AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F)

Vous intégrerez une équipe sur des tournées d’aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition.

Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d’une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l’âge, l’handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation.

Vos missions sont notamment de surveiller l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d’hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

Les horaires sont de 8h00 à 12h00 – 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2.

Le poste est ouvert à :
– des personnes débutantes titulaires du Diplôme d’Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES.
– aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d’ancienneté est possible.

Vous percevrez la prime SEGUR et la prime GRAND AGE si vous êtes diplômé AIDE SOIGNANT

Il s’agit de remplacer nos salariés sur une longue période pour des motifs différents ( absence pour formation etc. ).
Des opportunités de pérennisation en CDI sont possibles en fonction de votre choix et des opportunités de la structure.
Il s’agit d’un temps partiel de 20 H à 30 H par semaine.

Aide à domicile (H/F)

l’ADMR recherche pour son antenne de Pleyber (secteur Pleyber, Plounéour Ménez, St Thégonnec), un(e) aide à domicile H/F

Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l’état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue.
Vous serez également en charge de l’entretien et de l’hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge…)

Temps de travail adapté à vos contraintes, temps complet ou partiel adapté à vos disponibilités

Permis B exigé – Indemnités kilométriques – salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)

Aide à domicile (H/F)

l’ADMR recherche pour son antenne de Taulé, un(e) aide à domicile H/F (secteur Taulé – Henvic – Carantec)

Temps de travail adapté à vos contraintes, temps complet ou partiel adapté à vos disponibilités

Permis B exigé – Indemnités kilométriques – salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)

Aide à domicile Etables sur Mer – Lantic (H/F)

Le CIAS recherche un.e AIDE A DOMICILE f/h pour intervenir sur le secteur d’Etables sur Mer / Lantic pour une durée de 6 mois minimum.

Qui sommes nous? un service public qui accompagne les personnes âgées et/ou les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous comptons plus de 450 agents en 2023.

Ce qui nous démarque ? un 1er CDD de 6 mois renouvelable, et la possibilité après 12 mois de contrat d’accéder à un poste permanent et d’intégrer la Fonction Publique Territorial (sans concours)

Ce que nous vous proposons?

– un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme :

semaine 1 de 8h à 16h

semaine 2 de 12h30 à 20h

semaine 3 amplitude horaire de 12h – le service intervient de 7h à 21h

1 WE sur 3 de travaillé

– un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois

– des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l’année.

Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d’une bonne capacité d’adaptation.

Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre.

Vos missions :

– aide aux déplacements, au lever et au coucher

– aide à l’hygiène quotidienne

– aide à la préparation et à la prise des repas, et à l’entretien courant du logement

– courses, accompagnement humain, etc.

Vos Avantages:

-les kms remboursés pour l’utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche – jours fériés,

– l’ indemnité SEGUR

– le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants)

– un smartphone professionnel

Votre Rémunération ?

Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés

Le permis B est indispensable !

N’hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!

Aide à domicile Pordic-Trémuson (H/F)

Le CIAS recherche un.e AIDE A DOMICILE f/h pour intervenir sur le secteur de Pordic/Trémuson pour une durée de 6 mois minimum.

Qui sommes nous? un service public qui accompagne les personnes âgées et/ou les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. Nous comptons plus de 450 agents en 2023.

Ce que nous vous proposons?

– un rythme de travail sur un cycle de 3 semaines en trinôme :

semaine 1 de 8h à 16h

semaine 2 de 12h30 à 20h

semaine 3 amplitude horaire de 12h – le service intervient de 7h à 21h

1 WE sur 3 de travaillé

– un accompagnement lors de votre intégration: vous débuterez votre contrat par 2 semaines en binôme, et serez accompagné.e par un tuteur ou tutrice pdt les premiers mois

– des réunions de secteur toutes les 3 semaines, et différents groupes de travail au cours de l’année.

Le profil recherché ? Nous recherchons des personnes investies avec ou sans expérience, qui aiment le contact humain, autonomes et dotées d’une bonne capacité d’adaptation.

Une immersion professionnelle est possible si vous souhaitez découvrir le métier avant de nous rejoindre.

Vos missions :

– aide aux déplacements, au lever et au coucher

– aide à l’hygiène quotidienne

– aide à la préparation et à la prise des repas, et à l’entretien courant du logement

– courses, accompagnement humain, etc.

Vos Avantages:

-les kms remboursés pour l’utilisation du véhicule personnel, prise en charge des intermissions, indemnités Dimanche – jours fériés,

– l’ indemnité SEGUR

– le Supplément familial de traitement si vous avez des enfants (76 € si vous avez 2 enfants, 190 si vous avez 3 enfants)

– un smartphone professionnel

Votre Rémunération ?

Environ 1800€ brut, soit environ 1450€ nets/mois pour un contrat 28h avec les 10% de congés payés

Le permis B est indispensable !

N’hésitez pas à nous envoyer ou nous déposer votre candidature dans les 3 antennes du CIAS!

