Employé/ée de Maison en Résidence Intergénérationnelle (H/F)

Adaptées à la vie des seniors autonomes d’aujourd’hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s’exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d’entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes.

Nos résidences apportent le confort d’un appartement indépendant et la convivialité familiale d’espaces communs à partager.

Que ferez-vous ?
En tant qu’Employé(e) de maison en résidence intergénérationnelle, vous êtes principalement en charge de son entretien ménager. Vous assurez un travail de qualité et veillez à la satisfaction des résidents.

Mission principale : l’Entretien ménager

* Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune
* Gère les ordures ménagères
* Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers.

Service à la personne

* Assure une présence sur les lieux de vie commune
* Veille au bien-être des résidents
* Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile
* Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple)
* Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieur et extérieur (deux jours/semaine)
* Organise si besoin le portage de repas à domicile
* Facilite les animations en lien avec les résidents et les intervenants extérieurs
* Assure la veille sécuritaire de la résidence

Administratif (missions ponctuelles)

* Communique avec les différents professionnels pouvant intervenir au sein de la résidence
* Gère les appels de maintenance sous contrat d’entretien des parties communes de la résidence
* Aide à l’accueil et aux visites de logements avec les clients
* Aide à la réalisation d’états des lieux

Info complémentaires :
Poste ouvert dans le cadre d’un remplacement, basé au sein de la résidence intergénérationnelle « Pectorios » à AUTUN (71).

Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l’absence connue jusqu’au 13/11/26).

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Rémunération à partir de 1 976 € bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Prime panier
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l’employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Prime d’assiduité selon temps de présence
* Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Pour réussir à ce poste ?

* Formation CAP sanitaire et sociale / Services à la Personne exigé
* 5 ans minimum d’expérience dans le service à la personne auprès de personnes âgées en résidence (seniors ou intergénérationnelle), ainsi que dans l’entretien ménager exigée
* Formation aux Premiers secours souhaitée

Vous avez un sens aigu du service, des qualités d’écoute et d’autonomie.

Connaissances :

* des logiciels informatiques Word, Excel et messagerie
* des Règles d’hygiène, d’hygiène de vie,
* des Gestes et postures,
* des Techniques de nettoyage

* Habilitation électrique serait un plus

EMPLOYE/EMPLOYEE FAMILIALE MAYA (H/F)

ENTREPRISE D’INSERTION (EI)
Offre visible sur la Plateforme de l’inclusion

Nous recherchons des Employées familiales (H/F) pour les secteurs géographiques : Centre, Nord et Sud.

Vous travaillerez autour de votre domicile.

Vos missions seront les suivantes :
– Aider les familles dans les tâches à domicile du quotidien.
– Entretien de la cuisine (four, micro-ondes, réfrigérateur, plaques de cuisson, plan de travail, sol…)
– Entretien de la Salle de bain (sanitaires, miroirs, vitres, paroi de douche…)
– Entretien du Séjour (baies vitrées, surfaces des meubles…)
– Entretien de la terrasse ou balcon
– Courses à la demande
– Préparation des repas courants à la demande (petit déjeuner, déjeuner, dîner)
– Repassage, lessive à la demande

Profil recherché :
– Vous êtes autonome
– Vous êtes minutieux(se) dans l’exécution de vos tâches
– Vous avez le sens de la satisfaction client
– Vous êtes réactif(ve) et efficace dans l’organisation des tâches accomplies
– Vous êtes force proposition
– Vous êtes mobile autour de votre domicile

Sénior accepté

Assistant / Assistante de vie domicile partagé (H/F)

Poste à pourvoir en CDD de NUIT au sein du Domicile Partagé de SENE.

Vos missions :

– Répondre aux besoins et accompagner 8 personnes âgées désorientées vivant en colocation au Domicile partagé.
– Assurer les tâches de la vie quotidienne en faisant participer la personne aidée (préparation des repas, aide aux repas, aide aux soins d’hygiène et de confort, entretien du linge, ménage, soutien moral et psychologique…).
– Participer à la mise en place d’animations.
– Chercher à réduire la perte d’autonomie de la personne âgée.

Conditions :

Travail de nuit seul(e) de 20h à 8h10 le lendemain.
Taux horaire brut selon diplôme (diplômé : 14.03€ h/brut dimanche et JF +25%).
CCN de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile. Poste d’assistant(e) de vie C Echelle 5.

Roulement sur 2 semaines :
SEMAINE 1 = Mercredi, Jeudi et Vendredi
SEMAINE 2 = Lundi, Mardi, Samedi et Dimanche

CDD à pourvoir à compter du 1er décembre jusqu’au 15 décembre 2026. Possible prolongation.

