AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de FOUSSAIS PAYRE qui intervient sur les communes de Faymoreau, Foussais Payré, Mervent, Puy de Serre et Vouvant.
Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés
Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 19 aides à domicile !

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de DOIX LES FONTAINES qui intervient sur les communes de Auzay, Chaix, Doix les Fontaines, Fontaines, Montreuil, le Poiré sur Velluire, St Martin de Fraigneau et Velluire
Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés
Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 19 aides à domicile !

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de FONTENAY LE COMTE qui intervient sur les communes de Fontenay le Comte, Longèves, l’Orbrie, Pissotte et St Michel le Cloucq.
Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés
Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 19 aides à domicile !

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

À propos de nous :

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.
Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.

Missions :

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :

– Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
– Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
– Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
– Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Profil recherché :

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :

– Faire preuve d’empathie, de patience et de respect.
– Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues.
– Être fiable, ponctuel(le) et responsable.

Contrat et Avantages :

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous.

– Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein.
– Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %.
– Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40€/km + temps de trajet payé (selon règles internes).
– Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
– Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles et professionnelles.
– Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos collègues.
– De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité).

Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible. Vous vous déplacerez sur le secteur du Nord Finistère (Défraiement kilométrique de 40 centimes d’euros par kilométrique). L’ADMR Enfance et Parentalité du Finistère, association loi 1901, intervient sur l’ensemble du territoire finistérien auprès de familles fragilisées pour leur apporter aide, soutien et accompagnement. Afin de renforcer l’équipe , l’association recherche un(e) TISF pour intervenir sur le secteur du NORD FINISTERE.
Vous rejoindrez une équipe d’une vingtaine de professionnels et interviendrez au domicile des familles pour les missions suivantes:

-Soutien à la famille dans le cadre de la prise en charge d’heures par les caisses d’allocations familiales, mutuelles, organismes de prévoyance
-Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne dans le cadre de la prévention mise en œuvre par le Conseil Départemental
-Encadrement de droit de visite dans le cadre des missions de protection de l’enfance du Conseil Départemental.

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Poste à pourvoir au sein de l’association d’aide à domicile de l’HERMENAULT qui intervient sur les communes de Bourneau, l’Hermenault, le Langon, Marsais Ste Radegonde, Mouzeuil St Martin, Petosse, Pouillé, St Cyr des Gats, St Laurent de la Salle, St Martin des Fontaines, St Valérien et Sérigné.

Notre métier : assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en réalisant diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie.

Et si c’était vous ?
Vous êtes :
Autonome et volontaire
A l’aise avec des publics variés
Vos valeurs : entraide, solidarité et partage
Le + : un diplôme du médico-social. Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Vos missions :
Garantir le bien-être des personnes chez qui vous intervenez par votre écoute et votre bienveillance
Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas.
Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : levers, couchers, aide à la toilette, accompagnement à la vie sociale
Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe
Choisissez un réseau qui s’engage pour vous !
À l’ADMR, prendre soin des personnes commence par soutenir nos équipes : développement des compétences, défense des intérêts, et valeurs fortes (respect, écoute, bienveillance, esprit d’équipe et confiance).

Poste en CDD à temps partiel (130 heures par mois) à pourvoir dès que possible !

Statut salarié local avec secteur géographique limité
Salaire fixe : à partir de 12,31€ brut de l’heure + primes, ancienneté de la branche reprise, déplacements payés, 0,40 €/km remboursés
Une équipe à votre écoute : Caroline, votre responsable, vous accompagne au quotidien avec des réunions régulières pour créer du lien.

À l’ADMR, on est pro et sympa, alors n’hésitez plus, postulez et rejoignez Caroline et votre future équipe de 19 aides à domicile !

Accompagnant(e) à domicile (H/F)

Accompagnant(e) à domicile (H/F)

Notre service à domicile recrute une(e) intervenant(e) à domicile, qualifiée et diplômé(e) pour accompagner des enfants ou des adultes en situation de handicap et des personnes âgées en perte d’autonomie.
Votre mission est de les aider dans les actes essentiels (lever-coucher-repas…)
Titulaire du diplôme d’AMP, ou d’AES, ou d’Aide Soignant exigé
Poste à pourvoir dans le cadre d’un remplacement maladie qui sera suivi d’un congé maternité et congé parental
Vous travaillez un WE sur 2
Frais déplacement remboursés

Auxiliaire de vie ou Assistant(e) de vie (H/F)

Auxiliaire de vie ou Assistant(e) de vie (H/F)

La résidence Aolys Plogastel Saint Germain, membre du réseau Argo, recherche un ou une Auxiliaire de Vie ou Assistant(e) de Vie à temps partiel (56h par quatorzaine) en contrat à durée déterminée.

