Aide-soignant (H/F)

Le CIAS du Pays Fouesnantais recherche un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet (35h).

Le poste est à pourvoir dès que possible

Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant dispense des soins de prévention, d’hygiène et de confort à nos résidents.

Les missions du poste :
– Soins d’hygiène et de confort à la personne selon plans de soins et rôle propre.
– Ecoute et relation d’aide aux personnes et à leur entourage, en identifiant les besoins fondamentaux individuels, appréciant l’état de santé de la personne, et en adaptant sa réponse.

– Au sein de l’équipe pluridisciplinaire : observation et transmission par écrit et oral de données relatives à l’état de santé de la personne pour maintenir la continuité des soins.

Responsabilités et missions sécurité intégrées aux activités précitées :

– Se conformer strictement aux plans de soins et s’informer par les transmissions orales et écrites
– Appliquer les règles et protocoles d’hygiène lors des soins
-Maintenir un cadre de vie propre et agréable pour la personne
– Utiliser le matériel ainsi que les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents
– Exploiter l’outil informatique sécurisé

Le profil recherché :

-Vous avez une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement de nos ainés.
-Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et êtes capable d’instaurer une relation de confiance avec les résidents, les familles, votre hiérarchie et vos collègues.
-Vous possédez une forte éthique professionnelle et un sens profond de la discrétion.
-Vous détenez un diplôme d’Aide-soignant ou une équivalence

Les horaires sont définis selon un planning avec une amplitude horaire de 7 H ou de 10 H par jour avec des possibilités de journées de coupe de 10H le weekend uniquement. Vous travaillerez les weekends sur une base d’un weekend sur 2.

Aide à domicile (H/F)

Vous souhaitez partager l’engagement de notre association en faveur du bien-être et de la santé des personnes et rejoindre une équipe de professionnels engagés et solidaires, experte en matière de maintien à domicile.

Vous voulez vous impliquer dans un réseau d’associations locales à taille humaine où la communication et l’échange sont privilégiés.

Que vous soyez diplômé(e) ou non, vous recherchez un emploi pouvant varier entre un mi-temps et un temps complet selon vos disponibilités, nous recrutons des aides à domicile H/F.

Les temps de déplacement et d’inter-vacation sont rémunérés.
Les frais de déplacements sont indemnisés selon les dispositions d’un accord d’entreprise.
les frais de stationnements sont pris en charge.
Le salaire est évolutif selon l’ancienneté dans la branche de l’aide à domicile et vos diplômes.

Aide aux personnes âgées (H/F)

Vous assurerez pour le compte d’une Association d’aide à la personne les missions principales suivantes :

– L’aide à la toilette, aux déplacements, à la prise des repas, à la réalisation des courses,
– L’entretien du lieu de vie et du linge,
– La préparation des repas.

Vous disposez de compétences techniques et humaines. Vos qualités d’autonomie, de rigueur, de communication, de réactivité et votre sens de l’initiative vous permettront d’assumer entièrement ce poste. Avoir le contact facile et être à l’écoute des personnes sont des qualités indispensables. Vous intervenez essentiellement aux domiciles des usagers. Vos horaires sont variables.

DESTIA – Responsable de service d’aide à domicile (H/F)

Vous êtes organisé(e), dynamique et motivé(e) par un métier qui allie gestion, terrain et relationnel ?
Rejoignez une entreprise engagée dans l’aide à domicile et contribuez à améliorer le quotidien de nos bénéficiaires tout en accompagnant nos équipes sur le terrain.
Vos missions principales :
En tant que Responsable de Secteur, vous serez au cœur de la relation client, de la gestion des équipes et du suivi des prestations.
Coordination et gestion des prestations

Évaluer les besoins des clients et mettre en place des prestations personnalisées.
Assurer le suivi régulier de la qualité des services rendus.
Adapter les plannings et anticiper les imprévus pour garantir une continuité de service.

Management et accompagnement des équipes

Recruter, former et encadrer les intervenants à domicile.
Veiller à leur bien-être et à leur motivation au quotidien.
Être leur interlocuteur privilégié pour résoudre les problématiques terrain.

Développement et fidélisation

Entretenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction.
Identifier de nouvelles opportunités pour développer le portefeuille client.
Collaborer avec les acteurs locaux pour renforcer la visibilité de l’entreprise.

