AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

L’association INALTA recrute pour le service de Prévention spécialisée 72 :

Un coordinateur (H/F)

La prévention spécialisée s’inscrit dans la politique de protection de l’enfance dont les orientations sont déclinées dans le schéma départemental et plus largement dans les politiques sociales, urbaines, économiques et culturelles du département. Elle s’adresse aux jeunes âgés de 8 à 20 ans et leurs familles.

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Adjoint et de la cheffe de Service, en lien avec les équipes éducatives du rural, le coordinateur a pour missions principales l’accompagnement des équipes sur leurs territoires respectifs et la coordination des actions en faveur des jeunes accueillis. Il contribue à la mise en place d’un accompagnement global et individualisé du jeune, en s’appuyant sur les personnes ressources de son environnement. La coordination se décline au quotidien dans les missions secondaires suivantes :

Assurer une présence éducative physique en soutien aux équipes;
Coordonner la mise en œuvre des interventions éducatives sur les territoires ruraux;
Animer le point hebdomadaire avec chaque équipe et rendre compte de ses actions et choix ;
Apporter un appui technique dans la rédaction des écrits professionnels ;
S’inscrire et développer les partenariats et réseaux, en lien avec la cheffe de service.

Profil :
Diplôme d’État d’Éducateur spécialisé ou assistant de service social ;
Expérience en prévention spécialisée appréciée,
Capacité à travailler en équipe, à animer des réunions, à travailler en transversalité;
Capacité à rendre compte des actions,
Capacité à encadrer des jeunes;
Expérience dans le domaine de la protection de l’enfance;
Permis B exigé;
Un certificat d’honorabilité sera sollicité à l’embauche.

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l’offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

AUXILIAIRE DE VIE OU AIDE A DOMICILE (H/F)

Vous intervenez au domicile des particuliers et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, préparation et aide à la prise des repas, aide au lever et au coucher).

Vous maitrisez la manipulation des équipements médicalisés

Intervention sur Arras et communes situées dans un rayon de 15 kms maximum autour d’Arras, équipements de protection individuelle (EPI) et matériel fournis.
En raison des tâches qui vous sont confiées notamment des déplacements pour et avec la personne ( courses ou à accompagner la personne à un rendez-vous…)le permis et un moyen de locomotion sont indispensables (frais de déplacement et frais inter-vacations remboursés : 0,42 € / km).

Majoration de 45% les Dimanches / jours fériés.
Participation mutuelle à hauteur de 60%

Débutant(e) accepté(e) SI DIPLOME(E)

Une immersion professionnelle peut -être mise en place avant le démarrage de contrat

Le CDD pourra évoluer vers un CDI pour personne de valeur

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

L’association ESAPH vous propose de rejoindre son équipe qui intervient dans le cadre d’un habitat inclusif en résidence pour des remplacements de salariés en congés payés.
Votre mission consistera à accompagner, dans les gestes du quotidien, des personnes adultes déficientes intellectuelles, travailleurs handicapés en ESAT, au sein de leur cadre de vie et de participer à la réalisation de leur projet de vie, ouvert sur la cité.

Vous devrez en particulier :
Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne ;
Réaliser un accompagnement social ;
Accompagner des personnes à la vie sociale ;
Préserver l’autonomie des personnes.

Conditions de travail :
La fonction s’exerce à temps plein, 35 heures/semaine, en journée continue, sur une amplitude horaire comprise entre 7 heures le matin et 21 heures le soir (prise de poste du matin ou de l’après-midi). Travail 1 week-end sur 2.
Vous participerez à des réunions de service chaque semaine et collaborez quotidiennement avec l’équipe et le Responsable de la résidence.
Vous serez amené à vous déplacer pour réaliser un accompagnement aux courses, à des rdvs médicaux, à des activités de loisirs.
L’employeur a mis en place une astreinte permettant à tout moment de joindre un responsable ou toute autre personne mandatée par l’Association.

