Aide-Soignant(e) (H/F)

La force de notre structure : Le collectif et l’humain !
Chez nous, la première valeur, c’est l’humain. Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire, soudée, bienveillante et complémentaire, où chacun est à l’écoute de l’autre. Nous plaçons la bientraitance, la préservation de l’autonomie et l’épanouissement de nos patients au cœur de notre vision.
Notre politique RH met un point d’honneur à ce que votre arrivée se fasse dans les meilleures conditions : l’intégration réussie de chaque collaborateur est notre priorité. Pour vous donner toutes les clés d’un démarrage réussi, nous vous garantissons un accompagnement en binôme au début, pour créer du lien, prendre vos repères et travailler en toute confiance.

Le job : Un poste partagé innovant, du soin, du lien, du sens
Pour donner un véritable sens à votre métier tout en sécurisant un CDD à temps complet, nous vous proposons un poste polyvalent unique sous la responsabilité de l’Infirmier Coordinateur (IDEC), combinant deux facettes complémentaires de l’accompagnement à domicile sur le secteur de L’Arbresle :
– 60 % du temps (ESAD) : Assistant(e) de Soins en Gérontologie au sein de notre Équipe Spécialisée Alzheimer à Domicile.
– 40 % du temps (SSIAD) : Aide-Soignant(e) au sein de notre Service de Soins Infirmiers À Domicile.

Vos missions au quotidien
1. Volet ASG – Équipe Spécialisée Alzheimer (60 % du temps)
Sous la supervision de nos rééducateurs (ergothérapeute et psychomotricienne), vous intervenez sur un secteur de 44 communes pour réaliser les objectifs de réhabilitation :
– Déployer le PISAR : Mettre en œuvre sur le terrain le Plan Individualisé de Soins d’Accompagnement et de Réhabilitation.
– Stimuler le potentiel cognitif : Valoriser, préserver et stimuler les capacités des patients à travers les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, habillage) et des ateliers de médiation cognitive.
– Accompagner les aidants : Instaurer une relation d’aide, être l’interlocuteur de confiance des familles et leur transmettre des clés de méthode pour soulager leur quotidien.
– Suivi et cohésion : Observer avec finesse l’évolution physique et cognitive, garantir la traçabilité des interventions (transmissions, bilans de fin de prise en charge) et participer activement aux réunions d’équipe.

2. Volet Aide-Soignant – SSIAD (40 % du temps)
Vous prenez soin de nos aînés (60 ans et +). Ici, pas de course contre la montre : avec 4 à 6 patients par tournée, vous avez le temps de proposer un accompagnement global de qualité.
– Soins de nursing : Dispenser des soins d’hygiène, de confort et de prévention de manière rigoureuse au domicile.
– Sécurité et réactivité : Veiller au bien-être des patients, observer les modifications de leur état de santé et réagir avec calme et autonomie face aux imprévus du domicile.
– Proximité : Vos tournées SSIAD sont optimisées pour que vous interveniez au plus proche de chez vous !

Votre Profil
Professionnel(le) engagé(e), vous brillez par vos qualités de communication, votre posture empathique et votre rigueur. Vous savez respecter les habitudes de vie, les valeurs et la dignité de la personne aidée.
– Diplôme exigé : Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).
– Spécificité obligatoire : Formation spécifique d’ASG (140h) impérativement validée.
– Expérience : Expérience exigée sur des fonctions similaires d’ASG. (Pour la partie SSIAD, les compétences acquises sécuriseront votre polyvalence).
– Permis B indispensable pour assurer vos déplacements.
– Savoir-être : Sens aigu du secret professionnel, discrétion, diplomatie, et capacité à organiser son travail aussi bien au domicile qu’en sédentaire au bureau.

Votre rythme de travail & Conditions de mission
– Contrat : CDD Temps Plein (100 % – 35h/semaine) pour 3 mois
– Organisation du temps de travail : les jours travaillés sur les différents postes sero

Assistant de vie (H/F)

Le service Mand’APF France handicap du Lot recherche un(e) assistant(e) de vie pour un de ses bénéficiaires particuliers employeurs en situation de handicap moteur, pour assurer un remplacement. Le particulier employeur est autonome dans ses choix et dans l’organisation de son quotidien et à simplement besoin d’aide pour certains gestes de la fin de journée. Vous intervenez à son domicile, selon ses besoins et ses habitudes de vie.

Vos missions :
– Hygiène corporelle : aider aux gestes d’hygiène, dans le respect de l’intimité, de la dignité et du rythme de la personne.
– Transferts : l’assister lors des transferts, avec un lève-personne ou un matériel adapté, en sécurité pour vous comme pour lui.
– Coucher : l’aider au coucher, selon ses habitudes et ses besoins.
– Promenade du chien, qui fait partie de la maison.

Votre rythme : 4 soirs par semaine (du lundi au jeudi), de 20h00 à 21h30. Les horaires sont fixes, ce qui s’accorde bien avec une autre activité, des études ou un autre emploi.

Avantage : une mission de proximité auprès d’une seule personne, en relation directe avec l’employeur, accompagnée par le service mandataire Mand’APF France handicap du Lot.

