Auxiliaire de Vie H/F

Vous aimez le relationnel, aider et soutenir les personnes âgées, le CIAS « Cœur Haute Lande » recrute 3 Auxiliaires de vie à domicile (H/F) afin de renforcer ses équipes sur les secteurs de LABOUHEYRE, LABRIT et SABRES.

Vos missions :

Réalisation de tâches ménagères courantes à domicile.
Réalisation de soins d’auxiliaire de vie à domicile.

Profil souhaité :

Adaptabilité, polyvalence, autonomie
Rigueur, sens de l’organisation
Disponibilité, motivation
Sens du travail en équipe.
Conscience professionnelle.
Valeurs humaines.
Permis et véhicule personnel

Type de recrutement :

Contrat à Durée Déterminée avec possibilité de reconduction- Cadre statutaire de la Fonction Publique Territoriale
Emploi à temps non complet (25 heures hebdo)- Amplitude de travail de 8h00 à 20h00 – Un week-end sur quatre travaillé
Salaire mensuel : correspondant au 1er échelon de l’échelle des agents sociaux

Postes à pourvoir dès que possible

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Au sein de la résidence de Kerbascol sur Plonéour-Lanvern, foyer d’hébergement ESAT, vous assurerez les missions suivantes :

Économat :
– Mettre en œuvre l’ensemble du processus depuis la préparation de la commande, la relation fournisseurs, la réception, le contrôle, etc., jusqu’à la gestion des stocks.
– Assurer la gestion budgétaire et le suivi périodique du budget.
– Développer le lien entre avec la cuisine centrale.

Organisation, coordination et contrôle :
– Etre l’interface opérationnelle avec les prestataires extérieurs.
– Garantir, respecter et faire respecter les procédures d’hygiène.

Entretien des locaux, des surfaces et du linge :
– Suivre un plan de nettoyage et de désinfection.
– Alerter lors de situations de dysfonctionnement.

Restauration :
– Connaître le processus général de restauration en liaison froide.
– Maîtriser les manipulations techniques liées à la fonction (remise en température notamment).
– Connaître et réaliser les contrôles à effectuer dans le processus.
– Compléter les supports idoines assurant la traçabilité.
– Appliquer les procédures d’hygiène HACCP.

Auprès des personnes accueillies :
– Participer de manière active lors des réunions générales.
– Savoir développer un savoir être adapté et bienveillant auprès des usagers.

Profil :
– Savoir-être
– Qualités relationnelles
– Sens de la communication, sociabilité
– Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
– Sens de l’organisation et du service
– Discrétion
– Capacité d’adaptation

Compétences techniques :
– Gestion des flux stocks/produits
– Méthodologie du travail de nettoyage
– Connaissances des propriétés, des précautions d’emploi et de stockage des différents produits de nettoyage
– Respect des règles d’hygiène (HACCP)

Date d’embauche envisagée entre le 19/10/2026 et le 31/01/2027.

Auxiliaire de vie (H/F)

Nous recrutons un/une Auxiliaire de vie ( H/F )
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires du bassin Agathois afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et de vivre sereinement chez eux.
Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant:
– Une présence et de l’aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage)
– Un accompagnement: sorties, Rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin
– Une aide à l’hygiène de vie si nécessaire / Aide au lever/coucher (une connaissances des aides techniques, transfert de personnes en situation de handicap serait un plus, possibilité de formation en interne )

**Travail DU MARDI AU SAMEDI**

Salaire selon convention collective de la BAD ( reprise ancienneté, diplôme,…) + indemnités KM

AIDE A DOMICILE (H/F)

Vous interviendrez chez nos usagers à leurs domicile, pour les aider à faire le ménage, repassage, les courses ainsi que la préparation des repas selon les missions.
Le poste est à pouvoir rapidement en CDD pour 3 mois et ensuite en CDI si cela vous convient. La base de départ est un 100 heures par mois, peut être évolutif par la suite. Le tarif horaire et de 13.30 euros brut de l’heure. N’hésitez pas à nous contacter afin de prendre rendez-vous. Nous intervenons sur un secteur de 10 km autour de Cambo les bains.

Employé(e) de maison à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) employé(e) de maison à domicile pour intervenir auprès de particuliers afin d’assurer l’entretien courant de leur logement.
Vos principales missions seront :
*Nettoyage et entretien des différentes pièces du domicile
*Dépoussiérage et nettoyage des surfaces
*Entretien des sols et des sanitaires
*Repassage et entretien du linge
*Rangement du logement
*Respect des consignes et des habitudes de chaque client

AIDE A DOMICILE (H/F)

Vous aimez le contact humain, parce que le regard de l’autre vous valorise, soyez notre prochaine aide à domicile !
En effet, le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service à Domicile (SAD) 2 intervenant(e)s, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire.

