Auxiliaire de vie (H/F)

L’association Aide et Espérance recherche un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de personnes ayant besoin d’aide dans les actes de la vie quotidienne, sur les communes de Capesterre et de Goyave.

Vos principales missions :

Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Aider à la préparation et à la prise des repas.

Participer à l’entretien courant du logement et du cadre de vie.

Accompagner les personnes dans leurs déplacements, selon leurs besoins.

Apporter une présence attentive, une écoute bienveillante et un soutien moral.

Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des bénéficiaires.

Transmettre à l’association toute information utile concernant les besoins ou les difficultés rencontrées par les personnes accompagnées.

Profil recherché :

Nous recherchons une personne sérieuse, ponctuelle, autonome, discrète et faisant preuve de patience, d’empathie et de respect envers les personnes accompagnées.

Une première expérience dans l’aide à domicile ou auprès de personnes dépendantes serait appréciée. Une formation ou un diplôme dans le domaine de l’aide à la personne constitue un atout.

Lieu et conditions de travail :

Les interventions auront lieu au domicile des bénéficiaires sur les communes de Capesterre et de Goyave.

Nous privilégions les candidatures de personnes résidant à Capesterre, à Goyave ou dans les communes voisines, afin de faciliter les déplacements et d’assurer une meilleure disponibilité pour les interventions.

Conditions indispensables :

Être disponible le samedi et le dimanche, avec des interventions en journée un week-end sur deux.

Les horaires seront organisés en fonction des besoins des bénéficiaires et du planning établi par l’association.

Vous souhaitez vous investir dans une mission humaine et solidaire au service des personnes les plus fragiles ? Vous êtes motivé(e), disponible et avez le sens du contact ?

Rejoignez l’association Aide et Espérance !

Aide à domicile / Auxiliaire de vie H/F

Le CIAS Chalosse-Tursan, à travers son Service d’Aide et Accompagnement à Domicile (SAAD), œuvre quotidiennement pour le maintien à domicile et l’autonomie des personnes vulnérables, sur le secteur Saint-Sever et l’ex-canton de Cap de Gascogne (15 communes).

Nous sommes à la recherche d’Aide à Domicile H/F, pour un CDD de 1 mois. Rejoindre notre équipe, c’est intégrer une structure de proximité engagée auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour assurer des prestations de qualité :
– Aide ménagère : Entretien du cadre de vie.
– Auxiliaire de vie : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne.
– Garde de jour : Soutien et présence auprès des bénéficiaires.

CONDITIONS ET ORGANISATION DU TRAVAIL

Nous proposons un cadre de travail organisé pour favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle :

– Horaires : Modulables selon un planning établi (amplitude de 8h00 à 17h00, avec environ 5 interventions en soirée par mois entre 18h00 et 20h00). Contrat de 28 heures/semaine.
– Week-end : Un roulement est prévu (1 week-end travaillé sur 4).
– Zone d’intervention : Le secteur couvre l’ex-canton de Cap de Gascogne (15 communes avec Saint-Sever comme centre). Le lieu exact d’exercice sera affiné lors de l’entretien en fonction des besoins du service et de votre lieu de résidence.

VOTRE PROFIL

– Compétences : Vous disposez d’une expérience ou d’une sensibilité pour l’accompagnement des personnes fragilisées.
– Mobilité : Le véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents domiciles.
– Qualités : Bienveillance, autonomie, ponctualité et sens du contact humain.
– Pour faciliter votre intégration, un tutorat personnalisé vous sera proposé dès votre arrivée.
– Les indemnités kilométriques sont versées mensuellement en fonction du planning réalisé.

Merci de nous transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail.

Aide à domicile (H/F)

Rejoignez notre Association à taille humaine, nous sommes à votre écoute, nos valeurs sont la disponibilité, la bienveillance au quotidien.
Notre mission : vous accompagner avec engagement et solidarité vers un emploi durable selon vos objectifs de vie, avec un planning adapté, un suivi professionnel et des échanges réguliers personnalisés.

Votre mission :
Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions d’accompagner et d’aider les personnes dépendantes dans les actes de la vie courante et quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile.