Missions principales

* Être à l’écoute des résidents et répondre à leurs besoins avec respect et autonomie
* Accompagner les résidents dans la vie quotidienne : aide à l’hygiène, habillage, repas, sorties et activités
* Assurer l’entretien des espaces communs, des logements et du linge
* Favoriser l’autonomie des résidents en faisant « avec », jamais « à leur place »

Rémunération

* Salaire brut : 13,88 €/h (indemnité Ségur incluse)

Rejoindre le réseau Argo, c’est aussi bénéficier d’avantages :

* Prime annuelle
* Prime de dimanche et jour férié
* Accord d’intéressement, Prime de Partage de la Valeur en fonction des résultats
* Remboursement de la moitié des frais de transport en commun et de services publics de location de vélos
* Planning de travail régulier/ 1 weekend sur 2 travaillé
* Activités sociales et culturelles du CSE
* Reprise partielle d’ancienneté sous condition

Découvrez le métier d’auxiliaire de vie au sein du réseau Argo

* Fiche métier complète : Auxiliaire de vie
* Témoignage d’une salariée Argo :

* Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l’écoute, savoir s’adapter, être responsable.
* L’assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile).

Auxiliaire de vie nuit (H/F)

Auxiliaire de vie nuit (H/F)

Nous recherchons un Intervenant à domicile de nuit H/F motivé(e) et avec l’envie de prendre soin de nos ainés pour notre résidence Espace et Vie de la Mabilais à Rennes (35) du 21 décembre au 03 janvier 2026 .

En tant qu’Intervenant(e) à domicile de jour H/F vous serez en charge de :
– Accompagner et aider les résidents dans les actes de la vie quotidienne (Sorties extérieures, aide au lever et au coucher, aide au ménage.)
– Contribuer au bien être et assurer la sécurité des résidents
– Transmettre et formaliser les informations journalières lors des changements d’équipe

Votre profil :
– Vous avez idéalement déjà travaillé auprès des personnes âgées et/ou avez un diplôme de services aux personnes (BEPA, Bac Pro, DEAVS).
– Vous souhaitez ne plus vous déplacer pour exercer vos missions et souhaitez travailler dans un cadre bienveillant au service des personnes âgées : ce poste est fait pour vous !

NOS PETITS PLUS :
– 1 journée = 10 heures
– Des plannings stables avec des interventions au sein d’une même résidence = 0 déplacement
– Le paiement systématique des heures supplémentaires
– Des doublures en amont sur la résidence pour une arrivée sereine
-Prime de cooptation jusqu’à 85 € si vous proposez un futur collègue
– Prime de parrainage de 300 € si un de nos ainés nous rejoint grâce à vous
– Votre repas à 3 euros tous les midis
– Des possibilités d’évolution en interne
– Des primes : annuelle, ancienneté, remplacement.
– Un club employé : des partenariats avec de nombreuses marques
– Une direction joignable 24h/24
– Le paiement des jours fériés non travaillés
– Carte cadeaux à Noël

Aide a domicile (H/F)

Aide a domicile (H/F)

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! L’ADMR de Divajeu recrute !

Vos missions :
– Apporter une aide dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir l’autonomie et améliorer le quotidien des personnes
– Entretien courant du logement chez des particuliers
– Entretien du linge, Repassage
– Courses et préparation de repas
– Accompagnements extérieurs

Un emploi proche de chez vous, une évolution professionnelle possible sur différents métiers et compétences !

Le secteur géographique de travail est Crest, Divajeu, La Répara Auriple, La Roche sur Grane, Autichamps. Vous vous déplacez avec votre véhicule (indemnités de transports).
Une attention sur l’emploi du temps est mise en oeuvre en fonction des besoins et obligations de l’employeur et de vos obligations personnelles.
L’employeur forme sur le poste de travail. Une 1ère expérience est souhaitée mais non obligatoire, de même que le diplôme.
L’employeur forme aux savoirs faire techniques, et recherche des savoirs être pour ce métier au contact des personnes.

Poste à pourvoir rapidement
L’entreprise s’inscrit dans le cadre d’une pérennisation des postes. Des départs sont prévisibles à court terme.