AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE DE JOUR (H/F)

FONCTIONS & RESPONSABILITES :
Accompagner les résident.es dans tous les actes de la vie quotidienne et dispenser les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.ne et dispensent les soins de bien-être et de confort aux personnes âgées dans le respect des protocoles définis au sein de l’établissement.

MISSIONS PRINCIPALES : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure :
Accueillir, aider et accompagner les résident.es
Dispenser les soins courants sous la responsabilité de l’infirmière
Réaliser les soins d’hygiène et de confort
Assurer l’entretien quotidien de l’environnement des résident.es
Assurer l’entretien des matériels et équipements
Assurer la gestion courante et prévisionnelle des matériels et stocks
Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement
Relayer le projet d’établissement auprès des résident.es et des familles
Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
Appliquer les règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
Diplôme du DEAS (Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant)
Connaissance de la personne âgée dans toutes ses dimensions (santé, morale, psychique)
Respect de la déontologie et des règlements de la charte éthique adoptée par l’établissement
Bonne capacité : d’écoute, d’observation et relationnelle
Capacité d’adaptation aux rythmes de vie et habitudes des résidents dans le respect du projet de vie individualisé
Sens du travail en équipe
Capacité d’initiatives
Garant-e de l’image du service public

CONDITIONS D’EMPLOI :
Temps non complet (28/35ème) – Possibilité de réaliser des heures complémentaires dans la limite d’un temps complet
Travail par roulement, en coupé ou en continue, y compris les week-ends et jours fériés
Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI) fournis par le service
Contrat à durée déterminée d’une année à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président du CCAS en vous connectant sur le site internet de la collectivité : https://demarches.lanester.bzh/offres-demploi/ jusqu’au 11 Octobre 2026.

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour intégrer notre Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) situé à St-Christol-lès-Alès.

Sous la responsabilité de la Directrice des services d’aide et de soins, la personne recrutée sera en charge de la coordination des soins, de l’organisation quotidienne du service et de l’encadrement de l’équipe en place. Le tout, afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans une logique de qualité, de respect de la règlementation de bientraitance et de travail en réseau.

Le SSIAD de St Christol les Ales est composé de 30 places de personnes âgées et de 5 places pour les personnes en situation de handicap ainsi que d’un ESA. L’équipe du SSIAD est composée d’environ 20 personnes réparties entre soignants intervenants à domicile et de personnel administratif.

Les missions principales :
Organiser la prise en charge des patients à domicile
– Evaluer les besoins à domicile, élaborer des plans d’accompagnement personnalisés, organiser, superviser et évaluer la qualité des soins,
– Travailler en lien et en réseau avec les patients, les familles, les divers partenaires de médico-sociaux et les services de soins à domicile (SAD mixte),
– Contribuer à la démarche qualité et au respect des référentiels HAS
Manager l’équipe de soins
– Participer aux recrutements, à l’intégration et à l’évolution du personnel de son équipe,
– Encadrer et animer et soutenir le personnel de l’équipe du SSIAD
– Organiser les plannings et tournées quotidiennes
Assurer une gestion administrative liée au service
– Suivi des dossiers patients
– Mise à jour des données administratives et médico-sociales

Le profil recherché :
Une formation en management ou en encadrement constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
– votre sens de l’organisation et des priorités ;
– vos capacités managériales et relationnelles ;
– votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions ;
– votre écoute, votre discrétion et votre sens du travail en équipe ;
– votre rigueur professionnelle et votre capacité à travailler en réseau.

Travailler à l’APS, c’est aussi :
– Une association engagée dans l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
– Une équipe à taille humaine et un environnement de travail fondé sur la coopération ;
– Des formations tout au long du parcours professionnel ;
– Une mutuelle d’entreprise

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile (H/F)

Vous appréciez d’aider les autres, vous êtes mobile, vous avez une bonne capacité d’adaptation et le sens de l’organisation, vous pouvez rejoindre nos équipes d’intervenants à domicile.

Plusieurs postes à pourvoir sur Perpignan

Vous serez chargé d’accompagner les personnes en perte d’autonomie par une aide dans l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne.

Vos missions :
– Accompagner la personne aidée dans ses sorties : courses, médecins, activités de loisirs,
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : apporter une aide à la réalisation des achats alimentaires ainsi qu’à la préparation des repas,
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant de la maison : entretien du logement, du linge
– Assister la personne aidée dans ses démarches administratives.

Les contrats sont proposés sur une amplitude horaire de 7h30 à 20h et sur différents temps partiels :
– 17h
– 20h
– 25h
– 27h

Prérequis :
– Véhicule indispensable pour effectuer les déplacements au domicile des usagers (être autonome dans ses déplacements).
– Bonne maîtrise de la langue française : écrit et oral.

Vous serez sélectionné/e par le biais de la Méthode de Recrutement par Simulation ( MRS ) qui évaluera les habiletés suivantes :
– Respecter des normes et des consignes
– Agir dans une relation de service
– Communiquer
– Prendre des initiatives et être autonome
– S’organiser et décider

Prochaine session prévue mardi 06 Octobre de 14h à 16h30

Assistant de vie (H/F)

L’ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) – Secteur Lorient

CDD – remplacement – du 06/10/2026 au 08/10/2026

L’ASSAP, association de proximité d’aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L’ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l’aide à la personne.
L’ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l’entretien de leur logement.

Vos principales missions à domicile :

– Accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne
– Préparation des repas/ aide à la prise des repas
– Aide au lever / toilette / habillage / au coucher
– Entretien du logement et du linge,
– Promenades, jeux, activités de stimulation

Organisation prévisionnelle suivante :

– Mardi 6 octobre de 9h à 14h
– Jeudi 8 octobre de 12h à 14h et de 16h à 19h.

