Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Missions :
Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d’accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être.

Activités du poste d’Auxiliaire de Vie :
Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d’hygiène de vie, de la préparation et de l’accompagnement dans la prise des repas, de l’aide aux déplacements extérieurs, de l’accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l’équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.

Compétences requises :
*Savoir être :
Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l’écoute de l’autre et ayant le sens de la confidentialité.
Ponctualité et professionnalisme sont indispensables.

*Savoir-faire techniques :
Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas, adaptation de la communication à l’interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ).
Certains gestes techniques nécessitent une formation et l’obtention d’une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c’est le cas, nous vous formons à ce geste technique.

Votre profil :
Avoir de l’expérience auprès d’un public âgé est un plus.
Débutants acceptés : vous disposerez d’un parcours de formation interne et certifiant.
Disposer du permis B est nécessaire pour la réalisation de vos missions aux domiciles des personnes accompagnées : interventions sur le secteur de Meaux et alentours non toujours desservis en transports en commun. (indemnités kilométriques) – avec votre accord, intervention sur le secteur de Coulommiers.

Contrats proposés :
– Contrat d’apprentissage 35H semaine

Activité quelques week-end par mois par roulement.

AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

AIDE A DOMICILE sans actes essentiels (H/F)

Accompagner dans les actes de la vie quotidienne, rassurer, stimuler, alerter, tel est le rôle d’Aide à Domicile au sein de notre Association.

Nous recherchons un(e) Aide à Domicile H/F, en CDD pour une durée de 3 mois avec possibilité de renouvellement, pour intervenir sur le secteur de Firminy et ses environs

Vos missions

* Aider les personnes accompagnées dans les actes ordinaires : entretien du cadre de vie, du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Rassurer, stimuler et alerter des fragilités détectées chez les personnes accompagnées pour prévenir leur perte d’autonomie et leur permettre de rester à leur domicile

Prendre soin de vous est au cœur de nos priorités

* Nous sommes à l’écoute de vos disponibilités
* Nous vous proposons un secteur d’intervention à proximité de votre domicile
* Nous vous équipons de smartphone, blouse, masques etc.
* Nous nous engageons sur l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle : intervention 1 weekend sur 4, et pour les temps partiels : une demi-journée de repos fixe par semaine

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire à partir de 12,02 € brut de l’heure
* La prise en charge des kilomètres « domicile-lieu d’intervention » pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
* Valorisation financière du diplôme en lien avec l’emploi
* Reprise d’ancienneté dans l’emploi à 100 %
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Économique
* Travail le samedi majoré de 25%
* Majoration du taux horaire de 15% des heures d’intervention se finissant après 18h30
* Majoration du taux horaire de 50 % des interventions les dimanches et jours fériés hors 1er mai
* Des options de mutuelle qui s’adaptent à votre situation familiale et à vos besoins
* Un contrat de Prévoyance (assurance contre les aléas de la vie)

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Métier accessible sans diplôme particulier
* Être titulaire du Permis B et d’un véhicule (obligatoire)
* Capacités à communiquer dans la langue française
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre Association.

Aide soignant(e) en alternance (H/F)

Aide soignant(e) en alternance (H/F)

Le GEIQ A DOMICILE est un groupement d’employeurs spécialisé dans les métiers du service à la personne.
Il propose une formation qualifiante en alternance permettant à chacun(e) de se professionnaliser tout en exerçant sur le terrain.

Description du poste :

Dans le cadre d’un contrat en alternance, vous serez formé(e) au métier d’Aide-Soignant(e) tout en intervenant directement auprès de patients, à domicile ou en structure partenaire.

Encadré(e) par des professionnels du secteur, vous participerez à l’accompagnement des personnes dans leur parcours de soins et dans les actes de la vie quotidienne.

