Assistant de vie (H/F) La Grande Motte (H/F)

Mission

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de plus de 170 agences succursales et franchisées dans toute la France, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.

Dans ce cadre, nous recherchons notre prochain Assistant de vie H/F !

Votre mission ?

Intervenir au domicile d’un public fragile, afin d’apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer, en toute autonomie, l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap léger, notamment pour :

Les tâches ménagères,
L’aide à la préparation et/ou prise des repas,
L’accompagnement aux courses ou aux sorties.
Les prestations peuvent avoir lieu les week-ends et jours fériés.

Poste à pourvoir : dès que possible

Travailler chez APEF c’est :

Des missions proches de chez vous, régulières et adaptées à votre emploi du temps ;
Un accompagnement à la prise de poste et des formations régulières ;
Une équipe encadrante disponible et bienveillante ;
Une mutuelle d’entreprise, des indemnités de déplacement, des primes (ancienneté, cooptation.) ;
La possibilité d’évoluer vers un temps plein ou des responsabilités supplémentaires.
Profil
Chez APEF, nous vous formons à nos méthodes de travail et nous vous accompagnons tout au long de votre carrière.

Engagés pour l’inclusion :

En tant qu’entreprise à mission, Apef valorise la diversité, l’égalité des chances et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et des compétences professionnelles de chacun.

Apef vous offre aussi la possibilité de devenir entrepreneur dans le cadre de la franchise. Cliquez ici pour plus d’information.

Si vous vous retrouvez dans cette description et dans nos valeurs, alors n’hésitez plus, postulez !

Aide-soignant/e St Gilles 80 % (H/F)

Vous travaillerez au sein de la résidence Le Pont aux moines à Saint-Gilles à 80% d’un temps complet.
Poste à pourvoir immédiatement.

Les missions :

– L’aide-soignant assure les soins d’hygiène et de confort, le bien-être et veille au
maintien de l’autonomie de la personne âgée.

– Son rôle s’inscrit dans une approche globale du résident et prend en compte la
dimension relationnelle des soins.

– Il intervient aussi dans la mesure et l’observation des paramètres vitaux, et dans l’aide à
la prise des médicaments sous la responsabilité des infirmiers, li évalue l’état clinique et
met en oeuvre les soins adaptés.

– Il travaille en équipe pluridisciplinaire et alerte en cas de besoin.
L’aide-soignant participe à la mise en oeuvre du projet de l’établissement.

Profil:

– Titulaire du Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Aide Médico Psychologique.

– Vous avez le sens des relations humaines, vous aimez travailler en équipe et vous savez
vous adapter à différentes situations.

Rémunération et avantages :
– Rémunération suivant la grille de la Fonction Publique Territoriale. (Traitement indiciaire Régime indemnitaire + Ségur).
A partir de 2395€ brut pour un aide-soignant diplômé plus indemnités dimanche et jours fériés pour un temps complet.
– Horaires par roulement en 10 heures, un week-end sur 3. Jours RTT.
– Reprise d’ancienneté possible
– Formation continue
– Autres avantages sous condition d’ancienneté

Possibilité d’un premier entretien en visio.

Aide Soignant à domicile (H/F)

Vous travaillerez un weekend sur 2.

Au sein du service de soins infirmiers à domicile de l’association Les Amitiés d’Armor, basé sur les communes de Pabennec et Guipavas, vos missions principales seront les suivantes :

– Contribuer à l’accompagnement global des patients à leur domicile

– Assurer des transmissions orales et écrites auprès des patients, de leur entourage et de l’équipe soignante (dossier du patient).

– Participer à l’évaluation des besoins en soins, notamment lors de réunions d’équipe hebdomadaires.

Aide-soignant diplômé (e) , vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à l’évaluation des besoins en soin.