Profil recherché (ouvert, axé sur les compétences)
Nous recherchons avant tout une personne, pas un diplôme. Vous pouvez venir de l’aide à domicile, de l’accompagnement ou des services à la personne. Vous pouvez aussi avoir aidé un proche dans votre vie personnelle. Les profils ADVF, AES (DEAES) ou équivalents sont bienvenus, sans que ce soit obligatoire.

Savoir-faire :
– Aider à la toilette et au coucher en respectant l’intimité
– Utiliser un lève-personne ou un matériel de transfert (ou accepter de vous y former)
– Être à l’aise avec les animaux et la promenade d’un chien

Savoir-être :
– Écoute, patience et bienveillance
– Autonomie, ponctualité et fiabilité
– Discrétion professionnelle indispensable
– Respect des choix et du rythme de la personne

Pour postuler :
Directement via Fance travail ou à [email protected]

Technicien.ne de l’intervention sociale et familiale (H/F)

Présentation de l’association :
L’association ANEF Vallée du Rhône, association loi 1901 reconnue d’utilité publique accompagne plus de 10 000 usagers en file active au sein de 14 établissements et services déployés en Drôme Ardèche.
L’association met en œuvre différents dispositifs dans le champ de la protection de l’enfance et de l’insertion par le logement grâce à une équipe de plus de 200 salariés.

Présentation du service & du poste :
Le service MNA de l’ANEF est rattaché au siège de l’association qui se trouve à Bourg-Lès-Valence. Il accompagne 88 jeunes répartis sur 2 antennes, situées à Valence et au Teil. Il est question de 45 jeunes concernant le service MNA NORD.
Le service a pour mission d’accompagner des adolescents isolés sur le territoire français dans le cadre de la protection de l’enfance. L’équipe du service MNA NORD est composée de 8 travailleurs sociaux, d’une directrice de service et de 1 psychologue à temps. Partiel. L’équipe, s’engage à accompagner le mineur tout au long de sa prise en charge sur les aspects suivants :
– Accompagner les jeunes dans l’entretien et l’organisation de leur logement
– Animer des ateliers collectifs autour de la vie quotidienne
– Transmettre les savoirs faire liés à l’hygiène, au linge et à l’entretien du logement
– Accompagner la préparation des repas, les courses et l’équilibre alimentaire
– Développer leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne
– Observer les besoins des jeunes et transmettre les informations à l’équipe éducative
– Assurer le lien avec les propriétaires et bailleurs des logements
– Repérer et signaler les dysfonctionnements techniques dans les logements
– Assurer le suivi des sinistres en lien avec le service compétent

Vos missions principales :
Prise en charge de Mineurs Non Accompagnés (MNA) hébergés dans des logements semi collectifs sur la Drôme et l’Ardèche (secteur Tournon sur Rhône, exceptionnellement Valence).

Conditions de travail :
CCN 66 : Salaire selon niveau et expérience
Annualisation du temps de travail
18 jours de congés trimestriels en ouvrés
Mutuelle, base prise en charge à 60% par l’employeur
CSE (œuvre sociales et culturelles)
Travail d’équipe pluridisciplinaire, avec réunion hebdomadaire et Analyse des Pratiques régulière sur le site de Valence.
Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels
Horaires en roulement, incluant des présences en soirées (jusqu’à 20h), week-end (1 week-end sur 5) et jours fériés.
Possibilités de récupérations et de repos compensateurs dans le respect de la législation en vigueur
Adresse administrative fixée au 26 rue Barnave 26000 Valence

Profil recherché :
Diplôme TISF
Expérience sur le secteur social (insertion et/ou protection de l’enfance/aide à la personne)
Permis B indispensable

Aide à domicile H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômé(e) dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité
Contrat et avantages
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Aide à domicile H/F

Intervenant à domicile H/F – alternance H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Contrat et avantages
Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

1 aide-soignant-e à temps non complet (30h) – CDD 6 mois (H/F)

Descriptif du service

Afin de remplacer une agente en détachement temporaire et ainsi permettre une continuité de service, la ville de Rezé recrute 1 aide-soignant-e pour un CDD de 6 mois (renouvelable) dès que possible.

Missions :
Vous participez à l’accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien et effectuez, à leur profit, les soins de bien-être et d’hygiène ainsi que la surveillance médicale. Cet accompagnement est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ce public de vivre sereinement chez eux.
Vous accomplissez des tâches de maintien d’hygiène, de confort et d’aide à la mobilité en assurant la toilette, l’aide à l’habillage et déshabillage, les manipulations (lever, coucher, etc.) et certains soins comme le remplacement de pansements, la surveillance des constantes ou les soins de prévention des escarres (effleurages, changement de position.). En complément, vous intervenez également dans les activités à caractère socio-sanitaire en proposant aux usagers de participer à des animations favorisant ainsi le maintien du lien social.
Vous participez à l’évaluation de l’état de santé de la personne en veillant au bien-être physique et psychologique de la personne soignée, ainsi qu’à son confort matériel. Vos qualités relationnelles et d’écoute seront essentielles lors de vos transferts d’informations entre collègues avec les infirmières, les patients et leur entourage.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’aide-soignant (DPAS ou CAFAS) ou équivalent via la 1ère année d’école d’infirmière, ou d’un diplôme d’aide médico-psychologique (DEAMP) ou d’accompagnant éducatif et social (DEAES).
Vous aimez aider les autres, leur apporter des soins, une écoute et un soutien psychologique tout en gardant une juste distance.
Le permis B ainsi qu’un véhicule sont appréciés afin de pouvoir réaliser les tournées auprès des usagers à leur domicile.

