueur et précision
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour élaborer et ajuster les plans de soins personnalisés
– Maintenir des dossiers médicaux détaillés et à jour tout en respectant les normes de confidentialité en vigueur
Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2200 euros /mois MINIMUM
Notre client offre des avantages attractifs :
– Restaurant d’entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client… un infirmier (e) DE libéral pour un remplacement 1 semaine par mois 7h30 13h du lundi au dimanche (OU 5 JOURS) selon disponible.Un(e) infirmier(ère) libéral(e) est recherché(e) pour un remplacement régulier sur la ville de Cannes la Bocca.
Périodicité : 1 semaine par mois à votre convenance
Horaires : 7h30 – 13h
Profil : IDEL remplaçant(e) avec autorisation de remplacement et assurance RCP à jour, sérieux(se) et autonome.
Soins : Variés (à préciser lors du contact).
Conditions : (À négocier voir rétrocession)
Notre client est un établissement situé à THURY HARCOURT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour son innovation, qui offre d’excellentes perspectives d’évolution et où vous pourrez participer activement à la transformation du domaine de la santé.Désirez-vous exercer comme Infirmier (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
Poste en contrat à pourvoir dès que possible
Votre tâche essentielle sera de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d’un établissement dédié aux personnes âgées. En détails, vos responsabilités seront :
– Assurer les soins infirmiers en respectant le protocole médical établi.
– Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de soins individualisés.
– Coordonner les interventions des différents professionnels de santé.
– Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
– Favoriser le maintien de l’autonomie des résidents et participer à leur bien-être quotidien.
Notre client est un établissement situé à PEGOMAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d’évolution, contribuant ainsi à un développement professionnel épanouissant et enrichissant.Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement ?
Vous serez chargé-e d’assurer des soins de qualité et un accompagnement personnalisé aux résidents d’un établissement pour personnes âgées.
– Assurer la prise en charge globale des résidents en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
– Administrer et surveiller l’efficacité des traitements médicaux prescrits
– Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents
– Participer à l’évaluation des besoins des résidents et à l’élaboration des plans de soins individualisés
– Contribuer à la sensibilisation et à la formation continue du personnel soignant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 18 euros /heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Restaurant d’entreprise
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l’après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d’intégration : période de doublure avec un membre de l’équipe et accompagnement de l’IDEC avec un suivi jusqu’à 2 mois après l’embaucheVotre avis a de l’importance !Votre tâche, si vous l’acceptez :Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu’on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d’avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Notre client est situé à REDESSAN et propose des services de soins à domicile de qualité.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d’un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Et si vous exerciez comme Infirmier de (F/H) au cœur d’un établissement de soins à domicile ?
Au sein d’un établissement de soins à domicile, vous apportez un accompagnement essentiel, sécurisé et humain aux patientes et patients au quotidien
– Vous planifiez et réalisez les soins conformément aux prescriptions médicales
– Vous garantissez la continuité des soins infirmiers courants et techniques auprès des patientes et patients
– Vous assurez les soins de nursing avec attention, respect et bienveillance
– Vous surveillez les paramètres cliniques afin de contribuer à une prise en charge réactive
– Vous proposez des actions préventives et administrez les médicaments prescrits en toute sécurité
Découvrez ce package attractif :
– Contrat: contrat
– Salaire: 16.87 euros /heure
Notre client est un établissement situé à TOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
– Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelles seront vos tâches ?
En tant qu’élément central de l’équipe de soins, vous veillez à la qualité de l’accompagnement des résidents :
– Gestion des soins techniques : Pansements, prélèvements, injections et suivi des protocoles de soins.
– Distribution et suivi thérapeutique : Gestion des piluliers et surveillance de l’observance des traitements.
– Coordination pluriprofessionnelle : Lien privilégié avec les familles, les médecins traitants et l’équipe de soignant.
– Projets de vie : Participation active à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
Quelles seront vos conditions de travail ?
– Type de contrat : contrat
– Horaires : Planning en 12h / 1 week-end de travail sur 2.
– Rémunération : Salaire de base selon la convention collective CCU Médico-Social + Ségur 1 et 2 + reprise de votre ancienneté.
RESPONSABILITÉS :
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS :
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