Ce que nous offrons :- Un poste enrichissant dans une entreprise où l’humain est au cœur des priorités.

Une formation adaptée pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Une rémunération attractive et des perspectives d’évolution selon vos ambitions.

Profil recherché :- Formation : Bac +2 à Bac +3 dans le médicosocial

Expérience : Une expérience en gestion d’équipe, en relation client ou dans le secteur des services à la personne est un atout.
Compétences :
Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles.
Capacité à gérer les priorités et à prendre des initiatives.
Sens de l’écoute et goût pour le travail de terrain.

Le groupe Destia est ouvert à toute forme de singularité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures.

AUXILIAIRE DE VIE DIPLOMEE (H/F)

Auxiliaire de vie diplômée – Fort-de-France (H/F)

Lieu : Fort-de-France, Martinique
Date de début : 1er octobre 2026
Type de contrat : À définir selon les besoins du service
Secteur : Services à la personne / Aide à domicile

Description du poste

Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie diplômé(e) pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de perte d’autonomie à leur domicile, sur le secteur de Fort-de-France.

Vous aurez pour mission d’accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Vos principales missions
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
Aider à la toilette, à l’habillage et au déshabillage ;
Aider aux transferts et aux déplacements ;
Préparer et/ou aider à la prise des repas ;
Assurer l’entretien courant du logement et du linge ;
Apporter une présence attentive et bienveillante ;
Respecter les consignes, les habitudes de vie et le projet d’accompagnement de chaque bénéficiaire ;
Assurer les transmissions nécessaires auprès de l’équipe.
Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’aide à la personne, notamment :

DEAVS ou diplôme équivalent.

Une première expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes est appréciée.

Qualités recherchées
Bienveillance et empathie ;
Patience et écoute ;
Ponctualité et sérieux ;
Autonomie et sens des responsabilités ;
Discrétion et respect de la confidentialité ;
Bon relationnel.

Permis B et véhicule personnel appréciés selon les secteurs d’intervention.

Conditions

Prise de poste : 1er octobre 2026

Les interventions sont réalisées au domicile des bénéficiaires sur le secteur de Fort-de-France.

La rémunération et le volume horaire seront définis selon le profil du candidat et les besoins des interventions.

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée dans l’accompagnement et le maintien à domicile des personnes fragiles ? Envoyez-nous votre candidature (CV et coordonnées) dès maintenant.

Auxiliaire de vie F/H

Entreprise

Aux portes de Paris, Montrouge, territoire historique d’Ile-de-France, bénéficie d’un emplacement privilégié dans le département des Hauts-de-Seine et d’un accès facilité par les transports en commun (métro 4 et 13, Tramway T3 et T6, plusieurs ligne de bus, et de stations de Vélib). La municipalité et ses 1 000 agents mettent à la disposition de ses presque 50 000 habitants toutes leurs compétences afin de répondre au fort développement humain du territoire

Le service de maintien à domicile (SMAD) accompagne les personnes âgées pour les actes de la vie courante.

Le SMAD recrute :

2 Auxiliaire de vie F/H

(Cadre d’emploi des agents sociaux Catégorie C)

Les auxiliaires de vie de la Ville de Montrouge, qualifiés et formés tout au long de leur carrière, apportent une aide régulière dans les actes quotidiens en maintenant l’autonomie des personnes :

Poste

### POSTE

En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez le pilier du bien-être et de l’autonomie de nos bénéficiaires du Service Mandataire d’Aide à Domicile (SMAD). Votre mission première sera de les accompagner dans leur vie quotidienne, en leur apportant soutien et confort.

Vos responsabilités principales seront les suivantes :

* Assurer l’aide à l’hygiène corporelle (toilette, changement, avec ou sans matériel) et l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, tels que la préparation de repas, l’aide aux courses, l’accompagnement lors des sorties et l’aide administrative.
* Entretenir le domicile de manière courante, en assurant le nettoyage du logement, du linge et le repassage.
* Faire le lien entre la personne et son environnement domestique, en interagissant avec la famille, le personnel de l’assistance sociale, les infirmiers et aides-soignants.

Nous sommes à la recherche de candidats motivés par un métier à forte vocation humaine, qui saura apporter chaleur humaine et professionnalisme au quotidien.

