INFIRMIER DE AU BLOC OPERATOIRE SECTEUR DINAN CDD 5 MOIS (H/F)

Notre client est une clinique située à DINAN qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, l’attention portée au bien-être des salarié(e)s, les perspectives d’évolution et la croissance continue font de ce lieu de travail un environnement idéal pour développer vos compétences et contribuer à une tâche importante.Comment souhaitez-vous enrichir vos compétences en tant qu’Infirmier(e) dans notre clinique prestigieuse ?
Dans le cadre d’un contrat à durée déterminée au sein d’une clinique à Dinan, vous serez responsable d’assurer les soins quotidiens aux patient(e)s.
– Dispenser des soins infirmiers de qualité conformément aux protocoles médicaux en vigueur
– Assurer une surveillance attentive des patient(e)s, en identifiant et rapportant tout changement dans leur état de santé
– Collaborer étroitement avec l’équipe médicale pour optimiser la prise en charge des patient(e)s
– Gérer et préparer le matériel médical nécessaire aux divers actes et interventions
– Contribuer à l’éducation et au soutien des patient(e)s et de leurs familles concernant les soins à domicile

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
– Contrat: CDD
– Durée: 178/jours
– Salaire: 24.5 euros/heure

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à ST SERNIN SUR RANCE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Souhaitez-vous exercer vos talents d’Infirmier de (F/H) au sein d’un établissement dédié aux personnes âgées ?
Nous recherchons une personne à même de fournir des soins de qualité et d’accompagner les résidents avec professionnalisme :

– Assurer les soins infirmiers
– Gérer et coordonner les programmes de soins individuels
– Collaborer avec l’équipe médicale pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal
– Participer à l’amélioration de la qualité des soins et du confort des résidents
– Respecter et faire respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.

Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat : CDD de 28,5H/semaine
– Durée : 6/mois
– Salaire : à partir de 14,40 euros/heure, selon ancienneté au diplôme
– Horaires : 06h45-19h45 et 13h00-19h00
– Nombre de week-end : 1/4

Aide à domicile F/H

RESPONSABILITÉS :

Et si votre métier consistait à accompagner au quotidien des personnes pour leur permettre de rester chez elles en toute sérénité ?
En tant qu’ Aide à domicile, vous jouez un rôle clé dans leur qualité de vie :
– Vous veillez à leur confort quotidien en participant à l’entretien de leur cadre de vie : ménage, linge et petits travaux d’entretien.
– Vous facilitez leur quotidien en les accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne : aide à la toilette, transferts, habillage et autres gestes essentiels.
– Vous créez un lien de confiance en étant à l’écoute, disponible et bienveillant, pour construire une relation humaine solide avec nos seniors.
– Vous les accompagnez dans leurs déplacements et repas, en les soutenant lors de rendez-vous médicaux, courses, préparation et prise des repas, pour qu’ils se sentent accompagnés et sécurisés au quotidien.

Contexte de l’agence
L’agence d’Autun est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.
– Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Coordinatrice d’activités à l’écoute et disponible.
– Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
– Des outils modernes (smartphone fourni, organisation numérique) facilitent votre quotidien.

Ce que nous vous offrons
– Un CDD de 3 mois à temps partiel (130h/mois) à pourvoir dès septembre 2026.
– Une rémunération claire :
– Entre 1868€ et 2273€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).
– Prime dimanche et jours fériés

– Des avantages concrets :
– CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…),
– Accompagnement à la prise de poste (période de doublon avec un collègue pour une prise de poste sereine).

– Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si…
– Vous aimez accompagner des personnes dans leur quotidien et leur apporter un vrai soutien.
– Vous êtes patient, à l’écoute et capable de vous adapter à différents rythmes et besoins.
– Vous appréciez créer une relation de confiance et durable avec les bénéficiaires que vous accompagnez.
– Vous aimez travailler sur le terrain, au domicile des personnes, en autonomie et avec initiative.
…mais il ne vous conviendra pas si :
– Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
– Vous n’aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.
– Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).

Profil recherché :
– Pas de diplôme requis : nous accompagnons aussi les débutants et les personnes en reconversion.
– Une expérience dans l’accompagnement ou l’aide à la personne est appréciée.
– Ce sont avant tout vos qualités humaines (bienveillance, sens du service, solidarité) qui feront la différence.
– Mobilité autonome essentielle afin d’assurer les déplacements professionnels.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile – Autun, vous intégrez :
– Une équipe soudée et bienveillante
– Un environnement stimulant et collaboratif
– La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
– Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez nous !

Responsable de secteur – Remplacement (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Et si vous mettiez vos compétences au service d’un métier qui a du sens ?
Nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe et assurer un remplacement de novembre 2026 à juin 2027.
Véritable chef(fe) d’orchestre des services à domicile, vous êtes au cœur de la relation entre les bénéficiaires, leurs familles et les intervenants à domicile. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement du service au quotidien.
Votre quotidien En tant que Responsable de secteur, vous aurez un rôle varié, humain et concret :
– Veiller à la qualité des interventions et au bon suivi des bénéficiaires.
– Animer, accompagner et encadrer une équipe d’aides à domicile et d’auxiliaires de vie.
– Organiser les plannings et assurer la continuité des interventions.
– Participer activement aux réunions de secteur et contribuer à la dynamique de l’équipe.
– Assurer le suivi administratif : dossiers bénéficiaires, gestion RH, recrutement…
– Être un véritable point de repère pour les équipes et contribuer chaque jour à la qualité du service rendu.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous aimez organiser, coordonner, accompagner et fédérer ?
Vous disposez idéalement de connaissances ou d’un diplôme dans le secteur médico-social.
Une première expérience en management d’équipe et en gestion de planning sera un véritable atout.
Mais au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personne :
– organisée et réactive ;
– à l’aise dans les relations humaines ;
– dotée d’un véritable esprit d’équipe ;
– capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité ;
– qui apprécie le travail de terrain et le contact avec les personnes.
Ce que nous vous proposons – Un CDD avec une mission de remplacement de novembre 2026 à juin 2027
– Un poste basé à Créon
– Ordinateur et téléphone portable fournis
– Un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur d’une activité qui a du sens
– L’opportunité de rejoindre une équipe engagée et de contribuer concrètement au bien-être des personnes accompagnées.
Envie de relever le défi ? Si vous avez envie de prendre les rênes d’un secteur, de faire grandir une équipe et de contribuer à un accompagnement de qualité, nous serons ravis de faire votre connaissance !
Rejoignez nous pour cette belle aventure de novembre 2026 à juin 2027 !

Chargé d’évaluation et de suivi social H/F – Secteur Bassin

RESPONSABILITÉS :

Vos missions En lien avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires et l’équipe EVAL’INNOV, vous aurez pour principales missions de :
– Évaluer les situations dans leur globalité : besoins, niveau d’autonomie, environnement social et conditions de logement, afin d’identifier les priorités et les éventuels risques.
– Informer et accompagner les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures les plus adaptés.
– Coordonner les interventions avec les partenaires et prescripteurs, en facilitant les échanges et en veillant à la continuité des actions mises en place.
– Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées.
– Valoriser et promouvoir le service, en interne comme auprès des partenaires et acteurs du territoire, dans le strict respect de la confidentialité.
– Participer à la dynamique d’équipe, à l’harmonisation des pratiques et à la réflexion collective autour de l’amélioration des accompagnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et bienveillante, avec un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.

Vous êtes également :

– Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et prioriser vos actions ;

– À l’aise dans les échanges, aussi bien avec les bénéficiaires qu’avec les familles et les différents professionnels ;

– Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un réseau de partenaires ;

– Sensible aux enjeux liés à l’autonomie, au maintien à domicile et à l’accompagnement médico-social.

Formation & expérience Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le secteur médico-social, notamment :

CESF, Assistant(e) de Service Social, Ergothérapeute, Éducateur(rice) spécialisé(e) ou formation équivalente.

