Rejoignez l’aventure Unaide en tant qu’Assistant(e) de Vie H/F
À propos de nous :
Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).
Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c’est choisir l’indépendance tout en bénéficiant d’un soutien constant. Unaide n’est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être.
Votre rôle :
En tant qu’Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l’éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées.
Ce que nous offrons :
– Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,
– Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d’un
poste à long terme,
– La possibilité d’augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique
lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),
– L’opportunité de suivre des
formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,
– Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,
– Des opportunités uniques d’évolution (Care Manager, Coach d’équipe, Coach Expert).
Nous recherchons :
– Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l’aptitude à établir des relations de confiance,
– Une personne dotée d’autonomie, faisant preuve d’organisation et une capacité d’adaptation aux
différents besoins des bénéficiaires,
– Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses
bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l’idée d’évoluer au sein d’un réseau national,
– Vous disposez d’un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP…) et/ou justifiez d’une expérience d’au moins 3
ans dans l’accompagnement de publics fragilisés.
Critères spécifiques de la prise en
charge :
– Planning exprimé :
Début de matinée :
– Service(s) : Toilette, Habillage
– Durée : 1h
– Jour(s) : Lundi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi
– Aides techniques présentes au domicile : Appareils auditifs et Déambulateur
– Autres informations :
Type de contrat : CDI
Aide aux personnes âgées H/F
Aide aux personnes âgées H/F
Description de l’offre:
Assistant(e) de vie
un emploi qui puisse être à temps plein ou partiel, en CDI.
Vos disponibilités et préférences sont toujours prises en compte pour l’établissement des plannings.
AD Seniors préserve votre vie privée, et vous permet de la concilier avec votre vie professionnelle.
– Un réseau expert dans les services à la personne
AD Seniors est présent dans l’aide à domicile depuis 2007, vous rejoignez une enseigne experte dans le domaine.
AD Seniors appartient à un réseau spécialisé dans les services à la personne (SAP) : Groupe Assistia, qui compte plusieurs enseignes spécialisées et un organisme de formation des SAP .
– Votre bien-être au travail
Nous attachons une grande importance à votre bien-être, et vous proposons de bonnes conditions de travail : adaptation à votre vie privée, respect des plannings, continuité dans les interventions chez les mêmes bénéficiaires, montée en compétences …
– Formations et montée en compétence
Nous vous accompagnons et nous assurons votre formation, avec notre organisme de formation. En rejoignant AD Seniors, vous mettez toutes les chances de votre côté pour monter en compétences.
Rejoignez notre équipe soudée et dynamique !
Profil recherché :
– Des qualités humaines : sens du contact, empathie, bienveillance, patience, ponctualité, discrétion…
– Des compétences professionnelles : maîtrise des savoir-faire techniques, sensibilisation aux problématiques du vieillissement et de la dépendance…
Nous sommes très attentifs à ces aptitudes humaines et qualifications professionnelles lors du recrutement des intervenants à domicile. Nos aides à domicile, assistant(e)s de vie, sont les personnes de confiance à qui nous confions la responsabilité d’accompagner nos bénéficiaires, personnes âgées et/ou handicapées.
Si vous etes Automone, un savoir faire du travail en equipe, de l’emphatie, etre independant et une conscience professionnelle se poste est fait pour vous
Nos intervenants à domicile sont tous des acteurs du bien-vieillir chez soi.
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Rejoignez une équipe bienveillante en tant qu’assistant(e) de vie à domicile H/F !
Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez une activité enrichissante qui vous permet d’avoir un réel impact ? Située à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils propose des postes en CDI auprès de familles de la région pour des professionnels expérimentés.
Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
– Planning flexible, ajustable selon vos disponibilités
– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
Également proposé :
– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
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Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez une activité enrichissante qui vous permet d’avoir un réel impact ? Située à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils propose des postes en CDI auprès de familles de la région pour des professionnels expérimentés.
Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
– Planning flexible, ajustable selon vos disponibilités
– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
Également proposé :
– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
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Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez une activité enrichissante qui vous permet d’avoir un réel impact ? Située à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils propose des postes en CDI auprès de familles de la région pour des professionnels expérimentés.
Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
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– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
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– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
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Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez une activité enrichissante qui vous permet d’avoir un réel impact ? Située à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils propose des postes en CDI auprès de familles de la région pour des professionnels expérimentés.
Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
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– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
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– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
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Rejoignez une équipe bienveillante en tant qu’assistant(e) de vie à domicile H/F !
Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez une activité enrichissante qui vous permet d’avoir un réel impact ? Située à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils propose des postes en CDI auprès de familles de la région pour des professionnels expérimentés.
Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
– Planning flexible, ajustable selon vos disponibilités
– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
Également proposé :
– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
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Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Rejoignez une équipe bienveillante en tant qu’assistant(e) de vie à domicile H/F !
Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
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Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
– Planning flexible, ajustable selon vos disponibilités
– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
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– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
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– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
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– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
Également proposé :
– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Rejoignez une équipe bienveillante en tant qu’assistant(e) de vie à domicile H/F !
Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
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Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
– Planning flexible, ajustable selon vos disponibilités
– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
Également proposé :
– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Auxiliaire de vie sociale à domicile H/F
Rejoignez une équipe bienveillante en tant qu’assistant(e) de vie à domicile H/F !
Les assistants de vie occupent une place clé dans l’accompagnement quotidien et le maintien à domicile des seniors, en soutenant leur autonomie ainsi que leur qualité de vie. Chez Petits-fils, nous mettons un point d’honneur à valoriser cette vocation et sélectionnons avec soin des candidats motivés et investis. Voulez-vous donner du sens à votre métier ?
Vous recherchez une activité enrichissante qui vous permet d’avoir un réel impact ? Située à BOURGOIN-JALLIEU, notre agence Petits-fils propose des postes en CDI auprès de familles de la région pour des professionnels expérimentés.
Expert reconnu dans l’accompagnement des personnes âgées à travers la France, Petits-fils met votre parcours professionnel en avant et vous accompagne dans votre évolution.
Choisir Petits-fils, c’est accéder à de multiples avantages :
– Planning flexible, ajustable selon vos disponibilités
– Accompagnement continu des mêmes bénéficiaires tout au long de la mission
– Zone d’interventions restreinte autour du domicile afin de limiter les déplacements
– Grille de rémunération attractive : majoration de 20 % les week-ends et jours fériés
– Postes ouverts en horaires de jour comme de nuit, tous les jours de la semaine
– Accès réservé à des tarifs préférentiels pour des activités culturelles et sociales liées au secteur de l’aide à domicile
– Possibilité de profiter d’un accompagnement social et d’un dispositif d’écoute confidentielle gratuit
– Mutuelle accessible à tarif avantageux
– La Pause Petits-fils : newsletter envoyée deux fois par mois regroupant recettes, podcasts, vidéos et conseils pratiques
– Soutien pour vos démarches de logement ou déplacements professionnels
– Accès à un fonds de secours pour les situations personnelles difficiles
– Formation rémunérée dans le domaine de l’accompagnement à la personne
Également proposé :
– Les Maisons Petits-fils, des lieux conviviaux pour échanger, se retrouver ou faire une pause entre collègues
– Des témoignages authentiques de nos salarié(e)s partagés régulièrement
Vos missions principales :
– Aider la personne âgée dans les gestes du quotidien : lever, toilette, habillage
– Accompagner pour les courses, soutien à la préparation et à la prise des repas
– Veiller à l’entretien et à la propreté du logement
– Organiser et proposer des sorties ou activités culturelles et de détente
– Assister lors des déplacements médicaux
– Apporter dynamisme et convivialité par des jeux ou activités de stimulation
Points clés du poste :
– Rémunération horaire en journée : 13,94 EUR brut + 10 % congés payés (15,33 EUR brut/heure), applicable du lundi au vendredi
– Tarif week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut + 10 % CP (18,40 EUR brut/heure)
– Forfait nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10 % CP (soit 102,23 EUR brut/nuit)
– Prise en charge des indemnités kilométriques
Exemples d’horaires possibles :
– Du lundi au vendredi : 4h chaque matin et 2h l’après-midi (1810,81 EUR brut/mois + 10 % CP, soit 1991,89 EUR brut/mois)
– Cinq nuits par semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10 % CP (2213,37 EUR brut/mois)
– Week-ends (8h le samedi et 8h le dimanche) : 579,45 EUR brut/mois + 10 % CP (637,40 EUR brut/mois)
Secteur d’intervention : Bourgoin-Jallieu et agglomérations voisines
Profil recherché :
– Titulaire d’une certification ou diplôme d’assistant(e) de vie H/F (ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.)
– Expérience professionnelle minimum de 3 ans auprès des personnes âgées requise
– Compétences attendues : fiabilité, sens de l’écoute, ponctualité et discrétion
Chez Petits-fils, nous mettons à l’honneur votre métier d’assistant(e) de vie. Prêt(e) à rejoindre notre collectif ?