Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Au sein de notre association d’aide à domicile, vous assurez la coordination des prestations et l’encadrement des intervenants à domicile, dans le respect des besoins des usagers et des valeurs associatives.

Vous êtes l’interface entre les bénéficiaires, les équipes terrain et les partenaires institutionnels.

Missions principales :
– Évaluer les besoins des usagers à domicile et analyser leurs demandes
– Élaborer des plans d’accompagnement adaptés
– Organiser et coordonner les interventions à domicile
– Planifier l’activité quotidienne des intervenants
– Encadrer, accompagner et animer une équipe
– Assurer le suivi des prestations et formaliser les actions réalisées
– Identifier les besoins en compétences et proposer des actions de formation
– Développer et entretenir un réseau de partenaires (institutionnels, médico-sociaux, sociaux)

Profil recherché :
– Rigueur et sens de l’organisation
– Capacité d’anticipation et de gestion des priorités
– Aptitudes relationnelles et sens du travail en équipe
– Capacité à encadrer et fédérer une équipe
– Intérêt pour le secteur médico-social et l’accompagnement à domicile

Une expérience dans l’aide à domicile, le médico-social ou la coordination d’équipe est appréciée.

Compétences :
– Évaluer les besoins d’une personne
– Planifier et coordonner une activité
– Encadrer une équipe
– Mettre en place et suivre des prestations
– Développer un réseau partenarial

Poste à pourvoir dès que possible pour notre agence Nord située Résidence Le Montléric, 177 chemin de St Antoine à St Joseph 13015 MARSEILLE.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Solidarité Familiale est une association d’aide et d’accompagnement à domicile implantée en Haute-Garonne depuis plus de 30 ans (Toulouse, Colomiers, Saint-Gaudens). Nous intervenons auprès des familles, avec une approche concrète : soutenir le quotidien, sécuriser, et redonner du souffle quand la situation se fragilise. Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) TISF en CDD à temps partiel, principalement auprès des familles.

Votre rôle : Au domicile, vous accompagnez les familles dans l’organisation du quotidien et le maintien d’un cadre stable, en lien avec nos équipes et les partenaires si besoin. Concrètement, vous pouvez être amené(e) à :

soutenir l’organisation de la vie quotidienne (rythmes, repas, gestion du quotidien)
accompagner la parentalité, favoriser un cadre sécurisant pour les enfants
aider à la gestion du logement et de l’environnement familial (organisation, repères, prévention)
repérer les fragilités, apaiser, orienter et transmettre les informations utiles
travailler en lien avec l’équipe (responsable de secteur, partenaires sociaux, etc.) via des transmissions fiables
Ce que nous recherchons :

Diplôme TISF exigé
Expérience auprès des familles d’au moins 1 an (PMI, ASE, associations, domicile.)
Posture professionnelle : écoute, neutralité, capacité à poser un cadre, discrétion
Autonomie, sens de l’organisation, capacité à s’adapter à des situations variées
Bon relationnel et qualités de transmission (écrit/oral)
Etre véhiculé afin d’effectuer les accompagnements à l’extérieur.

Conditions :

CDD à temps partiel
Secteur : Toulouse / Colomiers
Rémunération : 14,68 € brut / heure + indemnités kilométriques à 0.40€/km + complément diplôme

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Sous l’autorité du responsable du Service de l’aide et d’accompagnement à domicile de la Mairie d’Ermont, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées en apportant une aide à la personne dans son cadre de vie pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, un soutien psychologique et social.

Vos principales missions sont :
– l’accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne : aide à la personne et à l’hygiène du corps, aide à la restauration, aide administrative et aide aux achats ;
– l’aide au maintien de la vie sociale et relationnelle : aide aux déplacements extérieurs, maintien des liens sociaux ;
– le diagnostic des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions ;
– la participation aux animations proposées aux bénéficiaires ;
– la participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables ;
– l’aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie : entretien des pièces de vie de la personne, entretien du linge, entretien de la vaisselle, des litières des animaux domestiques etc. ;
– l’aide administrative pour la préparation des classeurs de liaisons des bénéficiaires.

Particularités du poste :
– le respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
– les horaires variables et pics d’activités en fonction des obligations du service ;
– le travail le dimanche et les jours fériés.

Profil souhaité :
– diplôme d’état d’auxiliaire de vie sociale apprécié
– connaissance du public senior
– très bon niveau relationnel
– esprit d’équipe
– sens de l’organisation
– adaptabilité et patience
– permis B apprécié.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

2 Poste à pourvoir rapidement :
– 1CDD de 12 mois temps plein et 1 saisonnier, à temps plein ou temps partiel pour les mois de juillet et aout obligatoires, reconductibles.
Temps de travail à négocier.

Les interventions ont lieu uniquement sur le commune de Vence, vous assurez les tâches de la vie quotidienne tout en favorisant le lien social et en veillant au bien-être du bénéficiaire afin d’assurer son maintien à domicile.

Le poste proposé en CDD est à temps complet (151,67 heures par mois) pour un salaire net mensuel d’environ 1 800 € en Contrat à Durée Déterminée (avec possibilité de titularisation à l’issue), ticket restaurant, prévoyance, mutuelle, indemnités kilométriques et téléphone de fonction.

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Le Centre Communal d’Action Sociale de Buxerolles, recherche un/e « Aide à domicile » (H/F), pour exercer des missions de remplacement au sein du service d’aide et d’accompagnement à domicile (S.A.A.D).