Profil

Les compétences attendues:

Idéalement, vous êtes diplômé(e) du secteur (DEAES, ADVF, bac pro…) avec une expérience à domicile appréciée

Passionné(e) du métier, vous aimez prendre soin des personnes fragiles, La dépendance ne vous gêne pas et vous aimez aider votre prochain.

Organisé(e), vous êtes autonome dans votre travail.

CALENDRIER ET MODALITES DE RECRUTEMENT

* Date de diffusion : 14/09/2026
* Ouverture : Titulaire / Contractuel
* Prise de poste : dès que possible – et/ou selon les délais de préavis

Planning : Jours & Horaires : 37h30/semaines :

* Du lundi au vendredi : 8h00 -16h30
* 10h30-19h00 ( 15 jours tous les six mois )
* 1 weekend / mois travaillé ( en coupure)
* Temps partiel possible à voir avec l’employeur.
* Réunion d’équipe 1 fois par semaine
* Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFSEEP, restaurant interentreprises, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance (non obligatoire) aide à la préparation aux concours et à l’accès à la formation tout au long de la carrière.

* Les modalités de candidature : CV accompagné d’une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire

Aide à domicile – Bressuire (H/F)

Entreprise

Le territoire de l’Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L’Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d’agglomération, Centre Intercommunal d’Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme)

Pour découvrir le territoire, n’hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais )(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/)

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale de la Communauté d’Agglomération du Bocage Bressuirais recrute, dans le cadre de remplacements d’agents, des Aides à domicile (H/F) sur le secteur de Bressuire.

Poste

Activités principales :
Liées aux missions d’Aide à domicile/ Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) :
– Aide à la toilette, habillage
– Aide aux transferts, déplacements, change, à la prise des repas
– Entretien maison, linge
– Accompagnement courses, préparation des repas
– Veille au maintien de l’autonomie
– Soutien psychologique
– Consignation des actes réalisés et transmissions

Profil

Aptitudes et qualités personnelles
– Avoir le sens du relationnel,
– Avoir un esprit d’initiative et d’équipe,
– Etre organisé,
– Avoir des connaissances du public âgé et en situation de handicap,
– Etre à l’écoute, capacité d’adaptation,
– Etre disponible : horaires irréguliers, travail le week-end.

Formation et Expérience
– Être sensible à l’accompagnement de la personne âgée/ Expérience dans l’aide à la personne appréciée,
– Être titulaire d’un DEAVS ou d’un diplôme à caractère médico-social permettant l’aide aux personnes (BEP
Carrières sanitaires et sociales + mention complémentaire ou équivalent) sera apprécié

Temps de travail : de 22h à 26h hebdo + heures complémentaires – Travail 1 week-end sur 4.

Lieu de travail : Secteur Bressuire.

Véhicule de service pouvant être mis à disposition de façon périodique.

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible.

Smartphone professionnel (planning, adresse des usagers.)/ Réunions d’équipe régulières/ Formation en intra adaptée en fonction des besoins de chacun.

Merci d’adresser lettre de motivation et Curriculum Vitae :
(Indiquer réf de l’offre : N°SAAD -B-2026)

Mme la Présidente du Centre Intercommunal d’Action Sociale du Bocage Bressuirais
27 bd du Colonel Aubry – 79304 BRESSUIRE CEDEX

AIDE SOIGNANT (H/F)

Le GIHP Occitanie Languedoc-Roussillon recrute un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d’État pour son Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) du Millénaire à Montpellier.
CDD de remplacement à temps plein – Evolution possible du contrat T selon besoin.
Poste à pourvoir rapidement

Votre environnement de travail:
L’EAM accompagne des adultes en situation de handicap moteur nécessitant une aide dans les actes de la vie quotidienne et, selon leurs besoins, un accompagnement important dans les soins, la mobilité et le maintien de leur autonomie.
Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire et contribuez au projet de vie et au projet individualisé des personnes accompagnées.

