A
Vous recherchez un emploi stable et utile, compatible avec votre organisation personnelle ? Nous recrutons un(e) aide à domicile pour faciliter le quotidien de personnes âgées ou ayant besoin d’un accompagnement régulier.
Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
– Préparer les repas et accompagner leur prise.
– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
Votre profil
Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service. Vous appréciez le contact humain et savez respecter les habitudes, les choix et l’intimité des personnes accompagnées.
Une première expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est souhaitée. Le permis B est souhaité selon les interventions.
Nos conditions
– CDI à temps plein ou à temps partiel.
– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
– Temps de travail choisi selon les possibilités du secteur.
– Majorations les samedis, dimanches et jours fériés.
– Indemnisation des déplacements professionnels.
– Rémunération du temps de trajet entre deux interventions consécutives.
– Planning organisé pour limiter les déplacements.
– Mutuelle d’entreprise.
– Au minimum un week-end sur trois travaillé.
Le poste est disponible immédiatement.
Type de contrat : CDI
Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
A
Vous recherchez un emploi stable et utile, compatible avec votre organisation personnelle ? Nous recrutons un(e) aide à domicile pour faciliter le quotidien de personnes âgées ou ayant besoin d’un accompagnement régulier.
Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
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– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
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Une première expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est souhaitée. Le permis B est souhaité selon les interventions.
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– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
– Temps de travail choisi selon les possibilités du secteur.
– Majorations les samedis, dimanches et jours fériés.
– Indemnisation des déplacements professionnels.
– Rémunération du temps de trajet entre deux interventions consécutives.
– Planning organisé pour limiter les déplacements.
– Mutuelle d’entreprise.
– Au minimum un week-end sur trois travaillé.
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Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
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A
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Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
– Préparer les repas et accompagner leur prise.
– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
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– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
– Temps de travail choisi selon les possibilités du secteur.
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– Rémunération du temps de trajet entre deux interventions consécutives.
– Planning organisé pour limiter les déplacements.
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Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
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Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
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– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
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Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service. Vous appréciez le contact humain et savez respecter les habitudes, les choix et l’intimité des personnes accompagnées.
Une première expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est souhaitée. Le permis B est souhaité selon les interventions.
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– CDI à temps plein ou à temps partiel.
– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
– Temps de travail choisi selon les possibilités du secteur.
– Majorations les samedis, dimanches et jours fériés.
– Indemnisation des déplacements professionnels.
– Rémunération du temps de trajet entre deux interventions consécutives.
– Planning organisé pour limiter les déplacements.
– Mutuelle d’entreprise.
– Au minimum un week-end sur trois travaillé.
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Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
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– Préparer les repas et accompagner leur prise.
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– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
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– Être une présence rassurante et attentive.
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– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
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– Indemnisation des déplacements professionnels.
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Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
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A
Vous recherchez un emploi stable et utile, compatible avec votre organisation personnelle ? Nous recrutons un(e) aide à domicile pour faciliter le quotidien de personnes âgées ou ayant besoin d’un accompagnement régulier.
Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
– Préparer les repas et accompagner leur prise.
– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
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– Être une présence rassurante et attentive.
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Une première expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est souhaitée. Le permis B est souhaité selon les interventions.
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– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
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Auxiliaire de vie H/F
Auxiliaire de vie H/F
Description de l’offre:
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d’importantes responsabilités auprès de nos aînés, elles veillent à leur bien-être quotidien, et nous en sommes pleinement conscients. C’est pour cela que Petits-Fils, réseau national spécialisé dans l’aide à domicile qualitative et sur-mesure des personnes âgées dépendantes, recherche les meilleurs profils avec de belles valeurs humaines, et si c’était vous ?
Notre agence Petits-fils Aurillac recherche un(e) Auxiliaire de Vie professionnel(le), bienveillant(e), dynamique, motivé(e) et empathique pour intervenir chez nos bénéficiaires situés à Aurillac et son agglomération.
Tâches et responsabilités :
–
Aider à la préparation matinale et/ ou du coucher (aide au transfert, à la toilette et à l’habillage…) ;
–
Faire les courses, cuisiner et aider à la prise des repas ;
–
Entretenir du linge et du cadre de vie ;
–
Accompagner lors des promenades, sorties culturelles ou rendez-vous (dame de compagnie) ;
–
Possibilité d’assurer une présence rassurante la nuit.
