Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Débutant accepté. Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
Nous vous proposons :
– Un contrat de travail de 14 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d’alternance
Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
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– Un contrat de travail de 14 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
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– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
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Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
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– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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– Aide aux courses
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
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L’aide à domicile (homme ou femme) a pour mission d’aider les personnes retraitées et/ou handicapées dans les actes de la vie courante (courses et préparation des repas, travaux ménagers, repassage, assistance pour des démarches administratives, etc.) mais aussi dans les activités sociales et culturelles (accompagnement, expositions, rencontres, etc.).
L’intervention de l’aide à domicile contribue ainsi à maintenir ou à rétablir l’autonomie des personnes.
L’aide à domicile travaille à partir d’un planning d’interventions qu’il consulte sur son smartphone professionnel sur lequel figurent : les horaires et les coordonnées de la personne à accompagner, la fiche détaillée des missions à effectuer.
MISSIONS :
Participer au maintien à domicile des personnes âgées, fragilisées et handicapées au travers des missions suivantes :
– Entretien du logement
– Organisation des repas
– Soutien à l’autonomie
– Accompagnement
– Assistance Administrative
EXIGENCES :
– Véhicule (voiture, scooter .)
– Travail en soirée jusqu’à 20h maximum
– Travail le week-end : maximum 1 sur 2
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Recherche d’aides à domicile sur des contrats allant de 25 à 35h
Rémunération de 1370 euros net pour un 25h et jusqu’à 1915 euros net pour un 35h (hors dimanches et jours fériés travaillés MAIS frais kilométriques inclus)
– Travail sectorisé limitant les déplacements
– Planning adaptable
– Participation au contrat de mutuelle labellisée santé et prévoyance
– Tickets restaurant à partir de 4 mois d’ancienneté
– Avantages du groupement du personnel à partir de 6 mois d’ancienneté
– Possibilité d’intégrer la fonction publique territoriale
– Accès à la formation professionnelle
– Encadrement et travail en équipe
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Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)
Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.
A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.
Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air
HMS et HSAP recrutent ses futurs équipiers H/F!
Vous recherchez un contrat à temps partiel ou un complément d’activité et vous êtes mobile (Permis B indispensable).
Nous pouvons vous proposer un CDD de 20h par semaine, évolutif si vous le souhaitez, en adaptant les plannings à vos contraintes.
VOS MISSIONS:
– vous apportez une aide précieuse à nos clients en assurant l’entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).
– en étant présent et à leur écoute, vous apportez de la joie à des personnes parfois isolées.
VOTRE PROFIL:
dynamique et bienveillant (e) vous aimez aider les autres et vous sentir utile!
Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé (tutorat, aide à la prise de poste)!
Postulez chez nous dès maintenant! Votre candidature sera étudiée avec soin et nous hate de la recevoir!
Notre entreprise :
Depuis 2009, Bien Être et Vie s’engage avec rigueur, respect et proximité pour permettre le maintien à domicile des personnes âgées, en perte d’autonomie ou en situation de handicap.
Notre mission est d’accompagner chacun, en toute sécurité, dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en plaçant l’écoute, la dignité et le lien humain au cœur de nos actions.
Le poste et missions :
Intégré(e) au sein du Pôle Accompagnement Handicap, vous accompagnez nos bénéficiaires en situation de handicap.
Vos missions consisteront à accompagner nos bénéficiaires dans leur maintien à domicile :
– Aider nos bénéficiaires à se lever et se coucher, avec le matériel médicalisé mis à disposition
– Accompagner la réalisation des actes d’hygiène de vie : aider à la toilette, à l’habillage et/ou au déshabillage
– Concevoir des repas spécifiques et accompagner nos bénéficiaires dans la prise de leurs repas
– Accompagner nos bénéficiaires dans leurs sorties en toute sécurité (rendez-vous médicaux…)
La liste de ces missions est non exhaustive.
Horaires de travail :
– 28 heures par semaine, travail de nuit à Auxonne
– Du Lundi au Dimanche : un week-end travaillé sur deux
– Horaires flexibles et aménageables
Profil recherché :
– Vous avez un sens de l’empathie et un goût pour le relationnel.
– Vous avez une première expérience dans l’aide à la personne et connaissez le matériel médical de transfert.
– Vous êtes titulaire du permis B et véhiculé(e).
Ce que nous proposons :
– Un CDD de 2 mois
– Une fourchette de rémunération entre 12.60€ et 13.62€ bruts / heure selon qualification
– Indemnisation des frais kilométriques (0,50 euros /km en voiture ; 0,25 euros /km en vélo ou trottinette)
– Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
– Téléphone professionnel
– Avantages CSE
– Après 6 mois d’ancienneté : tickets restaurant
– Mutuelle d’entreprise Alan (dématérialisée, remboursements instantanés, …) et prévoyance
– Rosaly : demande d’acompte instantané
– Parcours d’intégration : formation en binôme sur le terrain lors de la prise de poste, points réguliers avec votre responsable, réunions d’équipe et convivialité
Le processus de recrutement :
– Un premier échange avec Elodie, Chargée RH, pour faire le point sur votre profil
– Un entretien à Auxonne avec la Responsable du Pôle Accompagnement Handicap Auxonne, pour vous présenter le poste et nos bénéficiaires
– La proposition d’embauche
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe RH s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus.