Initiée par Madame Jeanne Garnier en 1842, l’action de l’Hôpital de Fourvière s’inscrit dans une tradition au service des plus démunis.
Une équipe pluridisciplinaire de 300 salariés et de 40 bénévoles assure aujourd’hui la prise en charge et l’accompagnement des personnes âgées.
Établissement ESPIC – Adhérent FEHAP
Ses Missions :
Répondre aux problèmes de santé des personnes âgées en élaborant un projet personnalisé de soins
– Mobiliser les capacités préservées
– Favoriser le maintien à domicile
– Accompagner les familles et les aidants
– Orienter, si besoin, vers l’entrée en institution
– Accueillir et participer à la formation des étudiants en santé
Un rôle central :
-Un parcours de soins intégré médecine et SMR
-Une coordination d’accompagnement du domicile au domicile
-Un établissement support de la filière gérontologique Rhône-Centre au service de la population
Situé sur la colline de Fourvière à Lyon, l’Hôpital de Fourvière est un établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) reconnu pour son expertise dans la prise en charge des personnes âgées.
Depuis plus de 180 ans, nous accompagnons nos patients dans une démarche de soins fondée sur l’excellence, l’humanité et l’innovation. Au sein d’un établissement à taille humaine réunissant plus de 300 professionnels, nous plaçons le respect, la solidarité et la coopération au coeur de notre mission.
Nous avons actuellement deux postes d’aide-soignant à pourvoir en CDD à temps plein d’une durée de deux mois du 1er novembre au 31 décembre 2026 au sein de nos Unités de Soins Longue Durée (USLD).
Vos principales missions :
-Assurer en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité les soins visant à compenser partiellement ou totalement une diminution de l’autonomie de la personne
-Aider l’infirmier à la réalisation technique de certains soins
-Faire la toilette des patients (ou les aider à), en fonction de leur degré d’autonomie
-Installer les patients pour les repas et les aider à manger, si besoin
-Participer et valider les soins dans le dossier informatique du patient
-Effectuer les relèves
-Assurer l’hygiène environnementale du patient
Horaire de travail
Les horaires pour les postes d’aide-soignant sont les suivants : 6h45 – 18h45 (semaine) ou 7h45 – 19h45 (week-end avec un temps de pause d’1h
Formation : Diplôme d’état obligatoire
Compétences :
-Compétences Techniques : Application des protocoles de soins et règles d’hygiène, adaptation du matériel et contrôle alimentaire, implication dans la lutte contre les infections
-Compétences Organisationnelles : Respect des limites de fonction et organisation du travail
-Compétences Relationnelles : Respect du secret professionnel et écoute, diplomatie, patience et esprit d’équipe
Expérience : Une première expérience en gériatrie est un plus !
Conditions :
-Contrat en CDD à temps plein d’une durée de deux mois du 1er novembre au 31 décembre 2026
-2 postes à pourvoir au sein des USLD
Nos avantages :
-Rémunération selon expérience avec reprise de l’ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles
-Matériel d’aide à la manutention des patients
-Facilité d’accès et de stationnement : parking gratuit sur site et prise en charge à 50 % des frais de transport en commun
-CSE attractif (chèques vacances, chèques cadeaux, événements, réductions sur la billetterie, etc.)
-Séances d’ostéopathie gratuites
-Restaurant d’entreprise accessible à tous (prix moyen du menu : 3,20 EUR)
Dans le cadre d’un arrêt maladie, à ce jour de 1 mois, notre CCAS recrute une aide à Domicile.
Missions auprès des personnes de plus de 60 ans : ménages, courses, gestion du linge, préparation des repas, accompagnement, habillage, petite et grande toilette…
Déplacements uniquement sur la commune de Baguer-Morvan (et remboursement des frais kilométriques selon le barème de la fonction publique.
1 week-end travaillé par mois.
1 salle de pause avec wifi.
Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)
Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.
Planning : En fonction de vos disponibilités.
A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.
Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air
Assistant(e) de vie à domicile – CDD temps partiel 10-15h / semaine) auprès d’un particulier avec rémunération en CESU.
Un particulier employeur en situation de handicap recherche un(e) assistant(e) de vie pour l’accompagner au quotidien à son domicile. Vous travaillerez de 2 à 3 heures par jour, du lundi au samedi. Vous pourrez être amené à travailler sur l’amplitude horaire 10h-16h.