Informations complémentaires :
Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
– Temps de travail : temps non complet = 30h
– Amplitudes horaires : 8h – 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 3
– Astreintes 1 weekend sur 12
– Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime grand âge + complément de traitement indiciaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
– Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS (sans condition d’ancienneté)

2 Aides à domicile – CDD REMPLACEMENT (H/F)

Descriptif du service

Le service autonomie Aide et soins met en place la politique de la ville et du CCAS à destination de la population des séniors. Le service autonomie Aide et soins est composé de 45 agents répartis en 3 secteurs : SAAD/SSIAD, CLIC, Portage de repas/téléassistance, accueil téléphonique & physique. Il coordonne également la démarche Ville Amie des Ainés.
Afin de répondre au mieux aux besoins des usagers et afin de pallier aux différentes absences des agents au sein de son équipe, la ville de Rezé recrute en CDD, 2 aides à domicile.

Missions

Vous participerez à l’accompagnement des personnes âgées dans leur quotidien. Cette aide est nécessaire pour assurer le maintien au domicile et permettre ainsi à ces personnes de vivre sereinement chez elles.
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires, principalement un public senior mais également en situation de handicap, afin de réaliser les tâches du quotidien :
– Grâce à vos connaissances techniques dans le domaine de l’hygiène vous assurez
l’entretien logement et du linge ;
– Vous avez des compétences en cuisine et préparez ou aidez à la préparation du repas ;
– Vous aidez les personnes à l’habillage et à la toilette ;
– Vous réalisez les courses, accompagné ou non de la personne.
Vous analysez les besoins de chaque usager et transmettez les demandes des usagers en lien avec leur santé aux infirmières.
Vos qualités relationnelles seront appréciées dans le maintien du lien et du dialogue avec l’usager à qui vous apporterez au quotidien un soutien moral. Vous assistez ou orientez la personne dans certaines procédures administratives et l’accompagnez dans ces déplacements à l’extérieur.

Profil recherché

Idéalement issu.e d’une formation « soins et services à la personne », vous avez au moins une première expérience sur un emploi similaire.
Votre posture bienveillante et neutre ainsi que votre sens de l’écoute vous permettent de travailler en collaboration avec chaque usager en respectant ses habitudes de vie et son environnement dans une posture de « non-jugement ».
Le permis B serait un plus apprécié afin de pouvoir réaliser facilement les tournées auprès des usagers à leur domicile.

Informations complémentaires

Les bureaux du service seniors se situent au Centre André Coutant situé 12 rue Déportés à Rezé. Les interventions ont lieu exclusivement sur le territoire de Rezé.
– Temps de travail : 25h ou 30h selon votre disponibilité
– Type de contrat : CDD renouvelable
– Amplitudes horaires : 8h – 19h du lundi au vendredi + 1 weekend travaillé / 4
– Astreintes 1 weekend sur 16
– Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + CTI (Prime Ségur) + participation transport ou forfait mobilité durable
– Avantages : restauration municipale, COS (sans condition d’ancienneté)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Nous recherchons un aide-soignant ou une aide soignante diplômé d’État pour rejoindre notre équipe dynamique dans le cadre d’un remplacement d’un long arrêt maladie à 80% soit 130h par mois en moyenne .
Vous serez en charge de fournir des soins de qualité aux personnes accompagnées, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Ce poste est essentiel pour garantir une prise en charge optimale au sein de notre association.

Responsabilités
– Selon les tournées déterminées par le planning se rendre au domicile des bénéficiaires pour réaliser les soins en rapport à votre référentiel de soins de 2021.
– Aide à la prise des traitements préparés par les infirmiers.
– Surveiller les signes vitaux et documenter les informations pertinentes dans le dossier médical en ligne ( via le téléphone professionnel) et le classeur de transmissions
– Collaborer avec les infirmiers et l’infirmière coordinatrice pour assurer une prise en charge globale des patients et une continuité des soins.
– Éduquer les patients sur leur état de santé et les encourager à adopter des comportements sains.
– Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles, en favorisant une communication ouverte

Profil recherché
– Vous êtes un aide soignant reconnu
– Vous êtes véhiculé pour réaliser votre tournée chez les bénéficiaires.
– Vous possédez des compétences solides en nursing, avec une approche centrée sur le patient
– Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication et une aptitude à établir une relation de confiance avec les patients

Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et souhaitez faire partie d’une équipe engagée, nous serions ravis de recevoir votre candidature.