Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Poste d’aide à domicile auprès de personnes âgées, secteur AIGNAN (32290) et alentours :
– Accompagnement et Aide dans les actes du quotidien (lever/coucher, Aide à la toilette, habillage/déshabillage, prise de repas, courses,.)
– Entretien du linge et de la maison

Idéalement diplômé ou avec une expérience dans un poste similaire

CDD 2 mois , 130h/mois

Salaire selon CCNBAD, reprise ancienneté

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Poste d’aide à domicile auprès de personnes âgées, secteur AIGNAN (32290) et alentours :
– Accompagnement et Aide dans les actes du quotidien (lever/coucher, Aide à la toilette, habillage/déshabillage, prise de repas, courses,.)
– Entretien du linge et de la maison

Idéalement diplômé ou avec une expérience dans un poste similaire

CDD 2 mois , 130h/mois

Salaire selon CCNBAD, reprise ancienneté

Aide soignant CDD Temps plein (H/F)

Aide soignant CDD Temps plein (H/F)

Le Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation de Montfaucon-Montigné est un établissement SMR Polyvalent privé à but non lucratif de 40 lits situé à Montfaucon-Montigné (30 min de Nantes et 20min de Cholet.)

Les missions principales de l’établissement sont :
– la rééducation et réadaptation après une hospitalisation de court séjour
– la ré-autonomisation dans les actes de la vie quotidienne ;
– une prise en charge palliative afin d’assurer le confort et l’accompagnement des patients
– une proposition de prise en charge d’un patient pour apporter du répit aux familles et aidants
– la préparation de la sortie avec le patient et son entourage,
– l’éducation à la santé.

Nous recrutons :
UN AIDE SOIGNANT (H/F) à temps plein

Missions Principales :
Sous la direction de la cadre de santé et en collaboration avec tous les collaborateurs de l’établissement, vous aurez pour missions principales :

– Dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer le bien-être et l’autonomie de la personne
– Accompagner et réautonomiser les patients dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher) en tenant compte des degrés d’autonomie
– Apprécier l’état clinique d’un patient ;
– Participer à l’élaboration des plans de soins des patients en collaboration avec les équipes, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers informatisés de chaque patient
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients ;
– Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage ;
– Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires ;
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ;
– Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Profil recherché :
– Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Débutant accepté
– Respect des procédures, protocoles, notes de service en vigueur

Les petits + :
– 1 week end sur 3 travaillé
– Astreinte médicale 24h/24, 7j/7
– Rémunération selon CCN51 + Ségur + Ségur 2 + reprise ancienneté
– Mutuelle et Prévoyance groupe APF France handicap
– Restaurant d’entreprise à 2.95€ le repas
– Forfait mobilités durables
– Accès à la formation professionnelle
– Accès au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .)
– Aide au logement (Action logement)

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

L’institut Médico éducatif de transition Pierre de Lune reçoit des enfants de 8 à 20 ans déficients intellectuels avec retard mental modéré à profond, souffrant de forts troubles de la personnalité associés ou non à des troubles de comportement.

L’accueil est proposé en séquentiel en internat et ou en externat pour des séjours jusqu’à 3 ans en partenariat avec la famille et l’établissement de référence, des séjours de rupture, ou des séjours d’accueil d’urgence. L’établissement est ouvert 365 jours. 38 enfants en prise en charge en séquentiel par jour avec une file active entre 65 et 75 enfants par semaine

Missions

Le/la maitre(sse) de maison, sous la responsabilité du chef de service, aura pour missions :

Veiller à l’environnement de l’usager et assurer le bon fonctionnement domestique dans une unité de vie/groupe accueillant des personnes handicapées mentales et participer au maintien des acquis et à l’amélioration de l’autonomie domestique.
Faire le ménage dans les chambres, les sanitaires et toutes les parties communes. Gérer les commandes en liaison avec les équipes et le chef de service
Peut être amené à participer aux activités éducatives occupationnelles auprès des usagers restés dans l’unité de vie/groupe. Participer aux commissions Restauration. Participer aux réunions cliniques, d’équipe et analyse de la pratique professionnelle
Titulaire du certificat de maitre-sse de maison (requis), vous justifiez si possible d’une première expérience en tant que maitre-sse de maison. Une connaissance sur l’autisme (formation ou expérience professionnelle) serait un atout.
Vous appréciez le travail en équipe et vous avez su développer vos aptitudes rédactionnelles.