Vos missions
– Effectuer les transferts
– Aider à la marche et assurer la sécurité
– Aide à la préparation des repas
– Aide à l’habillage et à la toilette
Profil recherché:
Vous intervenez auprès d’une personne en situation d’handicap à son domicile par conséquent ce poste nécessite une capacité d’adaptation et de la ponctualité.
Rémunération
– 15.36€ brut / heure (environ 12 € net / heure)
– Rémunération incluant 10 % de congés payés
Avantages
– Organisation flexible
– Accès à des formations via IRCEM (Institut IPERIA)
Recrutement
Après étude de votre candidature, vous serez mis(e) en relation avec la personne concernée pour un entretien téléphonique
Vous avez moins de 26 ans ? Vous cherchez une formation ? Vous aimez vous rendre utile ? Vous avez comme projet le diplôme ADVF (Assistante de vie aux familles) en alternance ?
DS2P, une équipe jeune est dynamique d’aide à domicile de proximité, nous vous formons pour le poste d’assistant(e)s de vie pour participer au maintien à domicile de nos seniors.
Vous aurez en charge :
Aide à la toilette
Aide aux repas
Aide aux courses
Entretien courant du logement et du linge
Accompagnements véhiculés ou au bras
Compagnie.
Travail en semaine du lundi au vendredi + 1 samedi ou dimanche sur 2.
Le nombre d’heures hebdomadaire en fonction de vos disponibilités.
Zone d’intervention GRENOBLE et agglomération limitrophe.
– 35h par semaine
– Mutuelle obligatoire
– Responsable dédié aux intervenants avec temps d’échanges mensuels.
– Formation possible Titre ADVF avec ORGALY
Type d’emploi : Temps plein, Alternance
Exigences linguistiques flexibles :
– Français non requis
Horaires :
– Travail en journée
– Travail en soirée
Rémunération supplémentaire :
– Prime annuelle
Poste en présentiel
Vous exercez une profession en contact avec des personnes âgées, adultes, enfants en situation de handicap dont le souhait est de rester à domicile. Vous assurez les soins d’hygiène et de confort.
Vous travaillez au sein d’une équipe pluridisciplinaire qualifiée et dynamique (infirmières coordinatrices, responsables et assistantes de secteur, auxiliaires de vie sociale, accompagnants éducatifs et social, assistant(e)s de soins en gérontologie, aides-soignants(e)s, ergothérapeute).
***Roulement de travail avantageux pour coordonner vie privée et vie professionnelle***:
– Cycle de 8 semaines avec semaine de travail de 3 ou 4 jours
– 3 weekends travaillés sur 8 semaines
Les horaires de travail : 7h à 13h et 16h à 20h (matin seul ou coupure) – 3 weekends travaillés sur cycle de 8 semaines (au lieu de 4 sur 8 en général).
***Reprise de l’ancienneté***
***Tutorat mis en place à chaque prise de poste***
***Véhicules de service pour les tournées***
***Téléphone professionnel***
***Kit Aides-techniques par soignant***
Mise à disposition d’équipements individuels de protection adaptés aux accompagnements et au fonctionnement du service
**Poste en insertion par l’activité économique – vaider votre éligibilité avec votre conseiller France Travail avant de postuler***
CDD d’un mois renouvelable dans la limite de 2 ans
Rencontre prévue avec l’employeur le 1er octobre au matin.
Cet emploi est accessible avec une formation préalable. Il s’exerce en autonomie au domicile de particuliers et en contact avec différents intervenants (encadrant, famille, personnel médical, paramédical). L’activité s’exerce dans une relation d’aide et de services. Les compétences relationnelles sont essentielles. L’activité peut s’exercer en horaires décalés, par roulement, les fins de semaine, jours fériés, de nuit. Le contexte de travail implique des déplacements et des horaires fractionnés et des capacités à s’adapter à des emplois du temps variables. Déplacement Créteil et communes limitrophes
Activités
Réaliser les tâches ménagères courantes : entretien du logement, du linge, etc.
Soutenir la personne dans ces activités de la vie quotidienne (repas, hygiène, sécurité)
Organiser les activités de la personne (repas, animation, loisir) selon ses attentes et besoins
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, .
Aider aux soins d’hygiène corporelle et de confort de la personne
Vérifier les éléments de sécurité, d’assistance médicale.
