Coordinateur de service d’Aide à Domicile (H/F)

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE – CDD DE REMPLACEMENT DE CONGÉ MALADIE – CDD 1 MOIS RENOUVELABLE EN FONCTION DE L’INDISPONIBILITÉ DE L’AGENT

Vous intégrez un service d’aide à domicile composé de 70 aides à domicile et venez compléter une équipe de 3 coordinatrices et d’une infirmière coordinatrice au sein d’un SPASAD (SAD Mixte de 80 aides à domiciles et SSIAD de 42 lits) au sein d’une direction pôle seniors composée également d’une résidence autonomie, d’un service de portage de repas, d’un service de lutte contre l’isolement.

Vous êtes le référent du projet d’aide et d’accompagnement des bénéficiaires. Vous participez à la mise en œuvre du projet de service et assurez le premier niveau d’encadrement de l’agent de planification et des aides à domicile sur son secteur sous la responsabilité de la directrice de pôle.

Missions :

Encadrer une équipe d’aides à domicile et un agent de planification
– Organiser la continuité du service et des activités en collaboration avec les agents de planning : Gestion des demandes de congés des aides à domicile, régulation et répartition de la charge de travail en conséquence
– Animer les réunions d’équipe des aides à domicile de son secteur
– Assurer les permanences de secteur
– Conseiller et contribuer à la formation des aides à domicile : évaluer les pratiques professionnelles et définir les besoins en formation
– Participer au recrutement des aides à domicile et à l’accueil des nouveaux agents

Définir le plan d’aide et le contrat individuel de prise en charge
– Assurer une réactivité renforcée dans le traitement des nouvelles demandes (prospects) en organisant rapidement les évaluations à domicile et la transmission de devis, dans une logique de développement d’activité et de qualité de réponse aux besoins
– Réaliser les visites à domicile pour instruire les premières demandes et les renouvellements de prise en charge
– Gérer la relation avec le bénéficiaire et/ou sa famille en veillant au maintien de la qualité des prestations
– Accompagner les demandes de prise en charge financière et suivre les notifications d’accord
– Élaborer les plan-types en lien avec le plan d’aide
– Évaluer et adapter le contrat individuel de prise en charge en fonction des besoins du bénéficiaire
– Travailler en transversalité avec le SSIAD et les autres services du pôle et des partenaires en fonctions des besoins

Suivre la qualité de la prestation et de l’activité du territoire
– Contrôler la qualité de la prestation réalisée et évaluer la satisfaction du bénéficiaire
– Tisser les liens avec les partenaires du territoire
– Participer à l’élaboration du projet de service et celui du SAD Mixte

Organiser l’évaluation médico-sociale et orienter
– Coordonner l’action du service avec les partenaires médico-sociaux et les aidants de la personne
– Participer à la mise en place et à l’animation des réunions de synthèse pluridisciplinaire
– Contribuer à la démarche qualité du service

Profil :
– Vous disposez d’un Bac + 2 Action sociale/management ou expérience dans le secteur d’activité
– Vous avez le sens de l’organisation et savez prioriser vos tâches
– Vous possédez des capacités de management (animation d’équipe, montée en compétence, construction de la délégation.)
– Vous savez piloter, animer et valoriser une équipe
– Vous connaissez la politique gérontologique et ses différents dispositifs
– Vous savez travailler en transversalité et en partenariat
– Vous êtes doté(e) de compétences en informatique (Word, Excel, logiciel métier)
– Vous disposez d’une excellente capacité d’écoute et faites preuve d’agilité et d’adaptation

Spécificités du poste :
– Astreinte par roulement
– Déplacements réguliers sur le territoire avec un véhicule de service

Intervenant à domicile sur LANDIVISIAU (H/F)

Dans le cadre du départ en formation d’une salariée, notre association recrute un(e) aide à domicile en CDD longue durée, à temps partiel, pour assurer son remplacement.

Secteur : Landivisiau et communes environnantes
Poste à pourvoir dès septembre 2026

VOS MISSIONS

Vous interviendrez auprès d’un public varié : personnes âgées, personnes en situation de handicap physique ou psychique, personnes isolées, mais également auprès de personnes et familles rencontrant des difficultés sociales.

Votre rôle sera de les accompagner dans leur quotidien, en favorisant l’autonomie, le lien social et le maintien à domicile :

présence, écoute, échanges et maintien du lien social ;
accompagnement aux courses, sorties et rendez-vous ;
aide à la préparation des repas ;
aide à l’organisation de la vie quotidienne ;
entretien courant du logement et du linge ;
observation des situations et transmission des informations utiles à l’équipe.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Aucun diplôme ni qualification dans l’aide à domicile n’est exigé.

Nous recherchons avant tout une personne bienveillante, autonome, à l’écoute et capable de s’adapter à des situations très différentes.

Certaines interventions peuvent se dérouler dans des environnements plus complexes : précarité sociale, isolement, logement dégradé, problématiques liées à l’alcool, handicap psychique ou physique ou pathologies liées au vieillissement.

Il est donc important d’être à l’aise face à ces situations, de savoir prendre du recul et adapter sa posture professionnelle, tout en respectant les personnes accompagnées.

CONDITIONS DU POSTE

CDD longue durée – Temps partiel – Prise de poste dès septembre 2026.

Vous n’avez jamais travaillé dans l’aide à domicile ? Votre candidature est la bienvenue ! Les personnes en reconversion professionnelle ou sans expérience dans le secteur peuvent parfaitement correspondre au poste.
Une immersion professionnelle et/ou des temps de doublon avec un(e) salarié(e) expérimenté(e) peuvent être organisés avant votre prise de poste afin de découvrir le métier et prendre vos fonctions progressivement.

Vos qualités humaines, votre savoir-être et votre capacité d’adaptation feront la différence.

Animateur en Etablissement pour Personnes Âgées Dépendantes (H/F)

Développer, organiser et conduire des projets d’animation visant à l’épanouissement, la socialisation et l’autonomie des personnes âgées en prenant en compte leur environnement.

Travail en horaires continus 35 heures par semaine – poste vacant à temps plein pour un ou une animateur (trice diplômé(e).
Salaire net de 1 814,63€
CDD de 6 mois renouvelable à compter du 01 octobre 2026.

-Discuter, Écouter et favoriser l’autonomie des personnes âgées en stimulant leurs capacités intellectuelles, affectives, artistiques, en créant un environnement adapté,
-Collaborer avec le personnel du service animation (Animatrice, Assistante de Vie),
-Collaborer avec le Personnel des différents services (Direction, services administratifs et logistiques, Infirmiers, personnel soignant, cuisine, hôtellerie, .),
-Temps de discussion, d’échange avec les familles des résidents,
-Faire le lien avec les bénévoles des Associations et rendre compte,
-Assurer la liaison avec intervenants extérieurs (chorales, artiste, artisan, ..) et accueil,
-Être en relation avec les écoles, le centre aéré, avec des contacts,

Aide à domicile

Nous proposons plusieurs postes d’aide à domicile pour cet été.
Vous travaillez principalement à Montreuil, Bagnolet, Romainville, Pantin, Noisy Le Sec et Rosny sous Bois.
Le nombre d’heures peut varier entre 80 et 130 heures par mois.
Vous faites le ménage, les courses, les repas, les sorties et parfois le repassage.

Envoyez votre cv à : [email protected] ou [email protected]

Auxiliaire de Vie à domicile (H/F)

L’association Panda recrute plusieurs auxiliaires de vie pour cet été.
Le nombre d’heures mensuels peut varier entre 120 et 150 heures/mois.
Zone d’intervention : Montreuil, Bagnolet, Romainville, Pantin, Noisy Le Sec, Rosny Sous-Bois
Voiture de fonction mise à disposition.

VOTRE PROFIL :
Vous avez les compétences pour assister des personnes âgées ou dépendantes dans l’aide au lever et au coucher, l’habillage, l’aide à la toilette, les repas, la prise de médicaments.
Vous savez utiliser le matériel paramédical (lit médicalisé, lève personne…)

Expérience significative ou Diplôme exigé (DEAES ou DEAVS ou diplôme équivalent en sanitaire et social).

Envoyez votre cv à : [email protected] ou [email protected]

Auxiliaire de vie de jour – domicile partagé (H/F)

Nous recherchons des personnes passionnées et investies pour s’occuper de 8 personnes souffrant de la
maladie d’Alzheimer ou autre trouble cognitif.

Vous avez envie de donner du sens à votre travail en aidant nos ainés ?

Rejoignez le CCAS d’ARZON et vivez cette expérience humaine avec nous !
Diplômé(e) ou non, nous souhaitons intégrer des personnes investies, bienveillantes et soucieuses de mettre le bienêtre de nos résidents au cœur de leur métier, nous vous attendons et pouvons vous former !

MISSIONS :
Selon profil et expérience, vous serez amené à répondre aux besoins et accompagner au quotidien des
personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé :
– Contribuer au bien-être des personnes en assurant une présence en toute sécurité et en ayant des
gestes adaptés pour les actes de la vie quotidienne
– Accompagner et aider les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale
(aide au lever et au coucher, aide aux tâches ménagères, entretien du linge, stimuler les relations
sociales)
– Assister l’aide-soignant dans les missions qu’il coordonne et valide
– Assurer la surveillance et l’observation de l’état physique et moral des résidents
– Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d’équipes
– Etc.

PROFIL :
– Diplômé ou non diplômé
– Sens du service
– Autonomie
– Capacité d’adaptation
– Discrétion
– Organisé
– Dynamique
– Respect mesures de sécurité et d’hygiène

CONDITIONS :
– Poste titulaire ou CDD pour débuter
– Temps partiel ou temps complet
– Travail de jour
– Rémunération :
o Indice fonction publique
o Majoration dimanches et jours fériés
o Régime indemnitaire (IFSE + CIA)
o Adhésion au CNAS

o Avantages Sociaux :
– Participation employeur à la Prévoyance
– Participation employeur à la mutuelle santé
– Poste basé à : Arzon
– Roulement le weekend (un week-end sur deux)
– Cours de Yoga et groupe de parole avec psychologue proposés sur temps de travail

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Vous cherchez un emploi d’auxiliaire de vie utile, humain et valorisant ?
Chez Domicile Action Armor, vous accompagnez des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles en difficulté pour leur offrir confort, autonomie et dignité, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et formateur.
Dans une Bretagne qui vieillit, votre rôle est essentiel. Vous ne faites pas seulement les courses ou la préparation des repas : vous accompagnez les personnes dans les actes ordinaires et essentiels de la vie courante (toilette, mobilité, repas), favorisez le lien social, contribuez au maintien à domicile et assurez un accompagnement quotidien personnalisé, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité.
Votre engagement compte.

**INTÉGREZ UNE ASSOCIATION QUI PLACE L’HUMAIN AU COEUR**
Depuis plus de 80 ans, Domicile Action Armor agit pour permettre à chacun de rester chez soi, entouré et accompagné. Présents dans 150 communes, Nous offrons bien plus qu’un service : un accompagnement personnalisé, une présence rassurante et la certitude que chaque personne est respectée et toujours entourée.

UN MÉTIER QUI A DU SENS : maintenir le lien social, compenser un manque d’autonomie et soutenir des personnes âgées, en situation de handicap et des familles dans leur vie quotidienne.
UN BESOIN URGENT : participer à une mission vitale dans un contexte de vieillissement et de saturation des structures.
UN CLIMAT DE TRAVAIL SEREIN : échanges simples, groupes WhatsApp, réunions d’équipe pour ne jamais être seul(e) dans son ressenti.
DES FORMATIONS RÉGULIÈRES, comme l’accompagnement des publics fragiles, les gestes et postures, la prévention des risques.