CDD long de remplacement à temps complet – Externat du lundi au vendredi 7h30-14h30 (16h10 le mardi après-midi) – CCN 66

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Aide Soignant à domicile Sète (H/F)

Aide Soignant à domicile Sète (H/F)

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour l’un de nos services de Soins Infirmiers à Domicile dans l’Hérault :

Aide-Soignant à domicile – CDD

Secteur à proximité de votre lieu d’habitation Secteur Sète

– Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, plan de soin et suivi dossiers patients).
– Prise en charge des indemnités kilométriques à 0.40 €/km ainsi que le temps de déplacement
– Participation à hauteur de 60 % des frais kilométriques du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
– Déplacements sur votre secteur, interventions en semaine et 1 WE/2
– Prime de dimanche, de jours fériés : une majoration de salaire égale à 45% du taux horaire sur les heures travaillées
– Temps partiel
– Rémunération brute hors prime entre 2117,51 à 2205,14 € pour un temps complet, selon expérience au sein de la convention BAD hors reprise d’ancienneté
– Reprise 100 % de l’ancienneté dans la branche pour ECR ancienneté
– Reconnaissance de votre travail : bilans professionnels annuels (EPI), vous participez aux projets de développement et valorisation de votre métier, vous avez la possibilité de participer à des groupes de parole dispensés par des professionnels à votre écoute
– Formations
– Le travail en équipe est notre force !

Au sein de l’un de nos SSIAD et sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous assurez les missions suivantes :

– Effectuer des soins d’hygiènes, de confort et de prévention
– Repérer les modifications d’état du patient et alerter
– Réaliser des soins d’hygiène, de confort et de prévention,
– Surveillance de l’état clinique et des constantes du patient
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service de soins.
– Informer les patients des soins dispensés et soutenir les aidants
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et trans mettre des observations.
–

Diplômé DEAS (Aide-soignant) ou DEAMP, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être.
Vous êtes une personne motivée, rigoureuse, investie, professionnelle et autonome .Doté d’un bon relationnel, vos proches vous décrivent comme quelqu’un de bienveillant, d’attentionné, d’organisé pour prendre soins des patients qui nous font confiance.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez, cette offre est faite pour vous !

Pour nous « vous êtes essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-74475*candidatus*

Retrouvez toutes nos offres sur *admr34*

Ref : C174O100932

Aide à domicile CESSENON (H/F)

Aide à domicile CESSENON (H/F)

L’ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales.
Depuis 1945, l’ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L’ampleur de notre réseau, l’engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l’ADMR un acteur majeur de l’Economie Sociale et Solidaire.

Nos aînés ont besoin de vous !

Nous recherchons pour notre agence locale de CESSENON :

Aide à domicile H/F
CDD Temps Partiel

– Secteur d’intervention proche de votre lieu d’habitation : Cessenon, Roquebrun, Pardailhan, St-Chinian, Causses-et-veyran…
– Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet)
– Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires)
– Rémunération : 1867.*€ à 1973.34€ € Brut/ mois pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l’ancienneté
– *** souhaité
– Prise en charge des indemnités kilométriques 0.40€/Km ainsi que le temps de déplacement
– Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée
– Prime de panier repas
– Mutuelle entreprise
– Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45%
– Accès à des formations internes pour une évolution de carrière
– Réunions d’équipes régulières
–

Vos missions principales seront d’aider, d’accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires

« Pour tous, toute la vie, partout. »

Dans les gestes du quotidien, pour améliorer leur confort, l’aide aux courses, aux repas, les solliciter pour des activités de loisirs stimulantes, l’entretien du cadre de vie, accompagnement à la perte d’autonomie…

Vous êtes à l’écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel

Pour nous « Vous êtes Essentiel »

Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir pour partager nos valeurs

Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-74583*candidatus*

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Auxiliaire de vie a domicile en alternance (H/F)

Auxiliaire de vie a domicile en alternance (H/F)

Missions :
Dans le cadre de votre formation en alternance, vous accompagnez des personnes fragilisées (personnes âgées, en situation de handicap ou malades) dans leur quotidien à leur domicile :
Aide à l’autonomie (toilette, habillage, déplacements).
Préparation et aide à la prise des repas.
Entretien courant du cadre de vie et du linge.
Accompagnement à la vie sociale et soutien psychologique.