L’empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles afin d’effectuer au mieux vos tâches de travail, qui seront : l’entretien du domicile, du linge, l’aide à la préparation et à la prise du repas, l’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs…).

Cette offre est réservée aux publics éligibles au dispositif IAE : RSA, DETLD, ASS, personnes rencontrant des difficultés d’insertion socio-professionnelles. Demandez votre éligibilité à votre conseiller Pôle emploi.

L’employeur s’engage à mettre en œuvre formations et obligations en matière de protection des salariés.

AIDE SOIGNANT(E) (H/F)

Le CHIMR recherche pour le SSIAD de MOREUIL, 1 aide-soignant(e)
Poste à 80% à pourvoir dès que possible
CDD de remplacement (1 mois) renouvellement possible jusque mars 2027

DEFINITION :
L’aide-soignant contribue à la prise en charge de la personne dépendante et/ou malade. Elle travaille en collaboration, sous la responsabilité de l’infirmier de coordination, à des soins visant à répondre aux besoins d’entretien et de continuité de la vie et à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie de la personne prise en charge par le SSIAD.

MISSIONS :
Informer et accompagner le patient et son entourage
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé du patient
Réaliser le recueil de données relatif au patient
Effectuer les soins d’hygiène et de confort à la personne
Effectuer les surveillances (constantes, urines, selles) et coordonner la prise en charge en équipe
Maintenir ou restaurer l’autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne
Respecter les règles d’hygiène
Utiliser le matériel mis à disposition pour la prise en charge du patient en respectant les règles de sécurité et de prévention
Transmettre les informations dans le dossier patient informatisé et par oral pour maintenir la continuité des soins
Participer aux démarches de prévention (escarres, troubles de la déglutition,.)
Proposer des soins relationnels (être à l’écoute, recevoir les attentes du patient et de son entourage)
Aider le patient et son entourage
Accueillir et accompagner les stagiaires en formation (empathie, écoute, patience, pédagogie)
Participer à l’élaboration du projet de service
Maintenir des relations cordiales avec les partenaires du service
Entretien des véhicules (extérieur, intérieur, respect des règles d’hygiène)
CONDITIONS D’EXERCICES :
Horaires : variable selon le site
Tous les jours, dimanches et jours fériés
Planning établi mensuellement
PREREQUIS POUR EXERCER :
Diplôme professionnel d’aide-soignant(e)
Permis B obligatoire

QUALITES REQUISES :
Utilisation des outils informatiques
Discrétion : secret professionnel, pratique des soins dans l’environnement personnel du patient, aucun jugement de valeur sur les conditions de vie du patient
Savoir faire preuve d’initiative
Sens des responsabilités

SAVOIR ETRE / SAVOIR FAIRE :
Saluer la personne, se présenter, pénétrer dans le domicile avec respect
Empathie et qualité relationnelle et d’écoute vis-à-vis des aidants familiaux et des proches aidés
Sens du travail en équipe
Être force de proposition
Participation à la vie du service
Autonomie et capacité à gérer son temps
Esprit d’initiative, d’adaptation, de créativité, de dynamisme
Sens du contact
Disponibilité
Diplomatie, capacité de décision, réactivité, adaptation
Gentillesse
Politesse
Ecoute
Diplomatie
Rigueur

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement durant un congé maternité, Recherche personne pour accompagner au quotidien deux personnes (Monsieur et Madame) en situation de handicap moteur.

Prise de poste : Dès que possible.

vos missions :
– préparation des repas et prise de repas
– rangement de la vaisselle
– toilette de monsieur
– mise au lit des deux personnes dont une à l’aide d’un lève personne.
– Conduite à des rdv divers.
– conduite d’un véhicule homologué (permis B indispensable)

Planning :
Mercredi : 8h – 13h
Jeudi : 8h – 21h
1 samedi sur 2 : 8h – 21h.

A l’issue du remplacement, un contrat en CDI pourra vous être proposer sur des créneaux horaires différents et un volume d’heures supérieurs.

