Vous interviendrez au domicile des patients âgées en perte d’autonomie (soins de nursing, transfert, toilette) dans la commune de Mèze et ses cantons.
Sous la responsabilité de l’infirmière,vous assurez des soins de prévention, d’hygiène, et relationnel pour préserver ou restaurer l’autonomie
– Horaire de travail : 7h-12h00 et 16-19h00. Vous travaillerez un week-end sur deux
– Permis de conduire obligatoire / déplacement avec le véhicule de service
Vous serez accompagné dans votre prise de poste et effectuerez dans un premier temps les tournées en binôme.
Vous devez impérativement être titulaire du diplôme d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique.
Salaire à négocier (Intégration Primes Ségur et Grand Age et IJ dimanche et JF).
Prise de poste le 1er octobre.
(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !
Tu veux accompagner les personnes dépendante tout en te formant dans un secteur qui recrute ?
Bonne nouvelle : Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance à PARIS (75).
Ce que nous proposons :
– Une formation 100% à distance pendant 10 mois – gérée par une école spécialisée dans le médico-social.
– Une mise en relation avec les employeurs de ton secteur.
– Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien.
– Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l’alternance).
– Pas de limite d’âge : apprentissage ou professionnalisation.
– Des perspectives d’évolution tout en te formant.
Ton profil :
Permis B recommandé
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux aider les gens.
Tu es à l’aise avec l’informatique (cours en ligne, classe virtuelle).
Tu veux te former dans l’aide à la personne tout en travaillant.
Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
DG BOOST accompagne et forme les alternants depuis plus de 10 ans dans toute la France.
(ALTERNANCE) Assistant(e) de Vie aux Familles – Rejoins une mission qui a du sens !
Tu veux accompagner les personnes dépendante tout en te formant dans un secteur qui recrute ?
Bonne nouvelle : Nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie aux familles en alternance à LE PERREUX-SUR-MARNE (94170).
Ce que nous proposons :
– Une formation 100% à distance pendant 10 mois – gérée par une école spécialisée dans le médico-social.
– Une mise en relation avec les employeurs de ton secteur.
– Une mission concrète et humaine sur le terrain : aide à la toilette, aux repas, au ménage, accompagnement social. Tu seras un vrai pilier du quotidien.
– Une rémunération garantie, selon ton âge (conformément aux grilles de l’alternance).
– Pas de limite d’âge : apprentissage ou professionnalisation.
– Des perspectives d’évolution tout en te formant.
Ton profil :
Permis B recommandé
Tu es disponible, motivé(e) et tu veux aider les gens.
Tu es à l’aise avec l’informatique (cours en ligne, classe virtuelle).
Tu veux te former dans l’aide à la personne tout en travaillant.
Intéressé(e) ? Envoie ton CV dès maintenant !
DG BOOST accompagne et forme les alternants depuis plus de 10 ans dans toute la France.
Poste d’aide à domicile auprès de personnes âgées, secteur AIGNAN (32290) et alentours :
– Accompagnement et Aide dans les actes du quotidien (lever/coucher, Aide à la toilette, habillage/déshabillage, prise de repas, courses,.)
– Entretien du linge et de la maison
Idéalement diplômé ou avec une expérience dans un poste similaire
CDD 2 mois , 130h/mois
Salaire selon CCNBAD, reprise ancienneté
Poste d’aide à domicile auprès de personnes âgées, secteur AIGNAN (32290) et alentours :
– Accompagnement et Aide dans les actes du quotidien (lever/coucher, Aide à la toilette, habillage/déshabillage, prise de repas, courses,.)
– Entretien du linge et de la maison
Idéalement diplômé ou avec une expérience dans un poste similaire
CDD 2 mois , 130h/mois
Salaire selon CCNBAD, reprise ancienneté
Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.)
Les missions principales de l’établissement sont :
– la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
– la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
– une prise en charge palliative afin d’assurer le confort et l’accompagnement des patients
– une proposition de prise en charge d’un patient pour apporter du répit aux familles et aidants
– la préparation de la sortie avec le patient et son entourage,
– l’éducation à la santé.
Nous recrutons :
UN AIDE SOIGNANT (H/F) à temps plein
Missions Principales :
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l’établissement, vous aurez pour missions principales :
– Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne
– Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d’autonomie
– Apprécier l’état clinique d’un patient ;
– Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients ;
– Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ;
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Débutant accepté
– Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur
Les petits + :
– 1 week end sur 3 travaillé
– Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
– Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté
– Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
– Restaurant d’entreprise à 2.95€ le repas
– Forfait mobilités durables
– Accès à la formation professionnelle
– Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
– Aide au logement (Action logement)
L’institut Médico éducatif de transition Pierre de Lune reçoit des enfants de 8 à 20 ans déficients intellectuels avec retard mental modéré à profond, souffrant de forts troubles de la personnalité associés ou non à des troubles de comportement.
L’accueil est proposé en séquentiel en internat et ou en externat pour des séjours jusqu’à 3 ans en partenariat avec la famille et l’établissement de référence, des séjours de rupture, ou des séjours d’accueil d’urgence. L’établissement est ouvert 365 jours. 38 enfants en prise en charge en séquentiel par jour avec une file active entre 65 et 75 enfants par semaine
Missions
Le/la maitre(sse) de maison, sous la responsabilité du chef de service, aura pour missions :
Veiller à l’environnement de l’usager et assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l’amélioration de l’autonomie domestique.
Faire le ménage dans les chambres, les sanitaires et toutes les parties communes. Gérer les commandes en liaison avec les équipes et le chef de service
Peut être amené à participer aux activités éducatives occupationnelles auprès des usagers restés dans l’unité de vie/groupe. Participer aux commissions Restauration. Participer aux réunions cliniques, d’équipe et analyse de la pratique professionnelle
Titulaire du certificat de maitre-sse de maison (requis), vous justifiez si possible d’une première expérience en tant que maitre-sse de maison. Une connaissance sur l’autisme (formation ou expérience professionnelle) serait un atout.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez su développer vos aptitudes rédactionnelles.
CDD long de remplacement à temps complet – Externat du lundi au vendredi 7h30-14h30 (16h10 le mardi après-midi) – CCN 66
RESPONSABILITÉS :
En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.
Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien
PROFIL RECHERCHÉ :
Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !
RESPONSABILITÉS :
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)
RESPONSABILITÉS :
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)