Renseigner les documents de suivi de la personne et échanger des informations avec l’équipe, la famille, l’administration, le personnel soignant
Observer l’état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin)
Compétences
Règles d’hygiène et de sécurité domestique
Savoirs théoriques et procéduraux (prise en charge des personnes âgées ou handicapées), Eléments de base en gérontologie
Capacités relationnelles, d’adaptation et d’écoute, autonomie et capacité à travailler avec des intervenants divers.
Tu cherches un emploi dans le social ? L’AID64 recrute !
Si tu recherches un emploi, utile et près de chez toi, AID64 a besoin de renfort ! Les postes de Technicien de l’intervention sociale et familiale H/F sont ouverts en CDI !
Depuis 1943, l’AID64 accompagne des familles qui rencontres des difficultés passagères dans le cadre de la prévention et de la protection de l’enfance.
Le BUT : préserver leur autonomie et les soutenir dans leur rôle de parents.
Si tu es polyvalent(e) et autonome, que tu as du bon sens et de la bienveillance alors n’attends pas, postules !
Des avantages :
Tu travailles du Lundi au vendredi , à temps partiel (entre 24h et 30h) pour te permettre de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle !
Tu travailles dans une petite équipe, vous vous retrouvez tous les 15 jours en réunion pour échanger. Le reste du temps, ton téléphone professionnel te permet de contacter la Responsable de secteur ou tes collègues si tu as besoin d’un soutien !
Les journées à l’AID64 sont riches et variées en relations humaines.
Conditions : Diplôme d’état TISF ou diplôme CESF, éducateur jeunes enfants, moniteur éducateu, auxiliaire de puériculture…
Type d’emploi : CDI, Temps partiel
Salaire : à partir de 13,81€ par heure
Avantages :
Véhicule de service
Déplacements fréquents
En tant qu’Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées en perte d’autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Dispenser des soins d’hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins
– Informer et accompagner les personnes
Le SSIAD de Genlis/Auxonne recrute !
Vous êtes Aide-Soignant(e) ou faisant fonction d’Aide-Soignant(e) et souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez notre équipe au sein du SSIAD de Genlis/Auxonne dans le cadre d’un CDD à partir du mois d’octobre et pour une durée de 6 mois.
Votre mission
Accompagner des personnes fragiles à leur domicile avec bienveillance, professionnalisme et engagement, tout en travaillant en lien étroit avec les familles et l’équipe soignante.
Un accompagnement dès votre arrivée
Parce que l’intégration est essentielle, vous bénéficierez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue expérimenté(e).
Votre profil
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalence reconnue
– Débutant(e) ou expérimenté(e), selon les missions
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
Conditions
– 35 heures par semaine
– 1 à 2 week-ends travaillés par mois
– Horaires flexibles, adaptés à votre vie personnelle
Pourquoi choisir l’ADMR ?
– Rémunération attractive (ancienneté et diplôme valorisés)
– Temps et frais de déplacement pris en charge
– Avantages CSE
– Mutuelle prise en charge à 58 %
Envie de vous investir dans un métier qui a du sens ? Rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Le Réseau Rose des Sables Services recherche plusieurs auxiliaires de vie afin de renforcer son équipe.
Vous accompagnerez des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans leur quotidien, avec pour objectif de favoriser leur maintien à domicile tout en respectant leur rythme de vie, leur autonomie et leur dignité.
Vos missions:
– Aide au lever et au coucher.
– Aide à la toilette, à l’habillage et à l’hygiène.
– Préparation et aide à la prise des repas.
– Entretien du logement et du linge.
– Accompagnement aux courses, rendez-vous médicaux et sorties.
– Aide aux déplacements.
– Maintien du lien social et accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne.
– Transmission des informations nécessaires au suivi des bénéficiaires.
Profil recherché:
– Vous êtes bienveillant(e), à l’écoute, organisé(e) et autonome.
– Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le contact humain.
– Vous faites preuve de discrétion, de patience et de professionnalisme.
Ce que nous proposons:
– Contrat à temps partiel ou à temps complet selon vos disponibilités.
– Indemnités kilométriques de 0,40 €/km.
– Planning adapté dans la mesure du possible.
– Formation interne assurée si nécessaire.
– Équipe à taille humaine et ambiance de travail conviviale.
– Un métier riche de sens, où chaque journée est différente.
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant(e) motivé(e), votre candidature nous intéresse. Si nécessaire, vous bénéficierez d’une formation interne afin de vous accompagner dans votre prise de poste.