Assistant(e) de vie-Equipe d’urgences SIX-FOURS/SANARY/LA SEYNE (H/F)

Assistant(e) de vie-Equipe d’urgences SIX-FOURS/SANARY/LA SEYNE (H/F)

Vous avez toujours rêvé d’un job où chaque journée est différente ?

Alors rejoignez l’équipe d’urgence EMIR (Equipe Mobile d’intervention rapide) de VAREF et devenez le super-héros que les personnes fragiles attendent !

Pourquoi ça va vous plaire :
Pas de routine : chaque intervention est nouvelle et différente.
Un planning qui respecte VOTRE vie : votre bien-être est aussi important que celui de nos bénéficiaires. Vous serez complètement libre un WE/2 avec un jour de repos fixe chaque semaine.
Vous pouvez avoir jusqu’à 16 astreintes par mois. Vos interventions sont majorées à 10 %.
Prise en charge des KM : prise en charge du trajet aller-retour pour les interventions d’urgence.

Ce que vous allez faire :
Gérer les urgences pour des actes essentiels en cas de sortie d’hospitalisation, de relayage, d’absence de l’intervenant régulier ou de l’aidant familial.
Intervenir sur des situations délicates : nouvelles prises en charge, aggravation des situations, pathologies lourdes.
En dehors des astreintes ? Vous avez un planning avec des bénéficiaires fixes.

Ce qu’on recherche chez vous :
Super pouvoirs : autonomie, adaptabilité, réactivité, sens des priorités, empathie.
Expérience / diplôme : vous avez déjà fait vos preuves en tant qu’AVS, aide-soignant(e), ou dans un autre rôle où l’humain est au cœur de l’action.
Disponibilité : travail à partir de 7h30 le matin et le soir jusqu’à 20h30, 1 weekend sur 2 ainsi que certains jours fériés.
Périmètre d’intervention en fonction de votre lieu de résidence :
**Secteur Six Fours les plages: La seyne/mer, Ollioules, Sanary, Six fours

Type de contrat : CDI
Heures contrat : Temps plein
Poste à pourvoir : dès que possible
Véhicule obligatoire

VAREF est une association handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Assistant de vie aux familles (H/F) – Zone Nord Est – DSVE

Assistant de vie aux familles (H/F) – Zone Nord Est – DSVE

Nous recherchons des auxiliaires de vie à domicile (H/F) diplômé(e)s. Secteur d’intervention : Saint Denis à Ste Suzanne, les interventions seront regroupées par secteur en fonction de votre lieu de résidence.

Participez à un recrutement original avec « Le Stade vers l’emploi »: une matinée d’activités sportives accessibles à tous, sans expérience sportive requise. L’occasion de rencontrer les recruteurs dans un cadre convivial, de valoriser vos compétences autrement et de révéler votre potentiel.

Vous êtes passionné(e) par l’accompagnement des personnes âgées et souhaitez mettre vos qualités humaines au service de leur bien-être ? Nous recherchons une personne bienveillante, empathique et investie, capable d’assurer un accompagnement de qualité au quotidien tout en favorisant l’autonomie, le confort et la dignité des personnes accompagnées.

Vous interviendrez au domicile de personnes âgées afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions incluront l’aide à l’entretien du cadre de vie, l’accompagnement dans les gestes du quotidien, ainsi qu’une présence attentive favorisant le bien-être, le maintien de l’autonomie et le lien social.

Vos missions sont les suivantes :
– Respecter les règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et les habitudes de vie de chaque bénéficiaire;
– Assurer l’entretien du domicile, du linge, et du cadre de vie afin de garantir un environnement propre, confortable et sécurisé.
– Être à l’écoute des besoins de la personne, veiller à son confort et signaler toute évolution de sa situation à l’équipe ou au responsable;

Profil recherché :
– Vous faites preuve d’empathie, et êtes investi (e) dans vos tâches;
– Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se)
– Vous êtes mobile pour les déplacements au domicile des bénéficiaire

Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre notre équipe ? N’attendez plus, saisissez cette opportunité !

