infirmier coordinateur h/f (H/F)

Infirmier Coordinateur H/F – CDI

? Calais (62)

Notre client, acteur majeur de la prestation de santé à domicile, recherche un(e) Infirmier Coordinateur H/F en CDI afin de renforcer ses équipes et d’accompagner le développement de son activité sur le secteur.

Vous assurez le lien entre les établissements de soins, les professionnels de santé et les patients afin de garantir une continuité optimale de la prise en charge à domicile.

Vos missions

* Mettre en œuvre les prises en charge des patients dès leur sortie d’établissement de santé.
* Coordonner l’ensemble des intervenants nécessaires au bon déroulement du parcours de soins.
* Réaliser les visites d’installation, de formation et de suivi auprès des patients.
* Veiller à la bonne utilisation des dispositifs médicaux et au respect des protocoles thérapeutiques.
* Assurer la remontée des informations médicales pertinentes auprès des professionnels de santé concernés.
* Accompagner les patients et leurs proches dans la compréhension de leur traitement.
* Garantir la qualité, la sécurité et la traçabilité des interventions réalisées.
* Contribuer au développement et à la fidélisation des partenaires de santé du secteur.

Profil recherché

Diplômé(e) d’État Infirmier, vous recherchez un poste alliant terrain, coordination et accompagnement des patients.

Une expérience dans l’univers de la santé à domicile, de l’HAD ou de la coordination de parcours de soins sera un véritable plus.

Avantages

CDI

Véhicule de fonction

Avance sur frais réels prise en charge

Repas remboursés sans limitation

Mutuelle prise en charge à 70 % par l’entreprise

Téléphone professionnel

Auxiliaire de Vie F/H

Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres :
– L’aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Les courses,
– La préparation et l’aide à la prise des repas
– L’entretien du cadre de vie
– L’accompagnements aux promenades, sorties culturelles
– L’accompagnements aux rendez-vous médicaux
– L’accompagnement post hospitalisation
– Les échanges, jeux et autres activités de stimulation

Vos missions varient en fonction de votre expérience et de vos diplômes. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d’un soutien unique auprès de votre agence : autonome oui, seul non ! Pourquoi nous rejoindre ?
Type de contrat : CDI, à temps plein ou partiel,
Rémunération au-dessus du SMIC : entre 12,31 et 12,33EUR brut de l’heure et selon expériences et qualifications
Avantages : Plannings personnalisés et adaptés à vos disponibilités : un équilibre vie professionnelle et vie personnelle garanti
– D’une sectorisation des interventions proches de chez vous qui facilite les déplacements et réduit le temps de trajet
– Des temps de trajet payés entre chaque client
– D’une mutuelle d’entreprise familiale (prise en charge à 50%)
– Du remboursement du titre de transport à hauteur de 50%
– D’un programme de cooptation (primes allant jusqu’à 280 euros par personne cooptée) en parrainant vos futurs collègues
– D’indemnités kilométriques
– Du 1% Logement

Votre bien-être compte aussi. C’est la raison pour laquelle votre agence sera votre repère avec :
– Une équipe bienveillante et à l’écoute
– Des moments privilégiés entre collègues : venez prendre votre café entre deux prestations !
– Des évènements en agence : réunions d’équipes, temps d’échanges entre collègues, fêtes de fin d’année, etc…
– Un parrain ou une marraine qui s’occupera de vous dès votre embauche : une intégration personnalisée avec des prestations en binôme à votre démarrage
– Un service d’accompagnement social indépendant Et après ?
– Nos formations en interne (Premiers secours, Bientraitance, Alzheimer & Parkinson, Alimentation, Gestes et Postures, …etc.).
– Des perspectives d’évolution en fonction de vos souhaits dévolution et de votre savoir-faire. Vous pourrez aussi évoluer vers des postes Administratifs au sein de nos agences.

Infirmier coordonnateur de parcours de santé (H/F)

Recrutement au sein du DAC

Vous offrez à la personne une réponse globale, coordonnée et graduée en mobilisant les ressources professionnelles, financières, techniques nécessaires.

– Contribuer au décloisonnement et à la coopération entre les acteurs (pluridisciplinarité et pluriprofessionnalité)
– Participer à l’amélioration et à l’évolution des pratiques propres à la fonction (en interne du DAC) et en matière de coordination de parcours.
– L’information et l’orientation des professionnels, des usagers, et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire.

L’infirmier de coordination intervient selon trois niveaux de coordination :

– Coordination ponctuelle
– Coordination soutenue
– Coordination intensive

En concertation avec le médecin traitant, l’infirmier de coordination coordonne les parcours des personnes accompagnées dans le respect de leur projet de vie, en mobilisant les ressources et acteurs du territoire, dans un souci d’éviter les ruptures de parcours.

Il apporte un soutien technique et un appui paramédical à ses collègues travailleurs sociaux (posture et rôle propre infirmier et évaluation paramédicale des situations).

Il est garant de la qualité des orientations en soins qu’il coordonne.

Il engage sur les situations accompagnées une évaluation multidimensionnelle bio-psycho-environnementale, il rédige des synthèses et partage de l’information avec les professionnels du cercle de soins de la personne, dont les Plans Personnalisés de Coordination en Santé (PPCS), dont il supervise la mise en œuvre et le suivi.

Il anime des réunions de concertation pluriprofessionnelle au bénéfice des personnes accompagnées.

Il participe à l’évolution des pratiques professionnelles, des outils utilisés.

Il promet les fonctions d’appui à la coordination de Santé EsCALE 41, en participant aux côtés des cadres et du Directeur Général à des actions d’animation territoriale.

Il utilise l’outil numérique e-parcours, déployé sur le territoire et participe à la mise en œuvre du respect de la Charte de Bonnes Pratiques relative à son utilisation.

Il exerce une veille professionnelle en lien avec les missions du poste ou sa spécialité professionnelle.

Compétences requises :

– Connaitre ou rechercher l’offre sociale et médico-sociale du territoire et son organisation,
– Connaissance des politiques publiques, des droits des personnes,
– Respect du secret professionnel,
– Maitrise de l’entretien individuel et/ou motivationnel et de la posture professionnelle dans la relation de soins et d’aide,
– La maitrise des filières de l’insertion professionnelle et/ou scolaire et/ou habitat/logement et/ou protection de l’enfance et/ou protection juridique, serait souhaitable,
– Sens de l’observation et du rendre compte, capacités d’analyse et de synthèse,
– Autonomie, réactivité.

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

Vous êtes à la recherche d’une entreprise engagée qui place votre bien-être et celui des bénéficiaires au cœur de son activité ?
C’est chez Destia que cela se passe !
Nous vous proposons des missions d’aide à domicile proches de votre domicile, à temps plein ou à temps partiel, des plannings donnés à l’avance, une autonomie dans vos missions et surtout un réel soutien de l’agence.
Vous interviendrez auprès de personnes en situation de handicap, fragilisées ou âgées afin d’égailler et faciliter leur quotidien.
Vos missions :

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)

Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc

Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l’agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d’alternance.

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

Destia est un réseau de 160 agences et plus de 9500 collaborateurs, spécialisé dans le service à la personne.
Notre mission est d’offrir une solution afin d’aider les personnes dépendantes (âgées ou en situation de handicap) dans les actes de leur vie quotidienne avec la même dévotion que nous offririons à un proche.
En rejoignant Destia, vous participerez à l’élaboration d’un monde de demain meilleur et deviendrez un acteur local incontournable et reconnu.
Vos missions :

Entretien du cadre de vie
Préparation des repas et aide au repas
Aide au lever et/ou au coucher
Toilettes
Accompagnement aux sorties extérieures

A votre arrivée, nous vous offrons un parcours de formation sur mesure ainsi qu’une période de doublon afin de mieux connaître vos nouveaux bénéficiaires.
Chez DESTIA, nous vous proposons :