Profil recherché :
–
Possédant au minimum 3 ans d’expérience professionnelle auprès des personnes âgées.
–
Vous n’avez pas de diplôme ? Pas de panique ! Nous vous faisons passer un certificat de réalisation Croix-Rouge Compétence afin de valider vos connaissances.
Le bien-être des auxiliaires de vie étant primordial pour nous, nous proposons :
–
Rémunération attractive : 15,33 EUR bruts/heure (congés payés inclus), 102,23 EUR bruts/nuit (congés payés inclus) ;
–
Majoration de 20 % le WE (samedi et dimanche), soit 18,40 EUR bruts/heure (CP inclus) ; 122,68 EUR bruts/nuit (congés payés inclus) ;
–
Participation aux frais de transport ;
–
Jours et horaires variables selon vos disponibilités (nombre d’heures hebdomadaires évolutif selon vos besoins) avec optimisation de vos déplacements ;
–
Poste à pourvoir en CDI, temps plein ou temps partiel si vous souhaitez compléter vos CESU ;
–
Des missions valorisantes avec les mêmes bénéficiaires, qui s’inscrivent dans la durée.
D’autres avantages de travailler avec Petits-fils Aurillac :
–
Un programme d’aide et de soutien psychologique et/ou d’accompagnement social ;
–
Des réductions sur vos activités sociales et culturelles ;
–
Possibilité d’une mutuelle avec des tarifs préférentiels ;
–
Et encore plus d’avantages…
Venez découvrir notre équipe, à votre écoute, réactive et disponible avec Nathalie et Nénad !
Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
Aide à domicile H/F – CDI – Temps de travail choisi
A
Vous recherchez un emploi stable et utile, compatible avec votre organisation personnelle ? Nous recrutons un(e) aide à domicile pour faciliter le quotidien de personnes âgées ou ayant besoin d’un accompagnement régulier.
Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
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– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
Votre profil
Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service. Vous appréciez le contact humain et savez respecter les habitudes, les choix et l’intimité des personnes accompagnées.
Une première expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est souhaitée. Le permis B est souhaité selon les interventions.
Nos conditions
– CDI à temps plein ou à temps partiel.
– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
– Temps de travail choisi selon les possibilités du secteur.
– Majorations les samedis, dimanches et jours fériés.
– Indemnisation des déplacements professionnels.
– Rémunération du temps de trajet entre deux interventions consécutives.
– Planning organisé pour limiter les déplacements.
– Mutuelle d’entreprise.
– Au minimum un week-end sur trois travaillé.
Le poste est disponible immédiatement.
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A
Vous recherchez un emploi stable et utile, compatible avec votre organisation personnelle ? Nous recrutons un(e) aide à domicile pour faciliter le quotidien de personnes âgées ou ayant besoin d’un accompagnement régulier.
Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
– Préparer les repas et accompagner leur prise.
– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
Votre profil
Vous êtes sérieux(se), organisé(e), ponctuel(le) et avez le sens du service. Vous appréciez le contact humain et savez respecter les habitudes, les choix et l’intimité des personnes accompagnées.
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Nos conditions
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Le volume d’heures et le planning sont organisés autant que possible en fonction de vos disponibilités et des besoins du secteur.
Vos missions
– Préparer les repas et accompagner leur prise.
– Réaliser les courses courantes.
– Accompagner les sorties et les rendez-vous.
– Apporter une aide dans les gestes de la vie quotidienne.
– Contribuer au confort et au maintien à domicile.
– Être une présence rassurante et attentive.
– Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
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Une première expérience dans l’aide à domicile ou les services à la personne est souhaitée. Le permis B est souhaité selon les interventions.
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– CDI à temps plein ou à temps partiel.
– Rémunération à partir de 12,44 EUR, déterminée selon l’expérience, les compétences et les qualifications.
– Temps de travail choisi selon les possibilités du secteur.
– Majorations les samedis, dimanches et jours fériés.
– Indemnisation des déplacements professionnels.
– Rémunération du temps de trajet entre deux interventions consécutives.
– Planning organisé pour limiter les déplacements.
– Mutuelle d’entreprise.
– Au minimum un week-end sur trois travaillé.
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