Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Description du poste :
Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d’une expérience minimum d’un an dans ce domaine ou en hôtellerie.

**Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ?

**Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ?

Vous allez adorer travailler avec nous !

Vous aurez en charge l’entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ).

Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d’interventions pour vous adapter à votre mode de vie.
Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein.
Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures
Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence
Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs.

Votre rémunération inclus 10% de congés payés ainsi que les indemnités de déplacement.
Avantages : Participation aux frais de Transport

Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez): Travail en journée

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Description générale du poste :
Sous la responsabilité de l’adjointe à la directrice du CCAS, vous serez chargé(e) de l’aide au maintien à domicile et à l’automatisation de toute personne en assurant un travail matériel, moral, social ou sanitaire et les tâches liées y afférant à l’exclusion de tout acte relevant d’une autre profession que la sienne.
L’aide à domicile apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de vie quotidienne, une aide à l’entretien de la maison, un soutien psychologique et social.

Missions principales :
– Réaliser et aider à l’accomplissement des activités domestiques et administratives simples.
– Assurer l’entretien courant du domicile (entretien du logement, du linge, aide à la préparation et prise de repas).
– Aider au maintien de la vie sociale et relationnelle.
– Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.
– Diagnostiquer des situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions.

Les missions à effectuer varient en fonction des besoins spécifiques du bénéficiaire.
Elles seront réalisées en concertation avec lui, et/ou son entourage si cela est nécessaire, afin de coordonner les actions qui favorisent le maintien à domicile.

Missions ponctuelles :
– Assurer l’entretien des locaux administratifs
– Recueillir et contrôler les commandes/livraison de repas en s’assurant des normes d’hygiène et de la chaîne du froid
– Assurer le service et la préparation des repas du foyer-restaurant et la remise en température
– Assurer le portage de repas à domicile

Compétences exigées :
– Connaissance des techniques d’entretien du domicile (produits, nettoyage et réfection des lits, repassage, entretien du linge.)
– Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité
– Sensibilisation aux notions de bienveillance, éthique etc.
– Utilisation des outils numériques (smartphone pour la télégestion, dossier unique informatisé etc.)

Profil recherché :
– Organisation, rigueur
– Discrétion et confidentialité
– Travail en autonomie
– Grandes qualités relationnelles
– Polyvalence
– Disponibilité

Conditions
Poste à pourvoir du 01/11 au 31/12/2026, renouvelable
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Expérience souhaitée
Permis B obligatoire
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Autres : titres restaurants, mutuelle et prévoyance, CNAS

aide à domicile, auxiliaire de vie (H/F)

aide à domicile, auxiliaire de vie (H/F)

Vous effectuez la toilette , le lever et coucher de personnes âgées ou handicapées, Vous assurez l’ habillage et déshabillage, pose et dépose de bas de contention et l’aide au repas. Vous réalisez également, selon les cas, l’entretien du logement, l’aide aux courses et éventuellement des gardes d’enfant. Dédommagement des frais de route uniquement sur le canton de Bény- Bocage.
Vous êtes diplômé(e) en aide à la personne ou sanitaire et social ou justifiez d’une expérience auprès de personnes âgées professionnelle ou personnelle notamment dans l’aide à la toilette, Vous pourrez être amené(e) à véhiculer les personnes. Temps de trajet rémunéré. Vous travaillez 1 week-end sur 2.
2 postes à pourvoir en CDD

Alternance Responsable de secteur – Lesneven (F/H)

Alternance Responsable de secteur – Lesneven (F/H)

Rattaché.e à la Responsable d’Agence, vous êtes garant.e du bine-être de l »équipe, des intervenants ainsi que celui des bénéficiaires.Bienveillant.e et doté.e d’une fibre commerciale, vous serez formé.e et accompagné.e afin d’assurer les missions suivantes : Gestion administrative et RH (60 % du temps)Recruter les intervenants pour répondre aux besoins des clients de l’agenceRéaliser les DPAE, des contrats et avenants, suivi des congés et absences, la saisie des heures d’interventionAssurer l’intégration, l’encadrement et l’accompagnement des salariésAssurer l’évaluation de vos intervenantsEtablir les plannings de vos intervenants, gérer les imprévus et les modifications d’interventionParticiper à la gestion et au développement commercial (40 % du temps)Répondre aux appels entrants et aux demandes devisIdentification des besoins clients en vous rendant au domicile des bénéficiairesAssurer les relances, le suivi client, le traitement des réclamationsMettre en œuvre et coordonner des plans d’accompagnement à domicile dans le cadre des prestations de maintien à domicileCe que propose notre entreprise partenaire Une entreprise sensible au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateursAvantages légaux : mutuelle et prise en charge du transportAvantages complémentaires : 7 € de ticket restaurant et accès au comité d’entreprise

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Vous intervenez auprès de publics fragilisés en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique.
Vous effectuez des interventions sociales préventives, éducatives et réparatrices à travers des activités d’aide à la
vie quotidienne et à l’éducation des enfants :
– Identifier les besoins en matière d’éducation des enfants,
– Aider à la gestion de la vie quotidienne,
– Conseiller et accompagner les familles fragilisées dans leurs relations parents-enfants,
– Repérer les situations à risque,
– Maitriser les techniques d’écoute et de relation à l’autre.
La Capacité d’adaptation, l’aisance relationnelle, la mobilité, les capacités rédactionnelles sont indispensables.
Déplacements quotidiens sur le secteur de QUESTEMBERT Véhicule personnel avec indemnisation kilométrique selon la convention collective de branche.