Les avantages du CIAS Leff Armor :
– Planning optimisé (jour de repos hebdomadaire fixe, soirée de libre),
Sur un mois : une semaine de 6 jours et trois semaines de 4 jours
– Un week-end travaillé par mois,
– Des interventions sur un secteur restreint,
– Une procédure d’accueil ainsi qu’une semaine de doublon avec un agent tuteur,
– Une équipe à votre écoute pour un soutien optimal (réunions régulières pour faire le point sur les situations complexes),
– Un smartphone professionnel.

Sous la responsabilité de la Responsable de secteur, votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne :
– Aide à la toilette, aide au change,
– Aide aux repas et à la préparation de repas,
– Aide aux courses
– Entretien du logement et gestion du linge,
– Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture),
– Assistance de la personne dans les démarches administratives simples.

Le profil recherché :
– CAP/BEP AVS ou sanitaire et social ou expérience équivalente si débutant(e),
– Motivation et sens du service auprès des personnes âgées ou en situation de handicap,
– Qualités humaines : bienveillance, écoute, respect,
– Autonomie et fiabilité dans l’organisation du travail.

Les conditions du poste sont les suivantes :
– CDD à temps non complet, 28h à 30 h, renouvelable,
– Poste à pourvoir dès que possible à Châtelaudren-Plouagat (22170),
– Salaire : grille de salaire de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, avec la prime SEGUR + IFSE, supplément familial de traitement si vous avez des enfants à charge, contrat groupe Prévoyance et mutuelle frais de santé avec participation employeur,
– Vous disposez et utilisez votre véhicule personnel pour vos déplacements avec le remboursement d’indemnités kilométriques et la rémunération des temps de trajet entre deux interventions à domicile.

Une période d’immersion peut être proposée avant l’embauche afin de confirmer votre projet et de découvrir le CIAS Leff Armor

Si vous êtes intéressé(e), merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail

Assistant de vie auprès de personnes handicapées-L’Union (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’ une jeune fille de 12 ans en situation de handicap (troubles neurodéveloppementaux ), à SAINT- JEAN (31240)

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’ enfant, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD temps partiel (passage en CDI possible)
* Horaire : Lundi, mardi, jeudi de 16h à 18h / Mercredi de 11h45 à 13h45

Avantages :

* Formations professionnelles pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Expérience significative dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, idéalement auprès d’enfants ou adolescents présentant des troubles neurodéveloppementaux. Une première expérience en tant qu’assistant(e) de vie, auxiliaire de vie sociale ou éducateur(trice) spécialisé(e) serait un atout majeur.
* Savoir-être : Patience, écoute, bienveillance et empathie pour créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques de l’enfant, à gérer des situations variées avec calme et professionnalisme, tout en respectant son rythme et ses limites.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes des parents et des professionnels de santé. Sens des responsabilités, rigueur et adaptabilité pour organiser les activités et les temps de garde en fonction des besoins de l’enfant.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine du handicap ou de la petite enfance (CAP Petite Enfance, formation d’auxiliaire de vie sociale, diplôme d’éducateur spécialisé, etc.) ou expérience équivalente. Une formation aux gestes de premiers secours (PSC1) ou à l’accompagnement des personnes en situation de handicap serait un plus.
* Compétences techniques : Maîtrise des techniques d’accompagnement adaptées aux troubles neurodéveloppementaux. Connaissance des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques favorisant l’épanouissement et l’autonomie de l’enfant.
* Disponibilité et mobilité : Permis B et véhicule personnel souhaité.

Assistant-e de vie auprès de personnes handicapées – 10h (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’un enfant de 6 ans en situation de handicap (TDAH), à Toulouse 31500 quartier Jolimont.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’enfant à son domicile, en participant à son épanouissement et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDDu à temps partiel
* Horaires : *
Semaine 1 : Mardi mercredi 16h30- 18h30
* Semaine 2 : Lundi Jeudi Vendredi 16h30-18h30