Vos principales missions seront :
-Assurer les soins d’hygiène et de confort des patients (toilette, habillage, aide à la mobilisation)
-Participer à la surveillance de l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe soignante
-Aider à la prise des repas et à l’installation des patients
-Accompagner les personnes dans les gestes du quotidien afin de préserver leur autonomie
-Contribuer au bien-être physique et moral des patients
-Participer à la prévention des risques et au maintien d’un environnement adapté et sécurisé

Profil recherché :
– Vous êtes bienveillant(e), à l’écoute, et avez le goût de l’accompagnement humain
– Vous souhaitez vous former à un métier porteur de sens et d’avenir
– Vous êtes motivé(e) à suivre une formation en alternance (cours + pratique terrain)
– Le permis B et un véhicule personnel sont obligatoires
– Si vous avez déjà de l’expérience dans les métiers du domicile ou un diplôme dans le domaine

Ce que nous vous offrons :
– Un contrat à temps plein en alternance
– Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
– Une formation diplômante, qui ouvre de nombreuses portes dans le secteur du médico-social

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Au sein du Pôle Autonomie, vous contribuez à préserver l’autonomie des personnes accompagnées et à maintenir leur qualité de vie à domicile. Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans une relation de confiance, de proximité et de bienveillance.
Vos missions
Vous aidez les bénéficiaires à réaliser les gestes indispensables de la vie courante, dans le respect de leurs capacités, de leur dignité et de leurs habitudes de vie.
Vous participez au maintien d’un cadre de vie adapté et sécurisant et favorisez le bien-être des personnes accompagnées à leur domicile.
Vous contribuez à rompre l’isolement en encourageant les échanges, les activités et le maintien des relations sociales des bénéficiaires.

Le profil que nous recherchons
Vous êtes reconnu(e) pour :
– Votre sens de l’écoute, votre discrétion et votre respect de la confidentialité
– Votre neutralité et votre bienveillance
– Votre capacité d’adaptation
– Votre autonomie et votre sens de l’initiative
– Votre esprit d’équipe.

Vous prenez part à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet individualisé de chaque personne accompagnée afin de garantir un accompagnement adapté à ses besoins.
Vous communiquez avec les différents acteurs intervenant autour de la personne aidée et veillez à transmettre les informations utiles au suivi de la situation

Conditions d’exercice
– Temps de travail : 35 h hebdomadaires ;
– Intervention sur le territoire de Guérande ;
– Travail du lundi matin au samedi midi ;
– Amplitude horaire comprise entre 8h et 20h ;
– Travail en moyenne un week-end sur quatre et certains jours fériés ;
– Horaires pouvant être coupés.
Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et de proximité ? Rejoignez les équipes du CCAS de Guérande et participez chaque jour au maintien à domicile des personnes les plus fragiles.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

ASSOCIATION :
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L’ADMR, premier réseau français de proximité, est présent dans toute la France. Elle propose et gère des services qui s’adressent à tous, tout au long de la vie et partout.

MISSIONS :
– Entretien courant du logement et du linge
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Accompagnement aux courses et aux sorties
– Maintien du lien social
– Accompagnement dans les démarches administratives simples

Pour les personnes formées :
– Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne : aide à la mobilité, aide à la toilette, aide à l’alimentation..

PROFIL :
– Diplôme du secteur sanitaire et social apprécié ou expérience professionnelle dans un secteur d’activité similaire.
– Maitrise des techniques de la vie quotidienne
– Gout prononcé pour les relations humaines
– Sens de l’écoute et discrétion, personne bienveillante et souriante
– Dynamique et volontaire
– Autonome
– Sens de l’organisation
– Capacité d’adaptation
– Capacité à travailler en réseau,
CONDITIONS

– CDD temps partiel 120 heures par mois soit 27,69 heures par semaine d’une durée de 3 mois à pourvoir rapidement.
– Rémunération à partir de 12,02 € brut par heure+ possibilité d’un supplément en fonction du diplôme et de l’expérience.
– Reprise d’ancienneté si expérience dans une structure de la branche de l’Aide à domicile.
– Travail en équipe
– Un accueil par un référent métier, accompagnement à la prise de poste, des formations adaptées et régulières, possibilité d’évolution
– Smartphone professionnel, réseau de communication professionnel pour échanger rapidement avec vos collègues et vos responsables
– Frais déplacements indemnisés (0,50€/kms) + trajet domicile -travail dans la limite du secteur d’intervention de l’association pris en charge à 60 %
– Equipements professionnels (blouses, gants, masques.)
– Permanence téléphonique du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30
– Compte tenu des déplacements quotidiens le permis de conduire et un véhicule sont une nécessité.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail :
info.saugues@fede43.admr.org

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Vous jouez un rôle central dans la relation entre les clients et les équipes d’intervenants à domicile. Votre expertise vous permet de garantir une parfaite correspondance entre les besoins des bénéficiaires et les compétences des auxiliaires de vie.

Coordination des équipes : Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie par téléphone, et apportez votre soutien aux équipes en agence pour gérer les remplacements et les mises en place. Vous contribuez au recrutement des auxiliaires de vie (diffusion des annonces, tri des CV, pré qualification par téléphone). Vous participez à l’organisation d’événements destinés aux salariés.

Gestion administrative : Vous êtes responsable de la gestion administrative des dossiers clients et des auxiliaires de vie (congés, absences, tenue des dossiers, récupération des documents manquants, suivi des tableaux de bord, etc.).

Relation client : Vous répondez aux demandes par téléphone et/ou par mail, envoyez des documents, réceptionnez les demandes et les transmettez au gestionnaire des dossiers, effectuez des suivis qualité par téléphone, et participez à l’organisation d’événements.

Le profil recherché :
Convaincus qu’une formation solide est essentielle pour réussir, nous vous invitons à rejoindre nos équipes dans le cadre d’un parcours d’apprentissage chez UNIFADOM. Vous aurez ainsi l’opportunité d’obtenir le diplôme certifié de Responsable de secteur des services à domicile (RCSAD).
Durant un an, vous alternez entre vos missions de Responsable de secteur en agence et vos cours, dispensés à la fois en présentiel et à distance.
Des opportunités de long terme peuvent être envisagées selon les besoins de l’entreprise

Nous recherchons une personne qui, tout comme nous :
Aime relever des défis,
Est passionnée et s’investit pleinement,
S’adapte et persévère face aux obstacles,
Possède un fort esprit d’équipe.

Chez Vitalliance, nous valorisons les compétences des personnes handicapées et leur offrons les moyens d’exploiter pleinement leurs talents. Cette offre vous est donc destinée, que vous soyez en situation de handicap ou non.

Rémunération : Pourcentage du Smic selon expérience et profil, avec un variable basé sur les résultats, en fonction de l’ancienneté et de vos responsabilités en agence.
Horaires : Planning fixe de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Repos le week-end.
Une journée de cours à distance par semaine en télétravail.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice,

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur par délégation de la Directrice du SSIAD :

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Deux postes sont à pourvoir.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur de secteur par délégation de la Directrice du SSIAD :

– Vous participez à l’accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap.
– Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d’un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d’installation.

Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e) :

– de reconnaître les changements dans l’état physique et comportemental de la personne accompagnée.
– d’organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l’hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée.
– de faire preuve d’écoute, de discrétion et de discernement.
– de participer aux transmissions des informations.
– de participer à la prévention de la dégradation de l’état de santé de la personne accompagnée.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition pour les déplacements professionnels
Téléphone professionnel (accès aux DMP et plans de soins via application)
Matériel de Soins (tensiomètre, saturomètre, thermomètre, drap de glisse, rolly, cannoli, ceinture olivia..)
Tenue professionnelle (entretien assurée par l’employeur)
CSE (activités culturelles, carte cadeaux, réductions partenaires..)

Deux postes sont à pourvoir.