Une expérience dans l’évaluation sociale, l’accompagnement ou le suivi de publics est souhaitée.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre envie d’être utile sont aussi importants que votre parcours.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

1 poste à pourvoir immédiatement

L’aide à domicile réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d’exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes.

Vos missions seront :
– Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
– Entretien courant du logement : ménage
– Entretien du linge
– Courses (avec ou à la place de la personne aidée)
– Préparation des repas
– Surveillance à la prise des repas

– Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
– Stimuler les relations sociale
– Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l’état général de la personne.
– Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale

– Possibilité d’accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l’exception des actes de soins) :
– Accompagnement à la mobilité et aux transferts
– Accompagnement à la petite toilette et à l’habillage (éventuellement, changes)

– Assurer la garde d’enfant de plus de 3 ans

Les conditions d’emploi :
– CDD (durée en fonction des besoins)
– Temps partiel
– Déplacements fréquents et horaires variables
– Téléphone professionnel à disposition
– Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l’aide, de l’Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
– A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis
– Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

– Filière : Intervention
– Catégorie : Employé.e
– Villes d’intervention possibles : Châteaubriant, Moisdon la Rivière, Louisfert, Soudan, Erbray, St Aubin des Châteaux, Villepôt, Noyal sur Brutz, Rougé, Fercé, Ruffigné, Soulvache
– Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
– Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste

L’ADMR offre des avantages :
– Proximité
– Adaptabilité vie professionnelle et privée
– Une équipe à votre écoute dans votre « Maison Des Services » de Derval
– Réunion d’équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles
– Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
– Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
– Plateforme d’écoute psychologique 24/24h et 7/7j

PROFIL RECHERCHÉ :

– Profil débutant possible
– Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées
– Qualités professionnelles : adaptation, sens de l’écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.

Aide à domicile MAGALAS (H/F)

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence de Magalas et ses environs :

Aide à domicile H/F
CDD Temps partiel – 120h/mois

– Secteur d’intervention proche de votre lieu d’habitation : Laurens, Autignac, Cabrerolles
– Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités : temps partiel, temps complet
– Un smartphone pour faciliter vos interventions : badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaire
– Rémunération : 1867.* € à 1973.34€ Brut / mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l’ancienneté
– Accompagnement et aide aux courses donc *** ***
– Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement
– Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ière et la dernière intervention de la journée
– Prime de panier repas
– Mutuelle entreprise
– Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
– Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
– Réunions d’équipes régulières
– Vos missions principales seront d’aider, d’accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires.

« Pour tous, toute la vie, partout. »

– Vous faites partie d’une équipe de 5 à 10 collègues avec qui vous collaborez et vous vous organisez sur votre poste en lien avec le/la responsable de secteur.
– Vous participez aux réunions d’organisation tous les 15 jours pour optimiser les plannings et les prises en charges où vous partagez vos problématiques et vos expériences en équipe en étant solidaire et impliqué(e).
– Vous serez encadré(e) par une équipe administrative qui devient plus un appui conseil.
– Vos missions seront d’intervenir dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l’aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l’entretien du cadre de vie, l’accompagnement à la perte d’autonomie…

Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous « Vous êtes Essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-73734*candidatus*

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Ref : C174O100784

DESTIA – Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) par un métier qui allie gestion, terrain et relationnel ?
Rejoignez une entreprise engagée dans l’aide à domicile et contribuez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires tout en accompagnant nos équipes sur le terrain.
Vos missions principales :
En tant que Responsable de Secteur, vous serez au cœur de la relation client, de la gestion des équipes et du suivi des prestations.
Coordination et gestion des prestations

Évaluer les besoins des clients et mettre en place des prestations personnalisées.
Assurer le suivi régulier de la qualité des services rendus.
Adapter les plannings et anticiper les imprévus pour garantir une continuité de service.

Management et accompagnement des équipes

Recruter, former et encadrer les intervenants à domicile.
Veiller à leur bien-être et à leur motivation au quotidien.
Être leur interlocuteur privilégié pour résoudre les problématiques terrain.