* Prise de poste : au 01/09/2026

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle et prévoyance incluses
* Prime trimestrielle
* Prime d’ancienneté
* Prise en charge des Indemnités kilométriques de déplacements
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Une expérience avérée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, notamment avec des difficultés motrices et non verbal, est indispensable. Une expérience en milieu éducatif, paramédical ou dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap sera un atout majeur.
* Savoir-être : Patience, écoute active et bienveillance pour établir un lien de confiance avec l’enfant accompagné et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques liés au handicap, à gérer les situations avec calme et professionnalisme. Sens de l’observation, créativité et réactivité pour répondre aux besoins évolutifs de l’enfant. Empathie et capacité à communiquer avec un enfant non verbal.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l’enfant accompagné. Sens des responsabilités, rigueur et discrétion dans l’exécution des tâches. Capacité à gérer des plannings variables et des horaires adaptés.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap (DEAES, AES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation en psychologie, éducation spécialisée ou dans le domaine du handicap sera valorisée. Une expérience dans l’accompagnement d’enfants non verbaux sera un plus.
* Compétences techniques : Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants présentant des difficultés motrices ou non verbaux. Maîtrise des gestes de premiers secours et des protocoles de sécurité. Expérience dans la mise en place de routines structurantes et d’activités adaptées serait un atout.

ASSISTANT(E) DE VIE-ENFANTS EN SITUATION DE HANDICAP (FRA) (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’une jeune fille de 13 ans en situation de handicap (TDAH) à son domicile, sur COLOMIERS 31770.

Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à l’enfant, en participant à son épanouissement et bien-être à son domicile. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences
* Contrat : CDD (évolution possible : CDI)
* Planning : Lundi Mardi 16h30-18h30/ Jeudi 14h-18h.

Avantages :

* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités
* Mutuelle incluses
* Prime trimestrielle / Prime d’ancienneté / Prime d’urgence
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience et compétences : Minimum 1 an d’expérience dans l’accompagnement d’enfants, particulièrement en situation de handicap (TDAH, déficience intellectuelle, etc.) ou dans un domaine similaire (éducation spécialisée, auxiliaire de vie, etc.).
* Savoir-être : Patience, empathie, bienveillance et sens du relationnel pour créer un climat de confiance avec l’enfant et sa famille. Capacité à s’adapter aux besoins spécifiques liés au handicap et à gérer les situations avec calme et professionnalisme.
* Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l’enfant. Sens des responsabilités et rigueur dans l’exécution des tâches.
* Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l’accompagnement des personnes en situation de handicap (CAP Petite Enfance, DEAMP, DEAES, etc.) ou expérience équivalente. Une formation aux spécificités du TDAH serait un plus.
* Compétences techniques : Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux enfants en situation de handicap (gestion des comportements, stimulation cognitive, etc.). Maîtrise des protocoles de sécurité et des gestes adaptés.

ASSISTANT(E) DE VIE-JEUNE EN SITUATION DE HANDICAP (BENG) (H/F)

Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d’enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour prendre soin d’un jeune garçon de 17 ans en situation de handicap (TSA non verbal), à Colomiers (31770).

Conditions du contrat :

* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences.
* Contrat : CDD (évolution possible : CDI)
* Planning : Lundi et Mercredi de 17h à 19h / Mardi Jeudi Vendredi de 16h à 18h / Samedi de 13h30 à 16h30 (en semaine impaire).
* Prise de poste : au 01/09/2026

Avantages :

* Formations professionnelles assurées pour enrichir vos compétences.
* Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités.
* Mutuelle et prévoyance incluses.
* Prime trimestrielle / Prime d’ancienneté / Prime d’urgence.
* Prise en charge indemnités kilométriques
* CSE

Profil recherché :

* Expérience exigée : Minimum 2 ans dans l’accompagnement de jeunes en situation de handicap, idéalement avec une expérience auprès de personnes non verbales (TSA).
* Compétences requises : *
Capacité à établir une relation de confiance et à travailler en autonomie.
* Rigueur, organisation et discrétion pour s’adapter aux besoins spécifiques du jeune et de sa famille.
* Sens de l’écoute, de l’empathie et de la bienveillance pour favoriser l’épanouissement de l’enfant.
* Connaissance des techniques d’accompagnement adaptées aux jeunes en situation de handicap, notamment non verbal.

* Formation ou diplôme requis : *
Diplôme ou formation dans le domaine de l’accompagnement, de l’aide à la personne ou dans un domaine similaire (ex : AMP, AVS, éducateur spécialisé, etc.).
* Expérience ou formation en communication adaptée aux personnes non verbales serait un plus.

* Qualités personnelles indispensables : *
Patience, adaptabilité et créativité pour proposer des activités stimulantes et adaptées.
* Sens du service et du relationnel pour s’intégrer harmonieusement dans la vie de la famille.

* Autres exigences : *
Véhicule personnel indispensable pour les déplacements.
* Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end (planning variable selon les semaines).