Vos missions:
les soins d’hygiène, de confort et de bien-être ;
l’accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, repas, élimination, déplacements et mobilité ;
les soins réalisés en collaboration et/ou sous la responsabilité de l’infirmier(ère) ;
l’utilisation des aides techniques : lève-personne, fauteuil roulant, lit médicalisé et matériels de transfert ;
l’observation de l’état de santé des résidents et la transmission des informations utiles ;
la traçabilité des soins et les transmissions écrites et orales ;
la stimulation et l’accompagnement visant au maintien ou au développement de l’autonomie ;
la participation au projet individualisé et à la fonction de référent ;
la participation aux réunions, formations et à la démarche d’amélioration continue de la qualité.

Profil recherché:
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
Vous faites preuve de bienveillance, d’écoute, de discrétion et de rigueur. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, observer et transmettre les informations utiles et adapter votre accompagnement aux besoins et capacités de chaque personne.
Une expérience auprès d’adultes en situation de handicap et/ou présentant une dépendance importante est appréciée.

Temps de travail : temps plein – 35 h en moyenne
Organisation : roulement sur des périodes pouvant aller jusqu’à 13 semaines, avec week-ends et jours fériés selon planning
Rémunération : à partir de 1 960 € brut mensuel pour un temps plein, indemnité Ségur incluse, selon l’accord collectif GIHP Occitanie LR – coefficient de référence 376.
S’ajoutent la reprise d’ancienneté selon les dispositions applicables ainsi que les indemnités liées aux dimanches et jours fériés travaillés.

Pourquoi nous rejoindre ?
À l’EAM, l’accompagnement repose sur le « faire avec » plutôt que « faire à la place », dans le respect des choix, des capacités et du rythme de chaque personne.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, travailler au plus près des résidents et intégrer une équipe où la qualité des soins, les transmissions et la continuité de l’accompagnement sont essentielles ? Nous serons heureux d’échanger avec vous.

Candidature : CV accompagné de quelques lignes présentant votre motivation et vos disponibilités.

Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Apprentissage responsable de secteur service à domicile
*** Rejoignez Dgboost en tant qu’Assistant de Vie ! ***
Chez Dgboost, nous croyons fermement que chaque individu mérite un accompagnement de qualité. Nous avons déjà une entreprise afin que tu puisses démarrer rapidement ton alternance
** À propos du poste **
En tant qu’Assistant de Vie, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Ce poste est non seulement enrichissant, mais il offre également des perspectives d’évolution au sein de notre structure. Votre impact sera direct et significatif !
Durée : 10 mois
Rythme par semaine : 25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne
** Missions principales **
* Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas, loisirs).
* Évaluer les besoins des personnes accompagnées et adapter les interventions.
* Communiquer avec les familles et les professionnels de santé pour un suivi optimal.
* Organiser des activités visant à stimuler l’autonomie et le bien-être des bénéficiaires.
* Participer à la formation et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
** Ce que nous offrons **
* Salaire : selon grille d’alternance
* Avantages : cours en distanciel
* Diplôme : titre RNCP de niveau 3 » assistant de vie aux familles »
Prêt à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire la différence dans la vie des autres !

Aide à domicile (H/F)

Coordinateur aide à domicile en alternance
*** Rejoignez Dgboost en tant qu’Assistant de Vie ! ***
Chez Dgboost, nous croyons fermement que chaque individu mérite un accompagnement de qualité. Nous avons déjà une entreprise afin que tu puisses démarrer rapidement ton alternance
** À propos du poste **
En tant qu’Assistant de Vie, vous jouez un rôle clé dans l’amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Ce poste est non seulement enrichissant, mais il offre également des perspectives d’évolution au sein de notre structure. Votre impact sera direct et significatif !
Durée : 10 mois
Rythme par semaine : 25 h en entreprise et 10 h de cours en ligne
** Missions principales **
* Accompagner les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes (hygiène, repas, loisirs).
* Évaluer les besoins des personnes accompagnées et adapter les interventions.
* Communiquer avec les familles et les professionnels de santé pour un suivi optimal.
* Organiser des activités visant à stimuler l’autonomie et le bien-être des bénéficiaires.
* Participer à la formation et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe.
** Ce que nous offrons **
* Salaire : selon grille d’alternance
* Avantages : cours en distanciel
* Diplôme : titre RNCP de niveau 3 » assistant de vie aux familles »
Prêt à faire partie de notre aventure ? Postulez dès maintenant et contribuez à faire la différence dans la vie des autres !