Pourquoi le mode mandataire ?

– Sécurisation de la relation de travail
– Contrats de travail CDD ou CDI
– Choix du nombre d’heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
– Mensualisation
– Congés payés
– Organisation des remplacements durant vos absences
– Ecoute et soutien dans les situations spécifiques
– Prévention des risques professionnels
– Accès à la formation continue
– Contrat de prévoyance

PROFIL

– Employé qualifié
– Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste
– Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.

CONDITIONS

– CDD
– Temps partiel
– Jour, en semaine
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Aide à domicile Week-end (H/F)

Vous intervenez au sein du domicile des patients le week-end pour les tâches suivantes :

– Aide partielle à la toilette
– Aide aux repas
– Petite vaisselle

Vous serez formé par la structure pour les personnes débutantes.

Secteur Avallon/Vézelay.

CDD de 2j : samedi et dimanche.
6h/jour.

Il faut être en capacité de se rendre au domicile des personnes (défraiements kilométriques à hauteur de 0.50 euros du km).

Auxiliaire de vie

Vous interviendrez chez un particulier en sortie d’hospitalisation afin de l’accompagner dans sa toilette les mercredis matins et vendredis matins. Vous serez également présent/e deux heures par semaines ( jours et horaires à définir) pour entretenir le lien social: sorties, jeux de société, lecture…
Vous seconderez la responsable de cette nouvelle agence dans la promotion commerciale par la distribution de flyers une heure par semaine.
Le nombre d’heures est évolutif dans le cadre du développement de l’agence, le contrat est renouvelable.
Une formation dans l’aide à la personne est demandée, notamment pour l’aide à la toilette.
Le permis B est souhaité dans le cadre de l’évolution du poste sur d’autre secteurs géographiques.

Le poste est à pourvoir trés rapidement (prise de poste souhaitée le 22 septembre).

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) de la Communauté de Communes Orne Lorraine Confluences recrute un.e aide soignant.e dès que possible pour 17h30 par semaine et pour une durée de 6 mois à 1 an.
Pour une prise de poste dès que possible.
Au domicile de particuliers, vous effectuez des soins courants et surveillez l’état de santé général du patient.
A ce titre, vous êtes chargé(e) :
– d’accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
– de mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier
– de repérer les modifications d’état du patient
– de réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
– de surveiller l’état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc

Vous avez des connaissances en gérontologie. Votre attrait pour ce public, associé à votre sens affirmé du service et des relations humaines sont des atouts pour adopter un comportement adapté aux besoins des résidents, faire preuve de réactivité et gérer les situations d’urgence. Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des informations recueillies. Vos compétences techniques et votre sens du travail en équipe vous permettent de planifier les tâches à réaliser en respectant les consignes, les délais, les règles d’hygiène et de sécurité.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

L’association ADMR Parentalité + recherche un(e) TISF sur le secteur Sud EST et Centre EST de la Mayenne, pour un contrat de 28h hebdo en CDD à pourvoir dès maintenant et jusqu’au 6/01/2027

En qualité de travailleur social, vous réaliserez, à partir du domicile des personnes, des activités de la vie quotidienne et assurerez une action socio-éducative auprès de publics fragilisés.

Vous aurez pour missions:
-D’accompagner et soutenir la personne pour la réalisation des activités quotidiennes malgré des difficultés occasionnées par la maternité, le handicap, une situation sociale difficile…
-De contribuer à l’aménagement du logement et participer concrètement aux activités domestiques
-De développer la dynamique familiale et soutenir la fonction parentale.
-De médiatiser des visites

Vous travaillerez en binôme et bénéficiez d’un encadrement technique, de temps de transmissions en équipe, de supervision.
Travail du lundi au vendredi avec 2 samedis maximum travaillés par mois- jour de repos fixe en semaine
Diplôme d’Etat TISF(technicien intervention sociale familiale, ME (Moniteur éducateur), CESF(conseiller en économie sociale et familiale) obligatoire (diplôme secteur social ou médico social)

Avantages: Véhicule de service (indemnités kms pour essence),Portable professionnel, Chèques déjeuners, CE, mutuelle

Merci de transmettre CV ET Lettre de Motivation

Gouvernant (H/F)

Nous recherchons un.e Gouvernant.e à domicile pour assurer l’entretien et la bonne tenue d’un logement, avec un haut niveau d’exigence et de discrétion.

Vous aurez notamment pour missions :

Assurer le ménage complet du domicile : dépoussiérage, aspiration, lavage des sols, entretien des sanitaires, cuisine et différentes pièces de vie ;
Prendre en charge la gestion du linge : tri, lavage, séchage, pliage et rangement ;
Réaliser un repassage soigné et impeccable, avec une attention particulière portée aux vêtements délicats ;
Assurer la mise en ordre et le rangement du domicile ;
Effectuer les lits et garantir une présentation soignée du linge de maison et des chambres (« lit au carré ») ;
Veiller à maintenir un intérieur propre, organisé et agréable au quotidien ;
Selon les besoins, préparer des repas simples et assurer la remise en ordre de la cuisine ;
Être attentif.ve aux habitudes et aux attentes de la famille et anticiper les besoins du quotidien.

Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h.

Nous recherchons une personne :

Expérimentée dans l’entretien de maisons ou dans un poste similaire (gouvernant.e, employé.e de maison, aide à domicile haut de gamme.) ;
Très à l’aise avec la gestion du linge et le repassage ;
Minutieuse, organisée et attentive aux détails ;
Autonome, capable d’organiser son travail et de gérer les priorités ;
Discrète, fiable et respectueuse de la vie privée ;
Dotée d’un excellent savoir-être et d’un bon relationnel ;
Ayant le sens du service et une véritable exigence de qualité.