Profil recherché :
Avoir des capacités à établir une relation de confiance, d’écoute et d’observation, un accompagnement bienveillant et adapté à la situation de chacun.
Avoir une expérience ou se destiner à travailler dans le secteur des services à domicile ou médico-social auprès d’un public fragile ; Expérience exigée, permis B obligatoire afin de réaliser l’accompagnement aux courses, à des rdvs médicaux, à des activités de loisirs.

Rémunération :
Selon la catégorie d’Employé à domicile ou d’Auxiliaire de Vie Sociale : taux horaire entre 12,41 euros brut à 13,51 euros brut.

En plus de cette rémunération mensuelle brute, le salarié percevra une majoration de 45% pour les heures travaillées les dimanches et jours fériés. Selon le cas des éléments complémentaires de rémunération selon son diplôme, son ancienneté dans la branche.

Remplacements de congés, notamment sur la période de vacances scolaires, 2 quinzaine d’octobre.

Remarque importante à respecter : Toutes les candidatures doivent nous parvenir par courrier ou par mail uniquement.

Auxiliaire de vie Bouzy-la-Forêt (45460) (H/F)

CDD DE 10 HEURES AU TOTAL

1H VERS 9H POUR TOILETTE, HABILLAGE ET PRISE DU PETIT DÉJEUNER 2 fois par semaine

PRESTATIONS entre le LUNDI et le VENDREDI
TARIF DE 16€ NET DE L HEURE CONGES PAYES INCLU

Auxiliaire de vie (H/F)

Aide à domicile / Auxiliaire de vie

Type de contrat : Temps partiel
Durée : 2 à 4 heures par semaine
Début de mission : Dès que possible

Description du poste=
Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et bienveillante, homme ou femme, pour intervenir au domicile d’une dame située à Azay-le-Rideau, 37190

La mission consiste principalement à assurer l’aide à la toilette et afin de l’aider à maintenir un cadre de vie propre, agréable et confortable.

Missions principales =
Aide à la toilette
Aide aux repas

Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :

Sérieuse et ponctuelle
Fiable et autonome
Respectueuse et discrète
Ayant le sens du service et du contact humain
Une première expérience dans l’aide à domicile serait appréciée

Les candidatures de femmes et d’hommes sont les bienvenues.

Horaires : Environ 2 à 4 heures par semaine.

Les jours et horaires d’intervention pourront être définis en fonction des disponibilités de la personne retenue et des besoins de la bénéficiaire.

Horaires pour nous joindre :
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00.

Poste à pourvoir rapidement.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Nous sommes à la recherche d’une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d’Auxiliaire de Vie : secteur Egreville, Lorrez le bocage, Voulx, Montmachoux,…(environ 15 km de Thoury Ferottes).

Petite société à taille humaine qui vous propose un encadrement basé sur la communication et l’écoute.
Nos bénéficiaires : les personnes âgées et handicapées
Votre précieuse aide leur permettra de conserver le plus longtemps possible leur autonomie et leur maintien à domicile.

Vos missions : Aide à la toilette, aide à la préparation et prise de repas, aide à la mobilité, entretien de maison, courses.

Matériel (gants, masques, …) fourni par l’employeur.
Secteurs des prestations SUD 77 : 15 km autour de Thoury-Férottes.
Zone non desservie par les transports en commun.
Remboursement KM: 0.53 euros/ KM .

Temps partiel envisageable sur demande et organisable en fonction de vos contraintes personnelles.

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
Accueillir, aider et accompagner les résident.es
Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l’infirmière
Réaliser les soins d’hygiène et de confort
Assurer l’entretien quotidien de l’environnement des résident.es
Assurer l’entretien des matériels et équipements
Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Relayer le projet d’établissement auprès des résident.es et des familles
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Diplôme du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)
Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)
Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l’établissement
Bonne capacité : d’écoute, d’observation et relationnelle
Capacité d’adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé
Sens du travail en équipe
Capacité d’initiatives
Garant-e de l’image du service public

CONDITIONS D’EMPLOI :
Temps non complet (28/35ème) – Possibilité de réaliser des heures complémentaires dans la limite d’un temps complet
Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Contrat à durée déterminée d’une année à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu’au 11 Octobre 2026.