Aide à domicile famille (H/F)

Aide à domicile famille (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDD sur le secteur de Guingamp et ses alentours.
L’intervenant travaille au sein d’une équipe avec la supervision d’un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfant. L’intervenant pourra intervenir au besoin au domicile de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes âgées.
Ses missions seront les suivantes :
– Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
– Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou
– Courses et/ou
– Aide à la préparation des repas et/ou
– Garde d’enfant et/ou
– Toilettes à réaliser au besoin
Conditions du poste :
– CDD de 3 mois
– Temps partiel 28h / semaine – 80%
– Prise de poste dès que possible
– Lieu de travail : Guingamp et ses alentours
– Prise en compte du temps inter vacations
– Véhicule de service mis à disposition
– Accompagnement à la formation
Rémunération :
– Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut
– Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité
Vous possédez le permis de conduire

Responsable de secteur Aide à domicile (H/F)

Responsable de secteur Aide à domicile (H/F)

Description du poste :

Votre formation RCSAD – 13 mois d’alternance

Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel 4 jours en agence Vitalliance en immersion totale

Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement.

Vos missions en agence Vitalliance

Coordination des équipes

Répondre aux demandes des auxiliaires de vie

Gérer les remplacements, urgences et mises en place

Contribuer au recrutement (annonces, tri des CV, préqualifications Participer à l’organisation d’événements pour les salariés

Gestion administrative

Suivi et mise à jour des dossiers clients et intervenants

Gestion des congés, absences, documents manquants

Suivi des tableaux de bord et indicateurs d’activité

Relation client

Répondre aux appels et mails des clients et Auxiliaires de vie

Transmettre les demandes au gestionnaire de dossiers

Assurer le suivi qualité par téléphone auprès des Auxiliaires de vie et des clients

Participer aux événements dédiés aux bénéficiaires

Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

Description du profil Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui, tout comme nous Aiment relever des défis Sont passionnés et investis Savent s’adapter et persévérer Apprécient le travail en équipe.***Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.***Conditions du contrat & conditions d’accès Être titulaire du baccalauréat Contrat d’apprentissage de 13 mois Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau) + variable basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres Cours : 1 journée en télétravail par semaine Entreprise d’accueil : Vitalliance (placement assuré par le CFA)***Envie de vous former à un métier impactant et porteur de sens Rejoignez le CFA Unifadom et intégrez une agence Vitalliance , acteur majeur de l’aide à domicile pour vous investir dans un secteur d’avenir et apprendre un métier en alliant expérience terrain et connaissances théoriques.***Nos équipes sont engagées, soudées et investies à 200%, si vous vous reconnaissez dans ces valeurs rejoignez nous !

Auxiliaire de vie de nuit H/F CDD

Auxiliaire de vie de nuit H/F CDD

Villa Beausoleil, la meilleure famille pour exercer son métier !

* Des équipes nombreuses qui ont le temps de prendre soin des résident (e)s : 20% de personnel en plus par rapport au secteur.
* Des salarié (e)s rémunérés à la hauteur de leurs talents et compétences : +10,3% d’augmentation nette en moyenne en 2023.
* Aucun actionnaire extérieur ! Une entreprise familiale libre d’être au plus près de ses résidents.

Les chiffres ne mentent pas : 88% de nos collaborateurs trouvent du sens dans ce qu’ils font (sondage Happy@Work 2023). Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Les avantages salariés qui font la différence !

* Suivre un planning fixe et aménagé à l’année.
* Profiter des déjeuners concoctés par notre Chef de cuisine.
* Participer au quotidien d’une résidence animée !

DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE DE NUIT (H/F) EN VILLA BEAUSOLEIL !

Véritable gardien(ne) de notre Villa, vous veillez au bien-être et à la sécurité de nos résident(e)s pendant les heures de nuit :

VOS MISSIONS :

* Assurer les soins du service à la personne en s’adaptant aux besoins de nos résident(e)s : aide à la toilette, à l’habillage, au coucher…
* Effectuer des visites de convivialité pour nos résident(e)s « fragiles »
* Assurer le nettoyage des parties communes (nettoyer les sols et surfaces, vider les poubelles, mettre de l’ordre…)
* Dresser la salle de restauration pour le service du matin, préparer les plateaux petit-déjeuner et les servir aux résidents matinaux
* Être à l’écoute et observer le bien-être de chacun des résident(e)s, assurer les transmissions et en faire part à l’équipe quand l’état nécessite d’autres actions d’accompagnement.
* Répondre aux appels de nuit de nos résident(e)s, les visiter et les accompagner en fonction de leur besoin, suivre si cela est nécessaire les procédure de premier secours
* Travailler au sein d’une équipe diversifiée et soudée

MODALITES :

Type de contrat : CDD
Rémunération : 2 481 € brut/mois (dont : prime de ségur, prime de dimanche)
Et encore plus de primes : reprise d’ancienneté, prime de transport, etc

Vous êtes titulaire d’une certification professionnelle au minimum de niveau V dans le secteur sanitaire médico-social ou social. Vous avez une expérience de minimum 3 ans au sein d’un poste similaire.

Doté(e) d’un très bon relationnel, vous aimez travailler auprès des personnes âgées. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et votre bonne humeur vous permet d’instaurer un climat de travail agréable.

AIDE-SOIGNANT SSIAD – H/F

AIDE-SOIGNANT SSIAD – H/F

Description :

En lien direct avec la cadre de santé paramédicale du SSIAD, qui assurera votre encadrement, vous serez chargé des missions suivantes :

– Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

– Assurer l’hygiène et le confort des personnes soignées

– Participer à la surveillance de l’état de santé physique et psychologique des patients

– Observer et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante

– Collaborer à la prévention des risques (escarres, chutes.)

– Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’intégration des nouveaux arrivants et des stagiaires

– Contribuer à la qualité de l’environnement du patient (entretien, rangement, désinfection du matériel)

Profil recherché :

Savoir Faire :

– Connaissance des soins d’hygiène, de confort et de prévention

– Capacité à évaluer les besoins fondamentaux d’un patient

– Travail en équipe pluridisciplinaire

– Transmissions orales et écrites claires et précises

-Sens de l’observation et réactivité

VOUS ÊTES TITULAIRE DU DE AS ET JUSTIFIEZ IDÉALEMENT D’UNE PREMIÈRE EXPÉRIENCE EN SOINS À DOMICILE.