Pour découvrir les domiciles partagés : https://www.youtube.com/watchà compe?v=sjG5_J81IwY&t=3s

AIDE A DOMICILE (H/F)

En tant qu’aide à domicile chez Hendaia Home, vos principales missions consisteront à :
– Aide au ménage principalement
– Assurer l’entretien courant du domicile et du linge
– Assister les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, coucher, toilette, habillage
– Participer à la préparation et/à la prise des repas
– Accompagner les personnes lors de sorties (rendez-vous médicaux, courses, promenades)
– Stimuler l’autonomie et le lien social (activités de loisirs, discussions)
– Veiller au bien-être physique et moral de la personne aidée, et signaler tout changement
– Assurer un reporting régulier auprès de l’équipe et des familles si nécessaire

Profil recherché :
– Expérience : Une première expérience réussie dans l’aide à domicile ou auprès de personnes dépendantes est un plus. Les jeunes diplômés sont également les bienvenus
– Diplôme : Idéalement titulaire du DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social), du DEAVS (Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale), ou d’un titre équivalent
– Qualités requises : Sens de l’écoute, empathie, patience, discrétion, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation

Disponibilité : Travail possible en semaine, le week-end (planning défini à l’avance, soumis à modification).

Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise à taille humaine où l’écoute et le respect sont des valeurs fondamentales.
La satisfaction d’un métier qui a du sens et un impact positif sur la vie des personnes.
Une équipe dynamique et solidaire.

AIDANT/E FAMILIAL/E PLATEAU EST ROUEN (H/F)

CDD renouvelable – Urgent à pourvoir rapidement

Planning adapté et élaboré en collaboration = nombre d’heures et durée du contrat à étudier selon votre disponibilité et mobilité temps partiel à temps plein !

Les interventions sont situées sur le plateau Est de Rouen : Mesnil-Esnard, Boos, Belbeuf, Franqueville Saint-Pierre ou Bonsecours, vous devez être MOBILE sur ces communes (indemnités km pour le véhicule) pour vous rendre sur les lieux d’intervention.

Vous accompagnerez les personnes dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne et les taches ménagères, vous aimez le contact avec les personnes âgées et ou en perte d’autonomie… Vous êtes rigoureux/se et organisé/e. Vous devez savoir lire et écrire pour les consignes et les suivis avec l’agence.

AVANTAGES :
– Une seule coupure par jour,
– Nombre d’heures : à étudier par semaine en fonction de vos disponibilités, temps partiel et/ou temps plein
– Planning stable, régulier établi en fonction de vos disponibilités,
– Interventions chez les mêmes bénéficiaires,
– Les temps de trajet entre les clients d’une même demi-journée sont comptés comme du temps de travail et les frais kilométriques indemnisés,
Vos compétences et votre savoir-faire permettront aux bénéficiaires de maintenir voire de développer leur autonomie.
Au service des personnes fragiles (personnes âgées, personnes en situation de handicap, …), avec l’envie d’aider, d’être utile, le goût du contact avec les personnes, vous assurez les missions d’auxiliaire de vie (horaires selon disponibilité et mobilité)

Relayeur (se) d’aidant familial (H/F)

Bulle d’Air est une association qui propose un service de répit pour les aidants familiaux. Nous intervenons à domicile (au minimum 3 heures consécutives) pour accompagner les personnes fragilisées (personnes âgées, handicapées physiques ou présentant des troubles psychiques), le temps de l’absence de son proche aidant.
Afin de permettre à un aidant de prendre du répit, nous recherchons un professionnel du maintien à domicile pour accompagner une personne ayant des troubles cognitifs. Il s’agit d’assurer une compagnie et stimulation le mardi après midi de 14 heures à 16 heures.
Les frais de déplacement sont indemnisés à hauteur de 3€ aller-retour.
Un contrat à durée déterminée sera proposé pour commencer.

Aide-soignant à domicile (H/F)

Vous intégrerez l’équipe pluriprofessionnelle du SSIAD DE GAP composée d’aides-soignants, d’infirmiers et d’une ergothérapeute, pour son activité de soins à domicile.

Une équipe très soudée et ravie d’accueillir un nouveau ou une nouvelle collègue.

Votre mission sera de participer au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, en assurant des soins d’hygiène et de confort, des surveillances et des soins relationnels dans le cadre du projet de soin individualisé.

Vous devez possédez le permis B et un véhicule, obligatoire dans le cadre du poste.
Pour vos déplacements en tournée de soins, vous utiliserez soit un véhicule de service, soit votre véhicule personnel et dans ce cas vous percevrez une indemnisation selon le barème conventionnel.