Aide-soignant à domicile SSIAD CDD 35H /S (H/F)

L’APAS 82, association d’aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDD d’1 an pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement.

Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d’actes de soins d’hygiène.
Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu’à 20h00 et travail 1 week-end sur 2.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N’hésitez plus : rejoignez-nous !

L’APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne.

Pourquoi rejoindre l’APAS 82 ?
– Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ;
– Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ;
– L’accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ;
– Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ;
– Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l’Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ;
– Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux).

L’aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d’hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves…).
L’aide soignant F/H exerce au sein d’une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé.
Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.

JVME2026 Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) – 1 poste (H/F)

Venez à la rencontre des employeurs Jeudi 8 octobre 2026 dès 9h à l’occasion de la journée Vénissiane des métiers et de l’emploi!
RDV à l’espace Joliot Curie de Vénissieux, 68 Boulevard Irène Joliot-Curie.

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel en intégrant une équipe dont la mission est de prendre soin des patients à leur domicile !

Nous vous proposons de vous former au métier d’Aide-Soignant dans le cadre d’un CDD pour une durée de 18 mois.

A l’issue de ces 18 mois : l’obtention du Diplôme d’Etat Aide-Soignant, et la sécurité de trouver un emploi.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à candidater, le GEIQ AMS étudie tous les CV !

Vos missions :

* Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous réalisez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention et assurer l’aide nécessaire à l’accomplissement des actes essentiels de la vie ;
* Vous prenez soin des patients, tant sur le plan physique que moral, en apportant un soutien relationnel favorisant l’autonomie et le lien social ;
* Vous mesurez les paramètres vitaux, contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux ;
* Vous participez à l’identification des besoins de la personne ainsi qu’à l’élaboration du projet personnalisé ;
* Vous évaluez la situation et ajuster les soins en conséquence ;
* Vous participez aux réunions d’équipe et savez vous coordonner avec les autres professionnels (médecin, infirmier, aide à domicile, famille, administration, .) ;

Nos + :
Formation prise en charge et rémunérée ; épreuves d’admission à la formation à valider
Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème
Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile
Un secteur d’intervention proche de votre domicile, sur le canton de Tarare
Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet
Un comité d’entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.

Horaires :
8h00 / 12H et 17h /20h

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Permis B obligatoire
Le poste implique des déplacements réguliers nécessitant la possession et l’usage d’un véhicule personnel. (remboursement intégral des frais kilométriques selon le barème en vigueur).

Date de début prévue : janvier 2027

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Placé sous l’autorité de la coordinatrice du PRE, vous serez référent(e) famille du Dispositif de Réussite Educative.

Missions / Conditions d’exercice:
– prendre en charge le suivi individuel des parcours de réussite des enfants en grandes difficultés (2 à 12 ans) puis des enfants de 12-16 ans dans les collèges et les enfants résidant et scolarisés sur Fourmies,
– participer aux rencontres des équipes de terrain,
– assurer le suivi opérationnel des actions développées,
– accompagner les familles dans une démarche d’adhésion de leur(s) enfant(s) au Dispositif de Réussite Educative et dans celle d’un accompagnement à la Parentalité,
– évaluer régulièrement les parcours des enfants et de coanimer les équipes pluridisciplinaires lors des comités de suivi, en appui avec le coordonnateur du PRE.

Profil recherché
– Une certaine autonomie dans la réalisation des missions,
– Une bonne connaissance du terrain,
– Une aptitude aux relations sociales dans une diversité de contexte,
– De grandes qualités relationnelles.

Qualification :
Diplôme de niveau bac dans le domaine social avec une expérience du travail social de proximité.

Avoir des capacités dans les domaines suivants :
– Méthodologie,
– Travail rédactionnel de qualité,
– Techniques d’animation et de travail coopératif,
– Connaissance des publics,
– Savoir intégrer des démarches participatives,
– Techniques d’écoute et de communication,
– Gestion des conflits et médiation,
– Gestion du cadre et des règles de déontologie du travail social concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.

Qualités attendues :
– Dynamique,
– Esprit d’équipe et adaptation,
– Capacité à se situer dans un environnement partenarial,
– Ecoute, empathie : grandes qualités relationnelles.

Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Date limite de candidature : 18/10/2026
Poste à pourvoir le : 01/11/2026

JVME2026 Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Fami (H/F)

Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) est un travailleur social qui soutient et accompagne les familles fragilisées.
Il intervient au domicile des familles, dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l’enfance. Il favorise l’autonomie des familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables.
En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives :
– Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d’hygiène)
– Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l’éducation des enfants, accompagnement dans les évènements de la vie (naissance, maladie )
– Réaliser un accompagnement social et professionnel de la famille : soutien dans les démarches administratives, accompagnement dans une dynamique d’insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle
– Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans la cadre de la protection de l’enfance.
Le TISF travaille en équipe et communique avec les partenaires de l’action sociale.