Sous l’autorité de la Directrice du C.C.A.S, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Vous apportez une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Contrat de 67h/mois minimum

Date de début : 01/11/2026

Missions principales :
> Accompagnement de la personne dépendante
> Aide au maintien de l’hygiène courante
> Travaux ménagers courant du domicile de la personne dépendante
> Maintien du lien social
> Veille au lien entre les différents intervenants à domicile

Horaires :
> Selon planning
> Le service est ouvert 7 jours / 7 avec une amplitude horaire maximum de 7H00 à 21H00.

Profil recherché :
> Bac pro SAPAT ou diplôme en lien avec le service a la personne

Rémunération :
> Rémunération statutaire sur état d’heures
> Participation financement mutuelle labellisée
> Indemnité compensatrice de congés payés à la fin de son contrat conformément à la réglementation en vigueur
> Supplément familial de traitement
> Indemnités kilométriques (le cas échéant)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Poste à pourvoir en remplacement secteur SAINT RAMBERT D’ALBON / ANDANCETTE pour l’ADMR d’ALBON. Contrat pour un temps de travail de 30 heures par semaine.
Poste à pourvoir en remplacement dès que possible pour 3 mois à minima. Diplôme souhaitée de préférence mais nous étudierons aussi les candidatures non diplômées, avec expérience aide à la personne.
Le temps de travail et les horaires sont modulables selon la disponibilité du candidat.

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
– Aide à la personne : aide à la toilette, change
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Entretien du logement et du linge
– Accompagnement aux courses et aux sorties
– Prévention de la perte d’autonomie
– Maintien du lien social.

Dans un esprit d’équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d’équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.
Engagé dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.

Avantages liés à l’employeur :
– Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions)
– Des chèques vacances
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants

Conditions de travail :
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Un week end sur 4 travaillé, avec remise d’un planning trimestriel
– Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
– Travail en équipe avec l’assistante et la responsable de secteur
– Smartphone
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Auxiliaire de vie/Aide à domicile (H/F)

Auxiliaire de vie/Aide à domicile (H/F)

Acteur principal du maintien à domicile sur le territoire de la Ria d’Etel, le SAAD intervient sur la commune de Ploemel.
Poste à pourvoir dès que possible.
Nos aides à domicile interviennent sur une commune pour une meilleure optimisation des déplacements et connaissance des usagers.

VOS MISSIONS :
. Accompagnement dans les actes ordinaires de la vie quotidienne : entretien du logement, entretien du linge, accompagnement aux courses, préparation des repas…
. Accompagnement dans les actes essentiels de la vie : aide au lever/coucher, habillage/déshabillage, aide à la toilette, aide à la prise des repas…
. Accompagnement dans la vie sociale et relationnelle

Profils recherchés : qualifié(e)/expérimenté(e) ; débutant(e) ; en reconversion professionnelle, complément d’activité…
Le service tient compte des compétences de l’agent et adapte le planning en fonction de celles-ci.

Permis B et véhicule personnel exigés (remboursement des frais kilométriques).

Temps de travail : pouvant aller d’un mi-temps à un temps plein
Travail week-end : 1 samedi sur 2 + 1 dimanche par mois.

Avantages :
. Téléphone professionnel
. Complément de traitement indiciaire (CTI) : 234 € brut par mois pour un temps complet
. Régime indemnitaire pouvant aller de 60€ à 170€ brut par mois pour un temps complet
. Supplément familial de traitement possible si enfants à charge
. Titres repas, prévoyance, mutuelle (facultatif)
. Déplacements optimisés, interventions sur une commune
. Temps de trajet et frais kilométriques indemnisés
. Temps de tuilage proposé au démarrage
. Formation en interne : gestes et postures, premiers secours…

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Dans le cadre de notre activité de services à la personne, nous recrutons un(e) aide à domicile motivé(e) et engagé(e) pour accompagner les personnes que nous aidons au quotidien.

Vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et l’autonomie des personnes que vous accompagnerez.

Missions principales :
– Veiller au bien-être des bénéficiaires en les aidant dans leurs activités quotidiennes.
– Garantir un environnement sûr et agréable pour les personnes accompagnées.
– Préparer les repas en tenant compte des besoins spécifiques des bénéficiaires.
– Effectuer l’entretien du domicile afin de maintenir un cadre de vie propre et accueillant.
– Offrir de la compagnie et stimuler les bénéficiaires par le biais d’activités adaptées.
– Accompagner les bénéficiaires lors de leurs courses et autres sorties nécessaires.

Conditions de travail :
– Poste par semaine minimum réparties selon un planning prédéfini avec travail en semaine et un week-end/2 travaillé (dimanche majoré).
– Salaire ajusté en fonction du diplôme et de l’expérience.
– Possibilité d’une mutuelle d’entreprise
– Il est nécessaire d’être véhiculé pour se rendre chez les bénéficiaires
– Indemnités kilométriques à 0.42€ par kilomètre

Profil recherché :
– Bon sens de l’organisation et capacité d’adaptation rapide.
– Écoute active, empathie et bienveillance dans l’interaction avec les bénéficiaires.
– Sens des priorités pour détecter les urgences et y répondre efficacement.

Le poste débutera sur un temps partiel, avec une possibilité d’évolution du volume horaire. Les missions s’effectuent principalement au domicile des bénéficiaires, et peuvent être complétées par des interventions variées selon les besoins.

Aucun diplôme n’est exigé.

La motivation essentielle pour ce poste est le désir d’aider, soutenir et améliorer le quotidien des personnes qui comptent sur nous, par une présence bienveillante, une écoute attentive et un accompagnement adapté à chaque situation.

Sens du service, respect, autonomie et qualités humaines sont indispensables pour réussir dans cette fonction.