Des missions variées et proches de chez votre domicile
Un planning sur mesure et des horaires adaptés
Des formations tout au long de votre carrière chez DESTIA
Une mutuelle d’entreprise
Diverses primes (parrainages, cooptations.)
Une prime d’ancienneté accessible dès votre première année
Un compte SWILE ouvrant droit à une multitude d’avantages (réductions, bons d’achats.)
1% logement
Un service d’assistantes sociale gratuit
Une agence accueillante où vous serez chez vous avec la possibilité de prendre un café, de déjeuner, de se reposer et même d’utiliser tout le matériel (ordinateur, internet, imprimante.)
Tout le matériel de protection vous est fourni

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail

APEF – Aide à domicile (H/F)

« Je donne beaucoup aux gens mais on me le rend, pour rien au monde, je changerai de métier ! » Jennifer, Assistante de vie APEF La Grande-Motte.
93%* de nos salariés disent pouvoir compter sur le soutien de leur équipe, si comme Jennifer et tous les collaborateurs APEF, vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise qui place l’humain au centre, rejoignez-nous !
APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d’un réseau de 87 agences succursales et franchisées, APEF s’impose aujourd’hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.
Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d’un public fragile, afin d’apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne.
Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l’accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:

les tâches ménagères,

l’aide à la préparation de repas simples,

l’accompagnement aux courses ou sorties

Nos engagements :
– Votre sécurité : nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
– Votre bien-être : les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
– Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
– Votre protection : CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe
Les avantages:
Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d’évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d’autres postes.
Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel.
Une équipe à votre écoute : Réunions d’équipe, événements de convivialité tout au long de l’année, un management bienveillant & positif
Découvrez vos futurs collègues en vidéo et rejoignez-les : https://www.apefrecrute.fr/temoignages
*Enquête réalisée auprès de nos salariés en 2019 sur un échantillon de 550 personnes
Votre profil
Vous êtes autonome
Vous avez le sens du service
Vous êtes rigoureux
Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée.

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)

Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc

Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l’agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
#RecrutementAuxiliaireEst

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d’alternance.

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)

Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc

Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l’agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
#RecrutementAuxiliaireNord

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d’alternance.

DESTIA – Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Notre superbe agence recherche son/sa futur(e) assistant(e) de vie en alternance et surtout en CDI !
Vous n’êtes pas encore diplômé(e) mais ce métier est une vocation ? Nous vous formons en interne afin de vous permettre d’accéder au diplôme reconnu d’ADVF (Assistant de vie aux familles niv.3).
Les missions que nous vous proposons :

Accompagner chaque bénéficiaire tout en douceur pour le levé et/ou le couché
Aider à faire les courses et à préparer de bons petits plats
Rendre son logement propre et accueillant
Égayer son quotidien via des jeux, des sorties et de la stimulation

Et vous dans tout ça ? Ne vous inquiétez pas, votre bien-être, on s’en charge !

75% de vos frais de transports à notre charge.
Dédommagement pour vos frais kilométriques à un taux supérieur au taux légal
Nous vous offrons le thé, le café, les petits gâteaux, l’accès à une imprimante et à un ordinateur en agence
Un parcours de carrière clef en main

Envie d’en savoir plus ? Postulez vite sur l’annonce !
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise et surtout, avoir pour projet de travailler dans l’aide à domicile à long terme !
Vous êtes bienveillant(e), patient(e) et consciencieux(se).
Et enfin, vous êtes prêt(e) à temporairement reprendre les bancs de l’école (en distanciel 😉 )

DESTIA – Auxiliaire de vie (H/F)

Accompagner la personne dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du domicile, du linge, levers et/ou couchers, préparation des repas, hygiène corporelle etc)

Créer une relation de confiance avec vos bénéficiaires via des jeux, des sorties, des accompagnements aux rendez-vous extérieurs etc

Remonter vos bonnes idées, difficultés ou conseils à l’agence afin de garantir le meilleur accompagnement possible

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
#RecrutementAuxiliaireEst

Empathie, patience et bienveillance.
Sens des responsabilités et capacité d’adaptation.
Autonomie et rigueur dans l’organisation de votre travail.

Possibilité de vous former en interne via notre parcours d’alternance.