Assistant de vie H/F

Le poste de Assistant de vie H/F
L’ADMR d’ARSONVAL recrute un :
Assistant de Vie H/F
CDD – temps partiel
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant, utile et humain, principalement au service de personnes fragilisées par l’âge ou le handicap.
Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes accompagnées à leur domicile, selon un planning préétabli.
Vous rejoignez une équipe d’aides à domicile qui vous accompagne, vous intègre et vous soutient dans votre pratique professionnelle.
Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 km autour de votre domicile pour :
Aider les personnes accompagnées à réaliser des activités physiques et intellectuelles favorisant leur bien-être et leur autonomie : accompagnement aux sorties, jeux, lecture.
Contribuer à maintenir un environnement agréable en assurant l’entretien du cadre de vie et du linge.
Accompagner les personnes les plus fragiles dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever, toilette, aide à la mobilité avec utilisation de matériel médical, aide au coucher.
Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
Créer une relation de confiance avec les bénéficiaires et contribuer à leur bien-être au quotidien.
Rythme et organisation du travail
Interventions possibles du lundi au dimanche, entre 7h et 20h, avec des journées pouvant comporter des coupures (par exemple : 8h-13h puis 16h-19h)
1 week-end travaillé sur 2
Les trajets entre deux interventions sont comptabilisés comme du temps de travail
Les trajets du domicile au premier bénéficiaire et du dernier bénéficiaire au domicile sont également indemnisés selon des conditions plus avantageuses que celles prévues par la convention collective, grâce à notre accord d’entreprise.
Une majoration de 45 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés, à laquelle s’ajoute une prime de 3 € par heure.
Votre mobilité
Vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,40 € par kilomètre.
L’ADMR dispose d’un partenariat avec Renault, permettant de faciliter l’accès à un véhicule à des tarifs préférentiels et vous prête un véhicule en cas de panne.
Un accompagnement dès votre arrivée
Vous êtes débutant(e) ? Votre motivation compte !
Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration dans les 15 premiers jours, avec une prise de poste en binôme et des formations concrètes :
Une matinée consacrée aux gestes de premiers secours, animée par les pompiers du SDIS 10
Une après-midi avec une ergothérapeute sur les aides techniques à domicile, les gestes et la manutention
Des formations sont également proposées tout au long de votre carrière pour développer vos compétences.
Vos autres avantages
Emploi proche de chez vous
Salaire fixe chaque mois, avec une modulation du temps de travail
Smartphone professionnel
Sacoche ADMR avec blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde et équipements de protection
Mutuelle prise en charge à 58 % par l’employeur
Prime de partage de la valeur et chèques cadeaux
Des partenariats pour faciliter votre quotidien : Action Logement, prêt employeur, caution.
Notre processus de recrutement
Parce que nous sommes attentifs à chaque candidature :
Votre candidature est étudiée avec attention et vous recevez une réponse, que votre candidature soit retenue ou non.
Vous êtes contacté(e) dans un délai moyen de 1 semaine.
Le recrutement se déroule en 2 entretiens :
un premier entretien avec notre chargé(e) de recrutement ;
un second entretien avec l’association ADMR locale.
L’entreprise
Créée le 5 Mars , le réseau départemental ADMR de l’Aube est une fédération d’associations loi d’aide, de soin et de service à la personne.
L’ADMR dans l’Aube, c’est 650 salariés et 300 bénévoles au service du maintien à domicile.
Nos associations :
1 Fédération départementale
37 Associations de Services à domicile qui interviennent sur toutes les communes du département
34 associations de Services d’Aide et d’Accompagnement à Domicile (SAAD) qui interviennent sur toutes les communes du département
1 Pôle Santé composé d’1 Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD), d’1 Equipe Spécialisée Alzheimer à Domicile (ESAD ALOÏS), d’1 Accueil de Jour Autonome « La Bulle de Seine et d’1 Plateforme de Répit pour les aidants
1 Association Formation « ADMR 10 Formation »
1 Association Multiservices ADMR proposant des prestations de portage de repas, de petits bricolage et de jardinage.

Auxiliaire de vie en alternance H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 180 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Contrat et avantages
Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)

Auxiliaire de vie en alternance H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Contrat et avantages
Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Auxiliaire de vie en alternance H/F

Aide à domicile en alternance H/F