Véhicule de service / Prime trimestrielle

CDI de 30,33 heures mensuelles (un weekend /2)

Horaires : 7h45/11h45 – 16h30/19h30

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

Vous travaillerez sur Plabennec et Guipavas

Travailleur Social (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de VOIRON.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Nous recherchons pour notre service d’aide à domicile des Technicien(ne)s de l’Intervention Sociale et Familiale pour rejoindre nos équipes dédiées à l’accompagnement des familles les plus en difficulté du secteur de Grenoble.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Sous l’autorité et avec le soutien du Responsable de Secteur, vous interviendrez au domicile des familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l’équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l’inclusion sociale, la protection de l’enfant, son développement et son éducation.

Évaluer les besoins des familles.
Encourager les parents dans les activités liées à leur cadre de vie.
Transmettre les savoir-faire de la vie quotidienne et favoriser l’apprentissage.
Mettre en place des actions en direction du bien-être de la famille.
Contribuer au développement de la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
Aider les parents à accueillir et à prendre soin du nourrisson dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Accompagner la cellule familiale dans les situations de rupture ou de changements importants et proposer des actions adaptées.
Travailler en étroite collaboration avec les différents partenaires sociaux afin d’offrir aux familles un accompagnement global.
Élaborer des écrits professionnels circonstanciés.

Compétences et qualifications

Être titulaire d’un diplôme d’État : DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, Auxiliaire de Puériculture, AF ou ASS.
Justifier d’une expérience dans le champ de l’action sociale et/ou de la protection de l’enfance.
Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100 %.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

Assistant de vie dépendance et handicap (H/F)

Particulier employeur en situation de handicap, vivant à domicile et se déplaçant en fauteuil électrique, recherche un(e) assistant(e) de vie disponible, dynamique et bienveillant(e) pour l’accompagner dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans ses activités de loisirs.
La personne recrutée interviendra dans un environnement familial. Présence d’un chat au domicile.
Missions:
-Aide aux gestes de la vie quotidienne
-Accompagnement dans les déplacements et activités de loisirs
-Assistance à domicile selon les besoins de l’employeur
-Participation au maintien du confort et du bien-être de la personne

Organisation du temps de travail
Semaine 1
Du lundi au vendredi : 07h00 à 09h00 et 20h30 à 21h30
Dimanche : 20h30 à 21h30
Mardi : 14h00 à 15h00
Mercredi : 14h00 à 16h00
Lundi et jeudi : présence de nuit de 22h00 à 07h00
Semaine 2
Du lundi au dimanche : 07h00 à 09h00 et 20h30 à 21h30
Mardi : 14h00 à 15h00
Mercredi : 14h00 à 16h00
Lundi et jeudi : présence de nuit de 22h00 à 07h00

Profil recherché
Aucune qualification ou diplôme exigé
Une expérience dans l’aide à domicile ou l’accompagnement de personnes en situation de handicap est appréciée
Permis B souhaité

Qualités recherchées :
Patience
Sens de l’écoute
Bienveillance
Dynamisme
Goût du partage

Attention : le salarié sera employé directement par un particulier employeur et non par APF France handicap. Le contrat de travail sera établi dans le cadre du CESU (Chèque Emploi Service Universel). APF France handicap intervient uniquement en qualité de service mandataire pour accompagner les démarches administratives liées à l’emploi.
mandapf2171@apf.asso.fr
Nous avons hâte de découvrir votre profil !

Travailleur Social (Protection de l’enfance) – TISF – CDI (H/F)

ADF38 recrute un Travailleur Social / une Travailleuse Sociale (TISF) sur notre antenne de L’Isle d’Abeau.

ADF38 est une association iséroise qui accompagne, depuis plus de quarante ans, les familles avec enfants mineurs.

Nous intervenons dans le champ de l’action sociale avec la CAF et de la protection/prévention de l’enfance avec le Conseil Départemental de l’Isère (ASE + PMI).

Notre action est répartie sur 4 antennes au sein du département :

Grenoble et son agglomération
Voiron
Vienne
L’Isle d’Abeau / Pont-de-Chéruy

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière au sein d’une association qui porte des valeurs de bienveillance, de solidarité, d’entraide et de respect.