**LES AVANTAGES DE L’AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE – AVS**
CONTRAT : CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités.
SALAIRE : à partir de 13,50 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,43 €/km) + temps de trajet payé (considéré comme du temps de travail effectif).
PRIMES : pour avoir choisi notre équipe : prime d’attractivité dès votre début de carrière à nos côtés, de cooptation si vous recommandez une personne de votre entourage.
AVANTAGES SOCIAUX : mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%), comité d’entreprise et aide au logement.

**LE PLANNING DES AUXILIAIRES DE VIE SOCIALE**
ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL : travail en journée, du lundi au vendredi, sur une amplitude maximale de 8h à 20h (accord de modulation du temps de travail). Travail par roulement le week-end et les jours fériés, environ 1 week-end sur 6.
HORAIRES FLEXIBLES : semaine de 4,5 jours (temps plein) pour avoir plus de temps libre.
CONGÉS QUALITÉ DE VIE (1 jour/trimestre).
EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO : possibilité de définir des plages d’indisponibilités (temps partiel).
PROXIMITÉ : Interventions proches de chez vous sur Saint-Brieuc et alentours.

**LE PROFIL DE L’AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE**
DIPLÔME SOUHAITÉ : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS), d’Aide-soignant, ASSP ou diplôme de niveau équivalent de niveau V minimum.
OU SANS DIPLÔME avec une expérience significative de plus de 5 ans dans l’accompagnement à domicile.
PERMIS B ET VÉHICULE souhaités. défraiement effectué
QUALITÉS : empathie, bienveillance, patience, autonomie, fiabilité.

Venez nous rencontrer, on vous explique tout sans engagement : votre projet, vos doutes, vos envies. ensemble, faisons bouger les choses.

Aide à Domicile (H/F)

Rejoignez une équipe qui change des vies

Vous cherchez un métier utile, humain et flexible ?
Chez Domicile Action Armor, vous accompagnez des personnes fragiles pour leur offrir confort et dignité, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et formateur.
Dans une Bretagne qui vieillit, votre rôle est essentiel : vous ne faites pas seulement les courses, la préparation des repas, le repassage ou le ménage en tant qu’aide-ménagèr(e), vous assurez un accompagnement quotidien par le maintien à domicile et contribuez au service à la personne.

Devenez fier d’être utile.

**REJOIGNEZ UNE ASSOCIATION ENGAGÉE**
Il y a plus de 80 ans, une idée simple est née en Côtes-d’Armor : permettre à chacun de rester chez soi, entouré et accompagné. Depuis, Domicile Action Armor s’est développé pour répondre aux besoins des familles et des personnes fragiles. Aujourd’hui, nous sommes présents dans 150 communes, avec une équipe engagée qui allie proximité, qualité et bienveillance. Chaque jour, nous innovons pour offrir plus qu’un service : un soutien humain, une écoute, et la certitude que personne n’est jamais seul.
Avec Domicile ACTION ARMOR, Le lien reprend racine.
UN MÉTIER QUI A DU SENS : vous contribuez à maintenir le lien social et à soutenir des personnes âgées ou en situation de handicap.
UN BESOIN URGENT : la population vieillit, les EHPAD sont saturés, votre mission est vitale.
UN CLIMAT DE TRAVAIL SEREIN : échanges simples, groupes WhatsApp, réunions d’équipe pour ne jamais se sentir seul(e).
DES FORMATIONS POUR ÉVOLUER, comme l’accompagnement de publics fragiles (handicap, fin de vie, troubles physiques ou mentaux), la prévention des violences familiales, les gestes et postures pour préserver votre santé.

**LES AVANTAGES DE L’AIDE A DOMICILE**
CONTRAT : CDI ou CDD, temps plein ou partiel selon vos disponibilités, PMSMP (Mise en Situation en Milieu Professionnel) avec France Travail jusqu’à 2 semaines pour découvrir le métier si vous êtes en reconversion professionnelle.
SALAIRE : à partir de 12.31 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,43 €/km) + temps de trajet payé (considéré comme du temps de travail effectif).
PRIMES pour avoir choisi notre équipe : prime d’attractivité dès votre début de carrière à nos côtés, de cooptation si vous recommandez une personne de votre entourage.
SOCIAL : Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%), comité d’entreprise et aide au logement.

**LE PLANNING DES AIDES A DOMICILE**
PAS DE TRAVAIL LES WEEKENDS ET JOURS FERIES : travail en journée, en semaine, sur une amplitude de 8h-20h maximum.
CONGÉS QUALITÉ DE VIE (1 jour/trimestre).
HORAIRES FLEXIBLES : semaine de 4,5 jours (temps plein) pour avoir plus de temps libre.
EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO : possibilité de définir des plages d’indisponibilités (temps partiel).
PROXIMITÉ : interventions près de chez vous sur St Brieuc et alentours.

**LE PROFIL DE L’AIDE A DOMICILE**
EMPLOI SANS DIPLÔME ni expérience, nous vous formons.
PERMIS B ET VÉHICULE souhaités. défraiement effectué
MOTIVATION, bienveillance, patience, autonomie et fiabilité.
Venez nous rencontrer, on vous explique tout sans engagement : votre projet, vos doutes, vos envies. On change des vies, et pourquoi pas la vôtre aussi ?

Aide à domicile – éop la Rodez – CDD (H/F)

Rejoignez notre agence éop la – Services à domicile de Rodez !
éop la, regroupe 250 professionnels engagés pour proposer des services à domicile flexibles, sur-mesure et de qualité, effectués dans le respect des familles, des personnes aidées et de ceux qui les réalisent.
éop la est une marque d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous cherchez une structure qui partage vos valeurs de solidarité, de respect et de service ? Rejoignez-nous !

Missions : Sous la responsabilité du Cadre de Secteur, vos missions seront :
– Entretenir le logement et le linge
– Accompagner et aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, réalisation des courses, accompagnement à ses rendez-vous.)
– Collaborer avec les autres professionnels intervenants à domicile
Profil :
– Pas de diplôme requis / Idéalement un BEP ou BAC PRO Accompagnement de la personne
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation
– Permis B et véhicule exigé.
Statut : Personnel d’intervention Employé(e) – Degré 1 (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43)
Contrat : CDD à temps plein – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire horaire brut de 12,31 € à 13,89€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

AIDE SOIGNANT(E) DIPLOME(E) (H/F)

Nous recherchons des aides soignants ou agents hospitaliers appelés à prêter mains forte aux titulaires en fonction ou auxiliaire de vie ou accompagnant éducatif et social.

Vos tâches seront les suivantes:
Dispenser les soins d’hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique
du résident
o Dispenser les soins d’hygiène et de confort nécessaire au bien-être physique et psychique du
résident
o Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition,
déshydratation )
o Effectuer l’entretien et l’hygiène de l’environnement immédiat du résident
o Aider et guider le résident dans ses déplacements en fonction de son autonomie
o Répondre aux appels malades
Contribuer au maintien de l’autonomie de la personne âgée dans sa vie quotidienne en
mobilisant ses propres ressources
o Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance
avec la prescription médicale et sous la responsabilité de l’infirmier(ère)
o Aider à la prise des repas en fonction des régimes alimentaires et des capacités de la personne
o Stimuler la participation des résidents aux activités
o Aider aux couchers et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident
o Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de
ses besoins
Effectuer le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui lui sont confiées, selon les
règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles s’ils existent
o Consulter et réaliser les transmissions écrites (Net Soins) et orales
o Communiquer tout changement dans l’état de la personne.
o Respecter les protocoles et procédures.
o Veiller à la sécurité du résident.
Ecouter le résident et sa famille et exprimer une réponse adaptée et appropriée, dans son
champ de compétences
o Veiller au bien-être et à la sécurité du résident
o Être à l’écoute du résident

1 week-end sur 2 travaillé