Vous travaillerez en horaire du matin 7h 12h ou du soir en 16h30 20h ou en horaire coupé 7h 12h et 16h30 20h selon un planning modulable par semaine, un week-end travaillé sur 4.

Base de salaire convention collective BAD, ECR diplôme, ECR ancienneté

**Poste à pourvoir au 1er Janvier 2027**

AIDE-SOIGNANT(E)/AMP-AES en SSIAD cdd de 2 mois (H/F)

Missions :
– Intervenir au domicile de la personne âgée
– Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
– Assurer leur bien-être, leur confort et maintenir leur autonomie
– Entretenir l’environnement immédiat du résident
– Assurer la traçabilité des soins apportés

Nos avantages
CE actif (CGOS) : tarifs réduits sur les séjours vacance, activités socio-culturelles, .
Plan de formation dynamique
Structure à taille humaine – service de 12 personnes
2 jours de doublure
Intervention d’une psychologue pour accompagner les bénéficiaires

Profil :
– Débutant accepté
– Connaissance de la personne âgée appréciée
– Qualités relationnelles attendues
– Rigueur, organisation et esprit d’équipe

Informations sur le poste
– Type de contrat : CDD de 2 mois, renouvelable selon les besoins de la structure
– Horaire : 7h45/ 19h45 ou 7h45 / 13h

Notre ambition : Nous sommes un lieu de vie, accueillant et chaleureux, et nous sommes également un lieu de rencontres et de partage où chacun peut continuer à avoir des projets, des rêves.
De par nos valeurs d’entraide, de simplicité et d’ouverture aux autres, nous souhaitons que chacun quel qu’il soit (résident, famille, équipe) trouve sa place pour continuer à bien vivre sa vie.

3 postes avec un contrat à partir du 1er décembre et les 2 autres à compter du 1er janvier 2027.

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Vous intégrerez une équipe de plusieurs auxiliaires de vie (4/5 personnes) chargé(e)s d’aider quotidiennement pendant les vacances du 20 décembre 2026 au 4 janvier 2027 une jeune fille handicapée moteur.
Vos missions principales seront d’aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, prise des repas, entretien du linge, etc.), d’assister dans la prise de notes et rédaction de données sur ordinateur, envoyer des sms et des mails, et d’emmener la personne dans ses différents déplacements (éventuellement à la piscine)
Plages horaires : matin 7h-14h, après-midi 14h-20h ou soirée 20h-00h

Assistant de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

SO’Lifes est une entreprise de services d’aide à la personne destinée en priorité aux personnes dépendantes handicapées et de répondre à leurs projets dans leur vie personnelle et/ou professionnelle.

Nous sommes spécialisés dans l’accompagnement de travailleurs en situation de handicap sur leur lieu de travail.

Au titre de nos activités d’inclusion des travailleurs en situation de handicap, Nous cherchons un(e) auxiliaire de vie professionnelle H/F pour accompagner un ingénieur d’Études au CNRS à Thiais pour l’assister durant ses tâches professionnelles. L’accompagnement sera de 10h/semaine réparties sur 2 jours sur site et 1 jour en télétravail. L’agent peut être amené à se déplacer dans le cadre de formations.

Missions principales :
– Scanner des articles photocopiés,
– Remplir des tableaux de données de manière rigoureuse,
– Scanner des photos,
– Remplir des fiches formulaires dans une base de données en y intégrer les photos
scannées
– Proposer des représentations graphiques simples
– Présenter les résultats sous forme de rapport ou de PowerPoint
– Suivre les consignes et les corrections demandées
– Faire suivre les mails d’annonce de formation
– Relever l’ensemble des demandes de formation et les intégrer dans un fichier

Compétences et qualités attendues :
– La maitrise du pack bureautique Microsoft Windows (Word, Excell, PowerPoint)
– Diplôme secrétariat/assistanat (Bac pro ou BTS gestion/assistanat) ou profil d’assistante de direction avec 1ère expérience dans ce domaine fortement appréciée

Qualités requises :
– Posture professionnelle et confidentialité
– Organisation et rigueur exigée
– Engagement moral et empathie
– Sensibilisation au handicap

Avantages dans l’entreprise : Frais de téléphone – Avantage CE – Mutuelle – Prévoyance – Abonnements sportifs – Participation aux transports, …

Vous avez de l’expérience dans le service d’aide à la personne ? Vous êtes disponible et avez l’esprit d’équipe ? Alors rejoignez-nous vite.