Vous devez être Titulaires du diplôme d’Etat de Technicien de l’Intervention Sociale et Familiale ou d’une certification équivalente au minimum de niveau 4 inscrite au répertoire national des certifications professionnelles, attestant de compétences dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social.

Votre candidature comportera votre CV mais également une lettre de motivation où vous décrirez vos compétences acquises en lien avec le poste

Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F)

Auxiliaire de vie en EHPAD (H/F)

Postes à pourvoir dès que possible au Cantou Auguste Lançon 2 (SAINT-CLAUDE), nous recherchons un ou une auxiliaire de vie qui auront les missions suivantes :

Participer à l’accompagnement des résidents et retransmettre les observations et informations données par les résidents à l’équipe.
Effectuer des soins d’hygiène et de confort.
Participer à l’élaboration des repas, en respectant les normes de sécurité et d’hygiène, à la distribution et à l’aide à la prise des repas et à l’ensemble des tâches ménagères
Aider à la mobilité des résidents.
Répondre à leurs appels, échanger avec les résidents et leur famille.
Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (Logiciel Net Soins, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d’équipe.

Conditions de travail variables :
– Horaires décalés
– Journée
– Astreinte logée de nuit (plusieurs dans le mois semaine ou week-end)
– Week-end (1/2)

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Responsable de secteur d’aide à domicile

Responsable de secteur d’aide à domicile

Notre association dans le secteur du service à la personne recrute un/e responsable de secteur (H/F) multisites, principalement à Issoire, mais aussi à Clermont, Cournon, Thiers et Riom. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Le/la responsable de secteur assure le premier degré d’encadrement de la structure. Il/elle veille à la qualité des prestations rendues et à la cohésion des relations entre intervenants à domicile et adhérents et supervise les activités de l’assistant de secteur. Responsable d’un secteur prédéfini, il/elle participe de façon active à son développement commercial et partenarial.

Vous exercez les différentes missions auprès du pôle autonomie : Encadrer l’équipe des intervenants à domicile et l’assistant de secteur – Coordonner et animer l’activité des intervenants à domicile – Organiser le travail des intervenants dans le respect du cadre juridique – Assurer le maintien d’une cohésion de groupe et d’un bon climat social – Manager ses équipes : réunions de coordination régulières, entretiens de recadrage pour des litiges de moindre importance, entretiens professionnels en lien avec le service RH – Valider les nouveaux recrutements et assurer l’intégration et le suivi des nouvelles recrues dont : les alternants, les stagiaires, les périodes de mises en situation en milieu professionnel (PMSMP) Assurer la qualité du service rendu aux usagers – Gérer le premier contact avec les adhérents – Assurer les visites à domicile afin d’évaluer les besoins de la personne : lors de la mise en place du service puis une fois par an pour réajuster la prise en charge – Aider et informer les usagers sur les financements existants – Etablir les devis et effectuer les relances pour les nouvelles demandes – Etablir et assurer le suivi des contrats de prestation de service – Garantir une relation triangulaire pérenne entre aide à domicile, usager et responsable de secteur – Gérer les litiges et les réclamations Être responsable du bon fonctionnement de son secteur – Assurer la continuité de service : superviser les remplacements et la gestion des absences – Identifier et utiliser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires pour réaliser son activité – Assurer la rentabilité de son secteur : suivre la modulation et des comptes de compensation, assurer la gestion des heures effectuées, des kilomètres, des temps de trajet, des CDD. – Vérifier, à chaque fin de mois, les heures effectuées, les km parcourus – Assurer les astreintes administratives – Assurer l’application des procédures de qualité de son secteur Participer au développement de l’activité de l’agence – Développer son secteur sous l’autorité du responsable de pôle – Participer à la recherche et la pérennisation de nouveaux partenariats (CLIC, Assistantes sociales, hôpitaux, médecins, tuteurs et curateurs.) – Porter un diagnostic et effectuer des prévisions en termes de développement d’activité économique et commerciale – Tenir des tableaux de bord avec des indicateurs pertinents.

Qualités requises : utilisation et maitrise des outils informatiques de base : WORD, EXCEL + logiciel APOLOGIC.
Sens du relationnel, rigueur, organisation, fiabilité, discrétion, empathie ; vous êtes à l’écoute, souriant/e, accueillant/e, diplomate.

Date de prise de poste à définir

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Recherche aide à domicile à saint Sylvestre
2 heures par semaine en prestataire
Courses à effectuer
poste à pouvoir de suite