ADVF Assistant.e de Vie aux Familles- F/H (H/F)

ADVF Assistant.e de Vie aux Familles- F/H (H/F)

– Effectue un accompagnement social et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne.
– Aide à faire (stimule, accompagne, soulage, apprend à faire) et/ou fait à la place d’une personne qui est dans l’incapacité de faire seule les actes ordinaires de la vie courante.
– Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels et les activités ordinaires et de la vie quotidienne, de la vie sociale et relationnelle.
– Participe à l’évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence
– Coordonne son action avec l’ensemble des autres acteurs.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie Sociale qualifié(e) et motivé(e) pour accompagner des personnes en situation de handicap, de dépendance et/ou en difficulté sociale:

– Diplôme AES, AVS, AMP, Assistant de Vie aux Familles
– Capacité d’écoute et d’empathie, bienveillance et patience

Assistant(e) de Vie (H/F) / Aide Ménager(e)

Assistant(e) de Vie (H/F) / Aide Ménager(e)

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l’hôpital) est à la recherche d’Assistants(es) de vie et aide ménagèr(e) qui pourraient intervenir sur LE CROTOY ET SES ALENTOURS (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d’éveils

Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d’autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
– Horaires adaptés
– Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
– Salaire et missions évolutifs
– Mutuelle attractive
– Remboursement des frais km
– Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
– Qualité de vie travail développée par l’entreprise : réunions et évènements de proximité
– 1% logement
– Participation aux frais de transport en commun

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l’hôpital) est à la recherche d’AIDE à DOMICILE qui pourraient intervenir sur les communes de RUE / QUEND/ FORT MAHON et ST QUENTIN EN TOURMONT et alentours pour une durée évolutive de 120 heures par mois (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d’éveils

Votre profil :
Le / La futur(e) Aide à domicile devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d’autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
– Horaires adaptés
– Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
– Salaire et missions évolutifs
– Mutuelle attractive
– Remboursement des frais km
– Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
– Qualité de vie travail développée par l’entreprise : réunions et évènements de proximité
– 1% logement
– Participation aux frais de transport en commun

Assistant(e) de Vie (H/F) / Aide Ménager(e)

Assistant(e) de Vie (H/F) / Aide Ménager(e)

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l’hôpital) est à la recherche d’Assistant(e)s de vie qui pourraient intervenir sur les communes de Crécy en Ponthieu et alentours (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d’éveils

Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d’autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
– Horaires adaptés
– Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
– Salaire et missions évolutifs
– Mutuelle attractive
– Remboursement des frais km
– Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
– Qualité de vie travail développée par l’entreprise : réunions et évènements de proximité
– 1% logement
– Participation aux frais de transport en commun

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Principales missions:

L’UDAF de la Dordogne est une structure à taille humaine, engagée dans la protection juridique des majeurs et l’accompagnement des familles du département.
Elle s’appuie sur une équipe investie et une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale, avec une attention réelle portée aux conditions d’exercice du métier.
L’UDAF 24 est engagée dans une démarche de modernisation de ses pratiques et de ses outils, en veillant à l’équilibre entre qualité du service rendu aux personnes accompagnées et bien-être des salariés.

En qualité de TISF

– Vous interviendrez au domicile des familles au titre de la protection, de la prévention de l’enfance (conventionné par le Conseil Départemental).
– Vous effectuerez un soutien à la parentalité suite à un évènement fragilisant (maladie, maternité, conventionné par la CAF)
– Vous effectuerez également des interventions dans le cadre des actions sociales collectives.

Expérience professionnelle appréciée dans le cadre du soutien à la parentalité et l’accompagnement des enfants.

Vous devez être titulaire d’un diplôme d’État de TISF, DE CESF, Moniteur Educateur, Educateur Spécialisé

Déplacements quotidiens.

Lettre de motivation & CV obligatoires

Aide-soignant à domicile – CDI – Mur de Barrez (H/F)

Aide-soignant à domicile – CDI – Mur de Barrez (H/F)

Rejoignez notre Centre de service de soins infirmiers à domicile de Mur-de-Barrez !
Le Centre de service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de services de soins infirmiers à domicile (SSIAD). Les Aides-soignant.e.s qui y travaillent ont vocation à maintenir la personne dans son milieu de vie, à éviter l’hospitalisation ou à faciliter le retour à domicile. Ils/elles contribuent à prévenir la perte d’autonomie, à limiter les incapacités, retardant ainsi l’admission en établissements.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
– Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Vous assurerez, par délégation de l’infirmier / de l’infirmière, les missions suivantes :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Apporter un accompagnement social (prévention et éducation)
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile

Profil :
– Formation : DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant) exigé. Débutant(e)s ou confirmé(e)s.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel d’intervention Technicien(ne) – (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps complet – poste à pourvoir dès que possible

Salaire : salaire horaire brut de 14,68 € à 17,07 € (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein).

Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Assistant(e) de Vie (H/F) / Aide Ménager(e)

Assistant(e) de Vie (H/F) / Aide Ménager(e)

Notre agence administrative située à ABBEVILLE (située en face de l’hôpital) est à la recherche d’Assistant(e)s de vie qui pourraient intervenir sur les communes d’ABBEVILLE et alentours (planning aménageable).
Votre planning sera complété en fonction de vos disponibilités, de votre mobilité, de vos compétences et de vos besoins.

Vos missions :
* Aide au repas
* Tâches ménagères courantes
* Courses
* Accompagnement extérieur, jeux d’éveils

Votre profil :
Le / La futur(e) Assistant(e)de vie devra être reconnu(e) pour son professionnalisme et ses qualités humaines.
Investie, respect des consignes, sens du service et faisant preuve d’autonomie.

Moyen de transport indispensable pour assurer les déplacements auprès des usagers.

AVANTAGES :
– Horaires adaptés
– Primes : participation, ancienneté (dès 1 an), cooptation, contractualisation, mérite
– Salaire et missions évolutifs
– Mutuelle attractive
– Remboursement des frais km
– Plan de développement des compétences : formations sécurité, métier, analyse des pratiques etc.
– Qualité de vie travail développée par l’entreprise : réunions et évènements de proximité
– 1% logement
– Participation aux frais de transport en commun

Assistant(e) de vie – Service Autonomie à Domicile (H/F)

Assistant(e) de vie – Service Autonomie à Domicile (H/F)

En tant qu’aide à domicile, vous interviendrez au domicile et sur les lieux de vie des bénéficiaires pour :
– Accueil et accompagnement de la personne pour diminuer la solitude, favoriser son bien-être et améliorer sa condition et repérer les signes de fragilité et les risques de pertes d’autonomie
– Aide dans les gestes et actes de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide à l’habillage / déshabillage, aide aux transferts, aide à la mobilité, aide aux prises des repas (surveillance et stimulation).
– Entretien du cadre de vie : aide au ménage, entretien du linge, préparation des repas adaptés avec la personne accompagnée, ne pas faire à sa place dans la mesure de ses capacités
– Accompagnement social et relationnel : écoute, dialogue, stimulation cognitive, accompagnement aux sorties (courses, rendez-vous médicaux, activités sociales, etc), aide aux démarches administratives et toutes activités relatives à la vie sociale
– Contribution à la sécurité et au bien-être des personnes accompagnées, en respectant les protocoles internes et le projet personnalisé.
– Action de prévention et la perte d’autonomie, de préservation, de restauration et de soutien à l’autonomie et coordination avec une équipe pluriprofessionnelles du soin impliqué dans la vie du bénéficiaire (IDE libéral, kiné libéral, ergothérapeute, psychomotricien, orthophoniste, podologue, éducateur sport adapté, diététicien, téléconsultations, HAD, etc.) : dénutrition, déshydratation, chutes à domicile, isolement, troubles neurodégénératifs,
– Soutien auprès des aidants, des familles en informant sur les alternatives au répit-repos, prévention du risque d’épuisement ainsi que sur l’accompagnement en fin de vie
– Application des procédures prévues par le décret n°2023-608 du 13 juillet 2023
– Traçabilité des interventions (planning, comptes rendus, cahier de liaison, Télégestion)
– Respect de la confidentialité et du RGPD,
– Participation à l’évaluation de la qualité des prestations et au suivi de la formation pour une montée en compétences
Secteurs NORD (St Denis/Ste Clotilde/Ste Marie) et EST (Ste Suzanne).
Job Dating le 15 septembre à la Plaine des Palmistes à la salle Guy Agénor dès 08h00.
Ramenez votre cv à jour.