Profil recherché

Les candidats devront avoir un solide engagement envers les personnes les plus vulnérables.

Votre savoir-être sera tout aussi important que votre savoir-faire :

Ponctualité
Pédagogie
Patience
Bienveillance
Écoute et attention aux autres

Missions

Compétences et qualifications

Conditions de travail

CDI
Temps plein (35 h) ou temps partiel
Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
Salaire à partir de 2 220 € brut par mois

Les avantages du poste

Accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
Réelle autonomie dans l’organisation des journées.
Réunions d’équipe et temps d’échanges réguliers.
Temps de supervision et d’écoute professionnelle.
Accompagnement des familles dans la durée.
Aucun travail le week-end.
Horaires compatibles avec la vie familiale.
Reprise possible de l’ancienneté.
Kilomètres remboursés.
Mutuelle prise en charge à 60 % par l’employeur.

Rejoignez ADF38 et participez à une mission d’accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.

AIDE A DOMICILE avec actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d’Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDI pour intervenir sur le secteur de Montrond-les-Bains.

* Aider les personnes accompagnées dans les actes essentiels de la vie quotidienne pour 50 % de votre temps de travail : aide à la toilette, donner le repas, aide à la mobilité.
* Accompagner les bénéficiaires dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d’autonomie et permettre un maintien à domicile.

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 12,40€ brut de l’heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
* Reprise d’ancienneté dans l’emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d’intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d’un véhicule (obligatoire)
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Plusieurs postes à pourvoir – Intervention à domicile auprès de familles fragilisées dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance. L’organisation quotidienne, soins de nursing etc…

DIPLÔME DE T.I.S.F. DE OU DE ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU DE MONITEUR-EDUCATEUR, EXPERIENCE TISF SOUHAITEE
TRAVAIL LES SAMEDIS
TEMPS DE TRAVAIL POUVANT ALLER JUSQU’AU TEMPS PLEIN

Auxiliaire de vie (H/F)

Mission
Destia est un réseau de 160 agences et plus de 8000 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne.

Notre mission est d’offrir une solution afin d’aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche.

En rejoignant Destia, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.

Vos missions :

Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide au lever et/ou au coucher
Toilettes
Accompagnement aux sorties extérieures
A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.

Chez DESTIA, nous vous proposons :

Des missions variées et proches de chez votre domicile
Un planning sur mesure et des horaires adaptés
Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Une mutuelle d’entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
1% logement
Un service d’assistantes sociale gratuit
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Profil
Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.
Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.
Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Nous recrutons une Auxiliaire de vie sociale, en CDI, temps plein
Poste à pourvoir immédiatement.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

Mission :
– Aide à faire (stimuler, encourager, accompagner, apprendre à faire) et/ou faire à la place pour les actes essentiels de la vie courante
– Participation à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap ou de personnes âgées dépendantes
– Contribution à la prise en charge globale de la personne, incluant la participation à certains

Vie quotidienne et autonomie
– Entretien du logement et du linge
– Courses et préparation des repas (menus, régimes)
– Aide à la prise des repas
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Utilisation d’aides techniques, gestes et postures adaptés

Organisation du travail
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur.
– Travail en week-end selon roulement
– Travail jusqu’à 20h pour l’aide au coucher

Conditions de travail et avantages :

Rémunération
– entre 13,505 € et 14,076 € brut/heure,
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
– Prise en charge des déplacements
– Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,45 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de

Protection sociale
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Parcours d’intégration et accompagnement
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :
– Diplôme d’état accompagnement éducatif et social
ou
– Titre professionnel assistante de vie aux familles
ou
– Diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale.

Savoir être :
– Capacité d’adaptation
– Écoute et bienveillance
– Sens du relationnel
– Travail en équipe

Savoir-faire :
– Maîtriser les gestes du quotidien
– Adapter son intervention aux besoins de la personne
– Communiquer efficacement avec l’entourage et les professionnels intervenant au domicile