Lieu de travail : Agence ADHAP AURILLAC
Date de début : dès que possible
Temps de travail : Temps plein
Contrat : CDD de remplacement
Rémunération : Selon profil et grille en vigueur
Descriptif du poste :
Dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie, nous recrutons un(e) Agent Polyvalent à domicile.
Missions principales :
– Réalisation de la livraison de repas
– Entretien du logement
– Accompagnement véhiculé (courses, rendez vous médicaux…)
Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans le domaine Sanitaire et Social, à domicile ou en agence.
Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils informatiques, et avez le sens du contact.
Vous aimez travailler en équipe tout en gagnant en autonomie
Avantages du poste :
Primes annuelles et de cooptation
Accès gratuit au Comité d’Entreprise (CE)
Mutuelle et Prévoyance d’entreprise
Possibilité d’évolution en fin de contrat
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’agence ADHAP Aurillac par mail.
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Lieu de travail : Agence ADHAP AURILLAC
Date de début : dès que possible
Temps de travail : Temps partiel 17.5 à 30 heures au choix
Contrat : CDD de remplacement
Rémunération : Selon profil et grille en vigueur
Descriptif du poste :
Dans le cadre d’un remplacement d’arrêt maladie, nous recrutons un(e) Agent Polyvalent à domicile.
Missions principales :
– Réalisation de la livraison de repas
– Entretien du logement
– Accompagnement véhiculé (courses, rendez vous médicaux…)
Profil recherché :
Vous avez une première expérience dans le domaine Sanitaire et Social, à domicile ou en agence.
Vous êtes organisé(e), à l’aise avec les outils informatiques, et avez le sens du contact.
Vous aimez travailler en équipe tout en gagnant en autonomie
Avantages du poste :
Primes annuelles et de cooptation
Accès gratuit au Comité d’Entreprise (CE)
Mutuelle et Prévoyance d’entreprise
Possibilité d’évolution en fin de contrat
Candidature :
Merci d’envoyer votre CV à l’agence ADHAP Aurillac par mail.
Pour toute question, n’hésitez pas à nous contacter directement.
Bonjour,
Nous recherchons activement :
Pour l’antenne NORD plus précisément sur la commune de la Montagne des ADVF/AVS/Aide à domicile.
– À compter du mois d’octobre 2026.
– Permis B + véhicule.
– CDD 3 mois renouvelable . (contient des heures de nuit).
Merci de nous transmettre votre candidature à l’adresse : [email protected]
A très bientôt !
Notre client est une clinique située à CHASSENEUIL qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Offrez-vous une opportunité unique en intégrant cet établissement reconnu, qui allie fortes valeurs humaines et innovation, pour contribuer à un environnement professionnel stimulant et bienveillant où chacun(e) peut s’épanouir.
poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu’à fin d’année avec possibilité de prolongation
– Temps plein en 11h travaillé avec un weekend sur deux travaillé
– horaires de 7h-20h et 7h30 – 19h
– pas d’astreinte
– rôles : accompagnement des résidents, accompagnements possible pour les rendez-vous médicaux, entretien infirmiers, préparation des piluliers et distributions
– nombre de résidents : 62 divisé en deux secteurs
– poste en binôme
– intégration : fiche de poste et accompagnement avec la cadre prévu
– savoir-faire/savoir-être : compassion, douceur,, bienveillance, connaissance du milieu psychiatrique serait un plus
– avantages : tous les mois, intervenant vient masser le personnel, une fois tous les quinze jours : possibilité de faire une demi-heure de sport avec le personnelSouhaitez-vous contribuer aux tâches d’Infirmier de (F/H) au sein d’une clinique ?
Au sein d’un établissement clinique, vous assurez la continuité et la qualité des soins auprès des patientes et patients
– Vous réalisez les soins prescrits et veillez au respect des protocoles médicaux
– Vous évaluez l’état de santé des patientes et patients et adaptez votre prise en charge
– Vous administrez les traitements et surveillez leurs effets dans le respect des prescriptions
– Vous renseignez les dossiers de soins afin de garantir la traçabilité des interventions
– Vous collaborez avec l’équipe pluridisciplinaire pour favoriser un parcours de soins coordonné
Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois
– Salaire: 14 euros/heure
En plus de cela, notre client vous offre également l’accès à ces avantages :
– Téléphone pro
tâcheEn tant qu’Aide-soignant à domicile, votre tâche est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie.Concrètement, vous :Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention)Préservez l’autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap)Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée)Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires.Contexte de l’agenceLes agences de Semur et Montbard sont un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible.Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses tâches.Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien.Ce que nous vous offronsUn CDD, temps plein à pourvoir dès le 1er Octobre.Une rémunération claire :Entre 1856€ et 1962 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).Prime LAFORCADE : 240 € brut / moisPrime dimanche et jours fériésDes avantages concrets :Véhicule de service fourni,CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux.),Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue + suivi avec une formatrice spécialisée),Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST MAUR offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Intégrez cet établissement reconnu, qui met l’accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorise les efforts individuels et offre un environnement propice à l’épanouissement professionnel pour contribuer ensemble à une meilleure santé.
horaires en semaine en 7.5h => soit du matin soit du soir selon les roulements attribué : 7h-14h15 / 14h-21h
horaires en wekkend en 12h : 7h30 – 19h30
20 résidents
rôles : surtout administratif (suivis médicaux, visite avec le psy (accompagnement)), qqs soins généraux (pansements, injections,…), aspects relationnels ++, les piluliers sont préparés par la pharmacie
6 mois minimumSouhaitez-vous valoriser vos compétences d’Infirmier de (F/H) au sein d’un établissement médico-social ?
Au sein d’un établissement médico-social, vous assurerez des soins individualisés et contribuerez à la continuité du parcours de santé des personnes accompagnées – Évaluer l’état de santé des personnes accompagnées et dispenser les soins prescrits – Élaborer et actualiser les projets de soins en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire – Administrer les traitements et surveiller leurs effets conformément aux protocoles établis – Assurer la traçabilité des soins et renseigner les dossiers médicaux avec rigueur – Accompagner les personnes accompagnées et leurs proches par une information adaptée et bienveillante
Tout ce que vous devez savoir sur l’offre se trouve ici :
– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois
– Salaire: 2000 euros/mois
Notre client offre des avantages attractifs :
– Téléphone pro
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons un-e aide-soignant-e pour rejoindre l’équipe du SSIAD Erdre et Sèvre.
Vous cherchez un environnement de travail dynamique où l’autonomie collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement ? Le SSIAD Erdre et Sèvre, basé à Basse-Goulaine, accompagne 195 bénéficiaires, dont des personnes âgées et en situation de handicap, avec une approche de soin personnalisée et bienveillante.
Une équipe soudée et impliquée : Chaque professionnel (AS, IDE, IDEC, ASG, secrétaire, responsable) participe activement aux décisions et à l’évolution du service, dans un esprit d’interdépendance et de respect des engagements communs.
Des projets de service innovants : Ateliers de prévention, groupes de travail avec les partenaires, et implication des bénéficiaires dans l’amélioration continue. Vos idées seront les bienvenues pour créer de nouveaux ateliers en fonction de vos passions et appétences !
Une approche humaine et personnalisée : Admission en binôme AS/IDE, suivi individualisé par référents, et gazette dédiée aux bénéficiaires et salariés.
Vous interviendrez sur le secteur de La Chapelle-sur-Erdre (Treillières, Sucé sur Erdre, Grandchamps-des-Fontaines).
Si vous souhaitez plus d’informations sur le SSIAD, vous pouvez cliquer ici : Service de Soins Infirmiers (SSIAD) – Erdre et Sèvre
Nous n’allons pas vous détailler vos missions dans le moindre détail : vous les connaissez certainement mieux que nous ! En revanche, votre métier chez nous c’est :
– Une prise de poste accompagnée : période de doublure prévue à votre arrivée
– Une organisation du travail pensée pour vous : les tournées sont faites de sorte à être les plus ergonomiques possible – vous avez une voiture de service et un téléphone qui vous sont même fournis !
– Une équipe soignante complète : ergothérapeute, psychologue, IDEC… Il ne manque plus que vous !
– Une structure mutualiste, non lucrative : nos priorités sont nos usagers et nos soignants – l’ensemble des bénéfices sont réinvestis à destination des établissements
– Des possibilités d’évolution : nous vous donnons la possibilité d’évoluer en interne sur d’autres établissements, secteurs ou métiers
– Un groupe présent dans toute la région : possibilité de changer de lieu de travail sans changer d’employeur (370 établissements dans la région)
Qui de mieux qu’une aide-soignante du groupe pour vous parler de son métier chez VYV3 Pays de la Loire ? Fiers de prendre soin #4 Lydie, aide-soignante à domicile – YouTube
PROFIL RECHERCHÉ :
Rémunération & conditions – CDD temps plein – 35 h/semaine – à partir du 23 novembre 2026 pendant 3 mois
– 1 week-end sur 3 travaillé – journée de 7 heures majoritairement en continues
– 2 343€ brut mensuel pour un-e jeune diplômé-e – 2 539€ brut mensuel pour 10 ans d’expérience – 2 735€ brut mensuel pour 20 ans d’expérience (incluant primes SEGUR et décentralisée, hors dimanche et jour férié travaillé)
– 100% de reprise d’ancienneté pour emploi équivalent
Vos avantages Transport remboursé à 75%
Ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour travaillé (sans coupure)
Mutuelle semi-familiale attractive (reste à charge : 24,55€)
Prime mobilité douce jusqu’à 450€/an
Avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, loisirs…)
Aides au logement (Action Logement)
Jusqu’à -30% chez Écouter Voir pour vous et votre famille
La personne qu’on recherche – Vous êtes impérativement diplômé-e aide-soignant-e et vous pouvez conduire une voiture manuelle (important pour vos tournées !)
– Si une expérience confirmée facilitera votre intégration, nos équipes prendront cependant le temps de vous former et de vous accompagner pour vous permettre de monter sereinement en compétences
Être aide-soignant-e chez VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de travailler au quotidien en équipe dans un environnement structuré au bénéfice des résidents et de leur famille.
Ce que vous venez de lire vous parle ? Alors envoyez-nous votre CV !
Vous échangerez dans la foulée avec un membre de l’équipe recrutement avant de rencontrer votre future équipe directement au SSIAD.
Vous souhaitez découvrir le SSIAD par le biais de mission Hublo ? Inscrivez-vous via le code : VYV3PDL29
RESPONSABILITÉS :
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
– Aide au permis de conduire
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)
RESPONSABILITÉS :
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)
RESPONSABILITÉS :
Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)