Développement et fidélisation

Entretenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client.
Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l’entreprise.

Ce que nous offrons :- Un poste enrichissant dans une entreprise où l’humain est au cœur des priorités.

Une formation adaptée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution selon vos ambitions.

Profil recherché :- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le médicosocial

Expérience : Une expérience en gestion d’équipe, en relation client ou dans le secteur des services à la personne est un atout.
Compétences :
Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
Sens de l’écoute et goût pour le travail de terrain.

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

ADENIOR – Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Je suis Responsable d’agence chez Destia, et je suis à la recherche de mon nouveau binôme.
Il me faut un as de l’organisation, qui prépare les plannings d’intervention à domicile, et saura planifier les remplacements si besoin.
Mon binôme est une personne qui aime le contact. En agence, il répond au téléphone, accueille les intervenants et échange avec eux sur les problématiques rencontrées. Au domicile, il évalue les besoins des bénéficiaires et la qualité des interventions.
Enfin, je recherche un bras droit qui m’aidera à recruter nos futurs talents et à les intégrer (partie administrative, accompagnement sur la période d’essai, .).
Vous vous reconnaissez ? Alors bienvenue chez Destia.
J’ai déjà hâte de vous accueillir autour d’un café. Votre agence est un lieu de repos, de bienveillance et d’échanges, où chaque voix est entendue, chaque besoin est pris en compte, et chaque jour est une opportunité de grandir ensemble. Alors prêt à venir nous rencontrer ?
Chez Destia, nous voulons prendre soin de ceux qui prennent soin. Découvrez nos petites attentions au service de votre épanouissement : Destia dévoile sa raison d’être (youtube.com)
Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.
Niveau de formation : Bac+2 carrière sanitaire et social / SP3S
La maîtrise ou connaissance des outils APOLOGIC (PERCEVAL notamment) serait souhaitée.
Doté(e) d’une excellente aisance relationnelle, vous êtes réactif(ve) et savez gérer les priorités. Autonome, vous avez des capacités d’adaptation et savez faire preuve de polyvalence.
Formation et suivi assurés en interne.
« Pour découvrir Destia en vidéo c’est par ici : https://youtu.be/OBfbgQ14vlYAu programme, découvrez nos métiers, nos valeurs et nos avantages ! »
Compétences : Gestion Planning, Suite Office, visites à domicile, Recrutement, Management

Auxiliaire de vie F/H – BIEN DANS SA MAISON

Tu apprécies le contact humain et tu souhaites exercer un métier utile, concret et tourné vers les autres ?

Selon ton expérience, tes compétences et les besoins des bénéficiaires, tu pourras intervenir sur :

– Aide au lever et au coucher
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Préparation et aide à la prise des repas
– Courses et accompagnement du quotidien
– Entretien du logement et du cadre de vie
– Accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap
– Accompagnement aux rendez-vous, promenades et sorties
– Garde d’enfants
– Maintien du lien social et du bien-être à domicile

Ton rôle est essentiel : permettre à des personnes fragilisées de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles, grâce à une relation de confiance, de proximité, de satisfaction et de bienveillance au quotidien.- Un emploi proche de chez toi
– Une rémunération de 12.16€ à 12,69€ (+10% le dimanche et les jours fériés) et selon diplôme et expérience)
– Une avance de tes frais de route (*à hauteur de 100 € / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)
– Un CDI dès l’embauche
– Un planning adapté et organisé
– Un secteur proche de chez toi
– Un repos fixe par semaine
– Temps plein ou temps partiel selon tes souhaits
– Une équipe disponible et à l’écoute
– Des formations internes et externes pour évoluer
– Des véhicules de service selon les besoins
– Une avance de frais de route possible
– Une indemnité kilométrique de 0,45€/km
– Une prime d’assiduité (*à hauteur 150 € brut tous les trois mois / contrat 35H et proratisé selon contrat de travail)

Plusieurs postes peuvent être à pourvoir, en temps plein comme en temps partiel, afin de s’adapter au mieux à tes souhaits et à ton équilibre de vie.